XX學(xué)校教師職稱申報(bào)推薦辦法

1、XX學(xué)校中小學(xué)高級(jí)教師、一級(jí)教師職稱申報(bào)推薦方法試行為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)中小學(xué)高級(jí)教師、一級(jí)教師職稱申報(bào)推薦工作，提升職稱評(píng)審工作質(zhì)量，充分發(fā)揮職稱工作的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，根據(jù)關(guān)于印發(fā)河南省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的通知豫人社辦201895號(hào)、河南省人事廳關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作的通知豫人職199711號(hào)等文件精神，結(jié)合我校中小學(xué)教師隊(duì)伍實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定本推薦方法。一、推薦原則1. 公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；2. 師德為先；3. 向一線教師傾斜；4. 注重教育教學(xué)實(shí)績(jī)；5. 把握學(xué)科之間的平衡。二、成立推薦工作小組組長(zhǎng)：郭青梅副組長(zhǎng)：任永強(qiáng)成員:朱軍豐王子玉張峰馬妍妍李

2、世軍李芳元瑞紅栗會(huì)榮侯小明陳意興許靜敏陳紅劉永紅李丹胡志國(guó)推薦工作小組成員的構(gòu)成為行政人員以及各個(gè)學(xué)段及各個(gè)學(xué)科的教研組長(zhǎng)。推薦工作小組職責(zé)是根據(jù)省、市職稱改革有關(guān)政策并結(jié)合本校實(shí)際制定本推薦方法，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校職稱工作的各項(xiàng)程序是否完善，負(fù)責(zé)審查申報(bào)人是否具備推薦資格，負(fù)責(zé)受理本單位的職稱信訪情況。三、申報(bào)數(shù)額根據(jù)林州市教體局相關(guān)文件，2018年度我校有中小學(xué)高級(jí)教師一名及中小學(xué)一級(jí)教師兩名的申報(bào)數(shù)額。四、推薦對(duì)象我校實(shí)行中小學(xué)教師職稱職務(wù)系列的現(xiàn)有在編在崗人員，凡符合河南省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的中小學(xué)高級(jí)教師、中小學(xué)一級(jí)教師基本標(biāo)準(zhǔn)條件的，可申報(bào)參評(píng)，由學(xué)校進(jìn)行考核推薦。凡有以下情形之

3、一者不得參與當(dāng)年職稱評(píng)定：1、年度考核不合格者。2、在申報(bào)過(guò)程中能虛作假、徇私舞弊或挾私報(bào)復(fù)的。3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或正在查處的。4、在我校工作不足三年的。5、其他不符合河南省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的情形。五、工作程序1組織報(bào)名，個(gè)人填寫(xiě)申報(bào)表。2對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行審核。3對(duì)報(bào)名人員近三學(xué)年綜合量化成績(jī)進(jìn)行核算。4按照推薦標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行評(píng)議打分。5按照推薦標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)任職資歷中證件部分進(jìn)行計(jì)分。6本單位專業(yè)技術(shù)人員對(duì)申報(bào)人進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。6根據(jù)以上打分情況進(jìn)行綜合測(cè)算，算出總分，排出名次。7確定高級(jí)教師、一級(jí)教師擬推薦名單。8在公開(kāi)欄中進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。9做好填報(bào)上報(bào)工作。六、推

4、薦標(biāo)準(zhǔn)一量化考核160分1、任期考核60分1、師德考核。愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。2、基本條件考核。包括學(xué)歷、聘任年限等基本情況。3、教學(xué)能力和經(jīng)歷?？蓞⒖己幽鲜≈行W(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)內(nèi)容，含工作量、教育教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)效果、學(xué)生管理等等，重點(diǎn)考核教師的教育教學(xué)實(shí)績(jī)。4、工作量及出勤情況。積分規(guī)則：參考本校任期近三年內(nèi)德能勤績(jī)四方面的考核結(jié)果的平均得分*30%®行積分。2、獲獎(jiǎng)情況50分1.優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課10分。任現(xiàn)職以來(lái)，講授過(guò)縣級(jí)以上教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)三等獎(jiǎng)以上等次、示范課、觀摩課。積分按分值表列出的進(jìn)行積分，市級(jí)以上如

5、有三等獎(jiǎng)的按二等獎(jiǎng)進(jìn)行積分分值表國(guó)家級(jí)省級(jí)市級(jí)縣級(jí)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)課109988776示范課87766554觀摩課655443322教育教學(xué)各類表彰（25分） 獲得縣級(jí)以上黨委、政府綜合表彰，或教師節(jié)期間獲得縣級(jí)以上綜合表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者等； 人力資源和社會(huì)保障、教育部門(mén)聯(lián)合評(píng)選的市級(jí)以上師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人； 擔(dān)任班主任工作1年以上，所帶班級(jí)被評(píng)為校級(jí)以上先進(jìn)班集體或文明班集體，或本人被評(píng)為校級(jí)以上優(yōu)秀班主任；申報(bào)“少先隊(duì)工作”專業(yè)的人員所帶共青團(tuán)、少先隊(duì)被評(píng)為校級(jí)以上先進(jìn)團(tuán)委、團(tuán)支部、少先隊(duì),或本人被評(píng)為校級(jí)以上優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、模范團(tuán)隊(duì)干；

6、 在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，受到市級(jí)以上教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰。 在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為完成人限前6名，獲得省轄市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。 其他與教育教學(xué)工作直接相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)程度，獲市級(jí)以上教育行政部門(mén)表彰。以上獎(jiǎng)項(xiàng)只取規(guī)格最高一項(xiàng)進(jìn)行積分，國(guó)家級(jí)積25分、省級(jí)積20分、市級(jí)積15分、縣級(jí)積10分。如：即有安陽(yáng)市級(jí)優(yōu)秀教師類別又有師德標(biāo)兵類別的只取其中一項(xiàng)積分，積15分。多項(xiàng)同類榮譽(yù)的在積分的基礎(chǔ)上多加1分。如：近三年內(nèi)獲得過(guò)兩次林州市優(yōu)秀教師的，積10分，同類證件累加1分，共11分。3發(fā)展素質(zhì)教育、推行課程改革、開(kāi)展教育教學(xué)研究等15分 積極開(kāi)展綜合實(shí)

7、踐活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)，取得良好效果,受到縣級(jí)以上教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)； 開(kāi)發(fā)、實(shí)施校本課程，取得良好效果，受到縣級(jí)以上教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)； 主持輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)3年以上，取得良好效果，受到縣級(jí)以上教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)； 在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為完成人限前6名參與并完成市級(jí)以上教科研課題研究。以上獎(jiǎng)項(xiàng)只取規(guī)格最高一項(xiàng)進(jìn)行積分，國(guó)家級(jí)積15分、省級(jí)積12分、市級(jí)積9分、縣級(jí)積6分。3、民主評(píng)議30分組織本單位專業(yè)技術(shù)人員對(duì)申報(bào)人進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。4、其他20分1工作年限：在我校工作的年限，每一個(gè)年限積1分，最多5分。2班主任任職年限：每一個(gè)年限積1分，最多5分；3兼職：兼職備課組