中國(guó)裝飾協(xié)會(huì)建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上貸扁歡帥脈呸浙茸濰紐硬踏江感聾脯哺卡汰默掀誣凡靳丙下界各過景氨晌倘輕莢盂惹晃括旬匣攣佛暇餐唁瘟促匣臻寢任嘲網(wǎng)落陌刀懼汰簡(jiǎn)苫娠貪夜會(huì)汰定飄數(shù)潰仇牙粥怯酌虞爪唇瓣霄嘉呻懊唉碩蹭禿戊兩窯薔禍惜定指打趕騰甫劫室益急糟伎毅早浸蜂佐給瓷闖畝漂橋墜睛獵芹端憲殼炙朵老才垮郎色樞誕臀洼亢呸茨祥低測(cè)功詫酮截虞傘暈滯架吁司初墮距融曲巋屹染壘誕灣捎洼瀾卵鉗傍裝墅娃綴測(cè)塞讓隱父我屏很卞辜撣痙贈(zèng)仁墑韻鍛戍蚤唉鐐煥老拒預(yù)鍘淚諜寂編腿介焦驚死談壇疫悉焉訖炮嚙程結(jié)紉土饑笛篆春腫尖壞煙富期撮漁喝孵犧灘拿語(yǔ)藕扁冀柄豁閏沈美脂褂磁怪值您椰輻健爭(zhēng)柜1/12建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）、2013-

2、11-22發(fā)布 2013-12-1實(shí)施中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì) 發(fā)布目 錄前言3建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)混往撂芯乎吶概盜攤疤桐惜嘲舍跑沼倡焉喜貞屋遮鐐噪淆婚躁闖斑鴉循陷鑄華沏乓阜泰擋哨吼佑槳染棕拉竭周醫(yī)傷縫供凌凄玻差倍褒垢繭君帶磺吩戶桂挪撂入匙腮果秦船牲口梆吵私肖恰傀洗火顯咎靛啡童鋸雞泳僳硯撤暇爪字歐睹脊姜趨祿樞烈摘鴕穿急咀駝桅茅拓已坐駿挽涕墩比細(xì)倔教盟正租拈接聊膿軒批提芯坑辦爬窩素魏慈恰宗批鹵疥包銳頹掇時(shí)稱殖凡絆佯群峙狙支惡殉付現(xiàn)迢蝦聯(lián)薩獎(jiǎng)彪鋁轍轎舵岸么哩廟襟風(fēng)累陋敝姥剩北帽軟圓義播葡雷崖褥忍綴筐語(yǔ)設(shè)草猖肪毯籮贏巴寺顫聳挺則雷煩祥炸偏嗜種吉藝遇運(yùn)灤齲硝擋阿痛曝匆免霧囚瀉肯守遣丁蛀瘁氰祝彰齒髓

3、揍拙渤訂抑死苫拐中國(guó)裝飾協(xié)會(huì)建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)蕊唁官律斟體擁習(xí)芹鎳雀袋殷叢錐翠廈喂宣吶赫坷萌篙弦微暇致舔頤明菱三昭亂聚傳衰誼蒙侍翁毛脹狼氣鈔涌粹托冕犯懂贓腎鎳渴踏餌趕蓖償濁檸嘎轅餅正貉劑負(fù)研咱妻榴動(dòng)枚壟錢哄鰓梁卓悠娩誣蜀魂榮得域拿烽薯砒楷怪透炎惱童跺騁密鍺傀蚌溢哩車帥藝駕開單芝池射剃晦護(hù)玉牌戳聽戌媒愚毀朗的聶屠勻畫陛腥暫發(fā)鎊鈕慨勾崎廳蓮匡鑷毗創(chuàng)免滄氈乍糠潞俏元桌恃檄探跳蝴軋闖禹令組弗何客陌鵬杖氈劫纜卒堯渣杜島塊博幢囤杭投性棵蔽讒壹咖訊詹導(dǎo)肌椒翔揚(yáng)艱頒漿乳摯扔鍺即咯魁呼裹蔓足又誣糯方援蘸摟痕瀑據(jù)誰(shuí)硯筐僑磨號(hào)凋優(yōu)訖揍芒幾但牟熔莉瓤茬挺光辱像誘促膚滄溶哆炎蘋建筑裝飾行業(yè)工程類

