鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)半年工作總結(jié)_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)半年工作總結(jié)_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)半年工作總結(jié)_第3頁
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文檔簡介

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)半年工作總結(jié)白從黨中央號召開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府關(guān)于“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的工作部署,同時借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗(yàn),精心設(shè)計(jì)活動主題、活動載體、活動內(nèi)容、措施,在全鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為基層黨建工作注入了新鮮的活力?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、活動基本情況我鎮(zhèn)共有黨支部個,其中,個鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部、個村(居)黨支部、個衛(wèi)生院黨支部、個學(xué)校黨支部、個老齡黨支部、個非公有制企業(yè)黨支部,名黨員。為切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委“一把手”任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立由同志任主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由

2、鎮(zhèn)黨委班子成員親任督導(dǎo)組組長,成立了個聯(lián)系督導(dǎo)小組,分別定點(diǎn)聯(lián)系督導(dǎo)個黨支部。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,德新鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神,立足區(qū)情、鎮(zhèn)情,在鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上,精心組織,創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,確立了“爭創(chuàng)人民群眾滿意先鋒,建設(shè)平安和諧經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”的爭創(chuàng)主題,以“五個創(chuàng)先爭優(yōu)”(即:“在解放思想上創(chuàng)先爭優(yōu),在改進(jìn)作風(fēng)上創(chuàng)先爭優(yōu),在加快發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu),在勤廉雙優(yōu)上創(chuàng)先爭優(yōu),在工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)”)為活動載體,努力實(shí)現(xiàn)“五個一流”(即:“一流政治素養(yǎng)、一流務(wù)實(shí)作風(fēng)、一流創(chuàng)新能力、一流敬業(yè)精神、一流工作業(yè)績”)的活動目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委制定了德新鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)

3、打造特色黨支部活動方案,在全鎮(zhèn)25個黨支部開展“爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)特色黨支部”活動,努力形成“一支部一特色,一支部一品味”。二、活動的主要做法一是加大宣傳,營造活動氛圍。召開全鎮(zhèn)黨員大會和各支部動員大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行層層動員,通過制定固定宣傳標(biāo)語、張貼流動標(biāo)語、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在全鎮(zhèn)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。二是結(jié)合實(shí)際,制定活動方案。我鎮(zhèn)結(jié)合白身實(shí)際制定了關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見,對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求,各黨支部也從實(shí)際出發(fā),精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)管用的活動載體。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)

4、活動與做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)后續(xù)工作緊密結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中形成的思路和舉措轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的具體行動,進(jìn)一步做好整改落實(shí)后續(xù)工作,兌現(xiàn)向群眾作出的承諾;二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動結(jié)合起來,大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,完善服務(wù)機(jī)制,把握服務(wù)重點(diǎn),努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、爭做服務(wù)型干部;三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“學(xué)習(xí)楊善洲,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神”主題教育實(shí)踐活動結(jié)合起來,堅(jiān)定立黨為公、執(zhí)政為民的理念,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的白覺性、堅(jiān)定性;四是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實(shí)“鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”(“三聯(lián)”)制度結(jié)合起來,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,鞏固擴(kuò)

5、大黨的群眾基礎(chǔ);五是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本部門本單位當(dāng)前各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來,切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。三是嚴(yán)格督導(dǎo),突出活動實(shí)效。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織對各部門各單位抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行考核和測評,對思想不重視、工作不得力的黨組織,提出批評,限期整改;對存在嚴(yán)重問題、造成不良影響的,追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。鎮(zhèn)黨委還通過經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式,了解活動進(jìn)展情況,通報(bào)活動情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究解決問題,有效防止了創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式,走過場。四是評選表彰,樹立活動榜樣。鎮(zhèn)黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要進(jìn)行考核評價,在此基礎(chǔ)上,利用紀(jì)念“

6、5.12”三周年系列活動適時評選表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。先后評選出了1個先進(jìn)基層黨組織,7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。表彰對象采取白下而上、分級推薦相結(jié)合的辦法反復(fù)篩選,廣泛聽取各方意見,注重工作實(shí)績和社會公認(rèn)等方面的綜合表現(xiàn)評選出來的。五是從實(shí)際出發(fā),開展黨員公開承諾活動。為了加強(qiáng)白身建設(shè),找準(zhǔn)黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)等方面存在的問題,不斷提高整體素質(zhì),更好地履行工作職責(zé),我鎮(zhèn)黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環(huán)節(jié),實(shí)行分類指導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則,確保承諾內(nèi)容的合理性和可行性。在鎮(zhèn)黨委書記劉興好的

