內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術人員度考核表_第1頁
內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術人員度考核表_第2頁
內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術人員度考核表_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

進修與進修或接受培訓內(nèi)容及地點 進修或培訓時數(shù) 成績或效果內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術人員（ 20 ）年度考核表接受培單 姓 民 出生年月訓情況位 名 族 日聘 時 間 內(nèi) 容 獎 懲 部 門 備 注所聘任專任獎業(yè)技術職 年 月 日至 年 月 日 年懲情務況限定性定量測項 應參加人數(shù)目實際參加人數(shù)德（定性）能（滿分 100 分）勤（滿分 100 分）績（滿分 100 分）同意合格 同意不合 平均分值 平均分值 平均分值（總分 / 人數(shù)） （總分 / 人數(shù)） （總分 / 人數(shù)） 人數(shù) 格人數(shù)評情況測評情況1= 2= 3=綜合結果 ( 合格、不合格 ) =125%+225%+350%=單位考考核意見：個人年度小結核組考核結果（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職）：織 聘任單位負責人簽字： 聘任單位蓋章： 年 月 日意見本人意見簽字： 年 月 日獲獎時間 成果名稱 頒獎部門獲獎種類及獎 勵 等 級個人作用專業(yè)成果及獎勵發(fā)表時間 名稱及種類（論文、書） 出 版 或 登 載 刊 物 第幾作者發(fā)表論文論（譯）著本人 簽字: 年 月日起止時間 任務名稱 所承擔工作內(nèi)容及職務 進展情況本年度主要專業(yè)工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論