




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、淮煤新安20173號關(guān)于加強安全質(zhì)量標準化工作的決定各單位:為認真貫徹落實淮礦生20173號文精神,進一步增強“保安全、促生產(chǎn)、增效益”的目標意識,固化安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標內(nèi)生動力機制,按照“堅持、務(wù)實、深化”的總體要求,現(xiàn)就2017年安全質(zhì)量標準化工作作出如下決定:一、工作目標(一)礦井安全質(zhì)量標準化達行業(yè)一級,各專業(yè)達行業(yè)一級。(二)品牌工程、地面生產(chǎn)文明車間創(chuàng)建通過集團公司驗收。二、加強領(lǐng)導,明確工作職責(一)成立礦安全質(zhì)量標準化工作領(lǐng)導小組,礦長、黨委書記任組長,各分管領(lǐng)導任副組長,各副總工程師及機關(guān)職能科室負責人為小組成員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)處,質(zhì)量檢查辦公室負責日
2、常管理工作。(二)職責分工1.分管礦領(lǐng)導及副總工程師(1)井下質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作由安監(jiān)處長負責;地面文明車間創(chuàng)建工作由黨委副書記、經(jīng)營副礦長、機電副礦長負責。(2)各分管礦領(lǐng)導是本專業(yè)安全質(zhì)量標準化直接責任者,分管副總工程師協(xié)助分管礦領(lǐng)導抓好本專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作,落實好垂直管理責任。(3)組織制定口內(nèi)安全質(zhì)量標準化月度創(chuàng)建計劃和品牌工程、文明車間創(chuàng)建細則。(4)組織分管專業(yè)安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標競賽活動的開展及生產(chǎn)系統(tǒng)集中整治、亮化工程、品牌工程、地面文明車間創(chuàng)建。2.職能科室生產(chǎn)技術(shù)科負責采煤(含巷修)、掘進專業(yè)安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建;機電辦負責機電、運輸專業(yè)安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建,協(xié)助企管科做
3、好地面文明車間創(chuàng)建;通防科負責“一通三防”專業(yè)安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建;地測科負責地測防治水專業(yè)安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建;調(diào)度所負責調(diào)度專業(yè)安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建;企管科負責地面設(shè)施專業(yè)安全質(zhì)量標準化及地面文明車間創(chuàng)建;安檢科(質(zhì)檢辦)負責安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援專業(yè)質(zhì)量標準化創(chuàng)建。具體職責如下:(1)組織實施分管業(yè)務(wù)專業(yè)月度安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建并制定保障措施。(2)負責制定分管業(yè)務(wù)專業(yè)口內(nèi)安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標競賽活動實施方案及考核管理辦法,負責組織檢查及口內(nèi)考核。(3)負責分管范圍內(nèi)亮化工程、品牌工程的規(guī)劃、實施工作。(4)負責分管業(yè)務(wù)專業(yè)口內(nèi)規(guī)程措施的督促指導,從技術(shù)源頭為安全質(zhì)量標準化提供保障。(5
4、)負責分管業(yè)務(wù)專業(yè)口內(nèi)及上級查出問題的跟蹤、整改工作。3.安監(jiān)處質(zhì)量檢查辦公室負責安全質(zhì)量標準化總體規(guī)劃、制度建設(shè)、監(jiān)督指導、組織協(xié)調(diào)、綜合考核工作,負責生產(chǎn)系統(tǒng)集中整治工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)。4.基層單位職責基層各單位是安全質(zhì)量標準化工作的責任主體,黨政正職是本單位安全質(zhì)量標準化工作的直接責任者,負責落實動態(tài)班評估制度,抓好日常動態(tài)創(chuàng)建,實現(xiàn)動態(tài)達標。三、工作重點(一)完善機制,推動安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標競賽活動持之以恒開展。(見附件1)1.礦長每月主持召開一次安全質(zhì)量標準化工作會議,總結(jié)工作,布置任務(wù),對各競賽單元第一名和最后一名進行獎懲。分管領(lǐng)導每月召開一次口內(nèi)正面或反面典型現(xiàn)場會、開展
5、一次全面安全隱患排查、每旬組織一次安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標競賽現(xiàn)場檢查,負責對本專業(yè)安全質(zhì)量標準化班組評估開展情況進行督促和指導。安監(jiān)處長負責每月對各競賽單元活動開展情況進行動態(tài)考評,評出各競賽單元的第一名和最后一名。2.穩(wěn)步推進班評估工作,由專業(yè)分管領(lǐng)導負責在采掘修工作面開采、撥門、巷修等施工前制定“一面一策”班評估考核檢查評分表,明確檢查評估重點和評分細則。由基層單位負責人制定班評估與施工班組個人工資掛鉤考核細則,處罰質(zhì)量標準化不達標的班(組)和個人,充分發(fā)揮班組在安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建中的主體作用。(二)推進井下亮化工程,改善安全作業(yè)環(huán)境。每月由機電辦負責下達亮化工程計劃,月底進行驗收考核,井