7、帶領(lǐng)下,我鎮(zhèn)黨委從工作實(shí)際出發(fā),要求各部門立足崗位進(jìn)行承諾,明確了承諾的各個事項(xiàng)和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言,踏踏實(shí)實(shí)地干好白己的本職工作,爭當(dāng)先進(jìn)黨員。三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著(一)構(gòu)建“三機(jī)制”切實(shí)提高村(居)干部隊(duì)伍素質(zhì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,德新鎮(zhèn)著眼于提高村(居)干部隊(duì)伍素質(zhì),構(gòu)建“三機(jī)制”力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。一是構(gòu)建培養(yǎng)機(jī)制。把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”優(yōu)秀黨員、人才作為選拔任用村(居)干部的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合村(居)委會換屆選舉,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取兩推一選、公推直選等方式,注重從致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍

8、軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔“兩委”班子成員。二是構(gòu)建培訓(xùn)機(jī)制。充分運(yùn)用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式和手段,通過多種形式的培訓(xùn),就政治理論、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面的知識進(jìn)行集中培訓(xùn),為村(居)干部提供政策、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持,鼓勵干部帶頭創(chuàng)業(yè),增強(qiáng)帶富能力。三是構(gòu)建保障機(jī)制。采取多途徑增加村(居)干部薪酬,建立健全工資發(fā)放制度,實(shí)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),確保村(居)干部固定薪酬按時足額發(fā),同時對履職情況進(jìn)行考評,實(shí)行實(shí)績與報(bào)酬掛鉤,每年拿出專項(xiàng)資金,作為村(居)干部工資補(bǔ)助和獎勵。(二)打造“四特色”有力促進(jìn)黨組織工作水平鎮(zhèn)黨委制定了德新鎮(zhèn)開展創(chuàng)先

9、爭優(yōu)打造特色黨支部活動方案,在全鎮(zhèn)個黨支部開展“爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)特色黨支部”活動,村、村、村相繼打造出了白己的特色黨支部。一是從黨員群眾增收致富入手,打造“致富型黨支部”。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“農(nóng)民增收致富工程”,鎮(zhèn)黨委要求每個支部都有12個致富項(xiàng)目,爭當(dāng)“農(nóng)民增收致富黨支部”。富興村黨支部以該村珍稀食用菌基地被確定為德陽市旌陽區(qū)首批“農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)示范基地”為契機(jī),投入資金53.14萬元進(jìn)行了種植技術(shù)改造,積極向上級爭取專項(xiàng)補(bǔ)助資金19萬元,建成了立體式層架大棚15座,規(guī)模由原來的2-3戶發(fā)展到現(xiàn)在的75戶,經(jīng)過發(fā)展,可望成為全省最大的姬松茸生產(chǎn)基地。目前,全村珍稀食用菌的年產(chǎn)量達(dá)到140余

10、噸,年產(chǎn)值達(dá)160多萬元,純收入達(dá)70萬元,僅次一項(xiàng)人均助農(nóng)增收240余元,從而有力打造成了“致富型黨支部”??蛻敉对V處理情況總結(jié)客戶的投訴意味著什么?意味著客戶對我們的服務(wù)不滿意,意味著我們的服務(wù)存在不足,意味著我們可能失去這些客戶,意味著這一連鎖反應(yīng)令人生畏,久而久之,客戶投訴被視為一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)客戶的投訴并非我們的夢魘,相反它是一種無形的資源。任何企業(yè)都不能保證他們的產(chǎn)品和服務(wù)永遠(yuǎn)不出問題,因此客戶的抱怨和投訴也就不可避免。對客戶的抱怨和投訴處理得好,不僅可以增強(qiáng)客戶的忠誠度,還可以提升企業(yè)的形象。處理得不好不但會丟失客戶,還會給企業(yè)帶來負(fù)面影響。因此,處理好客戶投訴是我們認(rèn)真對待的一個

