數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)(企業(yè)員工工資管理系統(tǒng))

1、精品講座下載網(wǎng)： .海量管理講座下載數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)報(bào)告企業(yè)員工工資管理系統(tǒng)姓 名：班 級(jí)：學(xué) 號(hào)：指導(dǎo)教師：成 績(jī)：完成時(shí)間：完成地點(diǎn)：精品講座下載網(wǎng)： .海量管理資源下載，40000多講培訓(xùn)視頻，最新最全！聯(lián)系 QQ: 815250251企業(yè)的工資管理是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容。工資管理既涉及到企業(yè)勞動(dòng)人事的管 理，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系，同時(shí)連接 工時(shí)考勤和醫(yī)療保險(xiǎn)等等，來(lái)生成企業(yè)每個(gè)職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、保險(xiǎn)費(fèi)、 實(shí)際發(fā)放工資等。資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動(dòng)影響到企業(yè)的整體運(yùn)作，企業(yè) 員工的工資是企業(yè)資金管理的一個(gè)重要的組成部分。

2、但考慮到學(xué)生的開發(fā)時(shí)間，本次設(shè)計(jì) 主要闡述員工工資管理系統(tǒng)主要是以企業(yè)員工工資情況為對(duì)象而開發(fā)的。涉及系統(tǒng)比較 小，有利于學(xué)生單獨(dú)編寫。其系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、維護(hù)和應(yīng)用界面的設(shè)計(jì) 與后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的連接。經(jīng)分析采用 Microsoft公司開發(fā)的Visual Basic 6.0 為開發(fā)工具， Microsoft SQL sever 2000為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)。Visual Basic （ 簡(jiǎn)稱 VB）H由 Microsoft 公司推出的在Windows操作平臺(tái)下最迅速、最簡(jiǎn)捷的應(yīng)用開發(fā)工具之一。它引入了面向?qū)ο蟮?程序設(shè)計(jì)思想和“控件”的概念，使得大量已經(jīng)編好的Visual Basic 程序可

3、以直接拿來(lái)使用。同時(shí)VB具有簡(jiǎn)單、易學(xué)的特點(diǎn)，是大多數(shù)初學(xué)者最理想的編程語(yǔ)言，也是專業(yè)人 員得心應(yīng)手的開發(fā)工具。它在一個(gè)公共環(huán)境里集成了許多不同的功能，例如，設(shè)計(jì)、編輯、編譯和調(diào)試。目前市場(chǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)的主流廠商及產(chǎn)品有舊M DB2、Microsoft SQL SERVER2000、ORACLE 9i、Sybase Microsoft SQL Server 2000 是在 SQL Server 7.0 的基礎(chǔ)上 對(duì)性能、可靠性、質(zhì)量以及易用性進(jìn)行了擴(kuò)展。SQL Server 2000中包含許多新特性，這些特性使其成為針對(duì)電子商務(wù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和在線商務(wù)解決方案的卓越的數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。其增 強(qiáng)的特性包括對(duì)豐

4、富的擴(kuò)展標(biāo)記語(yǔ)言（XML的支持、綜合分析服務(wù)以及便捷的數(shù)據(jù)庫(kù)管 理。Microsoft SQL Server 2000 簡(jiǎn)化了管理、優(yōu)化工作，并且增強(qiáng)了迅速、成功的部署 在線商務(wù)應(yīng)用程序所需的可靠性和伸縮性。關(guān)鍵詞：工資管理系統(tǒng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)工具28目錄摘要1目錄2第一章緒論31.1 問題的提出31.2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)功能4第二章數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)52.1 數(shù)據(jù)庫(kù)分析設(shè)計(jì) 52.2 數(shù)據(jù)各個(gè)表之間的關(guān)系 6第三章各個(gè)關(guān)系間的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 73.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)73.2 系統(tǒng)概要分析7第四章企業(yè)工資管理系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計(jì) 94.1 企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 94.2 子模塊的設(shè)計(jì)11第五章 各個(gè)模塊部門代碼 165.1

