酸甜苦辣作文

1、酸甜苦辣和同事相處酸甜苦辣不管你目前的身份究竟是厭惡跟蠢蛋一起工作的新人，還是已然變成職場(chǎng)老鳥身居蠢蛋行列而不自覺，總有一天，你總會(huì)變成前斐，總有一天，你也會(huì)因?yàn)榍拜叺纳矸荼仨毴ッ鎸?duì)不斷冒出頭的職場(chǎng)新世代后生。今天接了兩通很久未聯(lián)絡(luò)的老同事電話，一位被我們戲稱林大膽的林姐，已經(jīng)從原公司經(jīng)銷總經(jīng)理職位退位卻意外開展職場(chǎng)第二春；另一位綽號(hào)小椒妹，剛剛換了工作，昔日殺氣騰騰的銳氣削減大半，有點(diǎn)悶，有點(diǎn)泄氣，卻不忘自我解嘲。這兩位同事昔日跟我都算契合，回想一下，都是好人，但兩個(gè)人湊在一起，就不對(duì)盤，想起昔日與她們?cè)诼殘?chǎng)上相處的酸甜苦辣，還真是點(diǎn)滴在心頭。林姐是我職場(chǎng)生涯第一位小主管，高職畢業(yè)就拎著算盤

2、進(jìn)公司,脾氣好、認(rèn)命、服從、而攫又耐罵，辛苦熬了十五年，也才熬到經(jīng)銷總經(jīng)理位置，比她后到的男職員，不管高工、?？七€是大學(xué)畢業(yè)，都踩在她頭頂升遷得意，可是林姐按照自己的生涯節(jié)奏過日子，結(jié)婚、生子、跟會(huì)、存錢，對(duì)于職場(chǎng)性別歧視問題，雖曾小小抱怨，倒也未曾大肆反彈。我記得我去公司報(bào)到的頭一天，部門主管將我交給林姐"簽收"，她面對(duì)我這個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)的菜鳥，居然也是恭謙有理，靦腆說道："我知道的東西，會(huì)盡量教你，你的程度一定比我好，說不定能想出更棒的解決方案,那也沒關(guān)系,等你熟悉之后，就可以回過頭來教我，我們互相交流，好不好？”毫無(wú)矯飾的一段話，對(duì)一個(gè)尷尬窘迫的職場(chǎng)菜鳥來說，

3、簡(jiǎn)直如天籟。真是好人！我真的被指派跟著她學(xué)習(xí)一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)她不僅具備數(shù)字敏感度，腦袋更像一個(gè)歸納工整的小型數(shù)據(jù)庫(kù)，重要的是她的EQ極高，不吵架，并且擅長(zhǎng)勸架，唯一能讓她在辦公室大亂陣腳的，就是小孩發(fā)高燒或是月考成績(jī)不好,除此之外，林姐在公司里，像一朵愉快盛開的向日葵，不滿與抱怨都讓她咀嚼成為人生養(yǎng)分，即便屆齡退休也才四十出頭，在家里過了幾天睡到自然醒的悠閑日子，又被同業(yè)聘為正式職員，用她豐富圓融的職場(chǎng)經(jīng)歷，繼續(xù)沖刺。人生第一位職場(chǎng)主管，有可能左右你一斐子的工作態(tài)度，林姐就是扮演這種角色。我將她當(dāng)初說的那一段話，同步拷貝作為往后我面對(duì)新人的開場(chǎng)白，我很慶幸自己在職場(chǎng)起始就遇到這樣一位有"

4、;溫度”的前斐，讓我在離開校園之后對(duì)人與人的相處不至于有太多負(fù)面的恐懼。然而仔細(xì)想想，當(dāng)時(shí)自己也多少沾點(diǎn)新鮮人的傲氣，何況是科班出身，專業(yè)證照考試又極其順手，一路升遷暢行無(wú)阻，成為部門最年輕的基層主管，偶爾不免意氣風(fēng)發(fā)，甚至動(dòng)輒在心里嘀咕，對(duì)辦公室里諸多掛著"前輩"光環(huán)的人，心生不滿，或是嗤之以鼻，抱怨是免不了的，抱怨累積久了，就覺得厭惡，覺得跟一群蠢蛋在一起工作，簡(jiǎn)直浪費(fèi)生命。這股初生之犢的霸氣，總免不了跌跌撞撞,多年之后才知道，當(dāng)時(shí)前輩們?yōu)楹挝肺房s縮、為何瞻前顧后、為何妥協(xié)委屈，原來都有道理的，很多做人份際、職場(chǎng)倫理，不是課本公式交戰(zhàn)手則或是企管暢銷書籍趨勢(shì)專家可以點(diǎn)醒

