人事代理合同

1、人事代理合同甲方：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.甲方根據(jù)檔案法和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全;5.經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通

2、知單，而不開具干部調(diào)動(dòng)行政介紹信。6.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;二、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書。4.乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第個(gè)月算

3、起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。6.自覺遵守省計(jì)劃生育條例，并與甲方簽訂計(jì)劃生育合同書。非戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。三、費(fèi)用1.根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)元/年，于每_年_月_日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案元/年，于每_年_月_日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退

4、回代理費(fèi);乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款 第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第個(gè)月起，計(jì)收每月元的滯納金。3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。四、保密雙方保證對(duì)從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的

5、原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為年。一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。五、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。六、通知1.根據(jù)本合同需要發(fā)

6、出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。2.各方通訊地址如下：_。3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任七、爭(zhēng)議的處理1.本合同受國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決提交仲裁委員會(huì)仲裁;依法向人民法院起訴。八、解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)

7、影響本合同的解釋。九、補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。十、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽并加蓋公章之日起生效。有效期為年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力;合同副本份，送留存一份甲方(蓋章)：乙方(簽)：法定代表人(簽)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_單位委托人事代理合同甲方：乙方：雙方就人事代理訂立如下合同：一、根據(jù)江蘇省人民政府號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方

8、對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。二、甲方的責(zé)任如下1甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱評(píng)審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。2甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。四、乙方的責(zé)任如下1按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。2根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清。五、合同期限年，自年月至年月。六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理，應(yīng)在一

9、個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_地址：_ 地址：_聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_經(jīng)辦人：_ 經(jīng)辦人：_年_月_日 _年_月_日人事代理聘用合同書甲方（聘用單位）：（蓋章）乙方（受聘人）：身份證號(hào)碼：丙方（人才中心）：（蓋章）茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。二、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：（1）工作崗位：_。（2

10、）職責(zé)及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行。（3）遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動(dòng)安全教育，遵守甲方的規(guī)章制度，確保安全、高效地完成甲方交給的工作。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇1甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，采?。ㄔ隆⒅堋⑷?、定額）工資制，（月、周、日、定額）工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。此外，誤餐費(fèi)（元/月）、住房補(bǔ)貼（元/月）、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。2甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇（保險(xiǎn)方面）：養(yǎng)老保險(xiǎn)金元/月，失業(yè)保險(xiǎn)金元/月，醫(yī)療保險(xiǎn)金元/月，公積金元/月。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分，由甲方一并交丙方到社

11、會(huì)保險(xiǎn)部門辦理。四、聘期管理1甲、乙、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本人事代理聘用合同書的有關(guān)規(guī)定。甲方負(fù)責(zé)管理的事項(xiàng)（1）與人才交流中心（丙方）簽定人事代理協(xié)議，（2）負(fù)責(zé)人事代理人員（乙方）聘用前的審核及報(bào)到手續(xù)；（3）負(fù)責(zé)與人事代理人員（乙方）合同的簽定、管理；（4）按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金的基數(shù)，并通知有關(guān)部門向中心繳納及時(shí)撥付；（5）負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù)；（6）核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金；（7）按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評(píng)定職稱，出具有關(guān)證明材料；（8）負(fù)責(zé)人事代理人員在校臨時(shí)檔案的建立，負(fù)責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn)、職務(wù)職稱聘任等檔

12、案材料后向中心轉(zhuǎn)遞；（9）負(fù)責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、終止合同等的事宜書面通知人才中心；乙方（人事代理人員）的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方在甲方聘用期間的工作關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、工會(huì)關(guān)系在甲方，人事及檔案關(guān)系在丙方；（2）乙方人員的工資福利（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等）支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照合同中的約定發(fā)放，原則上從事教學(xué)工作的教師、教輔及行政管理人員工資、津（補(bǔ)貼）按校內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（3）乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。聘用期內(nèi)，人事代理人員參加學(xué)校舉行的評(píng)優(yōu)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等工作。今后在有編制及上級(jí)下達(dá)接收指標(biāo)的情況下，被聘人員工作_年以上成績(jī)特別突出，本人申請(qǐng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理

13、正式接收或調(diào)入手續(xù)。如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，學(xué)?？梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理，直至解除合同。解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理；（4）聘用期內(nèi)，乙方人員未經(jīng)甲方同意，不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國(guó)（境）等。乙方如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，甲方可以沒收違約金、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀(jì)律處理。解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理；（5）人事代理費(fèi)由乙方交納。乙方受聘時(shí)還須繳納違約押金（不少于元）。解除及不續(xù)簽合同的人事代理人員在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離校手續(xù)后，學(xué)院退還其違約押金。對(duì)不按期辦理手續(xù)或給由于其他原因給學(xué)院造成損失的，

14、學(xué)院不但沒收其違約金，還要追究其賠償責(zé)任。（6）聘期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)，學(xué)院和人事代理人員根據(jù)工作情況，可以協(xié)商決定是否續(xù)簽合同；不續(xù)簽合同者，按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理；（7）甲方不提供住房。丙方（人才交流中心）受甲方委托實(shí)行人事代理的具體內(nèi)容為（1）辦理人事代理人員的流動(dòng)等相關(guān)手續(xù)；（2）辦理人事代理聘用合同簽證；（3）辦理乙方的檔案保管、利用和轉(zhuǎn)遞等檔案管理工作，并保留人事代理人員的原身份；（4）經(jīng)甲方書面同意，為乙方出具結(jié)婚、計(jì)劃生育、公證證明、進(jìn)修證明和辦理出國(guó)（境）等手續(xù)；（5）按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員代繳社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等；（6）按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理人

15、員的職稱評(píng)審；（7）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資；（8）按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理集體戶口的落戶手續(xù)；（9）三方協(xié)商同意的其他人事代理內(nèi)容。2聘用期間，乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方代理，所需代理費(fèi)用由乙方支付。3聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。五、在聘期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同，但須提前一個(gè)月以書面形式通知各方。1乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；3甲方因工作原因必須撤消崗位的，按國(guó)家規(guī)定支付乙方補(bǔ)償金后可以解聘；4乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；5乙方不服從甲方工作安排的；6按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。六、甲、乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)，乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方管理。七、甲、乙雙方協(xié)商的其他條款合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按協(xié)議規(guī)定辦理