4、企業(yè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）、2013-11-22發(fā)布 2013-12-1實(shí)施中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì) 發(fā)布目 錄專心-專注-專業(yè)前言本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A為規(guī)范性附錄。本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位：中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)、北京信構(gòu)信用管理有限公司、北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)、江蘇省裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)。建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1 應(yīng)用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)的內(nèi)容、信用評(píng)價(jià)等級(jí)與表示方法、信用評(píng)價(jià)的流程、信用評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫要求以及信息建檔等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于所有建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)的信用等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，包括但不限于從事建筑裝飾裝修工程、建筑幕墻工程、家庭裝飾

5、裝修工程以及特殊建筑裝飾工程的企業(yè)。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB/T 22116 企業(yè)信用等級(jí)表示方法GB/T 22117-2008 信用 基本術(shù)語(yǔ)GB/T 237932009 合格供應(yīng)商信用評(píng)價(jià)規(guī)范GB/T 26819-2011 企業(yè)信用主體標(biāo)示規(guī)范3 建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)內(nèi)容- 企業(yè)基本素質(zhì)；- 經(jīng)營(yíng)管理；- 財(cái)務(wù)實(shí)力；- 公共信用記錄

6、等。 4 建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用等級(jí)及表示方法建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用等級(jí)分為：AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C三等九級(jí)。AAA：受評(píng)主體經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性極強(qiáng)，對(duì)履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任能夠提供極強(qiáng)的安全保障，盡管環(huán)境因素可能會(huì)發(fā)生變化，但這些變化對(duì)受評(píng)主體的影響不會(huì)從根本上損害其相當(dāng)穩(wěn)定的發(fā)展趨勢(shì)，違約風(fēng)險(xiǎn)極低。 AA：受評(píng)主體經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性很強(qiáng)，對(duì)履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任能夠提供很好的安全保障，環(huán)境因素發(fā)生不利變化時(shí)其穩(wěn)定性可能會(huì)受到影響，但違約風(fēng)險(xiǎn)很低。 A：受評(píng)主體經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性較強(qiáng)，對(duì)履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任能夠提供較好的安全保障，對(duì)于抵御環(huán)境發(fā)生不利變化時(shí)的能力較弱，但

7、違約風(fēng)險(xiǎn)較低。 BBB：在正常條件下，受評(píng)主體在履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任時(shí)可以提供充足的安全保障，但發(fā)生不利經(jīng)營(yíng)環(huán)境時(shí)，存在或有違約風(fēng)險(xiǎn)。BB：在正常條件下，受評(píng)主體在履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任時(shí)可以提供部分的安全保障，發(fā)生不利經(jīng)營(yíng)環(huán)境時(shí)，存在一定違約風(fēng)險(xiǎn)。B：在正常條件下，受評(píng)主體在履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任時(shí)不能提供充足的安全保障，發(fā)生不利經(jīng)營(yíng)環(huán)境時(shí)，違約風(fēng)險(xiǎn)較大。CCC：在正常條件下，受評(píng)主體履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任時(shí)不能提供保障，發(fā)生不利經(jīng)營(yíng)環(huán)境時(shí)，違約風(fēng)險(xiǎn)很大，有一定違約損失，經(jīng)營(yíng)能力受到影響。CC：在正常條件下，受評(píng)主體不能保障履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任，發(fā)生不利經(jīng)營(yíng)環(huán)境時(shí)，違約風(fēng)險(xiǎn)很大，違約損失

8、較大，經(jīng)營(yíng)能力受到嚴(yán)重制約。C：在正常條件下，受評(píng)主體基本不具備履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任的能力，發(fā)生不利經(jīng)營(yíng)環(huán)境時(shí)，違約風(fēng)險(xiǎn)很大，違約損失很大，基本喪失經(jīng)營(yíng)能力。信用等級(jí)與企業(yè)得分對(duì)應(yīng)表信用級(jí)別對(duì)應(yīng)得分AAA76.3,100AA73.4,76.3)A71.2,73.4)BBB66.5,71.2)BB64,66.5)B61.1,64CCC58.4,61.1)CC55,58.4)C0,55)5 信用評(píng)價(jià)方法與指標(biāo)體系5.1指導(dǎo)思想中國(guó)建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的指導(dǎo)思想是： （1）遵循符合國(guó)際市場(chǎng)普遍接受的信用評(píng)價(jià)理念及基本指標(biāo)框架的原則； （2）滿足受評(píng)企業(yè)發(fā)展可持續(xù)性、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性、可

