勞動(dòng)能力鑒定職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、精品文檔勞動(dòng)能力鑒定職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、調(diào)整時(shí)間從2015年1月1日起調(diào)整提高傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi) 和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。二、調(diào)整對(duì)象（一）2015年12月31日前，已按月領(lǐng)取傷殘津貼的一 至四級(jí)工傷職工（已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退 休人員不享受工傷津貼的調(diào)整）。企業(yè)和非參公管理各類(lèi)事業(yè)單位五至六級(jí)工傷職工傷 殘津貼以所在單位在職職工平均工資增長(zhǎng)率同步提高，傷殘 津貼發(fā)放金額不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在 職職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)的，傷殘津貼不降低。（二）2015年12月31日前，已按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的 一至四級(jí)工傷職工（含已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工 傷退休人員）；（三）

2、2015年12月31日前，按照因工死亡職工供養(yǎng) 范圍規(guī)定（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)）規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬。若已領(lǐng)取職工基 本養(yǎng)老金的，不再學(xué)爻供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。（四）2015年12月31日前，已依法作由傷殘等級(jí)或生 活護(hù)理等級(jí)鑒定結(jié)論并生效的一至四級(jí)工傷職工，與此同時(shí) 被認(rèn)定為工亡情形的工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知享受待遇調(diào)整（五）已參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的國(guó)家機(jī)關(guān)和參公管理 事業(yè)單位，2015年12月31日前已領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇的工傷職工、 工亡職工供養(yǎng)親屬，以及 2015年12月31日前已依法作由 傷殘等級(jí)或生活護(hù)理等級(jí)鑒定結(jié)論并生效的一至四級(jí)工傷 職工、被認(rèn)定為

3、工亡情形的工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知 享受待遇調(diào)整，但不得雙重享受工（公）傷待遇。三、賠償計(jì)算一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1 、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金2 、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金3 、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金4 、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金二本人工資X 27個(gè)月二本人工資X 25個(gè)月二本人工資X 23個(gè)月=本人工資X 21個(gè)月2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作法家原創(chuàng)15 / 14按月享受傷殘津貼（按月支付）1 、一級(jí)傷殘津貼2 、二級(jí)傷殘津貼3 、三級(jí)傷殘津貼4 、四級(jí)傷殘津貼二本人工資X 90%二本人工資X 85%二本人工資X 80%二本人工資X 75%

4、（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由 工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1 、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資X 18個(gè)月2 、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資X 16個(gè)月 傷殘津貼1 、五級(jí)傷殘津貼=本人工資X 70%2 、六級(jí)傷殘津貼=本人工資x 60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給 傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由 用人單位補(bǔ)足差額）三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1 、七級(jí)傷殘=本人工資x 13個(gè)月2 、八級(jí)傷殘=本人工資XI 1個(gè)月3 、九級(jí)傷殘=本人工資X9個(gè)月4 、十級(jí)傷殘=本人工資X7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止

5、，或者職工本人提由解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助 金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如河 北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法第 33條。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1 、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X6個(gè)2 、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為： 2015年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民 人均可支配收入（29547元）的20倍。一次性工亡補(bǔ)助金計(jì) 算公式：29547元X 20=590940元，2015年一次性工亡補(bǔ)助 金比2015年提高了很多。3 、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資X 40%其他親屬=工傷職 工生前本人工資X 30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親

6、 屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定 的待遇。因工外由時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇示準(zhǔn)1 、職工因工外由期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起 3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。2 、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng) 親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。3 、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%4 、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第 三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。四、賠償項(xiàng)目工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1 、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理

7、費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2 、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助 金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) 助金。3 、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4 、職工下落不明的情況職工外生或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同 情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的 賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的 50%（生 活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的 賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。勞動(dòng)能力鑒定職工工傷賠償

8、標(biāo)準(zhǔn)篇2一、基本賠償費(fèi)用：（一）醫(yī)療費(fèi)：1 、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目 錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2 、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第 30條第3款。3 、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到 簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1 、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2 、要求：住院期間。3 、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第 30條第4款。（ 三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)1 、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2 、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)由具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工 傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3 、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第 30條第4款。（四）康復(fù)治

9、療費(fèi)1 、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目 錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2 、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第 30條第6款。3 、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家 評(píng)定。（五）輔助器具費(fèi)1 、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。2 、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等 輔助器具。3 、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第 31條。(六)停工留薪1 、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2 、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月：傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)

10、，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3 、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第 33條。4 、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地 的停工留薪期分類(lèi)目錄確定，但確定的部門(mén)和程序，依地方 規(guī)定。( 七)護(hù)理費(fèi)1 、標(biāo)準(zhǔn)：(1) 停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。(2) 評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的 50%:大部分生活不能自理，統(tǒng) 籌地上年度職工月平均工資的 40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌 地上年度職工月平均工資的 30% :2 、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)， 工傷職工按月享受。3 、法律依

11、據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第 33條第3款、第34 條。二、工傷致殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：(一)一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇：1 、標(biāo)準(zhǔn)：(1)支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為 25個(gè)月的 本人工資，三級(jí)傷殘為 23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為 21 個(gè)月的本人工資：(2)按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差 額：2 、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退由工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡 并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼

12、的，補(bǔ)足差額。用人單位和 職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3 、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第 35條。4 、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職 業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%勺，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%i+算。（二）五級(jí)、六級(jí)工傷傷殘待遇：1 、標(biāo)準(zhǔn)：（1）享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為 18個(gè)月的本 人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。（保留與用人單位 的勞動(dòng)關(guān)系）（2）按月享受傷殘津貼：五級(jí)傷殘為本人工資的70%六級(jí)傷殘為本人工資的 60%并由用人單位按照規(guī)定為其繳 納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（難以安排工作的，才

13、發(fā)放此傷殘津貼）2 、要求：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工 作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單 位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提由，可以與用人單位解除或終止 勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng) 籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市 人民政府規(guī)定）。3 、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第 36條。4 、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于 統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 300%勺,按照統(tǒng)籌地區(qū)

14、職工平均工資 的300%+算：本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%勺，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 60%計(jì)算。（三）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇1 、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為 13個(gè)月的本人工 資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為 9個(gè)月的 本人工資，十級(jí)傷殘為 7個(gè)月的本人工資：2 、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提由解除 勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工 傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 ）。3 、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第 37條。4 、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷 害或者患職業(yè)病前 12個(gè)

15、月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于 統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 300%勺,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 的 300%三、工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)：1 、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2 、供養(yǎng)親屬撫恤金(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前 提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。(2)、配偶每月40%其他親屬每人每月 30%孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死 亡職工生前的工資。3 、供養(yǎng)親屬范圍：(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹 ：(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女

16、、養(yǎng)子女和有 撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹 子女：(3)、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母：(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或 者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟 姐妹。4 、一次性工亡補(bǔ)助金(1)、標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2)、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇；第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第 （一）項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第 （二）項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。勞動(dòng)能力

17、鑒定職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)篇3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇一、醫(yī)療費(fèi)：1 、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。2 、要求：（1）在簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；（2）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥 品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二、伙食補(bǔ)助費(fèi)1 、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公由差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2 、要求：住院期間。三、食宿交通費(fèi)1 、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公由差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)2 、要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。四、康復(fù)治療費(fèi)1 、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。2 、要求：（1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行；（2）符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)五、輔助器具費(fèi)1 、標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付2 、要求：（1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力 鑒定委員會(huì)確認(rèn)；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配 置輪椅等輔助器具六、停工留薪1 、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2 、要求：（1）停工留薪期一般不超過(guò) 12個(gè)月；傷情嚴(yán) 重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)， 可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)1