加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作調(diào)研報(bào)告

1、加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作調(diào)研報(bào)告依據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，進(jìn)入學(xué)習(xí)教育、聽取看法環(huán)節(jié)以來(lái)，辦公室黨員、干部圍繞在新形勢(shì)下做好辦公室工作為主題開展了調(diào)研。下面就如何發(fā)揮辦公室職能作用和提高效勞水公平方面談一點(diǎn)粗淺熟悉。一、根本情況縣水保局辦公室現(xiàn)有工作人員9人，其中黨員2人，男性6人，女性3人。當(dāng)前現(xiàn)狀是辦公室自身建設(shè)與形勢(shì)進(jìn)展和領(lǐng)導(dǎo)要求存在肯定的差距。一是人員的組成和學(xué)問結(jié)構(gòu)有待充實(shí)、調(diào)整、提高。二是工作熱忱不夠高，缺乏主動(dòng)性，工作效率有待提高。三是工作滿意于一般現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新精神，效勞力量和工作水平有待提高。二、辦公室工作的作用一是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐作用；二

2、是幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，辦事、辦文的助手作用；三是草擬文件、采集信息、調(diào)查調(diào)研、提建議、提預(yù)案的參謀作用；四是經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)幫忙解決問題的協(xié)調(diào)作用；五是通過外來(lái)人員辦事，從辦事效率、效勞看法、工作質(zhì)量諸方面直接反映單位風(fēng)貌的窗口作用；六是辦公室人員將聽到看到的情況反映給領(lǐng)導(dǎo)的耳目作用。三、提高整體素養(yǎng)，效勞水保進(jìn)展為努力完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)作用進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立的目標(biāo)，強(qiáng)化和改進(jìn)辦公室工作狀況，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，促進(jìn)水保各項(xiàng)事業(yè)振興進(jìn)展。辦公室人員要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，不斷提高效勞本事和技能。做好辦公室工作應(yīng)在內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外塑形象上下

3、功夫，在統(tǒng)籌兼顧上做文章，在創(chuàng)新效勞，提升效率上求實(shí)效，以新亮點(diǎn)、新改變影響和感染其他股室工作，帶頭和促進(jìn)局機(jī)關(guān)整體工作質(zhì)量和水平的提高。（一）抓好學(xué)習(xí)，提高整體素養(yǎng)。辦公室是出材料、出思路的地方。工作人員要在有限的業(yè)余時(shí)間，盡可能強(qiáng)化學(xué)習(xí)，豐富素材、拓寬學(xué)問面，應(yīng)對(duì)當(dāng)今社會(huì)學(xué)問更新快和辦公室工作的內(nèi)容越來(lái)越廣泛，任務(wù)越來(lái)越艱難，綜合性越來(lái)越強(qiáng)，效勞力量越來(lái)越高的要求。辦公室人員假如不注意學(xué)習(xí)，不注意積累，就很難寫好材料，也很難想出好的思路，效勞技能也難以提高。為此，只有勤奮學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)理論、學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、又要學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問，才能提高理論政策水平、辯證思維力量和工作力量、效勞水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)

4、際，學(xué)以致用、用有所成，做到既聯(lián)系思想實(shí)際來(lái)學(xué)習(xí)，又聯(lián)系工作實(shí)際來(lái)學(xué)習(xí)，增加工作的原則性、預(yù)見性和制造性，全面提升辦公室人員的自身素養(yǎng)。（二）抓好事務(wù)，提高工作效率。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，瑣碎而冗雜，要堅(jiān)固樹立辦公室工作無(wú)小事的意識(shí)，站在全局的高度統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)事務(wù)，做到事事為領(lǐng)導(dǎo)著想，到處為職工群眾效勞。一要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好效勞。把當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手放在突出位置，在力求高效，不斷創(chuàng)新上想方法，出辦法，不斷提高辦公室的參政水平。二要為機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)，搞好效勞。要強(qiáng)化協(xié)作，在職能范圍內(nèi)抓大事。三要擅長(zhǎng)綜合多方看法，強(qiáng)化協(xié)調(diào)。在領(lǐng)導(dǎo)和同志之間，股室之間架起一座溝通協(xié)作的橋梁，形成齊抓共管，同舟共濟(jì)的工作局面。四