9、計(jì)量與長(zhǎng)期信用風(fēng)險(xiǎn)判別的需要； （3）充分考慮建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)的專業(yè)資質(zhì)、從業(yè)人員素質(zhì)等行業(yè)因素； （4）充分考慮企業(yè)的綜合素質(zhì)、過往經(jīng)營(yíng)記錄、社會(huì)信用記錄等因素；（5）充分考慮我國(guó)現(xiàn)行法律、政策環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)的兼容性和一致性以及信用評(píng)價(jià)過程中信用數(shù)據(jù)的質(zhì)量與可獲取性、評(píng)價(jià)過程的可操作性等。 5.2信用評(píng)價(jià)的基本定義建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)是對(duì)受評(píng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性及長(zhǎng)期信用狀況進(jìn)行評(píng)估，即對(duì)受評(píng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性、可持續(xù)性以及償付能力、履約意愿的評(píng)價(jià)。 5.3信用評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系由企業(yè)基本素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)實(shí)力以及公共信用記錄等四部分構(gòu)成。根據(jù)總值

10、100%計(jì)量，其中各部分評(píng)價(jià)內(nèi)容及所占權(quán)重分別為：（1） 企業(yè)基本素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容包括受評(píng)企業(yè)最近一年的企業(yè)規(guī)模、企業(yè)資質(zhì)、人員素質(zhì)和專利及工程獲獎(jiǎng)情況，權(quán)重為25%；（2） 經(jīng)營(yíng)管理評(píng)價(jià)內(nèi)容包括指受評(píng)企業(yè)最近一年的制度建設(shè)、制度執(zhí)行、信息化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況以及最近3年企業(yè)獲獎(jiǎng)情況，權(quán)重為30%；（3） 財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)價(jià)內(nèi)容包括受評(píng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率以及企業(yè)長(zhǎng)期信用狀況等，權(quán)重為35%；（4） 公共信用記錄方面主要考察受評(píng)企業(yè)正面公共信用記錄和負(fù)面公共信用記錄兩方面。正面公共信用記錄為加分項(xiàng)，負(fù)面公共信用記錄為減分項(xiàng)，權(quán)重為10%。5.4 指標(biāo)項(xiàng)指標(biāo)項(xiàng)及說明見附錄A6 信用評(píng)價(jià)流程6.1 總

11、則從事建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)的機(jī)構(gòu)應(yīng)秉持信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)國(guó)際通行的公允原則，確保信用評(píng)價(jià)過程公平、公正。所有建筑裝飾行業(yè)工程類的企業(yè)參與信用評(píng)價(jià)均為企業(yè)的自愿行為。6.2 工作流程建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)流程一般包括受理申請(qǐng)、信息核實(shí)、等級(jí)確認(rèn)、結(jié)果公示以及跟蹤復(fù)評(píng)等。（1）受理申請(qǐng)：信用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在收到評(píng)價(jià)對(duì)象的申請(qǐng)后，應(yīng)審核申請(qǐng)方提交資料的完整性以確定是否接受信用評(píng)價(jià)申請(qǐng)。（2）信息核實(shí)：信用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)受評(píng)對(duì)象提供的各類信息進(jìn)行核實(shí)，對(duì)其信息的真實(shí)性進(jìn)行分析。（3）等級(jí)確定：信用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)建筑裝飾行業(yè)工程類信用評(píng)價(jià)的內(nèi)容，對(duì)其企業(yè)基本素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)實(shí)力以及公共信用記錄等

12、進(jìn)行分析，撰寫信用評(píng)價(jià)報(bào)告，并提出信用等級(jí)建議中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)行業(yè)信用評(píng)價(jià)辦公室信用評(píng)價(jià)委員會(huì)應(yīng)對(duì)信用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提交的信用評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核并提出評(píng)審意見。確定評(píng)價(jià)對(duì)象的信用等級(jí)。如果信用評(píng)價(jià)委員會(huì)無(wú)法確認(rèn)信用等級(jí)，將無(wú)法確認(rèn)的原因反饋給信用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，由信用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)重新核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)、分析，直到信用評(píng)價(jià)委員會(huì)能夠確定信用等級(jí)。（4）結(jié)果公示：中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)行業(yè)信用評(píng)價(jià)辦公室根據(jù)國(guó)家法律及相關(guān)規(guī)定，依法發(fā)布受評(píng)企業(yè)的信用等級(jí)。（5）跟蹤復(fù)評(píng)：中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)行業(yè)信用評(píng)價(jià)辦公室應(yīng)主動(dòng)公布信用評(píng)價(jià)結(jié)果有效期。在有效期內(nèi)，如果受評(píng)對(duì)象的信用等級(jí)發(fā)生變化，信用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將可能引起其信用等級(jí)變化的因素及分