5、登陸界面165.2 各個(gè)子模塊代碼設(shè)置 17第六章各模塊設(shè)計(jì)要點(diǎn)246.1 登錄模塊設(shè)計(jì)246.3 用戶管理設(shè)計(jì)246.4 信息管理設(shè)計(jì)256.5 查詢工資設(shè)計(jì)25第七章結(jié)束語(yǔ)26致謝26參考文獻(xiàn)27第一章緒論1.1 問題的提出隨著企業(yè)人員數(shù)量增加，企業(yè)的工資管理工作也變得越來(lái)越復(fù)雜。早期的工資統(tǒng)計(jì)和 發(fā)放都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料，不僅花費(fèi)財(cái)務(wù)人員大量的時(shí)間且不易保存，往往由 于個(gè)人的因素抄寫不慎或計(jì)算疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯(cuò)誤的現(xiàn)象。早期工資管理多采取紙質(zhì) 材料和具有較強(qiáng)的時(shí)間限制。隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國(guó)特色的社會(huì)主 義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善，各個(gè)行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手

6、段，不斷改善服務(wù)質(zhì)量， 提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來(lái)越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)體系無(wú)論是在 行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求。建設(shè)一個(gè)科學(xué)高效的信息管 理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是該企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多 更高的經(jīng)濟(jì)效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種財(cái)務(wù)管理也是如此，由于 企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實(shí)際情況也不盡相同，各項(xiàng)工資條款的發(fā)放，如果 沒有一個(gè)完整的管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)和員工的工作都帶來(lái)許多的不便?；谝陨显?，企業(yè)工 資管理系統(tǒng)使用電腦安全保存、快速計(jì)算、全面統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、 自動(dòng)化。工資管理

7、系統(tǒng)是企、事業(yè)單位常見的計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)。它的主要任務(wù)是對(duì)各種工 資信息進(jìn)行日常的信息管理，如工資信息的輸入、查詢、修改、增加、刪除，迅速準(zhǔn)確地 完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總，快速打印出報(bào)表。在建立與實(shí)現(xiàn)工資管理系統(tǒng)時(shí)， 進(jìn)行了功能劃分，能夠由數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)完成的功能應(yīng)盡可能由數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)守成，充 分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)高效、完全、可靠、便捷的性能，減少編程人員的工作量。工資管 理系統(tǒng)是數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的一個(gè)比較典型的應(yīng)用，前臺(tái)使用的是微軟的VB6.0,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)采用Microsoft SQL Sever數(shù)據(jù)庫(kù)。運(yùn)行結(jié)果證明，本企業(yè)員工工資管理系統(tǒng)極大提高 了工作效率，節(jié)省了人力和物力，自

8、重滿足企業(yè)員工工資管理的需要。1.2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)功能企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是用計(jì)算機(jī)對(duì)各種工資信息進(jìn)行日常的管理，如查詢、 修改、添加、刪除以及存儲(chǔ)等，迅速準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總工作，針 對(duì)系統(tǒng)服務(wù)對(duì)象的具體要求，設(shè)計(jì)了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。企業(yè)工資管理系統(tǒng)主要有以下幾 大功能：(1)對(duì)單位人員的變動(dòng)進(jìn)行處理。一個(gè)單位的職工不會(huì)是一成不變的，總是在不斷的變化: 有調(diào)出、有調(diào)入、也有職工在本單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)。因此，設(shè)計(jì)系統(tǒng)是應(yīng)考慮到這些情況。(2)對(duì)職工的工資進(jìn)行計(jì)算、修改?？梢詫?duì)職工的工資檔案進(jìn)行個(gè)別、部分和批量修改， 同時(shí)，能對(duì)各職工的工資進(jìn)行計(jì)算，即計(jì)算基本工資、崗位工資、水電費(fèi)

9、及實(shí)發(fā)金額等。(3)查詢統(tǒng)計(jì)功能。要求即可以單項(xiàng)查詢，比如查看某個(gè)職工的工資情況等；也可以多項(xiàng) 查詢，比如某個(gè)部門所有的員工的工資信息。(4)對(duì)用戶管理功能。一個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用有管理員和普通用戶，他們對(duì)系統(tǒng)的權(quán)限受到限 制。第二章數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)2.1 數(shù)據(jù)庫(kù)分析設(shè)計(jì)需求分析的過程可以說是一個(gè)對(duì)具體問題的反復(fù)理解和抽象的過程。理解就是對(duì)現(xiàn)實(shí) 問題的理解，要弄清楚究竟需要解決什么問題。抽象就是除去問題的表面，提取問題的本 質(zhì)，建立問題的邏輯模型，以便于以后階段的系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。需求分析階段是軟件產(chǎn)品 生存命期中的一個(gè)重要階段，其根本任務(wù)是確定用戶對(duì)軟件系統(tǒng)的需求。所謂需求是指用 戶對(duì)軟件的功能和性能的

