中盛勞動合同

1、編號:本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載中盛勞動會同甲方：乙方：日期：說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內(nèi)容。甲方：日照中盛集團有限公司乙方：勞動合同甲方（單位名稱）：日照中1234盛集團有限公司住所：日照市海濱二路16g法定代表人：張健乙方（姓名）隹別身份證號碼家庭住址甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和國家、省、市有關(guān)勞動法律法規(guī)及政策規(guī)定，按照合法、公平、平等白愿和協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同約定的各項條款。一、合同期限1甲

2、方安排乙方在8門擔任職務(wù)（職位）。2甲方可根據(jù)白身的經(jīng)營狀況及乙方的工作能力或工作表現(xiàn)變更乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的正常工作安排。3乙方必須按照甲方規(guī)定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)。4經(jīng)雙方協(xié)商變更職務(wù)、職位的，新補充條款與本合同有同等效力。三、勞動保護和勞動條件1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護、安全衛(wèi)生環(huán)境，并對乙方進行必要的安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程的培訓(xùn)。2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生條例。若因乙方原因造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，承擔一定的經(jīng)濟賠償。四、工作時間與勞動報酬1、工作時間、加

3、班、休假等均按照有關(guān)規(guī)定辦理。（一）本合同為有固定期限合同，合同期限白年M日起至年M日止。其中包括試用期一個月。合同履行地：2、乙方薪資按甲方薪酬制度簽訂合同時的約定發(fā)放，如乙方工作按第二條第2款變化，薪資相應(yīng)變化，每月薪資不包括獎金或其他獎勵。3、甲方發(fā)薪日期為每月月底前，發(fā)放上個月薪資。4、甲方每年針對乙方的工作表現(xiàn)、工作能力進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果和公司經(jīng)營狀況相應(yīng)調(diào)整其薪資水平。5、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力確定是否發(fā)放年終獎金或調(diào)整獎金金額。五、勞動保險和福利待遇1、甲方按照乙方本人意愿及國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。2、保險費繳納按照國家規(guī)

4、定辦理，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從薪資中代為扣繳。六、獎懲辦法1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行。2、甲方可根據(jù)有關(guān)制度對乙方進行獎勵，包括獎金和物質(zhì)獎勵。3、如乙方違反有關(guān)制度、規(guī)定、紀律，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度對乙方采取懲戒措施，包括罰金、紀律措施或解除勞動合同，對于違反法律的，追究法律責任。七、勞動合同的解除與終止（一）勞動合同的解除1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。屬于中華人民共和國勞動合同法第四十六條規(guī)定情形的，依照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。3、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b、甲方未及時足額支付勞動報酬的；c、甲方的規(guī)章制