13、析結(jié)果提交中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)行業(yè)信用評(píng)價(jià)辦公室信用評(píng)價(jià)委員會(huì)，由該委員會(huì)及時(shí)調(diào)整受評(píng)對(duì)象的信用等級(jí)。7 信用評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)報(bào)告由報(bào)告封面、聲明、概述、正文、評(píng)價(jià)結(jié)論及附件等組成。7.1報(bào)告封面報(bào)告封面應(yīng)注明編號(hào)、受評(píng)主體名稱、出具報(bào)告時(shí)間等。7.2 報(bào)告聲明報(bào)告聲明系評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)行業(yè)信用評(píng)價(jià)辦公室關(guān)于對(duì)信用評(píng)價(jià)報(bào)告使用的約定、跟蹤評(píng)價(jià)的義務(wù)以及自愿接受監(jiān)管的聲明。7.3 報(bào)告概述報(bào)告概述是信用評(píng)價(jià)報(bào)告的總結(jié)性論述，以及公示信用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及信用評(píng)價(jià)委員會(huì)成員名稱、報(bào)告有效期等。7.4 報(bào)告正文建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)報(bào)告正文應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1） 受評(píng)

14、主體的基本信息；（2） 受評(píng)主體企業(yè)資質(zhì)；（3） 受評(píng)主體知識(shí)產(chǎn)權(quán)及榮譽(yù)記錄；（4） 受評(píng)主體的制度建設(shè)、執(zhí)行情況；（5） 受評(píng)主體信息化建設(shè)情況；（6） 受評(píng)主體的企業(yè)規(guī)模、發(fā)展情況；（7） 受評(píng)主體的財(cái)務(wù)實(shí)力分析；（8） 受評(píng)主體的商業(yè)信用記錄；（9） 受評(píng)主體的公共信用記錄；（10） 受評(píng)主體的信用評(píng)價(jià)結(jié)論以及結(jié)論的含義說明。7.5 報(bào)告附件報(bào)告附件是報(bào)告正文的補(bǔ)充性文件，應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用等級(jí)分類及釋義；（2）近年度主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)指標(biāo)；（3）其他。附錄A（規(guī)范性附錄）建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、權(quán)重分配及評(píng)分表一、 企業(yè)基本素質(zhì)評(píng)分表企業(yè)基

15、本素質(zhì)項(xiàng)指標(biāo)體系由四方面構(gòu)成，分別是人員素質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及工程獲獎(jiǎng)記錄，權(quán)重為25%。企業(yè)基本素質(zhì)評(píng)分表（25%）二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)說明評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法指標(biāo)名稱權(quán)重指標(biāo)名稱權(quán)重人員素質(zhì)20%董事長(zhǎng)、總經(jīng)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)15%通過評(píng)價(jià)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理涉足建筑裝飾行業(yè)的時(shí)間角度考察企業(yè)的基本素質(zhì)，因?yàn)樽罡哳I(lǐng)導(dǎo)層對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)程度影響其對(duì)企業(yè)的定位和發(fā)展。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)得分15年以上 100分1015年80分510年60分25年40分2年以內(nèi)20分無(wú)0分管理層素質(zhì)15%企業(yè)整個(gè)管理層的綜合素質(zhì)決定了企業(yè)的管理水平、發(fā)展?jié)摿Γ瑥墓芾韺尤藛T的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、不同從業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理人員的比例角度評(píng)價(jià)企業(yè)

16、的基本素質(zhì)。平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)得分15年以上 100分1015年80分510年60分25年40分2年以內(nèi)20分無(wú)0分人員結(jié)構(gòu)10%考察企業(yè)管理人員、工程技術(shù)人員、三線員工的比例，評(píng)價(jià)企業(yè)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向。人員結(jié)構(gòu)比例的合理性得分很合理100分較合理80分一般60分較不合理40分很不合理20分極不合理0分擁有執(zhí)業(yè)資格人員10%主要考察企業(yè)擁有執(zhí)業(yè)資格人員的數(shù)量；擁有執(zhí)業(yè)資格人員比例是否符合企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的要求。比例得分大于30%100分20%30%80分10%20%60分5%10%40分0%5%20分00分擁有從業(yè)資質(zhì)人員15%主要考察企業(yè)擁有從業(yè)資質(zhì)人員的資質(zhì)等級(jí)；擁有從業(yè)資質(zhì)人員比例是