10、要求，就是用戶希望軟件能什么事情，完成什么樣的功能，達(dá)到 什么性能。此次課程設(shè)計(jì)的使用者是企業(yè)的員工，主要是針對(duì)系統(tǒng)的管理員。其進(jìn)行的操 作就是對(duì)公司員工、部門等一些方面改動(dòng)的改善。由此對(duì)員工需求分析如下。用戶的需求就是對(duì)員工工資和使用用戶的添加、刪除、修改和查詢。這就要求各種信 息中存在實(shí)體完整性、參照完整性和用戶自定義完整性。搜集了各項(xiàng)要求，故數(shù)據(jù)項(xiàng)要求 設(shè)計(jì)如下：表2.1員工信息表鍵名稱數(shù)據(jù)類型大小空默認(rèn)值主鍵員工編號(hào)char8/、可以姓名char8/、可以性別char2可以“男”出生年月datetime8可以外鍵所屬部門char4可以文化程度char4可以職稱char12可以表2.2部

11、門信息鍵名稱數(shù)據(jù)類型大小空默認(rèn)值主鍵部門編號(hào)char4/、口以部門名稱char20可以部門負(fù)責(zé)char8可以部門人數(shù)int4可以表2.3基本工資鍵名稱數(shù)據(jù)類型大小空默認(rèn)值主鍵工資級(jí)別char2可以工資金額numeric5(8,2)/、可以表2.4崗位工資鍵名稱數(shù)據(jù)類型大小空默認(rèn)值主鍵工資級(jí)別char2可以工資金額numeric5(8,2)/、可以表2.5工資信息鍵名稱數(shù)據(jù)類型大小空默認(rèn)值主鍵、外鍵員工編號(hào)char8/、可以外鍵部門編號(hào)char4可以基本工資numeric5(8,2)可以崗位工資numeric5(8,2)可以水電費(fèi)numeric5(8,2)可以實(shí)發(fā)工資numeric5(8,2)可

12、以2.2 數(shù)據(jù)各個(gè)表之間的關(guān)系在設(shè)計(jì)過程中，從用戶的角度考慮來(lái)處理各個(gè)表之間的約束關(guān)系，把概念模式轉(zhuǎn)化成 邏輯模式最終形成E-R圖。員工信息表（員工編號(hào)、姓名、性別、出生年月、所屬部門、文化程度、職稱 ） 部門信息表（部門編號(hào)、部門名稱、部門負(fù)責(zé)人、部門人數(shù) ）基本工資表（工資級(jí)別、工資金額）崗位工資表（工資級(jí)別、工資金額）工資信息表（員工編號(hào)、部門編號(hào)、基本工資、崗位工資、水電費(fèi)、實(shí)發(fā)工資）各個(gè)模塊之間的關(guān)系，如圖2.1所示。基本工資?工資皴別工資金額兩位工資 g工資級(jí)別 -工資金領(lǐng)工資信息 月員工編號(hào) _部門騙號(hào) 二基本工資 .崗僮工資水電費(fèi)部門信息1?部門編號(hào)部門名稱 部強(qiáng)責(zé)人 部門人數(shù)

13、1圖2.1各表之間的聯(lián)系用戶表用戶名 密碼挪艮實(shí)發(fā)金甑第三章 各個(gè)關(guān)系間的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的目的就是幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)主管部門提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資信 息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效、科學(xué)、現(xiàn)代化的員工管理。系統(tǒng)最終 實(shí)現(xiàn)的主要功能如下。 企業(yè)工資信息設(shè)置部分：包括設(shè)置員工的基本工資和其他項(xiàng)目的金額，如水電費(fèi)。 企業(yè)信息管理部分：包括員工信息、部門信息和發(fā)放工資（工資信息）。 企業(yè)員工查詢部分：包括按員工查詢和按部門查詢。 系統(tǒng)部分：包括添加用戶、修改用戶信息。3.2 系統(tǒng)概要分析用戶在使用一個(gè)系統(tǒng)時(shí)，必須先登錄操作界面，在操作完成后然后再退出，具操作如

