供應(yīng)鏈崗位說明書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上基本情況崗位名稱生產(chǎn)主管所屬部門供應(yīng)鏈職位代理人直接上級供應(yīng)鏈部門經(jīng)理直接下屬部門職員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的計劃、安排、流程的梳理及制定；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與采購、產(chǎn)品、銷售的接口協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測、質(zhì)量保證及物流工作；4、負(fù)責(zé)與加工廠的溝通及監(jiān)督工作。任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)不限年齡28-35歲性別不限工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)素質(zhì)1、具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通以及解決沖突能力；2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作、團(tuán)隊激勵與團(tuán)隊管理及自我激勵能力；3、具備較強(qiáng)的解決問題和分析思維能力；崗位所需知識與技能1、熟悉PCB及SMT制作過程，并對該市場有相當(dāng)?shù)牧私猓?、熟悉

2、磁盤陣列的生產(chǎn)過程；3、熟能夠編寫生產(chǎn)工藝文件及相關(guān)生產(chǎn)流程；4、有生產(chǎn)線的維護(hù)、管理經(jīng)驗；5、良好的溝通與表達(dá)能力；6、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，具備處理復(fù)雜問題的能力。 基本情況崗位名稱產(chǎn)品及測試工程師所屬部門供應(yīng)鏈職位代理人產(chǎn)品及測試工程師直接上級部門經(jīng)理直接下屬工作職責(zé)1、對原廠產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性做相關(guān)測試；2、對自研產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品化功能測試，統(tǒng)計相關(guān)BUG反饋；3、對其他廠家樣品進(jìn)行對比測試。4、負(fù)產(chǎn)品測試報告編制整合，提供相關(guān)部門作為投標(biāo)資料依據(jù)；5、依據(jù)測試報告對各種不同產(chǎn)品的差異，進(jìn)行對照整理；6、依據(jù)產(chǎn)品對比說明，對原廠及自研產(chǎn)品的性能及功能做差異分析，并匯總報告，提供相關(guān)部門

3、分析參考。7、依據(jù)產(chǎn)品對比資料，對產(chǎn)品提出改進(jìn)要求和建議；8、對改進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行計劃測試，及測試內(nèi)容反饋；9、依據(jù)實際操作內(nèi)容，對產(chǎn)品的文檔中涉及的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行校訂個更正。任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)計算機(jī)、電子技術(shù)、通訊信息等專業(yè)年齡25-35歲性別不限工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)素質(zhì)1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通以及解決沖突能力；2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作、團(tuán)隊激勵與團(tuán)隊管理及自我激勵能力；3、具備較強(qiáng)的解決問題和分析思維能力；崗位所需知識與技能1、存儲行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗，對存儲相關(guān)技術(shù)有較深的了解；2、熟悉測試軟件，動手能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)結(jié)果分析能力強(qiáng)；3、有較高的崗位實際操作技術(shù)水平；4

4、、善于溝通和團(tuán)隊合作，思路清晰，表達(dá)清楚，樂于挑戰(zhàn)工作壓力；5、良好的英語溝通能力； 基本情況崗位名稱采購工程師所屬部門供應(yīng)鏈職位代理人其他采購工程師直接上級供應(yīng)鏈部門經(jīng)理直接下屬工作職責(zé)1、公司需求物品采購工作和外協(xié)加工工作；2、負(fù)責(zé)參與公司采購供應(yīng)商的評價和選擇工作；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨物品的進(jìn)度跟蹤管理工作；4、負(fù)責(zé)處理采購不合格的管理工作；5、負(fù)責(zé)采購成本的管理工作；6、執(zhí)行上級主管交待的工作任務(wù)。任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)計算機(jī)、電子技術(shù)、通訊信息等專業(yè)年齡25-35歲性別不限工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)素質(zhì)1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通以及解決沖突能力；2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作、團(tuán)隊激

5、勵與團(tuán)隊管理及自我激勵能力；3、具備較強(qiáng)的解決問題和分析思維能力；崗位所需知識與技能1、存儲行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗，對存儲相關(guān)技術(shù)有較深的了解；2、開發(fā)和評審新供應(yīng)商的能力；4、善于溝通和團(tuán)隊合作，思路清晰，表達(dá)清楚，樂于挑戰(zhàn)工作壓力；5、良好的英語溝通能力； 基本情況崗位名稱倉庫管理所屬部門供應(yīng)鏈職位代理人倉庫管理直接上級供應(yīng)鏈部門經(jīng)理直接下屬工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)物品進(jìn)出庫管理，如：質(zhì)量檢驗與核對、貨物碼放等；2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；3、安排貨物的存放地點，登記貨位編號；填制、報送各種貨物單據(jù)，定期盤點庫存，上報盤點報告；4、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理；5、積極配合采購工作，按照使用情況協(xié)助調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；6、完成上級交辦的其他工作；任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)財經(jīng)類年齡21-26歲性別不限工作經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)素質(zhì)1、 較