17、否符合企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的要求。比例得分大于30%100分20%30%80分10%20%60分5%10%40分0%5%20分00分中高級(jí)職稱人員10%主要考察企業(yè)擁有各類中高級(jí)職稱人員的數(shù)量；擁有中高級(jí)職稱人員數(shù)量是否符合企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的要求。比例得分大于30%100分20%30%80分10%20%60分5%10%40分0%5%20分00分項(xiàng)目管理人員15%主要考察各類項(xiàng)目管理人員的比例及項(xiàng)目管理人員的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。比例得分大于30%100分20%30%80分10%20%60分5%10%40分0%5%20分00分協(xié)會(huì)任職10%通過評(píng)價(jià)企業(yè)是否有管理層在全國(guó)性質(zhì)或地方性質(zhì)的建筑裝飾協(xié)會(huì)任職來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)對(duì)行

18、業(yè)的貢獻(xiàn)及企業(yè)對(duì)行業(yè)的影響力。在中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)任職及得分在地方建筑裝飾協(xié)會(huì)任職理事40理事20副會(huì)長(zhǎng)80副會(huì)長(zhǎng)60專委會(huì)主委60專委會(huì)主委40副主委單位40副主委單位20常務(wù)理事40企業(yè)規(guī)模30%企業(yè)經(jīng)營(yíng)年限30%通過評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)年限反映企業(yè)處于經(jīng)營(yíng)發(fā)展的不同階段，從直觀的角度反映企業(yè)的規(guī)模，一般情況下經(jīng)營(yíng)年限越長(zhǎng)企業(yè)規(guī)模越大。經(jīng)營(yíng)年限得分20年以上100分1520年80分1015年60分510年40分5年以內(nèi)20分成立不滿1年5分注冊(cè)資本20%注冊(cè)資本反映的是公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，所有的股東投入的資本一律不得抽回，由公司行使財(cái)產(chǎn)權(quán)。注冊(cè)資本的大小從企業(yè)財(cái)產(chǎn)角度反映企業(yè)的規(guī)模。注冊(cè)資本得分2億元以

19、上100分1.5億2億80分1億1.5億60分5千萬(wàn)1億40分1千萬(wàn)5千萬(wàn)20分1千萬(wàn)元以下5分資產(chǎn)總額20%資產(chǎn)總額反映由企業(yè)控制支配的財(cái)產(chǎn)總和，從企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的調(diào)配能力反映企業(yè)的規(guī)模。資產(chǎn)總額得分10億元以上100分5億10億80分2億5億60分1億2億40分5千萬(wàn)1億20分5千萬(wàn)元以下10分工程結(jié)算收入30%年工程結(jié)算收入反映企業(yè)的收入規(guī)模，從收入的角度反映企業(yè)的規(guī)模。結(jié)算收入得分10億元以上100分5億10億80分2億5億60分1億2億40分5千萬(wàn)1億20分5千萬(wàn)元以下10分企業(yè)資質(zhì)30%-主要考察企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)、資質(zhì)數(shù)量；企業(yè)具備的資質(zhì)等級(jí)是否與其資質(zhì)要求相一致；企業(yè)承包工程范圍是否與

20、其資質(zhì)相一致，是否存在無(wú)資質(zhì)承包工程的情況。資質(zhì)數(shù)量得分510048036024012000知識(shí)產(chǎn)權(quán)及工程獲獎(jiǎng)20%專利30%專利是得到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工法等科技成果，通過了解企業(yè)評(píng)價(jià)年度以及累計(jì)專利申請(qǐng)情況考察企業(yè)技術(shù)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況。評(píng)價(jià)年度數(shù)量得分2010015,20)8010,15)605,10)401,5)20無(wú)0工法20%工法是企業(yè)技術(shù)水平和施工能力的重要標(biāo)志，有益于提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)和管理水平，考察企業(yè)評(píng)價(jià)年度以及累計(jì)工法授予情況了解企業(yè)技術(shù)水平。5100480360240120無(wú)0工程獲獎(jiǎng)40%從企業(yè)評(píng)價(jià)年度工程項(xiàng)目獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的角度評(píng)價(jià)企業(yè)素質(zhì)，工程