14、圖3.1所示。注銷登錄退出系統(tǒng)用戶顯不屏幕圖3.1系統(tǒng)流程圖說明：操作員進(jìn)入管理系統(tǒng)的身份不同，所獲得的權(quán)限也不同，普通用戶只可以查詢自己的工資情況，而且部門對(duì)自己的所有信息進(jìn)行更改。用戶用戶管理工資設(shè)置 信息管理 工資查詢圖3.2用戶操作模塊說明：管理員可以對(duì)所有模塊進(jìn)行操作，普通用戶只可以進(jìn)行查詢員工工資的權(quán)限。圖3,3圖3,4圖3.5圖3 6說明：在各個(gè)子模塊操作時(shí)用戶同時(shí)在實(shí)現(xiàn)更改的時(shí)候在對(duì)話框上的網(wǎng)格看到后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù) 最新的動(dòng)態(tài)。各個(gè)模塊簡(jiǎn)介：登錄模塊：主要完成用戶的登錄信息核對(duì)并進(jìn)入主界面。用戶管理模塊：主要完成對(duì)用戶信息的添加、修改和刪除功能。信息設(shè)置模塊：主要對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工和部門

15、的管理。工資查詢模塊：主要完成對(duì)員工工資的查詢。第四章企業(yè)工資管理系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計(jì)4.1 企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)4.1.1 登陸模塊”詳細(xì)設(shè)計(jì)登錄模塊”的設(shè)計(jì)主要是針對(duì)用戶登錄界面的設(shè)計(jì)，判斷用戶是管理員還是普通用戶， 從而進(jìn)入主界面。登陸界面主要由用戶名和密碼的信息，還有標(biāo)題的設(shè)置，登錄和取消按鈕的設(shè)置。用戶只有選擇用戶名后填入相應(yīng)的密碼后點(diǎn)擊登錄”才能進(jìn)入主界面，點(diǎn)擊 取消”會(huì)退出系統(tǒng)。由此，登陸界面設(shè)計(jì)如圖4.1所示圖4.1登陸界面設(shè)計(jì)界面若用戶對(duì)此有操作上的錯(cuò)誤，我設(shè)計(jì)的特點(diǎn)是都有提示的對(duì)話框（幾乎每個(gè)窗體都設(shè)相同的提示在以后的篇幅中不再一置了如下操作，除了特殊的提示外，為節(jié)省打印紙張, 一

16、寫出），如圖4.2所示4.2 操作錯(cuò)誤提示若用戶三次輸入密碼錯(cuò)誤，系統(tǒng)會(huì)認(rèn)為惡意進(jìn)入，系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。如圖 4.3所示圖4.3強(qiáng)制關(guān)閉圖4.1.2主界面”的詳細(xì)設(shè)計(jì)主界面的設(shè)計(jì)是由菜單編輯器生成，主要由系統(tǒng)設(shè)置、設(shè)置、信息維護(hù)、工資查詢五 個(gè)模塊組成。其作用是使程序更加有條有理，有利于管理。其中普通用戶只可部分操作， 管理員可以對(duì)所有模塊進(jìn)行操作。主界面設(shè)計(jì)如圖4.4所示：SSB員工工費(fèi)管理系統(tǒng)JLJ圖4.4主界面設(shè)計(jì)圖4.2子模塊的設(shè)計(jì)4.2.1 選擇“系統(tǒng)設(shè)置” 一 “用戶管理” 一 “用戶添加”菜單，在添加用戶的窗體里 輸入用戶名、用戶密碼和權(quán)限，系統(tǒng)自動(dòng)新增用戶名及其用戶信息。如圖 4.

