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文檔簡介
1、青協(xié)的學期工作計劃計劃是管理的一項重要職能,任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。有關(guān)青協(xié)的學期工作計劃,歡迎大家一起來借鑒一下! 青協(xié)的學期工作計劃1 新學期開始,青協(xié)各項工作即將全面開展。上學期,在院團委、院學生會以及各位會長的帶領(lǐng)下,在各部門部長、部員的共同努力下、固定志愿者的積極配合下,青協(xié)的管理體系進一步完善。協(xié)會人員互相幫助,分部不分家,各項活動工作有序的進行。本學期,為了進一步擴大本協(xié)會在學校的整體影響力,真正做到“奉獻、友愛、互助、進步”,特制訂本學期工作計劃,工作計劃匯報如下: 一、各項常規(guī)工作繼續(xù)進行 各部門常規(guī)工作的順利進行是本協(xié)會能夠正常開展活動的必備條件。例如:失物招
2、領(lǐng)服務(wù)站”重新開展。為本校師生能夠及時尋找回自己遺失的物品盡一份力。 二、管理制度的進一步完善 由于青年志愿者協(xié)會成立時間不長,青協(xié)辦公室的成立及使用時間也很短,各項規(guī)章制度并不完善。在新的一年,我協(xié)會將進一步進行完善各項規(guī)章制度的工作,使得各項活動“有章可循”。活動共展的更加順利。 三、增加本協(xié)會的整體影響力 在新的一學期我協(xié)會各成員將共同努力,著手打造青協(xié)品牌形象,提升青協(xié)整體形象,擴大青協(xié)影響力,改革宣傳手段,創(chuàng)新宣傳形式,將觸角延伸到社會各階層,增加對外合作的機會,使青協(xié)的發(fā)展充滿生機。 四、培訓(xùn)活動、 1.各項活動開展之前,對固定志愿者及部員進行相關(guān)活動的培訓(xùn)使活動可以順利的開展。
3、2計劃進行心理輔導(dǎo)培訓(xùn),現(xiàn)代大學生在學業(yè)及就業(yè)兩方面下著巨大壓力,本協(xié)會嘗試邀請心理輔導(dǎo)老師進行一些關(guān)于突破心理障礙方面的輔導(dǎo)。 五、新學期的具體活 例如: 1、在三月“學習雷鋒月”舉辦一系列活動,如走進敬老院、走進這區(qū)等。 2、植樹節(jié)前后視實際情況開展植樹活動。 3、舉辦一些大型義務(wù)活動,如:義務(wù)獻血、文峰公園清掃活動。 4、五月舉辦走進聾啞學校的活動。 5、在5月9日母親節(jié),舉行“把愛說出來”活動。 6、六月份舉行服務(wù)高考考生的活動。 青協(xié)的學期工作計劃2 在不經(jīng)意的忙碌中,一個學期又悄然度過,迎來了新的學期,作金融學院研究生學生會青協(xié)的一個成員,我有責任也有義務(wù)將賦予的每項工作都做好。新
4、學期根據(jù)青協(xié)的性質(zhì),對個人工作進行如下計劃: 作為青年志愿者協(xié)會的一員,配合好部長做好各種工作安排是非常重要的,所以必須腳踏實地的做好本職工作。保證各種工作能按時完成,并努力做到最好。 一、認真完成本職工作 1.認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。 2.在完成本部門工作的同時,盡量幫助其他部門,協(xié)助他們完成。 3.努力學習,不讓自己的專業(yè)課落下。 4.注意自己的言行,是自己能起到帶頭模范作用。 5.和別的部門的伙伴們建立良好的合作關(guān)系,共同完成工作,團結(jié)互助。 由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好
5、后交予秘書處,由秘書處正確擺放在團委書架的相關(guān)檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。 二、開展豐富多彩的校園活動 在部門部長的帶領(lǐng)下,組織我部門的特色活動,以及配合院學生會其他部門開展各項活動,豐富我們的課余生活。如即將進行的迎新活動等。 三、工作要求: (一) 1、工作時要認真仔細,一絲不茍,在速度的同時保質(zhì)量完成工作。 2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。做好模范作用。 3、在實踐中積累經(jīng)驗,熟練學生會的各項工作,提高自身水平。 周一至周五,上班時在不影響業(yè)務(wù)工作的情況下,利用一切可利用的時間學習。每天晚上7:008:00,學習1個小時。 非常感謝全班同學和老師對我的信
6、任,讓我留在了我熟悉的團支部中,我會利用我擔任團支書的一年經(jīng)驗繼續(xù)組織好班級的各項活動,并在質(zhì)量上更上一個臺階;協(xié)調(diào)好班級各班委之間的工作關(guān)系,對班級工作有一個全面的統(tǒng)籌。 為了能讓讓組織委員像去年一樣發(fā)揮作用甚至更好的發(fā)揮作用,更好的為班級和同學們服務(wù),結(jié)合上學期各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃: 部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的生活習慣,來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等,使這成為員工的自覺行動,從整體上促進服務(wù)質(zhì)量的提高。 定期召開村委會,積極商討經(jīng)濟發(fā)展大計。不定期召開村、社干部會議,積極宣傳上級的惠農(nóng)政策,提高思想覺悟,多學習,多鉆研,多走訪。 (二) 提高各種素質(zhì) 四、立良好的工作形象 樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面: 一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。 配合學院老師,聯(lián)合三會成員,策劃迎新相關(guān)事宜,主要包括把握迎接新生的時間與人手安排;準備好迎新的相關(guān)工具用品;安排適量團委干部幫助和引導(dǎo)新生入住寢室,并盡快適應(yīng)大學生活和軍訓(xùn)的考驗。 二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì),做到公正嚴明、不以公謀私。 三是
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