6、下主要行人大巷、采區(qū)行人系統(tǒng),各采掘頭(面)全面實現(xiàn)亮化,并做到動態(tài)化、常態(tài)化。(三)認真做好品牌工程創(chuàng)建,集團公司創(chuàng)建計劃下達后,由分管專業(yè)領(lǐng)導負責及時召開創(chuàng)建現(xiàn)場會,實行季度計劃,月度重點安排,季度驗收進度,高質(zhì)量完成品牌工程創(chuàng)建。(四)推進地面生產(chǎn)車間文明創(chuàng)建,改善安全生產(chǎn)文明作業(yè)環(huán)境。由企管科負責開展動態(tài)檢查、現(xiàn)場指導,月度驗收評比(具體考核細則見附件2)。(五)開展生產(chǎn)系統(tǒng)集中整治,創(chuàng)建重點是采區(qū)內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)巷道和薄弱環(huán)節(jié),由安監(jiān)處長負責礦井整體質(zhì)量標準化工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、考核;采掘分管領(lǐng)導負責采掘工作面閉合系統(tǒng)的質(zhì)量標準化整治;總工程師負責礦井通風、抽采系統(tǒng)整治;機電副礦長負責礦井
7、提升、供電、主運、排矸、軌道系統(tǒng)整治。每月由分管領(lǐng)導召開整治現(xiàn)場會,提出創(chuàng)建方案、標準和任務(wù),協(xié)調(diào)平衡施工力量,高質(zhì)量完成創(chuàng)建任務(wù)。職能科室負責現(xiàn)場指導,質(zhì)檢辦負責督查落實。(六)加強采掘工作面質(zhì)量管理,嚴格落實標準,嚴格質(zhì)量驗收考核,確保動態(tài)達標。四、保障措施(一)實行安全質(zhì)量標準化工資掛鉤考核制度。各單位工資總額的25%與安全質(zhì)量標準化掛鉤考核(見附件3)。(二)實行安全質(zhì)量標準化投入制度。礦從預(yù)算中列支1元/噸煤的安全質(zhì)量標準化專項資金,用于井下亮化工程、系統(tǒng)品牌創(chuàng)建,做到專款專用。(三)實行安全質(zhì)量標準化一票否決制度。對年度內(nèi)有一次未達到一級考核目標的單位,取消礦各類評先評優(yōu)資格。(四
8、)嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量標準化管理制度。礦各項檢查考核嚴格執(zhí)行安徽省煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法(試行)和安徽省煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分辦法(試行)。(五)加強井下文明生產(chǎn)治理,繼續(xù)實行井下環(huán)境包保管理。(見附件4)五、考核與問責(一)實行月度安全質(zhì)量標準化綜合評定考核1.井下各單位實行月度安全質(zhì)量標準化檢查考核。具體考核辦法見新莊孜礦2017年安全質(zhì)量標準化考核辦法(附件3)。單位月度質(zhì)量標準化綜合得分=月度專業(yè)口動態(tài)考核得分×0.6+礦動態(tài)檢查得分×0.2+月度集中檢查得分×0.2。2.當月沒有完成亮化工程、品牌工程和系統(tǒng)集中整治計劃的單位,給予單位黨政負
9、責人各經(jīng)濟處罰1000元。月度質(zhì)量標準化綜合評定扣2分。(二)調(diào)度、地面設(shè)施、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援專業(yè)依據(jù)集團公司半年度安全質(zhì)量標準化考核結(jié)果執(zhí)行。(三)在集團公司安全質(zhì)量標準化半年度驗收考核中:1.礦井和專業(yè)在集團公司半年度驗收考核中位于末位的,由礦進行追查分析,對相關(guān)責任人進行處理。2.亮化工程和品牌工程有一項沒有通過驗收,給予分管礦長、分管副總各經(jīng)濟處罰1000元,主管科室科長、分管副科長各經(jīng)濟處罰2000元;給予質(zhì)檢辦主任、副主任各經(jīng)濟處罰1000元。3.文明車間未通過驗收,給予主管科室科長、分管副科長各經(jīng)濟處罰2000元,給予分管礦領(lǐng)導、副總各經(jīng)濟處罰1000元。(四)因安全事故受到集團公司處理而影響專業(yè)、礦井評級未達標的,礦不再對相關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰。附件:1.關(guān)于安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標競賽活動的實施意見2.關(guān)于地面設(shè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)云學堂課件制作
- 企業(yè)事故案例培訓課件
- 2025年中國初榨油行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 中國企業(yè)信息化市場運行態(tài)勢及行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測報告
- 中國工業(yè)噪聲行業(yè)市場調(diào)研及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 學校老師的新學期工作方案
- 企業(yè)與勞動者
- 文學社社團的工作方案
- 2025年中國單面華達呢行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 工業(yè)UI開發(fā)技術(shù)-課件 2-3-6 循環(huán)語句
- GB/T 15298-1994電子設(shè)備用電位器第一部分:總規(guī)范
- 泥水平衡盾構(gòu)簡介課件
- 新教科版六下科學4-6《生命體中的化學變化》教案
- 2023高中學業(yè)水平合格性考試歷史重點知識點歸納總結(jié)(復(fù)習必背)
- 自然指數(shù)NatureIndex(NI)收錄的68種自然科學類期刊
- 手術(shù)報告審批單
- 《專業(yè)導論光電信息科學與工程》教學大綱
- 廣東省湛江市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名明細
- 煤礦智能化綜采工作面系統(tǒng)運行維護管理制度
- 少兒美術(shù)國畫- 少兒希望 《紫藤課件》
- 建立良好的同伴關(guān)系-課件-高二心理健康
評論
0/150
提交評論