17、5所示。為了防止用戶在輸入密碼時(shí)按錯(cuò)鍵或者一時(shí)忘記密碼，我在設(shè)計(jì)的時(shí)候運(yùn)用了 “確認(rèn) 密碼”的文本框，其屬性與密碼項(xiàng)相同。可以用來(lái)矯正用戶一時(shí)的粗心大意目的，完善了 系統(tǒng)的完整性。一用戶管理圖4.5用戶添加4.2.2 .選擇”系統(tǒng)設(shè)置4”用戶管理“t用戶修改菜單，其窗體由五個(gè)標(biāo)簽、兩個(gè)文 本框、兩個(gè)組合框和一個(gè)按鈕組成，分別設(shè)置它們的屬性，其中兩個(gè)組合框的屬性設(shè)置為 只讀屬性。在用戶修改的窗體里選擇用戶名即可修改用戶密碼和權(quán)限，系統(tǒng)價(jià)自動(dòng)更改后 臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶信息。設(shè)計(jì)界面如圖 4.6所示圖4.6用戶修改4.2.3選擇”系統(tǒng)設(shè)置“一用戶管理“t用戶刪除 菜單，窗體設(shè)計(jì)較簡(jiǎn)單，分別由一個(gè)文本框、

18、一個(gè)組合框和兩個(gè)按鈕組成，組合框的屬性設(shè)置為只讀屬性。由于刪除的用戶只 可以是后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)中存在的用戶在下拉按鈕中選擇要?jiǎng)h除的用戶名，即可刪除用戶名及其 有關(guān)信息。關(guān)于用戶管理的子菜單，只有管理員有權(quán)限進(jìn)入設(shè)置。4.2.4 選擇”設(shè)置“t基本工資 菜單，自動(dòng)彈出基本工資設(shè)置的對(duì)話框（如圖4.7所示）， 在網(wǎng)格中會(huì)顯示數(shù)據(jù)庫(kù)中現(xiàn)有的基本工資級(jí)別和金額，用戶在填寫完級(jí)別和金額后單擊添 加或者修改按鈕進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新。 在網(wǎng)格中選擇要?jiǎng)h除的基本工資，點(diǎn)擊刪除按鈕， 系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)行刪除，并且所有的操作后會(huì)自動(dòng)刷新網(wǎng)格，以及時(shí)提供給用戶信息。圖4.7 基本工資設(shè)置4.2.5 選擇”設(shè)置“t崗位工資 菜

19、單后，自動(dòng)彈出對(duì)話框，其功能與基本工資設(shè)置相同， 在此不在贅述。4.2.6 選擇”信息維護(hù)“一門管理 菜單后會(huì)出現(xiàn)如圖4.9所示對(duì)話框，管理員用戶可 以通過網(wǎng)格瀏覽現(xiàn)有庫(kù)中的部門信息，在部門信息框架中輸入部門信息，同時(shí)也可添加、 修改部門信息，數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)更新。當(dāng)刪除一條信息時(shí)，會(huì)出現(xiàn)如圖 4.8所示提示信息，用 戶可以選擇刪除或者取消操作。但如其部門已經(jīng)被引用，則delete”語(yǔ)句會(huì)與約束條件發(fā)生 沖突，不能刪除。真的要?jiǎng)h除該部門T否圖4.8確定刪除對(duì)話框 Itai x添加圖4.9部門管理設(shè)置4.2.7 選擇”信息維護(hù)“一員工管理 菜單后會(huì)出現(xiàn)如下對(duì)話框，“性別”組合框默認(rèn)為“男”，如用戶輸入

20、的不是“男”或者是“女”時(shí)，添加操作將不能進(jìn)行，并且在填寫員 工信息時(shí)，員工的性別默認(rèn)為 男”。其進(jìn)行的操作與部門管理相同，不再贅述。4.2.8 選擇”信息管理“一發(fā)放工資菜單，網(wǎng)格顯示的是現(xiàn)有后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)中的員工工資 信息，右邊可以直接瀏覽員工工資信息。直接點(diǎn)擊選擇網(wǎng)格中的工資信息，單擊刪除按鈕 可直接刪除?？紤]到設(shè)計(jì)頁(yè)面的大小問題，對(duì)工資信息的添加和修改操作轉(zhuǎn)移到另一個(gè)窗 體（如圖4.10所示）中進(jìn)行。用戶可以在工資信息中輸入員工的工資信息，由于添加和修改的操作同時(shí)在一個(gè)窗體中進(jìn)行，員工編號(hào)不知道要添加的哪一個(gè)，所以員工編號(hào)的下拉按鈕不是只讀”屬性，用戶在輸入員工編號(hào)時(shí)應(yīng)輸入一個(gè)存在的員工，

