部門組織架構(gòu)及職責(zé)

1、*股份有限公司總經(jīng)辦組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)部門總經(jīng)理辦公室部門負責(zé)人辦公室主任直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制主任級1人主管級人員工級2人總經(jīng)理辦公室主任行政專員1行政助理1職責(zé)1.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門協(xié)調(diào)工作，督促、檢查各部門貫徹落實公司決策、決議及總經(jīng)理決定事項。2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負責(zé)組織召集公司辦公會議及其他有關(guān)會議，并做好會議記錄，撰寫會議紀要，并督促檢查會議落實情況。3.按照總經(jīng)理的意圖，負責(zé)組織起草公司內(nèi)外部各類公文以及發(fā)言稿、PPT制作。4.負責(zé)收集整理各部門工作動態(tài)信息，協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)工作。5.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理建立、維護與政府各職能部門、社會團體、合作企業(yè)的公共關(guān)系。

2、6.牽頭負責(zé)公司相關(guān)項目資金的申報與驗收以及相關(guān)政府榮譽及資質(zhì)的申報。7.負責(zé)公司各類印章管理以及相關(guān)證照的年審工作。8.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負責(zé)開展公司對外宣傳與展示工作。9.負責(zé)公司有關(guān)法律咨詢及聯(lián)系工作，并做好公司對外合同的印章簽署工作。10.負責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)及維護工作。11.負責(zé)收集、整理、提交員工各類意見建議。12.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展獎助學(xué)金的管理與發(fā)放工作。13.負責(zé)公司安排的臨時性工作。權(quán)力1.有對各部門工作計劃的監(jiān)督權(quán)。2.有開展本部門工作的自主權(quán)。3.有對各部門印章使用的審核權(quán)。4.有對本部門員工的考核權(quán)及聘任、解聘的建議權(quán)。5.有對公司對外公文的審核權(quán)。編制人員審核人員

3、批準人員編制日期審核日期批準日期行政人事部組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)部門行政人事部部門負責(zé)人行政人事部長直屬領(lǐng)導(dǎo)分管副總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制部長級1人1主管級3人員工級19人行政人事部部長政主管i人事主管1倉庫主管1食堂工作人員4綠化保潔人員2安全保衛(wèi)人員5車輛駕駛?cè)藛T3行政文員1人事文員1倉管員3職責(zé)1、負責(zé)參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2.負責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系的管理工作。3.負責(zé)公司各項行政管理制度的制定、推行及監(jiān)督執(zhí)行工作。4、負責(zé)公司各類接待業(yè)務(wù)安排工作。5、負責(zé)公司食堂、宿舍、安保、綠化、保潔的管理工作。6、負責(zé)公司車輛調(diào)度及

4、管理工作。7.負責(zé)公司各類資產(chǎn)的管理工作。8.負責(zé)公司各類原輔材料、五金材料及半成品、成品的儲存管理工作。9.負責(zé)公司各類資料檔案的保存管理工作。10.負責(zé)公司安排的臨時性工作。權(quán)力1.有對公司招聘計劃的審核權(quán)、員工出勤的監(jiān)督權(quán)及員工投訴情況的核實權(quán)。2.有對本部門內(nèi)部員工的考核權(quán)以及聘任、解聘的建議權(quán)。3.有對公司員工執(zhí)行各項行政規(guī)定制度的監(jiān)督權(quán)及處罰建議權(quán)。4.有對公司行政資源（包括車輛、辦公設(shè)備等）合理調(diào)動的權(quán)力。5.有對物資庫存量的合理控制權(quán)、有對出入庫貨物質(zhì)量的審核權(quán)6、有對本部門工作開展的自主權(quán)。編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)部門財務(wù)部部門

5、負責(zé)人財務(wù)部部長直屬領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)部門編制部門組織結(jié)構(gòu)圖部長級主管級員工級1.負責(zé)健全公司財務(wù)管理體系，確保資金正常運作。2.負責(zé)辦理公司對外籌資、投資等事宜。3.負責(zé)公司日常帳務(wù)管理工作。4、負責(zé)公司日常資金管理工作。5.負責(zé)開展公司財務(wù)預(yù)算控制與管理工作。職責(zé)|6.負責(zé)公司總體稅收的籌劃與管理，合理控制公司的資金成本。7.負責(zé)參與公司資產(chǎn)的會計管理和清查、盤點工作。8.負責(zé)外部業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門的關(guān)系溝通協(xié)調(diào)工作。9.負責(zé)辦理公司的工商、稅務(wù)年檢事宜。10.負責(zé)完成公司安排的臨時性工作。1.有對公司對外支付款項的審核權(quán)。2.有對公司會計賬目的審核權(quán)。權(quán)力3.有對公司生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)狀況的建議權(quán)。4.

