勞動(dòng)合同雇傭月嫂勞動(dòng)合同范本

1、雇傭月嫂勞動(dòng)合同范本雇傭月嫂勞動(dòng)合同范本月嫂是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。 相對(duì)月薪只有兩三千的普通保姆， 月嫂屬于高級(jí)家政人員。 她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金， 肩負(fù)一個(gè)新生命與一位母親是否安全健康的重任， 有的還要料理一個(gè)家庭的生活起居。雇傭月嫂勞動(dòng)合同范本甲方 :省婦女就業(yè)服務(wù)中心乙方 :(東家 )經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。一、甲方責(zé)任(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180 元，并負(fù)責(zé)派出月嫂服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。(二)服務(wù)時(shí)間：白天工作8 小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng)。(三)服務(wù)內(nèi)容： (

2、1)產(chǎn)婦飲食 (含加餐點(diǎn)心 )、嬰兒的護(hù)理。(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。(3)對(duì)新生兒開(kāi)展撫觸。( 4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)雇傭月嫂勞動(dòng)合同范本二、乙方責(zé)任(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。(二)乙方到中心交介紹費(fèi)180 元預(yù)定月嫂后，如果不請(qǐng)?jiān)律?，需提前一個(gè)月通知甲方，否則180 元介紹費(fèi)不退。(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫(xiě)回訪單由月嫂帶回交給甲方。(四)月嫂的工作期為一個(gè)月 (28 天)，一個(gè)月 (28 天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會(huì)中心重新簽訂合同，續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100 元，一個(gè)月交介紹費(fèi)180 元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同爭(zhēng)議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議， 應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。本合同一式二份，中