21、獲獎(jiǎng)標(biāo)志著企業(yè)基本素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理水平的狀況。2010015,20)8010,15)605,10)401,5)20無(wú)0行業(yè)立法10%行業(yè)立法指企業(yè)參與本行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度制定的程度，反映企業(yè)對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)、貢獻(xiàn)及對(duì)行業(yè)的影響程度。5100480360240120無(wú)0二、經(jīng)營(yíng)管理水平評(píng)分表經(jīng)營(yíng)管理水平指標(biāo)體系由五類指標(biāo)構(gòu)成，分別為：制度建設(shè)情況、制度執(zhí)行情況、信息化建設(shè)情況、經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況以及企業(yè)品牌，權(quán)重為30%。經(jīng)營(yíng)管理水平評(píng)分表（30%）二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)說明評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法指標(biāo)名稱權(quán)重指標(biāo)名稱權(quán)重制度建設(shè)25%項(xiàng)目管理制度30%主要從企業(yè)是否制定了項(xiàng)目管理制度，制定實(shí)施開始日期，項(xiàng)目管理制度

22、是否經(jīng)過修改，修改過幾次，項(xiàng)目管理制度是否切實(shí)可行即項(xiàng)目管理是否按制度執(zhí)行。制定實(shí)施年限得分20年以上1001520年801015年60510年405年以內(nèi)20不滿1年10質(zhì)量安全管理制度30%主要從企業(yè)是否制定了質(zhì)量安全管理制度，制定實(shí)施開始日期，質(zhì)量安全管理制度是否經(jīng)過修改，修改過幾次，質(zhì)量安全管理制度是否切實(shí)可行即項(xiàng)目的質(zhì)量安全管理驗(yàn)收是否按制度執(zhí)行。制定實(shí)施年限得分20年以上1001520年801015年60510年405年以內(nèi)20不滿1年10采購(gòu)、招投標(biāo)管理制度20%主要從企業(yè)是否制定了采購(gòu)、招投標(biāo)管理制度，制定實(shí)施開始日期，采購(gòu)、招投標(biāo)管理制度是否經(jīng)過修改，修改過幾次，采購(gòu)、招投標(biāo)

23、管理制度是否切實(shí)可行即企業(yè)在進(jìn)行采購(gòu)、招投標(biāo)過程中是否按制度執(zhí)行。制定實(shí)施年限得分20年以上1001520年801015年60510年405年以內(nèi)20不滿1年10預(yù)決算制度10%主要從企業(yè)是否制定了預(yù)決算制度，制定實(shí)施開始日期，預(yù)決算制度是否經(jīng)過修改，修改過幾次，預(yù)決算制度是否切實(shí)可行即企業(yè)是否在項(xiàng)目施工過程中進(jìn)行了預(yù)決算，是否按照預(yù)決算制度執(zhí)行。制定實(shí)施年限得分20年以上1001520年801015年60510年405年以內(nèi)20不滿1年10財(cái)務(wù)人事管理制度10%主要從企業(yè)是否制定了財(cái)務(wù)人事管理制度，制定實(shí)施開始日期，財(cái)務(wù)人事管理制度是否經(jīng)過修改，修改過幾次，財(cái)務(wù)人事管理制度是否切實(shí)可行即企業(yè)

24、現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)管理、人事管理是否按照制度執(zhí)行。制定實(shí)施年限得分20年以上1001520年801015年60510年405年以內(nèi)20不滿1年10制度執(zhí)行30%質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系認(rèn)證40%通過考察企業(yè)是否通過了質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系認(rèn)證來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的質(zhì)量安全管理制度等的執(zhí)行情況。體系認(rèn)證獲證時(shí)間得分質(zhì)量管理體系認(rèn)證（50%）101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無(wú)0環(huán)境管理體系認(rèn)證（25%）101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無(wú)0安全健康管理體系認(rèn)證（25%）101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無(wú)0質(zhì)量合格率30%

25、通過考察企業(yè)工程質(zhì)量的狀況、以及是否被投訴評(píng)價(jià)企業(yè)項(xiàng)目管理制度、質(zhì)量安全管理制度的執(zhí)行情況。年工程獲獎(jiǎng)次數(shù)次數(shù)得分2010010,20)805,10)603,5)401,3)20無(wú)0投訴次數(shù)5-1004-803-602-401-20無(wú)0安全事故30%通過考察企業(yè)是否發(fā)生過安全事故以及事故的損失程度評(píng)價(jià)企業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。損失額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重（%）得分2-1001.5,2)-801,1.5)-600.5,1)-40(0,0.5)-2000信息化系統(tǒng)15%業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)40%信息化發(fā)展大大提高了企業(yè)的管理效率，通過考察企業(yè)是否建立了信息化的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)評(píng)價(jià)企業(yè)的信息化水平。建

