公司員工意見調(diào)查表

1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-公司員工意見調(diào)查表擬初稿各位員工，大家好：公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤，從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問(wèn)卷調(diào)查的形式來(lái)了解公司的客觀情況、以及員工的真實(shí)想法。各位員工在問(wèn)卷中的意見和看法對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)各位員工能夠根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響。問(wèn)卷無(wú)需簽名，只需在各問(wèn)題旁邊最能代表您的看法的一個(gè)選項(xiàng)上劃勾即可。1、您的崗位類型？商務(wù)市場(chǎng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理其他2、您在公司的任職時(shí)間？1-6 月7-12 月13-19 月19-24 月兩年 - 四

2、年四年以上3. 您期望自己在本公司的年收入能達(dá)到：3-5 萬(wàn)元5-8 萬(wàn)元8-10 萬(wàn)元10-15 萬(wàn)元15 萬(wàn)元以上4. 您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)？很合理較合理一般-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-不合理需要改進(jìn)的地方：5. 我滿意公司的各種薪酬制度非常同意基本同意不確定基本不同意非常不同意6. 您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請(qǐng)說(shuō)明原因。合理不合理原因：7. 您認(rèn)為我公司當(dāng)前人事管理的最大問(wèn)題在于：招聘制度管理體系工資福利考評(píng)其它8. 您認(rèn)為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理

3、人才？（可多選）良好的個(gè)人素質(zhì)具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識(shí)的管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員具有專業(yè)管理知識(shí)的管理人員其它9. 您認(rèn)為您目前的工作：很合適，并且有信心、有能力做好是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺不是我理想的工作，但我能夠做好不太適合，希望換一個(gè)崗位-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-10. 您是否明確自己的工作職責(zé)很不明確不太明確基本明確非常明確11. 您是否認(rèn)為公司員工應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的工作單位，對(duì)工作盡職盡責(zé)。非常不同意不同意基本同意非常同意12. 公司的其中一員，您是否認(rèn)為應(yīng)該堅(jiān)持做到工作時(shí)間全身心投入，爭(zhēng)取

4、做到不遲到不請(qǐng)假。非常不同意不同意基本同意非常同意13. 工作任務(wù)非常緊迫的情況下，您認(rèn)為請(qǐng)假處理自己私人的事情合理嗎？合理，我認(rèn)為員工在任何時(shí)候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情不合理，我認(rèn)為員工有義務(wù)以公司利益為重我會(huì)提前計(jì)劃和安排自己的工作，爭(zhēng)取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時(shí)完成視情況而定14. 您目前的職業(yè)傾向 :希望在目前這個(gè)方向一直干下去希望換一個(gè)方向沒有想過(guò)根據(jù)環(huán)境的變化可以變化15. 工作的壓力主要來(lái)自：任務(wù)量大工作難度大時(shí)間緊迫領(lǐng)導(dǎo)要求過(guò)高-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-其他同事帶來(lái)的壓力其它因素16.

5、我目前的工資收入主要是取決于我的工作業(yè)績(jī)非常同意基本同意不確定基本不同意非常不同意17. 您認(rèn)為個(gè)人的價(jià)值是否在公司得到充分的發(fā)展？完全沒有發(fā)揮不夠基本發(fā)揮充分展現(xiàn)18 除薪酬外，你最看重：提高自己能力的機(jī)會(huì)好的工作環(huán)境和諧的人際關(guān)系公司的發(fā)展前景工作成就感其它19 你認(rèn)為自己在公司目前最大的問(wèn)題是：沒有提高自己能力的機(jī)會(huì)工作環(huán)境較差人際關(guān)系不太和諧工作沒有成就感跟部門領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不和其它20. 是否認(rèn)同公司的企業(yè)文化？如果不認(rèn)同，請(qǐng)說(shuō)明理由。認(rèn)同基本認(rèn)同不太認(rèn)同不認(rèn)同理由：21 我能及時(shí)了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r和部門的工作目標(biāo)。非常同意基本同意-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔

6、，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-不同意非常不同意22 您對(duì)公司的前途有信心嗎？根本沒有信心不足有較足信心信心十足23 您對(duì)公司所參與項(xiàng)目的了解程度。不了解僅了解局部了解非常了解24 您是否愿意長(zhǎng)期在目前的公司工作？愿意很愿意非常愿意不愿意原因：25. 我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作。非常同意基本同意不同意非常不同意26. 您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量（可多選）賞罰分明多了解員工的實(shí)際需要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與鼓勵(lì)培養(yǎng)員工的責(zé)任心讓員工能夠了解工作的全部公平合理的分配制度完善的監(jiān)督和管理制度其它27 你認(rèn)為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？完全不暢

7、不太順暢基本順暢非常順暢-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-28 您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧？感覺很不好感覺較差基本滿意非常滿意29. 您是否滿意自己目前的薪酬？非常不滿意不滿意基本滿意非常滿意30. 我認(rèn)為我的薪酬是與工作量相符的。非常滿意基本滿意不滿意非常不滿意31 您是否滿意您的工作環(huán)境？基本滿意非常滿意感覺較差32 本公司的發(fā)展前景好，繼續(xù)留在本企業(yè)工作對(duì)自己有利。非常不同意不同意基本同意非常同意33 我與我的領(lǐng)導(dǎo)能夠進(jìn)行有效的溝通。非常不同意不同意基本同意非常同意34. 我的上級(jí)能夠合理的分配工作量。非常不同

8、意不同意基本同意非常同意35. 在過(guò)去的工作中，我因工作出色而受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-非常不同意不同意基本同意非常同意36. 在我所知道的其他同行業(yè)公司相比較，南京東大智能是一家各方面比較好的工作單位。非常不同意不同意基本同意非常同意37. 我經(jīng)常從合作方及其他人評(píng)價(jià)中得到對(duì)我公司正反兩面的信息反饋。完全同意同意不發(fā)表意見不同意堅(jiān)決反對(duì)38. 我相信這份調(diào)查表的結(jié)果出來(lái)后，公司會(huì)采取改進(jìn)措施。完全同意同意不發(fā)表意見不同意堅(jiān)決反對(duì)39. 年終獎(jiǎng)是每個(gè)人都關(guān)心的問(wèn)題， 您認(rèn)為依您目前的工作表現(xiàn)， 期望

9、值是多少？ （請(qǐng)以詳細(xì)金額列出，并列舉得到這些獎(jiǎng)金的理由是什么？）公司政策是一個(gè)月工資年終獎(jiǎng)：元理由： 1、2、3、4、5、6、40、建議反饋（分四個(gè)方面）一、您對(duì)公司的意見和建議：-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-二、您對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議：三、您在公司對(duì)自身的職業(yè)規(guī)劃及自身需要改進(jìn)的地方：四、在您工作期間，遇到哪些困難？并且需要公司特別給予支持的地方？2010 年讀書節(jié)活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的：書是人類的朋友，書是人類進(jìn)步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識(shí)面，通過(guò)開展“和書交朋友，遨游知識(shí)大海洋”系列讀書活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣

10、，讓每一個(gè)學(xué)生都想讀書、愛讀書、會(huì)讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！二、活動(dòng)目標(biāo)：1 、通過(guò)活動(dòng)，建立起以學(xué)校班級(jí)、個(gè)人為主的班級(jí)圖書角和個(gè)人小書庫(kù)。-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-2 、通過(guò)活動(dòng)，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。3 、通過(guò)活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4、通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)更新、思維活躍、綜合實(shí)踐能力的提高。三、活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃1 、 做好讀書登記簿（ 1） 每個(gè)學(xué)生結(jié)合個(gè)人實(shí)際，準(zhǔn)備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來(lái)設(shè)計(jì)、裝飾，使其生動(dòng)活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實(shí)現(xiàn)時(shí)間、好詞佳句集錦、心得體會(huì)等欄目，高年級(jí)可適當(dāng)作讀書筆記。（ 2） 每個(gè)班級(jí)結(jié)合學(xué)生的計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況，也制定出相應(yīng)的班級(jí)讀書目標(biāo)和讀書成長(zhǎng)規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評(píng)，簡(jiǎn)潔明了，易于操作。（ 3）中隊(duì)會(huì)組織一次“讀書交流