教師教學(xué)常規(guī)工作考核辦法

1、校本部教師教學(xué)常規(guī)工作考核辦法為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,努力實(shí)施素質(zhì)教育,加強(qiáng)教師管理科學(xué)化,依據(jù)教職工考核方案,結(jié)合我校實(shí)際情況,在總結(jié)過(guò)去我校教師考核辦法的基礎(chǔ)上,制定本辦法。1、考核內(nèi)容:包括教師工作量,備課編寫教案,作業(yè)批改情況,單元測(cè)試,計(jì)劃總結(jié),教學(xué)反思和論文,輔導(dǎo)學(xué)困生情況,聽(tīng)評(píng)課,上課質(zhì)量,教研活動(dòng)等方面。2、考核原則:體現(xiàn)多勞多得,兼顧公平效率;考核導(dǎo)向要有利于教學(xué)常規(guī)管理,有利于教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng);考核依據(jù)要側(cè)重于考查教學(xué)工作任務(wù)的完成情況、教學(xué)常規(guī)材料的完成情況等。3、組織領(lǐng)導(dǎo):成立教學(xué)常規(guī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)組織實(shí)施,教務(wù)處具體組織,量化賦分。4、考核辦法:教師教學(xué)常規(guī)每學(xué)期

2、綜合考核一次,并按期公示。5、考核結(jié)果:作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)聘的重要依據(jù)。6、教學(xué)常規(guī)考核共100分,分十部份。第一部分:教師工作量(20分周任課情況(10分+聽(tīng)課情況(10分=20分,1、周工作量最高得10分,周工作量每少一節(jié)減0.5分。若跨科或跨年段,可加0.5分,但總分不能高于10分。2、其他老師請(qǐng)假時(shí),由教務(wù)處安排代課的,每節(jié)加0.5分,最高可加2分。(教師代課,教務(wù)處要有備案。3、每學(xué)期要聽(tīng)課20節(jié),每節(jié)課0.5分。沒(méi)有進(jìn)入課堂聽(tīng)課的,視為虛假聽(tīng)課,不得分。聽(tīng)課時(shí)要認(rèn)真記錄,及時(shí)評(píng)價(jià),記錄簡(jiǎn)略或不評(píng)價(jià)的每節(jié)減0.2分。第二部分:備課、教案編寫情況(15分1、熟悉課標(biāo)、教材,教學(xué)

3、目標(biāo)明確,教學(xué)環(huán)節(jié)完整。2、教案格式及符合學(xué)校統(tǒng)一要求要求。3、教學(xué)過(guò)程、步驟設(shè)計(jì)清晰,各環(huán)節(jié)銜接緊密,板書設(shè)計(jì)符合教學(xué)所需,作業(yè)設(shè)計(jì)具體、有針對(duì)性?？荚u(píng)辦法:1、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃占1分。2、學(xué)期備課占1分,單元備課每2分(少一單元備課減0.5分,減盡2分為止。3、表頭欄目完整1分。有板書設(shè)計(jì)1分。5、教案編寫情況符合上述3條得9分(每項(xiàng)3分。第三部分:批改作業(yè)情況(10分1、作業(yè)批改及時(shí)、有批改日期,有鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)等。2、對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的典型錯(cuò)誤,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真分析、及時(shí)訂正。3、對(duì)學(xué)生作業(yè)繳交情況有檢查、有登記,有督促、有反饋。4、對(duì)學(xué)困生作業(yè)能認(rèn)真面批等。5、學(xué)生作業(yè)整齊干凈,書寫工整,不亂勾亂畫

4、?？荚u(píng)辦法:1、以上要求,每項(xiàng)2分,滿分10分。2、未按規(guī)定督促學(xué)生提交作業(yè)備檢的本項(xiàng)不得分。3、作業(yè)分類布置且認(rèn)真批改的可加2分。第四部分:授課情況(20分1、帶教案上課,正確闡述教學(xué)內(nèi)容,完成每一堂課的教學(xué)任務(wù)。2、語(yǔ)言規(guī)范、板書工整、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,無(wú)投訴。3、課堂紀(jì)律良好,無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生。4、遵守作息時(shí)間不遲到、不拖課、不早退。5、嚴(yán)格按課程表上課,不私自調(diào)課。考評(píng)辦法:1、平時(shí)教導(dǎo)處根據(jù)巡課、聽(tīng)課、召開(kāi)學(xué)生會(huì)議了解情況評(píng)分,每月考核一次,每次2分,學(xué)期滿分8分。2、違反上述要求的每次見(jiàn)減1分。3、每學(xué)期最后一個(gè)月,每位教師上一節(jié)匯報(bào)課,教導(dǎo)處組織評(píng)價(jià)賦分,滿分100分,

