2020年雇傭廚師合同范本_第1頁
2020年雇傭廚師合同范本_第2頁
2020年雇傭廚師合同范本_第3頁
2020年雇傭廚師合同范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、【篇一】聘用方:大冶市東風(fēng)農(nóng)場(以下簡稱甲方)受聘方:(以下簡稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年,從年月日至年月日止,本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作

2、人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具;(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。四、工資報酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。(一)基礎(chǔ)工資乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。(三)獎金乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額x4%(四)報酬發(fā)放方式1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲

3、處(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同;3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;(四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟損失,并處以500800元經(jīng)濟處罰;(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以

4、解除合同:1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它(一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé);(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;(三)本合同自簽字之日起開始生效。甲方(簽章):乙方(簽字):年月日【篇二】招聘方:(企業(yè),事業(yè),機關(guān),團體等單位的行政)簡稱甲方受聘方:(協(xié)議制職工)簡稱乙方。根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致

5、的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為_個月,從年月日起至年月日止。第二條:工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。3、 乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)4、 乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避

6、免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條:勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。第四條:勞動報酬1、乙方月工資為:元/月2、乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違

7、約。3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及,除此不支付其它任何費用。4、乙方在工作期間福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。第五條:勞動紀(jì)律1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。4、 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。第六條:其它1

8、、 甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。甲方:乙方(姓名):(簽字)簽約代表人:(簽字)身份證號碼職稱:戶口所在地地址:【篇三】根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的各條款。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,協(xié)議期限為一年,從2012年2月10日至2012年12月31日止。二、乙方工作內(nèi)容對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔,一日三掃,全天無縫保潔,具體路段根據(jù)個人實際情況另行安排。三、甲方的權(quán)力及義務(wù)(一)、負(fù)責(zé)乙方的日常

9、人事管理和工作安排,并進(jìn)行監(jiān)督。(二)、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時發(fā)放。(三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,勞保用品。(四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險一份,非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān),由乙方自行解決。(五)、其他。四、乙方的權(quán)力及義務(wù):(一)、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排及調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,直至廢除本協(xié)議;(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;(三)、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;(四)、其他。五、協(xié)議的變更、解除(一)、乙方有下列情況之一,甲方可解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知1、履行協(xié)議差,完不成工作任務(wù),考核不合格;2、 甲方撤并或縮減編制需要裁員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員,達(dá)不成協(xié)議的;3、 患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不愿從事原工作,經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;4、 訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。(二)、乙方有下列情況,甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論