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文檔簡介
1、項目總包施工單位考察辦法征求意見稿一、考察目的1. 擴大施工分供方選擇范圍,合理選擇擬邀請參加投標的施工企業(yè)。2. 在招標階段,對投標企業(yè)的總體情況進行評價,確保選擇勝任的中標 企業(yè)。3. 正確評價在建項目上的施工單位,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。二、考察的范圍1. 有可能與本公司建立承建關(guān)系、并具有與其所承擔(dān)的工程相應(yīng)的施工 能力和資質(zhì)的施工企業(yè)。2. 在建項目上的施工企業(yè)。三、組織與職責(zé)對施工單位的考察與由評審小組負責(zé)組織實施, 評審小組的成員包括管 理、工程、招采、財務(wù)等人員,人數(shù)為 5 人以上。各相關(guān)部門的職責(zé)如 下:1. 公司領(lǐng)導(dǎo):(1)審批擬邀請參加投標的施工企業(yè)名單。(2)審查評標委員會推薦的
2、候選中標企業(yè),并最終確定中標企業(yè)。2. 工程管理部:(1)是考察、評價施工企業(yè)的重點管理部門(2)獲取施工企業(yè)的經(jīng)驗、管理水平、技術(shù)水平、施工質(zhì)量等信息并 進行評價。3. 成本招采部:1)負責(zé)對施工企業(yè)的資信進行調(diào)查。(2)負責(zé)建立信息收集和處理制度,按總經(jīng)理審批的施工企業(yè)名單建 立合格施工企業(yè)名冊和工程檔案。4. 計劃財務(wù)部:(1)負責(zé)對施工企業(yè)財務(wù)情況進行評價。四、考察方式(1)我司與施工單位領(lǐng)導(dǎo)及主要技術(shù)、經(jīng)濟人員進行當面溝通(2)要求施工單位填報一些資料報表,披露各類信息并提供書面證據(jù)(3)對施工單位的竣工工程和在建工程進行實地考察(4)向施工單位提供擬建項目的信息后后,進一步考察:擬
3、派的項目 負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人的管理能力與技術(shù)能力;主要施工方法;質(zhì)量、工 期保證措施。(5)與其它房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)接觸,獲取其開發(fā)項目上施工單位的評價 信息。(6)從施工單位承建項目的物業(yè)公司、業(yè)主委員會獲取工程質(zhì)量等相關(guān)信息五、考察準備工作(1)地產(chǎn)公司宣傳資料(2)擬建項目概況:項目位置、地質(zhì)與地貌、氣候與水文、交通、電力供應(yīng)與其他服務(wù)、建筑工程、結(jié)構(gòu)物、管理站房、安裝工程、標段劃 分、建設(shè)工期、設(shè)計規(guī)范簡介(附主要技術(shù)指標表)、各標段主要工程 數(shù)量(列出初步工程量清單)、(3)要求施工單位填報一些資料報表和其它具體要求 (紙版與電子版) 詳見附件。六、考察重點(一)需施工單位提交的書面資料
4、(1)企業(yè)概況與資質(zhì)、榮譽:企業(yè)概況介紹資料營業(yè)執(zhí)照:經(jīng)營范圍、 營業(yè)執(zhí)照是、注冊資本資質(zhì)證書:是否符合工程施工資質(zhì)等級的要求該證書是否在規(guī)定時間內(nèi)進行了年檢安全資格證書:是否辦理并在有效期限內(nèi)投標許可證 入境施工許可證書(對外省施工隊伍):有無,年檢情況 三年內(nèi)公司及項目所受獎勵與處罰情況 總體施工質(zhì)量及安全事故情況 企業(yè)在建工程飽和度:資金、人員、設(shè)備,進行中工程合同的數(shù)量及目前的進度三表:資產(chǎn)負債表 (最近三年的, 必須經(jīng)過合法審計) 、現(xiàn)金流量表 (評價流動資金)、損益表(綜合評價項目的收益情況)企業(yè)流動資金與在建工程投資總價的比值有關(guān)銀行的資信證明及可獲得的信貸金額: 根據(jù)銀行擔(dān)保評