5、折合12%計(jì)入授課考核總分。第五部分:單元測(cè)試和期中、期末考試(10分1、單元測(cè)試由教師自己組織考試,要認(rèn)真命題,試卷以考查基礎(chǔ)知識(shí)為主,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,考實(shí)考嚴(yán),試卷全批全改,認(rèn)真分析,有試卷講評(píng)教案。滿分6分。每次測(cè)試賦分如下:自己命題1分(借用練習(xí)冊(cè)匹配試卷得0.5分,全部批閱批1分(抽查學(xué)生試卷,工作手冊(cè)上有登記1分(看工作手冊(cè),有質(zhì)量分析1分(看質(zhì)量分析,學(xué)困生作業(yè)有評(píng)語(yǔ)1分,有該測(cè)試的講評(píng)課教案1分。每一單元考核一次,學(xué)期取平均分計(jì)入。2、期中、期末考試由有學(xué)校統(tǒng)一組織,教師負(fù)責(zé)出卷命題(期末教研室命題、印卷、監(jiān)考、評(píng)卷、數(shù)據(jù)錄入、質(zhì)量分析等工作。期中考試滿分2分,出卷0.5分,出卷

6、0.5分,監(jiān)考0.5分,質(zhì)量分析0.5分,參與印卷的可得2分。期末考試滿分2分,監(jiān)考1分,評(píng)卷0.5分,質(zhì)量分析0.5分。第六部分:教研與學(xué)習(xí)情況(10分1、每月完成一份教學(xué)反思,每份0.5分,共2分。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)內(nèi)容符合要求,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以課標(biāo)為主,政治學(xué)習(xí)主要以十八大、教師職業(yè)道德規(guī)范和教育法律法規(guī)為主。每月各完成4頁(yè),各記0.5分。學(xué)習(xí)考核滿分4分。3、積極參加學(xué)校和各教研組開(kāi)展的學(xué)習(xí)研討及競(jìng)賽活動(dòng)活動(dòng),如聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)、按時(shí)上交各類活動(dòng)資料。該項(xiàng)考核滿分4分。不參加教學(xué)研討活動(dòng)的不得分。參加競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)的,按等次賦分(一、二、三等分別以0.4、0.2、0.1分直接計(jì)入年度考核總分中。

7、4、承擔(dān)學(xué)校安排的公開(kāi)課、觀摩課、研討課每次加0.5分。不承擔(dān)的不得分。承擔(dān)區(qū)域聯(lián)盟片內(nèi)的公開(kāi)課、觀摩課、研討課每次加1分。(直接加在平時(shí)考核總分中第七部分:輔導(dǎo)學(xué)困情況(5分1、承認(rèn)差別,但不歧視后進(jìn)生,不偏愛(ài)優(yōu)生。2、認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)輔導(dǎo),做好記載。4、形式多樣、針對(duì)性強(qiáng),但不違規(guī)輔導(dǎo)。5、輔導(dǎo)差生有計(jì)劃,有總結(jié)?？荚u(píng)辦法:(1有三類學(xué)生名單(優(yōu)績(jī)生、中等生、學(xué)困生得1分。(2學(xué)期初有輔導(dǎo)差生計(jì)劃得1分,學(xué)期末有輔導(dǎo)差生總結(jié)得1分。(3有輔導(dǎo)差生記錄得1分,有學(xué)困生輔導(dǎo)案例得1分。第八分:期末上交資料情況(6分1、學(xué)期末能及時(shí)按要求、實(shí)事求是的撰寫學(xué)科教學(xué)總結(jié),并按時(shí)上交,得1分。2、學(xué)期末

8、要撰寫高質(zhì)量的論文2篇,一篇為教學(xué)論文,一篇為德育論文,論文要原創(chuàng),觀點(diǎn)明確,論證有理,是自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或真實(shí)感悟。此項(xiàng)考核2分。3、結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,上交一篇教學(xué)案例。1分。4、學(xué)期末全部上交教輔資料(教材、教參、練習(xí)冊(cè)、其他教輔資料,得2分。缺少的酌情扣分。部分學(xué)科可不用上交,但要注意保管好,不能丟失。第九部分:臨時(shí)工作情況(4分1、對(duì)于教導(dǎo)處安排的臨時(shí)性教務(wù)工作,能主動(dòng)承擔(dān),并能出色地完成,得4分。2、拒絕教導(dǎo)處安排臨時(shí)工作,此項(xiàng)不得分。第十部分:附加部分(一教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)考核1、按時(shí)編寫提交教研組、年級(jí)組計(jì)劃、總結(jié)。2、按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)開(kāi)展教研、年級(jí)組常規(guī)活動(dòng),做好考勤工作,有活動(dòng)記錄。3、教研活動(dòng)記錄過(guò)程材料齊全,規(guī)范,按時(shí)提交教務(wù)處。4、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)能認(rèn)真協(xié)助教務(wù)處完成相關(guān)考評(píng)考核(如評(píng)卷閱卷、教學(xué)常規(guī)檢查