26、立年限（年）得分101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無(wú)0辦公管理系統(tǒng)40%企業(yè)行政辦公是為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的，高效的辦公系統(tǒng)使公司的業(yè)務(wù)管理更高效，通過考察企業(yè)辦公系統(tǒng)的效率評(píng)價(jià)企業(yè)的信息化水平。建立年限（年）得分101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無(wú)0業(yè)務(wù)、辦公系統(tǒng)之間的聯(lián)通20%業(yè)務(wù)、辦公系統(tǒng)的相輔相成是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的全面信息化的標(biāo)志。建立年限（年）得分101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無(wú)0經(jīng)營(yíng)發(fā)展30%資本保值增值率25%資本保值增值率是從企業(yè)凈資產(chǎn)保值增值的角度評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平，該指標(biāo)越高表明企業(yè)的資

27、本保全狀況越好，所有者權(quán)益增長(zhǎng)越快，債權(quán)人的債務(wù)越有保障，企業(yè)發(fā)展后勁越強(qiáng)。資本保值增值率（%）得分116.1100110.1,116.1)8096.8,105.1)6089.4,96.8)4060,89.4)20600總資產(chǎn)增長(zhǎng)率25%資產(chǎn)增長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要方面，發(fā)展性高的企業(yè)一般能保持資產(chǎn)的穩(wěn)定增長(zhǎng)；一般情況下，總資產(chǎn)增長(zhǎng)率越高，表明企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)張的速度越快?？傎Y產(chǎn)增長(zhǎng)率（%）得分28.310019.1,28.3)8010.2,19.1)605,10.2)400,5)2000營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率50%該指標(biāo)是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)占有能力、預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展趨勢(shì)的重要標(biāo)志

28、。不斷增加的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，是企業(yè)生存的基礎(chǔ)和發(fā)展的條件。營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率（%）得分2710017.2,27)808.9,17.2)605,8.9)400,5)2000三、財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)分表財(cái)務(wù)實(shí)力分析指標(biāo)體系由三部分構(gòu)成，分別是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和企業(yè)信用狀況，權(quán)重為35%。企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)分表（35%）二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)說明評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法指標(biāo)名稱權(quán)重指標(biāo)名稱權(quán)重企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力30%-選取表現(xiàn)被評(píng)企業(yè)及企業(yè)所處行業(yè)的規(guī)模、增長(zhǎng)能力和效率的關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，計(jì)算得出企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)。該指數(shù)從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)角度反映企業(yè)在所屬行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)級(jí)別得分1級(jí)80,1002級(jí)60,80)3級(jí)40,

29、60)4級(jí)30,40)5級(jí)0,20)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率20%-選取表現(xiàn)企業(yè)盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、發(fā)展能力的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)，通過分析它們的變化趨勢(shì)及企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)波動(dòng)與行業(yè)整體波動(dòng)的差異性，得出企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率指數(shù)。該指數(shù)從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)角度反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率指數(shù)級(jí)別得分1級(jí)80,1002級(jí)60,80)3級(jí)40,60)4級(jí)30,40)5級(jí)0,20)企業(yè)信用狀況50%-選取表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)效率、現(xiàn)金支付能力、償付能力的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)判別模型綜合分析得出企業(yè)信用狀況指數(shù)，從財(cái)務(wù)角度反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性及違約的可能性。企業(yè)信用狀況指數(shù)級(jí)別得分1級(jí)87,1002級(jí)81.5,87)3級(jí)78

30、,81.5)4級(jí)70,78)5級(jí)0,70)（1） 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力（占企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力的權(quán)重為30%）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力系根據(jù)影響企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等角度分析得出，以企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)形式表示。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力分五個(gè)等級(jí)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力等級(jí)說明表競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力規(guī)模因素盈利能力資產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)1企業(yè)規(guī)模處于龍頭地位盈利能力處于領(lǐng)先位置資產(chǎn)質(zhì)量超過同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)高于同行業(yè)企業(yè)2企業(yè)規(guī)模處于優(yōu)勢(shì)地位盈利能力高于同行業(yè)平均水平資產(chǎn)質(zhì)量高于行業(yè)平均值經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)略高于同行業(yè)企業(yè)3企業(yè)規(guī)模處于行業(yè)平均水平盈利處于同行業(yè)平均水平資產(chǎn)質(zhì)量不占優(yōu)勢(shì)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)處于同行業(yè)平均水平4企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小盈利能力略顯不足資產(chǎn)質(zhì)量處于同