5、價的資信和融資能力承擔(dān)新工程所需要的財務(wù)資源能力,(3)技術(shù)資歷主要管理人員的履歷:總部和項目上主要管理人員的有關(guān)素質(zhì)情況施工管理和技術(shù)人員:工程技術(shù)與管理人員的人數(shù)及等級分布?技術(shù)工人的人數(shù)和平均技術(shù)等級?以及占職工總數(shù)的比例擬投人該項目的主要設(shè)備:包括設(shè)備的類型、制造廠家、型號,設(shè)備是自有的還是租賃的,數(shù)量、能力、成新率擬選派的主要人員: 分包計劃:分包商的有關(guān)資料及分包范圍(4)施工經(jīng)驗與擬招標項目類似的工程項目 (相似類型和規(guī)模及復(fù)雜程度相當?shù)模┙?設(shè)情況在建工程:類似工地條件的工作記錄 最近三年已完工項目:業(yè)主出具的書面證明 過去的履約情況:業(yè)主的意見書 (三)要求施工單位回答的開放
6、式問題(全文引用工程部文件): 1 項目總承包原則以土石方平場后的地塊區(qū)域為單位, 實行土建 (含室內(nèi)需拆改的二次結(jié)構(gòu))、設(shè)備(建筑給排水、建筑電氣、通風(fēng)與空調(diào))安裝、公共廳堂二 次裝修、室外管網(wǎng)道路、區(qū)域圍墻大門總承包施工。下列受專業(yè)資質(zhì)控制或行業(yè)控制的分部分項工程,不論是建設(shè)方直接發(fā)包,還是簽訂三方(建設(shè)方、總包方、分包方)施工合同,均實行總包 管理下的分包施工,由總包方對項目工期、工程質(zhì)量、過程管理、竣工 驗收、項目保修負總責(zé): 門窗及幕墻工程; 建筑防水工程; 電梯安裝工程; 配電站及高壓干線安裝工程; 智能建筑工程(通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、火災(zāi)報警及消防聯(lián)動系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、住宅小區(qū)智能化系統(tǒng)等
7、); 燃氣工程; 園林綠化工程。貴司對該總承包原則是否認可?2. 貴司近兩年總包承建的規(guī)模在 100000m2 以上民用建筑項目有哪些 其中在河南鄭州地區(qū)是哪些項目項目實施的工期、 質(zhì)量等效果如何 (請 出示證明文件的復(fù)印件)?3. 貴司近兩年在管理體制上有何改進請?zhí)峁┕緞趧?wù)管理、周轉(zhuǎn)材料管 理、施工機械管理和項目管理的有關(guān)制度文件。4. 請?zhí)峁┙?jīng)上級主管部門或會計師事務(wù)所審計的貴司近兩年的資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表,及相應(yīng)的審計報告(可提供復(fù)印件)。5. 根據(jù)第一條所述總承包原則, 貴司承建我司 10 萬 m2 以上的建設(shè)項目 的組織方案: 公司保證措施 (組織措施、項目承包措施、 資
8、金措施、材料設(shè)備措施) ; 項目經(jīng)理部組織機構(gòu)名單(各類人員姓名、性別、年齡、技術(shù)職稱及其證書編號、任職資格及其證書編號、工作經(jīng)歷、最低收入標準); 勞務(wù)組織形式及其來源,穩(wěn)定勞務(wù)層的措施,勞務(wù)工資制度及工資水平; 項目進度控制、質(zhì)量控制、安全控制、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理、信息管理、生產(chǎn)要素管理的初步設(shè)想; 對分包方的管理辦法。請貴司就上述五方面的問題,提出加蓋公司印章的書面回復(fù)文件,于2018 年 3 月 30 日前交我司工程管理部。七、評價施工單位的方法(一)一般評審:我司根據(jù)施工單位提供的信息資料,首先根據(jù)“合格條件標準”和“附 加合格標準”對施工單位進行評判,如通過上述兩個標準,則進入下一
9、 步的評審綜合評審。合格條件標準附加合格條件標準二)綜合評審: 我司可根據(jù)施工單位提供的資料信息, 對施工單位及其參與我司項目的 項目經(jīng)理的業(yè)績、 信譽等進行綜合評審, 依據(jù)評審結(jié)果確定邀請招標的 名單。八、在建項目上施工單位的考察辦法(一)基本綜合計分評價1、施工單位對所承建工程的質(zhì)量控制a (40分)2、施工單位項目部針對相關(guān)各方的協(xié)調(diào)能力b (15分)3、施工單位項目部現(xiàn)場的施工組織管理水平c (15分)4、施工單位項目部現(xiàn)場文明施工、安全管理水平d (15 分)5、施工單位對承建工程的保修工作水平e (15 分)基本計分評價分為 5 項,共計 100 分。二)相關(guān)系數(shù)1、質(zhì)量系數(shù)為促進
