會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

1、文件編號(hào)：版本號(hào)：vi會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位職級(jí)職員1-3級(jí)直接上級(jí)主管直接卜級(jí)無(wú)職系財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)部門(mén)各職能部門(mén)崗位定員5工作地點(diǎn)發(fā)展通道中級(jí)-高級(jí)-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理一總監(jiān)-總會(huì)計(jì)師二、崗位職責(zé)序號(hào)工作職責(zé)工作要求1對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出合理性進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支，制作記賬憑證；確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法2對(duì)各項(xiàng)收支單據(jù)進(jìn)行核算成本，負(fù)責(zé)登記各類明細(xì)賬和總賬；及時(shí)細(xì)致準(zhǔn)確3依據(jù)原始單據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，資產(chǎn)核算工作,定期對(duì)資金、固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；及時(shí)準(zhǔn)確、帳物相符4依據(jù)財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的財(cái)務(wù)分析；及時(shí)準(zhǔn)確5負(fù)責(zé)編制月末、

2、季末、半年末、年末財(cái)務(wù)報(bào)表；及時(shí)準(zhǔn)確合規(guī)6專項(xiàng)活動(dòng)收支利潤(rùn)預(yù)算及實(shí)際情況核算；及時(shí)準(zhǔn)確第1頁(yè)共3頁(yè)7應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核對(duì)；及時(shí)準(zhǔn)確8負(fù)商報(bào)稅，定期編制稅務(wù)要求的各類財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)貢國(guó)、地稅要求的各類稅種計(jì)算、中報(bào)；及時(shí)準(zhǔn)確合規(guī)9為客戶提供支持及服務(wù)；無(wú)投訴10財(cái)務(wù)相關(guān)部門(mén)對(duì)接、協(xié)調(diào)、關(guān)系處理；溝通順暢11定期提交月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)及公司要求配合提交的報(bào)表等相關(guān)報(bào)表改善；及時(shí)準(zhǔn)確細(xì)致合規(guī)12完成上司交辦的其他任務(wù)。及時(shí)三、崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：費(fèi)用報(bào)銷初級(jí)審核權(quán)、合作商帳務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的審核權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)限：費(fèi)用原始單據(jù)的審核、供應(yīng)商往來(lái)帳務(wù)的審核。四、任職條件（一）教育背景會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（二）工作經(jīng)驗(yàn)1_年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（三）資質(zhì)資格本科畢業(yè)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證五、工作條件舒適辦公卡位、臺(tái)式電腦、舒適茶歇室等六、業(yè)績(jī)指標(biāo)1、定量指標(biāo)：記帳和報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確、報(bào)稅辦稅及時(shí)合規(guī)；2、定性指標(biāo)：紀(jì)律、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新。七、薪資標(biāo)準(zhǔn)第2頁(yè)共3頁(yè)1基本工資元/月2職級(jí)工資元/月3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)成本費(fèi)用節(jié)約提成。4福利五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼元/月、伙食補(bǔ)助元/月、全勤獎(jiǎng)元/月5年終獎(jiǎng)【（月基本工資十月職級(jí)工資）x70%明均業(yè)績(jī)獎(jiǎng)X30%x1.5X年度績(jī)效考核得分/100八、工作依據(jù)1、公司財(cái)務(wù)管理制度2