勞動合同非全日制勞動合同4篇

1、非全日制勞動合同4 篇非全日制勞動合同4 篇甲方 (單位 )：勞動保障證號 _全稱 _組織機構(gòu)代碼證號 _法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 )_聯(lián)系電話 _登記注冊地 _單位地址 _乙方 (職工 )：姓名 _性別 _身份證號 _文化程度 _聯(lián)系方式及電話 _勞動保障卡號 _就業(yè)登記證號 _戶籍所在地 _實際居住地 _根據(jù)江蘇省勞動合同條例 、勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見 的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、 協(xié)商一致、非全日制勞動合同4 篇公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。一、本合同期限采用下列第_種方式：1、訂立有固定期限_年 (自 _年 _月_日至 _年

2、_月_日止 )。2 、 自 _年 _月 _日 起始 ，以完 成_工作任務(wù)為合同終止期限。3、以 _為期限。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事 _工作，根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間為下列第_種方式：1 、每周 工作 _日 ，分別 為周 _;每日工作_小時。2、以完成_工作為工作時間，折算平均每日工作_小時，累計每周不超過_小時。3、其他： _四、勞動報酬：1、甲方按下列方式 _，以貨幣形式支付乙方工資：(1)按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_元;(2)按完成工作計酬， 標(biāo)準(zhǔn)為每 _(月/ 周/ 日/ 項)_非全日制勞動合同4 篇元。

3、2、甲方按 _(日/ 周/ 月)支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_，工資發(fā)放形式為 _(直接發(fā)放 / 委托銀行代發(fā) )。五、社會保險：1、乙方采用下列第 _種方式參加社會保險、 交納社會保險費。(1)以自由職業(yè)者參加社會保險;(2)委托第三方代辦社會保險;2、上述勞動報酬中 _包含社會保險費。 不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_(小時 / 日/ 周/ 月 / 項)元。六、勞動安全保護(hù)：1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。2、_七、勞動合同的變更、解除和終止：1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_

4、日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：_3、除勞動合同期滿終止外， 雙方約定終止勞動合同的條件如下：_非全日制勞動合同4 篇4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前 _日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。5、解除或終止勞動合同的， 甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前 _個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。八、其它約定：1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_標(biāo)準(zhǔn) _%計算。2、_九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同生效時間為下列_1、自雙方簽蓋章之日起

5、生效;2、本合同 _鑒證 (同意 / 不同意 )，自鑒證之日起生效 ;3、自 _起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5 個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方 (簽章 )：_乙方 (簽章 )：_年 _月 _日_年 _月_日鑒證員 ： _鑒證機構(gòu) ： ( 蓋章)_非全日制勞動合同4 篇鑒證編號： _鑒證日期： _年_月_日南京市非全日制勞動合同書甲方（單位）：勞動保障證號 _全稱 _組織機構(gòu)代碼證號 _法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_聯(lián)系電話 _登記注冊地 _單位地址 _乙方（職工）：姓名 _性別 _身份證號 _文化程度 _聯(lián)系方式及電話 _勞動保障卡

6、號 _就業(yè)登記證號 _戶籍所在地 _實際居住地 _根據(jù)江蘇省勞動合同條例 、勞動和社會保障部關(guān)于非全日非全日制勞動合同4 篇制用工若干問題的意見 的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、 協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。一、本合同期限采用下列第_種方式：1、訂立有固定期限_年（自 _年_月_日至 _年_月_日止）。2 、 自 _年 _月 _日 起始 ，以完 成_工作任務(wù)為合同終止期限。3、以 _為期限。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事 _工作，根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間為下列第_種方

7、式：1 、每周工作_日，分別為周_；每日工作_小時。2、以完成_工作為工作時間，折算平均每日工作_小時，累計每周不超過_小時。3、其他： _四、勞動報酬：1、甲方按下列方式 _，以貨幣形式支付乙方工資：（1）按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_元；非全日制勞動合同4 篇（2）按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_（月 / 周 / 日 / 項）_元。2、甲方按 _（日 / 周/ 月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_，工資發(fā)放形式為（直接發(fā)放 / 委托銀行代發(fā)）。五、社會保險：1、乙方采用下列第 _種方式參加社會保險、 交納社會保險費。（ 1）以自由職業(yè)者參加社會保險；（ 2）委托第三方代辦社會保險；2、上述勞動報酬中

