2020年勞務(wù)派遣調(diào)整協(xié)議變更勞務(wù)派遣單位

1、勞務(wù)派遣調(diào)整協(xié)議甲方（用工單位）：乙方（原勞務(wù)派遣單位）丙方（新勞務(wù)派遣單位）：丁方（派遣員工）：身份證號(hào)：鑒于：1 .甲方與乙方原已建立勞務(wù)派遣關(guān)系，乙方將丁方派遣到甲方處工作；2 .現(xiàn)各方擬將勞務(wù)派遣單位由乙方變更為內(nèi)方。經(jīng)上述各方自愿、平等協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、原勞務(wù)派遣關(guān)系的解除1 .甲、乙、丁方確認(rèn)并同意，自年月日（解除日）起三方解除就丁方的勞務(wù)派遣關(guān)系（包括乙方與丁方的勞動(dòng)合同關(guān)系在內(nèi)）。2 .乙方應(yīng)承擔(dān)解除日之前的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及其它勞務(wù)派遣單位的權(quán)利義務(wù)。解除日之后的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及其它用人單位的權(quán)利義務(wù)，由甲方與丙方承擔(dān)。二、新勞務(wù)派遣關(guān)系的建立1 .

2、解除日起，甲方、丙方、丁方建立勞務(wù)派遣關(guān)系，內(nèi)方將丁方派遣到甲方處工作。2 .甲方、丙方另行簽署勞務(wù)派遣協(xié)議。3 .丁方應(yīng)配合內(nèi)方簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同主要條件為：（1）勞動(dòng)合同條件、薪酬等不低于目前丁方在甲方處的勞動(dòng)條件；（2）崗位不變；（3）勞動(dòng)合同期限（派遣期限）：年。三、工作年限與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1 .甲方、丙方、丁方共同確認(rèn)：丁方在原勞務(wù)派遣關(guān)系中的工作年限合并計(jì)入丁方在新勞務(wù)派遣關(guān)系的工作年限中。2 .因原工作年限連續(xù)計(jì)算，就甲方、乙方、丁方的原勞務(wù)派遣關(guān)系解除，甲方及乙方無(wú)需就原勞務(wù)派遣關(guān)系的解除向丁方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、其它確認(rèn)1 .各方確認(rèn)：原勞務(wù)派遣關(guān)系（包括相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系與用工

3、關(guān)系）存續(xù)期間，各方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，甲方、乙方依法履行了各自義務(wù)（包括但不限于社保、勞動(dòng)保護(hù)、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面）。除本協(xié)議明確約定的以及解除日之前應(yīng)發(fā)放的工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇以外，丁方不再因?yàn)樵瓌趧?wù)派遣關(guān)系的履行和解除向甲方或乙方要求其它報(bào)酬、費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償。2 .各方共同確認(rèn)，本協(xié)議系在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽署，本協(xié)議的內(nèi)容均系各方的真實(shí)意思表示，不存在任何欺詐、脅迫、乘人之危的情形。五、附則1 .本協(xié)議一式四份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力2 .本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。六、補(bǔ)充各方確認(rèn)：丁方在原勞務(wù)派遣關(guān)系中的工作年限起始時(shí)間為年月日。簽署時(shí)間:甲方（蓋章

4、）：乙方（蓋章）：丙方（蓋章）：丁方（簽字）：附件：勞務(wù)派遣解除協(xié)議甲方（用工單位）：乙方（原勞務(wù)派遣單位）：經(jīng)上述各方自愿、平等協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣解除事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、有關(guān)事實(shí)1 .甲方與乙方于年月日簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議（下稱原協(xié)議），建立勞務(wù)派遣關(guān)系。2 .截至目前：乙方派遣到甲方工作的勞務(wù)派遣員工共有人（下稱“派遣員工）3 .雙方同意：在派遣員工的同意的前提下，按本協(xié)議解除原勞務(wù)派遣關(guān)系，由新的勞務(wù)派遣單位繼續(xù)派遣。二、解除安排1 .甲方、乙方、派遣員工及新的勞務(wù)派遣單位另行簽署協(xié)議，確定具體每個(gè)勞務(wù)派遣員工的解除日期。2 .解除日期之前乙方承擔(dān)勞務(wù)派遣單位的權(quán)利義務(wù)，解除日期之后，乙

5、方不再承擔(dān)勞務(wù)派遣單位的權(quán)利義務(wù)。3 .如派遣員工并未同意解除，或拒絕在相關(guān)勞務(wù)派遣解除的書(shū)面文件上簽字，則甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行原協(xié)議，甲方應(yīng)繼續(xù)接受勞務(wù)派遣，直至派遣員工確認(rèn)同意的解除日期或勞務(wù)派遣合法解除/終止之日。4 .如部分派遣員工同意解除，部分員工不同意解除，則就不同意的部分員工，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行原協(xié)議，甲方應(yīng)繼續(xù)接受勞務(wù)派遣，直至派遣員工確認(rèn)同意的解除日期或勞務(wù)派遣合法解除/終止之日。5 .如在年月日前，員工（包括全部或部分員工）仍未簽署并完成勞務(wù)派遣解除手續(xù)的，乙方有權(quán)不再履行本協(xié)議，要求甲方及未解除的勞務(wù)派遣員工繼續(xù)履行原勞務(wù)派遣關(guān)系。6 .勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用應(yīng)正常2算至解除日期。不足15天的，按半月費(fèi)用計(jì)算；15天（含）以上的，按全月費(fèi)用計(jì)算。三、特別聲明1 .解除日期之前，甲方應(yīng)繼續(xù)履行原協(xié)議，承擔(dān)用工單位的義務(wù)與責(zé)任，包括向支付工資、社保費(fèi)用、勞務(wù)派遣費(fèi)用等。2 .解除日期之前的勞務(wù)派遣費(fèi)用及其它未結(jié)款項(xiàng)，不應(yīng)晚于解除日期之后的日內(nèi)付清。3 .此次解除如涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付，則甲方應(yīng)予承擔(dān)與支付。4 .勞務(wù)派遣解除之后，如派遣員工仍主張?jiān)瓌趧?wù)派遣期間的權(quán)利且獲得支持的，則雙方仍