5、要抓好文件處理，提高辦文質(zhì)量。收文要仔細(xì)、處理要按時(shí)；發(fā)文要精確標(biāo)準(zhǔn)，力求文字精練簡(jiǎn)短。五要抓好日常事務(wù)，提高辦事效率。保持細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ê痛髲埰旃牡墓ぷ髯黠L(fēng)，正確把握各項(xiàng)事務(wù)的輕重緩急并作出合理布置，推動(dòng)機(jī)關(guān)高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。（三）抓好管理，提高辦事效率。辦公室要依據(jù)實(shí)際情況，實(shí)行有效措施，建立健全工作制度，完善工作機(jī)制。一是要標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)用車管理。標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)用車行為，確保行車安全，降低車輛運(yùn)用費(fèi)用，提高辦事效率，嚴(yán)格派車制度，禁止運(yùn)用公車辦私事，未按規(guī)定為個(gè)人或他人私自出車和開車辦私事的，駕駛員擔(dān)當(dāng)一切費(fèi)用。二是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，根據(jù)勤儉節(jié)約、熱忱周到、對(duì)口接待、定點(diǎn)接待的原則

6、，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，提高效勞水平。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)制度管理。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，按時(shí)上下班、不遲到、早退。強(qiáng)化在工作時(shí)間機(jī)關(guān)干部職工的催促檢查，對(duì)擅離職守，無(wú)故缺崗、玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電視、電影、網(wǎng)上購(gòu)物、閑扯聊天、外出辦私事等行為要按時(shí)勸說(shuō)和訂正。四是嚴(yán)格印章管理。各類印章指定專人負(fù)責(zé)，妥當(dāng)保管，隨用隨取，管理人員不得任意將印章或印章存放處的鑰匙交給他人，確保印章運(yùn)用精確無(wú)誤和印章保管安全。五是嚴(yán)格辦公用品購(gòu)置及運(yùn)用的管理。辦公用品的購(gòu)置要統(tǒng)一辦理，做到申請(qǐng)、購(gòu)置、驗(yàn)收、付款相別離，零星商品選購(gòu)隨行就市，大宗商品施行政府選購(gòu)。健全各股室辦公裝備登記和完善辦公用品收發(fā)制度。厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)

7、鋪張鋪張和私用現(xiàn)象，辦公室要大膽管理、嚴(yán)格管理、管理到位，切不行怕得罪人“和稀泥”。六是注意辦公場(chǎng)所的安全管理。下班后應(yīng)關(guān)好門窗、水閥及各類電源開關(guān)，留意防火防盜，確保單位安全。七是強(qiáng)化機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理。保持辦公場(chǎng)所潔凈、干凈和公、私車輛的整齊停放，塑造水保良好形象。（四）抓好勤政，提高效勞力量。作為辦公室人員，必需以高度的責(zé)任感仔細(xì)履行好工作職責(zé)，必需強(qiáng)化效勞意識(shí)，提倡奉獻(xiàn)精神。仔細(xì)做好辦文、辦會(huì)、辦事等日常工作，發(fā)揚(yáng)虛心謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，熱忱效勞的作用，做到勤政、廉政。一是在廉政上做到有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自己奉獻(xiàn)；有成果不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。二是在勤政方面“四勤”做到腦勤，就是多動(dòng)腦，多思索，特別是留意研討和思索一些事關(guān)水保的重大問題和重點(diǎn)工作，找到一些有規(guī)律性的東西，常常提出一些建設(shè)性的看法；做到口勤，就是要對(duì)部門及外來(lái)辦事人員和來(lái)訪群眾熱忱接待，不厭其煩，向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)，爭(zhēng)取支持，與同志多溝通、多談心、多溝通，親密協(xié)作；做到手勤。既要多辦事、勤辦事、會(huì)辦事，又要多寫、多記、多練，不斷提高文字組織表達(dá)力量；做到腿勤。就是要求辦公室人員對(duì)負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，做實(shí)做細(xì)，多跑腿，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，確保工作落實(shí)。三是處理好與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，強(qiáng)化與股（室）、隊(duì)、站的聯(lián)系。辦公室工作既不能替代業(yè)務(wù)工作、又不越位，還要擅長(zhǎng)補(bǔ)位，需