臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)的范文

1、臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)的范文 用工單位(甲方)_ 所有制性質(zhì)_ 用工單位住址_ 電話(huà)號(hào)碼_ 務(wù)工人員姓名(乙方)_ 性別_ 出生年月_ 務(wù)工人員戶(hù)口_ 工種_ 技術(shù)等級(jí)_ 務(wù)工人員家住_縣(市)_鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_街(村)_號(hào)(組)，務(wù)工人員暫住地址_ 編號(hào)_鑒證編號(hào)_ _(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，_(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。 一、合同期限 乙方自_年_月_日起至_年_月_日止計(jì)_個(gè)月，在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿(mǎn)，自行終止。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(

2、工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。 三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù) 甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門(mén)的監(jiān)督、檢查。 乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)

3、任務(wù)。 四、工資待遇 經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月工資為_(kāi)元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。 五、勞動(dòng)福利待遇 按國(guó)務(wù)院_年頒發(fā)的全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第六、七、八、九、十條規(guī)定和_省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。 六、合同的解除及責(zé)任 1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同： (1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的; (2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的; (3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的; (4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后(醫(yī)療期最長(zhǎng)

4、不能超過(guò)三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。 2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的; (2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的; (4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。 在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前3天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書(shū)面通知。 七、其他事項(xiàng) 1.本合同簽訂后，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方

5、違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。 2.本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。 3.雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起，在3日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起3日內(nèi)提出，超過(guò)期限不受理。如對(duì)仲裁不服，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿(mǎn)不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng) 九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無(wú)效，代簽無(wú)效