10、施工單位努力提高自身的競爭力, 促使工程質(zhì)量進一步提升,故 針對工程質(zhì)量引入此系數(shù) Z。2、工期系數(shù)考慮到工程對工期要求的特殊性和嚴格性,引入此系數(shù)R。1)施工單位所承建工程按合同工期完工(包括提前完工)M=合同工期/定額工期(三)綜合計分評價F=(a+b+c+d+e)*Z*G綜合計分評價F的數(shù)值大于60者為合格,綜合計分評價F低于60的施工單位應(yīng)當淘汰; 綜合計分評價高于 60 分的施工單位的應(yīng)當擇優(yōu)選用。四)綜合計分辦法的使用說明1、綜合計分評價的使用說明(1)施工單位對所承建工程的質(zhì)量控制:此項評價基準是以施工單位 所承建的工程達到合同規(guī)定質(zhì)量要求為起點, 以施工管理人員按照施工 規(guī)范及
11、驗收標準, 認為達到市優(yōu)標準為終點, 施工單位所承建工程質(zhì)量 應(yīng)當處于兩點之間或高于市優(yōu)標準,由此進行計分評價。即工程質(zhì)量剛 剛達到合同要求, 則為 0 分,工程管理人員按照施工規(guī)范及驗收標準認 為工程質(zhì)量達到市優(yōu)標準 (針對施工單位可能未申報市優(yōu)工程) 則為 40 分。施工管理人員認為處于兩者之間則根據(jù)兩點的接近程度進行相應(yīng)的 評分。特別說明此項指標的計分以工程管理人員按照施工規(guī)范及驗收標準進 行評價,不以是否拿到市優(yōu)工程為準。 (針對施工單位通過市優(yōu)工程驗 收辦的關(guān)系提高此分)(2)施工單位項目部針對相關(guān)各方的協(xié)調(diào)能力:此項指標主要依據(jù)施 工管理人員通過各相關(guān)單位(監(jiān)理、設(shè)計、用戶、后勤)
12、及現(xiàn)場管理人 員的評議進行計分評價。(3)施工單位項目部現(xiàn)場的施工組織管理水平:此項指標主要依據(jù)現(xiàn) 場管理人員針對施工單位項目部現(xiàn)場的人機料組織是否到位, 施工順序 是否流暢,資料管理是否清晰等現(xiàn)場管理的相關(guān)方面進行計分評價。4)施工單位項目部現(xiàn)場文明施工、安全管理水平:此項指標主要依據(jù)施工管理人員對施工單位項目部針對所承建工程現(xiàn)場布置、 現(xiàn)場環(huán)境及周邊環(huán)境的維護,擾民情況,安全事故率等方面的綜合計分評價。(5)施工單位對承建工程的保修工作:此項指標主要依據(jù)在合同保修 范圍和時間內(nèi)施工單位對所負責(zé)維修工作的態(tài)度、 安排及用戶的反映進 行計分評價。2、相關(guān)系數(shù)的使用說明(1)質(zhì)量系數(shù):此系數(shù)主要
13、為促進施工單位努力提高自身的競爭力, 施工質(zhì)量得到進一步提升,同時在施工單位的競爭中成為最終的受益 者。因此根據(jù)各項工程獎項的難易程度設(shè)定相應(yīng)的系數(shù)。進行綜合計分 評價時可根據(jù)相應(yīng)的級別進行套用。(2)工期系數(shù):此系數(shù)主要根據(jù)對工程竣工日期要求的特殊性和嚴格 性,及現(xiàn)階段工程竣工日期確定, 而開工日期由于前期工作滯后相對不 確定的情況而設(shè), 既要保證工程質(zhì)量, 又要保障學(xué)校的使用時間上的要 求而設(shè)。工期系數(shù)表 1 中的數(shù)據(jù)是以工程定額工期壓縮 30%的情況為合理壓縮(即施工單位 通過合理的施工組織完全可以實現(xiàn)的工期)為基準, 如果工期進一步壓 縮,對施工單位組織施工的難度和施工所進行地投入都相應(yīng)增大, 那么 在同等工程質(zhì)量的情況下,說明施工單位的管理水平和投入都高, 就是 說施工單位如果在工期合理壓縮的情況下,施工水平會更高, 那么綜合 計分評價的分數(shù)也應(yīng)該相應(yīng)高。2 主要針對合同工期對定額工期壓縮過多,施工單位無法完成的情況, 工程工期要求的嚴格性, 所以必須尊重合同工期的嚴肅性, 未按時完工 的工程綜合計分評價分數(shù)要相應(yīng)打折, 但考慮到合同工期對定額工期壓 縮的越多,越不合理的現(xiàn)象,處罰相對減輕。其中的實際完成工期應(yīng)是施工單位原因造成的工期拖后的實際完工時 間,建設(shè)單位耽誤的時間,應(yīng)根據(jù)監(jiān)理審定的結(jié)果進行順延。(五)根據(jù)此
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