21、不然則彈出如圖4.11所示的提示框。，添加工整信息工資信息基本工資：崗位工資：水電費(fèi)：修改取消圖4.10工資信息設(shè)置員工編號(hào)：圖4.11員工不存在提示4.2.9 選擇 工資查詢” 一按員工查詢”菜單，彈出如圖4.12所示對(duì)話框，用戶可以選擇 單人查詢或者全部顯示，但是不能對(duì)員工的工資做任何的改動(dòng)。管理員可以查看所有人的工資情況，但是普通用戶只可以查看自己的工資情況，別人 的工資情況不允許查看。圖4.12按員工查詢4.2.10 選擇工資查詢” 一按部門查詢”菜單，彈出對(duì)話框，當(dāng)選擇部門編號(hào)”后可執(zhí)行 單個(gè)顯示”，若想全部顯示，可直接單擊”顯示所有 按鈕。網(wǎng)格中將會(huì)同時(shí)刷新后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù) 信息，但是不

22、能做任何的修改。第五章各個(gè)模塊部門代碼1.1 登陸界面Static try_times As IntegerDim sql As StringDim rst As ADODB.RecordsetIf Trim(cmo_user.Text) = ThenMsgBox 請(qǐng)選擇用戶名, vbOKOnly + vbInformation,提示 cmo_user.SetFocusElseIf Trim(txt_key.Text) = ThenMsgBox 請(qǐng)輸入密碼, vbOKOnly + vbExclamation,提示 txt_key.SetFocusElsesql = select * from

23、用戶表 where 用戶名=& Trim(cmo_user.Text) & ” Set rst = ExecuteSQL(sql,)If Trim(rst.Fields(1) = Trim(txt_key.Text) Thentempuser = Trim(cmo_user.Text)power = Trim(rst.Fields(2)username = Trim(cmo_user.Text)rst.Closefrm_main.Show Unload MeIf power 管理員Thenfrm_main.set.Enabled = Falsefrm_main.defend = False E

24、nd IfElseMsgBox 密碼不正確，請(qǐng)重新輸入, vbOKOnly + vbExclamation,”警告 txt_key.SetFocus txt_key.Text =try_times = try_times + 1If try_times = 3 ThenMsgBox 您已三次嘗試進(jìn)入本系統(tǒng)失敗，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉 , vbOKOnly + vbExclamation,結(jié)束Unload MeEnd IfEnd IfEnd IfEnd IfEnd SubPrivate Sub Form_Load()Dim i As IntegerDim sql As StringDim rst As

25、ADODB.Recordset sql = select用戶名from 用戶表 Set rst = ExecuteSQL(sql,) For i = 1 To rst.RecordCount cmo_user.AddItem (rst.Fields(0) rst.MoveNext Next i rst.Close End Sub1.2 各個(gè)子模塊代碼設(shè)置1.2.1 以用戶添加為例，部分代碼如下所示Private Sub cmd_add_Click()Dim rst As ADODB.RecordsetDim sql As StringDim i As IntegerIf Trim(txt_ad

26、duser.Text) = Or Trim(txt_addkey.Text) = Or Trim(cmo_addpower) = Then MsgBox 請(qǐng)將用戶信息填寫完整！ , vbOKOnly + vbExclamation,警告 txt_adduser.SetFocus txt_adduser.Text = txt_addkey.Text = txt_rekey.Text = cmo_addpower.ClearCall Form_LoadElsesql = select用戶名from 用戶表”Set rst = ExecuteSQL(sql,)If Trim(txt_adduser.

27、Text) = Trim(rst.Fields(0) ThenMsgBox 您輸入的用戶已經(jīng)存在，請(qǐng)重新輸入！, vbOKOnly + vbExclamation,警告rst.Closetxt_adduser.SetFocus txt_adduser.Text = txt_addkey.Text =cmo_addpower.ClearCall Form_Loadtxt_rekey.Text =ElseIf Trim(txt_addkey.Text) Trim(txt_rekey.Text) ThenMsgBox 兩次輸入的密碼不相同，請(qǐng)重新輸入！”, vbOKOnly + vbExclamat

