2016年湖南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、2016年湖南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)湖南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)已由湖南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法做了詳細(xì)規(guī)定，該辦法規(guī)定了湖南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的各種情況需要賠償?shù)木唧w數(shù)額。2016年湖南工傷賠償內(nèi)容法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例、湖南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月=本人工資X25個(gè)月=本人工資X23個(gè)月=本人工資X21個(gè)月（二）按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼2、二級(jí)傷殘津貼3、三級(jí)傷殘津貼4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資X90%=本人工資X85%=本人工資X80%=本人工資X75%（注：傷

2、殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（湖南標(biāo)準(zhǔn)）1、五級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本人工資X36個(gè)月2、六級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本人工資X30個(gè)月（三）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（湖南標(biāo)準(zhǔn)）1、五級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本人工資X24個(gè)月2、六級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月（四）傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資X70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資X60%注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

3、的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。終止勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)（聘用）合同時(shí)，工傷職工本人工資低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職60%計(jì)算和支付一次性工傷醫(yī)療工平均工資60%的，按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資M3個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資X11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資X9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資

4、X7個(gè)月（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（湖南標(biāo)準(zhǔn)）1、七級(jí)傷殘=本人工資X15個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資X10個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資X8個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資X6個(gè)月（三）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（湖南標(biāo)準(zhǔn)）1、七級(jí)傷殘=本人工資X15個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資X10個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資X8個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資X6個(gè)月注：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。終止勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)（聘用）合同時(shí)，

5、工傷職工本人工資低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%計(jì)算和支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（四）工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X6個(gè)月。2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍2016年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：2016年2月29日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布中華人民共和國(guó)2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，公布2015年度全國(guó)居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，農(nóng)村居民人均可支配收入11422元。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中華人民共和國(guó)2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，故2016年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元X20=623900元。因工傷保險(xiǎn)條例在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2016年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為623900元。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資>40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資X30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。2、從第4個(gè)月起停發(fā)