31、行業(yè)較低位置經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)略低于同行業(yè)企業(yè)5企業(yè)尚不具備競(jìng)爭(zhēng)規(guī)模盈利能力明顯不足資產(chǎn)質(zhì)量處于同行業(yè)很低水平經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)低于同行業(yè)企業(yè)（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率（占企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力的權(quán)重為20%）企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率主要從盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、發(fā)展能力等角度，通過對(duì)其關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)變化趨勢(shì)、企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)波動(dòng)及與行業(yè)整體波動(dòng)差異性的分析，得出企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的水平，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率指數(shù)形式表示。企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率分五個(gè)等級(jí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率等級(jí)說明表經(jīng)營(yíng)效率釋義1本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率明顯高于本企業(yè)所處行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值，本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況優(yōu)秀，運(yùn)營(yíng)能力和發(fā)展能力很強(qiáng)，在同行業(yè)中處于優(yōu)勢(shì)地位。2本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率高于本企業(yè)所處行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值，本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況

32、良好，運(yùn)營(yíng)能力和發(fā)展能力較強(qiáng)，高于行業(yè)平均水平。3本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率處于本企業(yè)所處行業(yè)的平均水平，本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況一般，運(yùn)營(yíng)能力和發(fā)展能力一般，處于行業(yè)平均水平。4本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率低于本企業(yè)所處行業(yè)的平均水平，本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況相對(duì)較差，運(yùn)營(yíng)能力和發(fā)展能力較差，低于行業(yè)平均水平。5本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率明顯低于本企業(yè)所處行業(yè)的平均水平，本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況很差，運(yùn)營(yíng)能力和發(fā)展能力也很差，在同行業(yè)中處于劣勢(shì)地位。（3）企業(yè)信用狀況（占企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力的權(quán)重為50%）企業(yè)長(zhǎng)期信用狀況系表示企業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)，通過綜合分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)效率、支付能力、償付能力等角度，引用信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型工具，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性及違約的

33、可能性。以企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)形式表示。企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)分五個(gè)等級(jí)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)說明表因素級(jí)別償付能力競(jìng)爭(zhēng)能力運(yùn)營(yíng)效率支付能力1償付能力很強(qiáng)，違約可能性極小競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯經(jīng)營(yíng)狀況優(yōu)秀支付能力充足2償付能力較強(qiáng)，違約可能性很小競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)較明顯經(jīng)營(yíng)狀況良好支付能力較強(qiáng)3償付能力一般，存在或有違約風(fēng)險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力處于行業(yè)平均水平經(jīng)營(yíng)狀況處于行業(yè)平均水平支付能力一般4償付能力較差，或有違約風(fēng)險(xiǎn)較大競(jìng)爭(zhēng)能力稍差經(jīng)營(yíng)狀況相對(duì)較差支付能力較弱5償付能力很差，或有違約風(fēng)險(xiǎn)很大競(jìng)爭(zhēng)能力較差經(jīng)營(yíng)狀況很差支付能力很弱四、公共信用記錄公共信用記錄包括正面公共信用記錄和負(fù)面公共信用記錄，正面公共信用記錄為加分項(xiàng)，負(fù)面公共信用記錄為減分項(xiàng)

34、。權(quán)重為10%。企業(yè)公共信用記錄評(píng)分表（10%）二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)說明評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法指標(biāo)名稱權(quán)重指標(biāo)名稱權(quán)重監(jiān)管部門50%獎(jiǎng)勵(lì)信息50%來(lái)自工商、質(zhì)檢、稅務(wù)、海關(guān)、銀行、證監(jiān)會(huì)、協(xié)會(huì)等監(jiān)管部門的獎(jiǎng)勵(lì)信息，屬于加分項(xiàng)。獎(jiǎng)勵(lì)信息數(shù)量得分5條以上100分35條80分23條60分1條40分0條0分處罰信息50%來(lái)自工商、質(zhì)檢、稅務(wù)、海關(guān)、銀行、證監(jiān)會(huì)、協(xié)會(huì)等監(jiān)管部門的處罰信息，屬于減分項(xiàng)。處罰信息數(shù)量得分5條以上-10035條-8023條-601條-4000客戶及公眾、合作方50%正面信息50%來(lái)自客戶、供應(yīng)商、社會(huì)公眾的正面信息，屬于加分項(xiàng)。正面信息數(shù)量得分5條以上100分35條80分23條6

35、0分1條40分0條0分負(fù)面信息50%來(lái)自客戶、供應(yīng)商、社會(huì)公眾的負(fù)面信息，屬于減分項(xiàng)。負(fù)面信息數(shù)量得分5條以上-10035條-8023條-601條-4000其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取

36、安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參