28、ion,”警告 txt_addkey.SetFocustxt_addkey.Text =txt_rekey.Text =Elsesql = insert into 用戶表 values( & & Trim(txt_adduser.Text) & , _6 & Trim(txt_addkey.Text) & , _7 & Trim(cmo_addpower) & & )Set rst = ExecuteSQL(sql,)MsgBox 添加成功, vbOKOnly + vbExclamation,添加結(jié)果 txt_adduser.SetFocustxt_adduser.Text =txt_addk

29、ey.Text =txt_rekey.Text =cmo_addpower.ClearCall Form_LoadEnd IfEnd IfEnd IfEnd SubPrivate Sub cmd_cancel_Click()Unload MeEnd SubPrivate Sub Form_Load()With cmo_addpower.AddItem 管理員.AddItem 普通用戶End WithEnd Sub5.2.2 工資設(shè)置代碼以基本工資中的修改和刪除為例，崗位工資與基本工資雷同，不再贅述。Private Sub cmd_alter_Click()If Trim(cmo_scale.T

30、ext) = Or Trim(txt_money.Text) = ThenMsgBox 請(qǐng)?zhí)顚懶枰薷牡男畔ⅲ? vbOKOnly + vbExclamation,警告cmo_scale.SetFocuscmo_scale.Text =txt_money.Text =Elsesql = select 工資級(jí)別 from 基本工資 where 工資級(jí)別=& Trim(cmo_scale.Text) & Set rst = ExecuteSQL(sql,)If rst.RecordCount = 0 ThenMsgBox ”您輸入的級(jí)別不存在，請(qǐng)重新輸入！, vbOKOnly + vbExclam

31、ation,警告cmo_scale.SetFocuscmo_scale.Text =txt_money.Text =Elsesql = update 基本工資 set 工資金額=& Trim(txt_money.Text) & where 工資級(jí)別=&Trim(cmo_scale.Text) & ”Set rst = ExecuteSQL(sql,)MsgBox 修改成功！ , vbOKOnly + vbInformation,操作結(jié)果cmo_scale.SetFocuscmo_scale.Text =txt_money.Text =Call Form_LoadEnd IfEnd IfEnd

32、SubPrivate Sub cmd_cancel_Click()If rst.RecordCount 0 ThenIf MsgBox(真的要?jiǎng)h除該工資級(jí)別嗎？, vbYesNo + vbQuestion,警告)=vbYes Then rst.DeleteMsgBox 刪除成功！”, vbInformation,提示cmo_scale.SetFocusCall Form_LoadElsecmo_scale.SetFocusEnd IfEnd IfEnd sub5.2.3 企業(yè)信息維護(hù)代碼以員工修改為例，部門修改雷同。Private Sub cmd_add_Click()If Trim(cmo_

33、number.Text) = ThenMsgBox 請(qǐng)?zhí)顚憜T工編號(hào)！cmo_number.SetFocusElseSet rst = ExecuteSQL(select * from 員工信息 where 員工編號(hào)=& Trim(cmo_number.Text)& 山,)If rst.RecordCount 0 ThenMsgBox ”該員工已經(jīng)存在，請(qǐng)重新輸入員工編號(hào)！, vbOKOnly + vbInformation,提示cmo_number.SetFocusElseIf Trim(txt_name.Text) = ThenMsgBox 員工姓名不允許為空！txt_name.SetFoc

34、usElseIf Trim(cmo_sex.Text) = Then MsgBox 性別不允許為空！ cmo_sex.SetFocusElseIf Trim(cmo_dept.Text) = ThenMsgBox 員工部門不允許為空！cmo_dept.SetFocusElseIf Trim(cmo_education.Text) = ThenMsgBox 員工文化程度不允許為空！cmo_education.SetFocusElseIf Trim(txt_title.Text) = Then MsgBox 職稱不允許為空！ txt_title.SetFocusElse sql = insert

35、into 員工信息 values ( & & Trim(cmo_number.Text) & , _& & Trim(txt_name.Text) & , _& ” & Trim(cmo_sex.Text) & , _& & Trim(DTPbirthday.Value) & ,& ” & Trim(cmo_dept.Text) & , _& & Trim(cmo_education.Text) & & ” & Trim(txt_title.Text) & )Set rst = ExecuteSQL(sql,)cmo_number.SetFocuscmo_number.Cleartxt_nam

