婦幼保健工作考核評價實施方案

1、歸流河鎮(zhèn)婦幼保健工作考核評估實施方案為切實做好婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核評估工作，提高婦幼衛(wèi)生服務(wù)和重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，完成工作任務(wù)，制定本方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立全院婦幼衛(wèi)生績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責制定績效考核實施方案、督導(dǎo)評估和通報考核結(jié)果。（二）成立考核小組。成員由婦保協(xié)作組成員和兒保協(xié)作組成員組成，考核時隨機抽取組成考核小組。二、考核依據(jù)（一）旗級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（二）衛(wèi)生部、財政部、國家計生委聯(lián)發(fā)的關(guān)于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見。（三）科右前旗基層衛(wèi)生與婦幼保健工作要點（四）科右前旗基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案（五）興安盟醫(yī)療保健機構(gòu)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)

2、質(zhì)量評價標準（六）興安盟合格婦、兒保門診評審標準（七）興安盟新生兒疾病篩查考核評分標準（八）興安盟合格產(chǎn)科評審標準三、考核原則（一）分級負責、逐級考核的原則；（二）客觀、公正、合理、量化的原則；（三）全面考核與重點檢查相結(jié)合的原則；（四）建立激勵機制，調(diào)動積極性的原則；（五）考核評分與資金分配桂鉤的原則。四、考核對象全旗提供婦幼保健服務(wù)的醫(yī)療保健機構(gòu)五、考核內(nèi)容婦幼保健工作評估標準考核內(nèi)容包括兩類：一類為一級醫(yī)療機構(gòu)包括綜合管理部分、兒童保健部分、婦女保健部分、重大婦幼衛(wèi)生項目、新生兒疾病篩查考核。二類為二級醫(yī)療機構(gòu)考核標準和新生兒疾病篩查工作考核，具體考核標準見附件。六、考核辦法（一）考核程

3、序1、旗考核小組每季對全縣提供婦幼衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療保健機構(gòu)考核，考核結(jié)果與劃撥經(jīng)費相桂鉤；鎮(zhèn)衛(wèi)生院（防保所）每月對提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村級衛(wèi)生站進行考核，考核結(jié)果與兌現(xiàn)工作經(jīng)費桂鉤。2、各鎮(zhèn)根據(jù)科右前旗婦幼保健工作考核評估標準每季進行自查，并將自查結(jié)果上報縣婦幼保健院。（二）考核方法1、現(xiàn)場檢查。采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場檢查，對有關(guān)人員進行調(diào)查、考核等方式進行。2、走訪居民。通過電話調(diào)查、入戶隨訪、問卷調(diào)查、攔截調(diào)查等方式，由居民對基層醫(yī)療機構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進行評價。3、計算考核值。對考核情況進行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評分方法計算考核值，并將考核結(jié)果排名公布。（三）考核時間

4、旗級考核時間為季一次，具體考核時間以通知為準。七、考核結(jié)果考核結(jié)果均采取百分制記分，每項得分90分以上的為優(yōu)秀，80-90分的為合格，70-80分為基本合格，70分以下為不合格?？己说燃壟c獎懲桂鉤，考核分數(shù)與相關(guān)經(jīng)費桂鉤。八、工作要求（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展婦幼保健工作考核評估是婦幼衛(wèi)生績效考核的重要內(nèi)容之一。各單位要把婦幼保健工作考核評估工作擺上重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，認真履行職責，密切協(xié)作配合，科學(xué)組織實施，跟蹤掌握動態(tài)，以績效考核“增壓力、增動力、增活力”，推動責任落實。（二）認真做好婦幼保健工作考核評估相關(guān)各項工作。要抓緊制定鎮(zhèn)對村婦幼保健工作考核評估具體實施方案，規(guī)范、有序、從嚴開展婦幼保健工作考核評估工作，既要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要敢于解決問題，不斷完善婦幼衛(wèi)生服務(wù)逐