8、_包含社會保險費。 不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每（小時 /日/ 周/ 月/ 項）元。六、勞動安全保護(hù)：1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。2、_七、勞動合同的變更、解除和終止：1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：_3、除勞動合同期滿終止外， 雙方約定終止勞動合同的條件如下：非全日制勞動合同4 篇_4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前 _日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。5

9、、解除或終止勞動合同的， 甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前 _個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。八、其它約定：1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_標(biāo)準(zhǔn) _%計算。2、_九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同生效時間為下列_1、自雙方簽蓋章之日起生效；2、本合同 _鑒證（同意 / 不同意），自鑒證之日起生效；3、自 _起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5 個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（簽章）：_乙方（簽章）：_年 _月 _日_年 _月_日鑒證員： _鑒證機

10、構(gòu)：（蓋章）非全日制勞動合同4 篇_鑒證編號： _鑒證日期： _年_月_日附件（自本合同訂立之日起門，辦理登記備案手續(xù)。）7 個工作日內(nèi)， 甲方書面報告勞動保障部注：非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時、工作日（周）或簡單勞動任務(wù)計酬，每天工作時間平均不超過5 小時，累計每周工作時間不超過30 小時的非全日制勞動關(guān)系。本合同不適用于已實現(xiàn)全日制就業(yè)勞動者的兼職、 離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動者為家庭或個人提供勞務(wù)等。非全日制勞動合同范本勞動合同書(非全日制從業(yè)人員使用 )甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中

11、華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條甲方 _非全日制勞動合同4 篇法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 _注冊地址 _經(jīng)營地址 _第二條乙方 _性別 _戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) )_居民身份證號碼 _或者其他有效證件名稱_證件號碼 _在甲方工作起始時間 _年_月_日家 庭 住 址 _郵 政 編 碼_在 京 居 住 地 址 _郵 政 編 碼_戶口所在地 _省(市)_區(qū)(縣)_街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) )第三條本合同于 _年_月_日生效。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：_第五條乙方的工作時間為 _非全日制勞動合同4

12、 篇_第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時_元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15 日。支付勞動報酬的其他約定_第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照某某市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要， 按照國家有關(guān)勞動安全、 衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：_第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、 健全職業(yè)病防治責(zé)任制， 加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時非全日制勞動合同4 篇工資低于某某市非全日制從業(yè)人員小時

13、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同的附件如下 _第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、 某某市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 (公章 )乙方 (簽或蓋章 )法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人(簽或蓋章 )非全日制勞動合同4 篇簽訂日期：使用說明：年月日一、本合同書適用于非全日制從業(yè)人員，即在本市行政區(qū)

14、域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位及社會團(tuán)體 (以下統(tǒng)稱為用人單位)所使用的平均每日工作時間不超過4 小時，每周工作時間累積不超過24 小時，并以小時為單位計算發(fā)放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時， 凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章 ;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款， 在本合同書中第十二條中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容， 勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡練、準(zhǔn)

15、確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。蘇州非全日制勞動合同書范本甲方：乙方：非全日制勞動合同4 篇簽訂日期：年月日甲方 (用人單位 )用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方 (勞動者 )姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶籍所在地實際居住地居民身份證號碼其他有效身份證件名稱證件號碼社會保險個人編號甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、本合同于年月日生效。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任或從事以下工作：三、工作地點：四、乙方的工作時

16、間為每天不超過四小時，自時起至?xí)r止，每周不超過二十四小時。五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向非全日制勞動合同4 篇乙方支付勞動報酬， 勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元， 甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月日，下半月日。六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要， 按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)， 并為乙方提供以下勞動保護(hù)條件：八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施： 。九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工