36、e.Text =cmo_sex.Text =明cmo_dept.Clearcmo_education.ClearDTPbirthday.Refresh txt_title.Text =操作結(jié)果Call Form_LoadMsgBox 操作成功！ , vbOKOnly + vbInformation,End IfEnd IfEnd IfEnd IfEnd IfEnd IfEnd IfEnd SubPrivate Sub Form_Load()sql = select員工編號(hào)from 員工信息Set rst = ExecuteSQL(sql,)For i = 1 To rst.RecordCoun

37、tcmo_number.AddItem (rst.Fields(0)rst.MoveNextNext isql = select部門編號(hào)from 部門信息Set rst = ExecuteSQL(sql,)For i = 1 To rst.RecordCountcmo_dept.AddItem (rst.Fields(0)rst.MoveNextNext iWith cmo_education.AddItem 高中以下.AddItem 高中.AddItem 中專.AddItem 大專.AddItem ”本科.AddItem 研碩.AddItem 博士.AddItem 博士后End Withsq

38、l = select * from 員工信息Set rst = ExecuteSQL(sql,)Set DataGrid1.DataSource = rstEnd Sub5.2.4查詢員工信息Private Sub cmd_single_Click()Dim sql As StringDim rst As ADODB.RecordsetIf Trim(cmo_number.Text) = ThenMsgBox ”請(qǐng)選擇員工編號(hào)！ , vbOKOnly + vbExclamation,警告 cmo_number.SetFocusElseIf Trim(cmo_number.Text) usern

39、ame And power 管理員ThenMsgBox 你不能查看其他員工的工資信息！, vbOKOnly + vbExclamation,警告Elsesql = select * from 工資信息 where 員工編號(hào)=& Trim(cmo_number.Text) & Set rst = ExecuteSQL(sql,)Set DataGridl.DataSource = rstEnd IfEnd IfEnd SubPrivate Sub Form_Load()Dim sql As StringDim rst As ADODB.Recordsetsql = select員工編號(hào)from

40、工資信息”Set rst = ExecuteSQL(sql,)For i = 1 To rst.RecordCountcmo_number.AddItem (rst.Fields(0)rst.MoveNextNext iEnd Sub第六章各模塊設(shè)計(jì)要點(diǎn)6.1 登錄模塊設(shè)計(jì)登錄模塊是所有用戶進(jìn)入工資管理系統(tǒng)的唯一途徑，除了確定用戶類型以外，還要注 意用戶登錄的密碼是否與后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的一致，如果不一致則會(huì)彈出圖4.2所示的提示信息。 用戶在登錄模塊出現(xiàn)的所有情況我都予以考慮了。在用戶登錄時(shí)根據(jù)判斷用戶的權(quán)限，在 模塊中有 “If power 管理員Then frm_main.set.Enabled

41、 = False frm_main.defend = False”的代碼，此項(xiàng)決定了主界面的操作模塊。在調(diào)試所有登錄情況都成功后，我想到了一種惡意登錄此系統(tǒng)的情況，因此我設(shè)置了 “try_times”來(lái)限制用戶的強(qiáng)制登錄如圖 4.3所示。6.3 用戶管理設(shè)計(jì)在添加用戶模塊中，我仿造了一般填寫信息時(shí)的方法設(shè)計(jì)了 “確認(rèn)密碼”操作，如果 在操作錯(cuò)誤時(shí)候會(huì)彈出如圖6.1所示的提示信息，點(diǎn)擊確定后，鼠標(biāo)自動(dòng)停在密碼文本框 中，用戶不需要再次輸入用戶名，在此說明一下，在我做的系統(tǒng)中幾乎所有的錯(cuò)誤轉(zhuǎn)移都 有如上的提示和獲得焦點(diǎn)的操作。刪除用戶模塊中，在用戶點(diǎn)擊了確定按鈕以后，會(huì)有如圖4.8所示的對(duì)話框，為用戶刪除考慮了情況。圖6.1 “確認(rèn)密碼”錯(cuò)誤6.4 信息管理設(shè)計(jì)這個(gè)部門主要由部門信息和員工信息組成，發(fā)放工資是對(duì)員工工資的管理，部門信息 的設(shè)置和員工信息設(shè)置基本相同。工程I 岡圖6.3添加存在情況員工信息中引用了 “ DTPicke