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文檔簡介

1、出國打工合同的必備條款勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同的必備條款包括：( 一 ) 用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;( 二 ) 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)合同期限 ;( 四 ) 工作內(nèi)容和地點(diǎn) ;( 五 ) 工作時(shí)間和休息休假 ;(六)勞動(dòng)報(bào)酬 ;(七)保險(xiǎn);( 八 ) 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);( 九 ) 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng);(十)用工單位 ;( 十一 ) 被派遣勞動(dòng)者的派遣期限;( 十二 ) 被派遣勞動(dòng)者在用工單位的工作崗位。勞務(wù)派遣單位要與用工單位協(xié)商確定被派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休

2、息休假、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、 派遣期限、工作崗位，并就用工單位履行這些事項(xiàng)的情況對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)，而不是僅僅為勞動(dòng)者找一個(gè)用工單位并派遣出去就完成了全部義務(wù)。河南外奧提醒勞務(wù)派遣合同的注意事項(xiàng)一、派遣內(nèi)容勞務(wù)派遣合同應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。二、合同期限勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。三、費(fèi)用問題1、勞動(dòng)派遣單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;2、被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。3、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。四、社

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