6、有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)部門生產(chǎn)部部門負責(zé)人生產(chǎn)部部長直屬領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制生產(chǎn)部部長1部長級3人生產(chǎn)部副部長2主管級5人員工級95人設(shè)備宵車間1收集離心車間1玻璃管道車間2反應(yīng)器車間2藻種車間1水處理車間統(tǒng)安計全員員21操作人員25操作人員16操作人員15操作人員15操作人員1.負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制訂與組織執(zhí)行工作。2.全面負責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行。3,負責(zé)生產(chǎn)的調(diào)度管理，保證生產(chǎn)任務(wù)得到執(zhí)行。職責(zé)4.負責(zé)生產(chǎn)的成本控制，提高公司經(jīng)濟效益。5.負責(zé)統(tǒng)計、匯總公

7、司各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期向企業(yè)高層提供生產(chǎn)信息。6.負責(zé)參與工藝流程、技術(shù)標(biāo)準的審定工作。7、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的采購計劃編制、日常設(shè)備保養(yǎng)維護與檢修、設(shè)備檔案的管理工作。8.負責(zé)完成公司安排的臨時性工作。權(quán)力1.有對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行權(quán)。2.有對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督與指揮的權(quán)力。3.有對生產(chǎn)資源的調(diào)度權(quán)。4.有對重點設(shè)備引進、改進的建議權(quán)。5.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)。6.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期*股份有限公司質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)技術(shù)部組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)部門技術(shù)部部門負責(zé)人技術(shù)部部長直屬領(lǐng)導(dǎo)分管副總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制部長級1人技術(shù)部部長1

8、技術(shù)顧問團（兼職）5主管級2人員工級10人技術(shù)主管1鈿發(fā)主管1：1r技技術(shù)輔導(dǎo)員3千鈿L發(fā)、人t員3一報關(guān)員1職責(zé)1.負責(zé)公司所有產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)管理工作。2.負責(zé)組織公司研發(fā)新產(chǎn)品的測試管理工作。3.負責(zé)公司生產(chǎn)工藝審核、改良及確認工作以及研發(fā)新產(chǎn)品的工藝流程的設(shè)計工作。4.負責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)改進、質(zhì)量改進與控制工作。5.負責(zé)收集國內(nèi)外同行業(yè)新技術(shù)、新工藝的相關(guān)資料，并對其組織進行研究工作。6.負責(zé)公司新產(chǎn)品的立項與試銷等工作。7.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程資料數(shù)據(jù)的收集與整理工作。8.負責(zé)銷售樣品的完成。9.負責(zé)完成公司安排的臨時性工作。權(quán)力1.有對公司產(chǎn)品研發(fā)方向、技術(shù)立項及相關(guān)管理問題的建議權(quán)。

9、2.有對公司研發(fā)、技術(shù)改造項目及工藝操作標(biāo)準的審核權(quán)。3.有對研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)以及對新技術(shù)、新工藝推廣的檢查權(quán)。4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期*股份有限公司采購部組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)部門采購部部門負責(zé)人采購部主管直屬領(lǐng)導(dǎo)分管副總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制采購主管采購員部長級人主管級1人員工級2人1.負責(zé)公司采購計劃的編制與執(zhí)行工作。2.負責(zé)公司采購供應(yīng)商的管理工作。職責(zé)3.負責(zé)公司采購物資的質(zhì)量與成本控制工作。4.負責(zé)采購合同的登記與存檔管理工作。5.負責(zé)對采購執(zhí)行過程進行控制管理，確保采購進度能夠滿足生產(chǎn)的需要

10、。6.負責(zé)完成公司安排的臨時性工作。1.有對采購計劃的執(zhí)行權(quán)2.有對采購質(zhì)量的控制權(quán)權(quán)力3.有開展采購工作的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期銷售部組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)部門銷售部部門負責(zé)人銷售部部長直屬領(lǐng)導(dǎo)銷售總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制總監(jiān)級1人1部長級0人員工級6人銷售部總監(jiān)11銷售代表3銷售內(nèi)勤1銷售外勤1方應(yīng)生方13一1職責(zé)1.負責(zé)公司銷售目標(biāo)的達成及銷售計劃的實施工作。2.負責(zé)銷售渠道的拓展與管理工作。3.負責(zé)銷售回款的追蹤跟進工作。4.負責(zé)市場信息收集整理工作。5.負責(zé)國內(nèi)外各類商務(wù)活動的管理工作。6

11、.負責(zé)部門內(nèi)部內(nèi)勤事務(wù)的處理工作。7.負責(zé)完成公司安排的臨時性工作。權(quán)力1.有對銷售方案的審核權(quán)2.有制定銷售策略的參與權(quán)3.有對銷售計劃的執(zhí)行權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期*股份有限公司黨支部組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)部門黨支部部門負責(zé)人黨支部書記直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制黨支部書記1部長級1人主管級5人員工級1人：1女匚空天職責(zé)1.負責(zé)組織發(fā)動黨員和職工，結(jié)合本公司具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本公司黨員大會的指示、決議。2.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和推進公司民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障3.負責(zé)抓好支部委員會的自身建設(shè)，對公司黨員進行教育、管理和監(jiān)督，并及時了解掌握并分析黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，健全黨內(nèi)組織生活制度，組織他們積極參加各種有益的社會活動，搞好黨員教育，做好經(jīng)常性的政治思想工作及員工宣傳教育工作。4、負責(zé)制定工作計劃并經(jīng)常檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行和落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向支部委員會提出研究及向上級黨組織報告工作。5.負責(zé)公司管理人員的教育管理和監(jiān)督。6.負責(zé)抓好公司的精神文明建設(shè)，指導(dǎo)制定規(guī)章制度，培養(yǎng)社會主義的道德風(fēng)尚。7.負責(zé)按時召開支部民主生活會，認真開展