5、傳授的，靠的就是前斐的言教身教，靠的就是那種看似百毒不侵實(shí)則點(diǎn)滴在心頭的修養(yǎng)耐力才有辦法了然于胸的，這些道理，一直到我成為職場(chǎng)"毒瘤"，開始懂得瞻前顧后收斂霸氣時(shí)，才領(lǐng)略個(gè)中奧妙。也就在我身處中古尷尬期，對(duì)一些辦公室規(guī)矩了悟參半時(shí)，小椒妹頂看留美碩士金光閃閃的文憑銳氣登場(chǎng)，因?yàn)槭枪酒渲幸晃淮蠊蓶|的親侄女，又是高層用來巴結(jié)合作客戶的儲(chǔ)備干部，小椒妹一開始就背負(fù)著遭遇眾人杯葛的宿命。我記得第一上班的小辣椒，穿了一襲名牌女套裝，長(zhǎng)發(fā)輕甩、自信，微笑并且蓄勢(shì)待發(fā)。最初，她被分派到各部門輪流實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)許多主管心、有芥蒂，總是留一手不肯傾囊相授，或是表面哈拉內(nèi)心干譙，只記得每天中午輪

6、流請(qǐng)她吃大餐而不愿意傳授真功夫,有些部門甚至丟給她一部計(jì)算器跟一疊帳單，要她重新核算數(shù)字，一個(gè)月下來，小椒妹臉上的微笑與自信不見了，辦公室擦身而過，總看見她一張挫敗神情，悶死了。甥小椒妹就是在這種情況下熟起來，其實(shí)是花好月圓這部片子率的線，當(dāng)時(shí)，我們兩人都爰看這部片子，有一回在午飯時(shí)間閑聊，居然成為莫逆之交,從此之后，小椒妹將她滿肚子的牢騷都倒進(jìn)我的耳朵，我也樂得做個(gè)美女的傾訴筒，她常跟我說覺得公司的人都在整她,都等著看好戲，就算她跟上司爭(zhēng)取一個(gè)象樣的case,也不會(huì)有人伸手拉她一把，全都貼在墻邊等看看她出檀。她覺得，跟一堆蠢蛋在一起工作，簡(jiǎn)直浪費(fèi)生命。包括林姐。她覺得此人唯唯諾諾，學(xué)歷低又無(wú)

7、外語(yǔ)能力，憑什么占主管缺？更令人訝異的是，一向委婉親切的林大姊，說起椒妹照舊一肚子火，直稱那是職場(chǎng)生涯中，最不懂人情世故、不值得交往的惡同事。夾處兩個(gè)職場(chǎng)女人的戰(zhàn)火邊緣，幫誰(shuí)都不是，只好緘默。幾年之后，我離刑壬職將近十年的老東家，到一家新成立的企業(yè)體,開始擔(dān)當(dāng)面試新人、訓(xùn)練新人，同時(shí)參與某些重大決策。從新進(jìn)員工的眼神與態(tài)度中，于焉有了回頭審視過往的機(jī)會(huì)，我發(fā)現(xiàn)有些話，有些心情，不在當(dāng)時(shí)，就無(wú)法參透，也惟有身歷其境，才真的有辦法豁達(dá)釋懷。打電話跟我聯(lián)絡(luò)的林姐與小椒妹，竟然不約而同驗(yàn)證了我的想法。林姐回憶,當(dāng)初她對(duì)于帶領(lǐng)一個(gè)學(xué)歷比她高、能力比她強(qiáng)的新人，確實(shí)也惶恐擔(dān)心過，覺得自己好象矮一截,不曉得

8、自身經(jīng)驗(yàn)在對(duì)方學(xué)有專精的眼光看來，會(huì)不會(huì)很俗很膚淺,還好她當(dāng)時(shí)決定用真性情面對(duì)一切，就算難堪，也沒必要在職場(chǎng)上結(jié)怨，落得惡上司的下場(chǎng)。我心里其實(shí)是感激她的，然而那感謝終究沒說出口，現(xiàn)在我們是偶爾會(huì)一起吃飯逛街的老朋友，記得幾年前她兒子還曾經(jīng)讓我抱著到香港一游，如今已經(jīng)長(zhǎng)成帥小伙的模樣，果真時(shí)光荏苒，人生真的沒啥好計(jì)較的。至于小椒妹，如今也顛簸走來，跳脫長(zhǎng)輩庇蔭的圉子,自立更生在金融機(jī)構(gòu)作自己喜歡的工作。她說,一直到自己年紀(jì)夠大，稍有資歷,才知道新人如何囂張又如何自恃甚高，也才體會(huì)，前輩之所以為前斐,不是沒有道理的。職場(chǎng)里總會(huì)發(fā)生中級(jí)前斐如何不滿高學(xué)歷后輩，或是中級(jí)主管如何看不慣帶科新人，在我看來，這根本不是世代問題，而是職場(chǎng)文化，當(dāng)初我們這一代初入職場(chǎng)時(shí)，也曾經(jīng)被老鳥們捏在顯微鏡底下當(dāng)檢體解剖分析,同樣被冠上不成氣候，不知好歹的代名詞，每個(gè)世代都有各自必須面對(duì)的問題，倘若我不曾經(jīng)歷新人莽撞沖刺的階段，就無(wú)法享受人生僅此一次義無(wú)反顧的活力歲月；倘若我不曾擷取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也同樣無(wú)法在前斐的身份底下，練就一份體恤新人容忍青春的本事。不管你目前的身份究竟是厭惡跟蠢蛋一起工作的新人，還是已然變成職場(chǎng)老鳥身居蠢蛋行列而不自覺,總有一天，你也會(huì)變成前輩，總有一天，你也會(huì)因?yàn)榍拜叺纳矸?/p>