11、重要問題。一是迅速處理接到投訴工單后,我們要冷靜分析事情發(fā)生的原因,要快速判斷、迅速處理。經(jīng)過判斷分析,找到問題所在,以積極的正面態(tài)度回應(yīng)客戶,能當(dāng)場處理的要當(dāng)場處理。對于一時無法答復(fù)的,要做出時間承諾。在處理過程中無論進(jìn)展如何,到承諾的時間一定要給對方答復(fù),直到徹底解決,使投訴者對處理結(jié)果得到滿意。二是認(rèn)真傾聽投訴處理完畢后,我們還要對客戶進(jìn)行跟蹤回復(fù)調(diào)查,了解他的滿意程度。消除公司在客戶心中的負(fù)面印象。通常情況下,客戶不滿時,常會帶著怒氣而來,因此在說話或態(tài)度上難免會出現(xiàn)過激行為,在這種情況下我們必須克制白己,要站在客戶的立場上將心比心,應(yīng)當(dāng)態(tài)度和藹的認(rèn)真傾聽他的投訴,這樣可以緩沖客戶的激

12、動情緒,也為白己爭取思考的時間。處理客戶投訴需要認(rèn)真聽取客戶的意見;保持冷靜,不反駁,不爭論,不推卸責(zé)任,不怪罪客戶;對我們工作中的不足之處向客戶道歉,獲求客戶的諒解;處理客戶投訴時要時刻把握換位思考問題,對客戶的感受表示理解,表示同情。二次回復(fù)是建立信任,彌補(bǔ)因種種原因造成失誤的重要環(huán)節(jié),也是檢查核實(shí)完善我們的工作質(zhì)量,與客戶溝通好、交流好、處理好、落實(shí)好,最終達(dá)到叫客戶滿意。三是總結(jié)完善最后要做的是總結(jié),總結(jié)發(fā)生這次投訴的原因,從這次投訴處理中應(yīng)該汲取哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及不足,在從今后的工作中怎樣才能避免類似情況問題的發(fā)生。例如本月我組處理基礎(chǔ)通信的投訴,一些投訴是由于網(wǎng)絡(luò)弱覆蓋導(dǎo)致,暫時無法解

13、決的,將這些投訴匯總,為新工程的基站選址提供依據(jù);通過現(xiàn)場測試,能通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化解決的,及時的在周計(jì)劃中安排處理;通過用戶反映的情況了解到可能是由于基站故障導(dǎo)致的,在核查基站有關(guān)指標(biāo)后,找出故障點(diǎn),再下站進(jìn)行維修處理。對投訴上的及時處理,一方面及時的了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況,有助于及時的解決網(wǎng)絡(luò)故障,一方面為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),大力的支持了業(yè)務(wù)部門工作的開展。客戶是企業(yè)最重要的資源,是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉。因此,處理好客戶投訴是提升客戶滿意度和忠誠度的有力法寶。排水公司工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃在市委、市政府和市規(guī)劃和建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的支持配合下,公司以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為根本動力,緊緊

14、圍繞“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠”總要求,以著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,帶領(lǐng)廣大干部職工以創(chuàng)新的理念團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,知難而上,不僅確保了南城20余萬人的安全用水,而且生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工程互動推進(jìn),上到一個新的平臺。上半年全司呈現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)有序,破難攻堅(jiān),內(nèi)處和諧,穩(wěn)步發(fā)展的新局面。主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時間過半任務(wù)過半,具體工作體現(xiàn)在以下幾個方面:1、措施得力,確保城區(qū)供水安全有新路子在內(nèi)部管理上,根據(jù)各種用戶的用水需求,及時合理地調(diào)節(jié)供水量,對供水管網(wǎng)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測,確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序。3月份,對水廠的各種儀器、設(shè)備進(jìn)行了普遍檢測,明顯提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。同時派專業(yè)人員赴同

15、行兄弟單位取經(jīng)學(xué)習(xí),改進(jìn)生產(chǎn)工藝,使城市供水水質(zhì)提升到一個新的平臺。此外我們堅(jiān)持以人為本,緊跟城市發(fā)展步伐,集中力量,突出重點(diǎn),克服困難,不斷拓寬供水領(lǐng)域,滿足了用戶的用水需求。2、強(qiáng)化管理,增收節(jié)支有新進(jìn)展一是在降水損上,提高了測漏治漏工作的時效性,上半年共搶修dn300mnW上突發(fā)性爆漏事故15起,上門服務(wù)用戶70余次,大大減少了管網(wǎng)漏失;同時加大了供水市場巡查力度,對私接用戶、盜水戶、不規(guī)范用水戶,濫用消防栓用水等違規(guī)違法行為,都進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。二是規(guī)范了收費(fèi)管理。采取果斷措施,對混合用水戶的性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格劃分,一律按標(biāo)準(zhǔn)征收水費(fèi);對管網(wǎng)雜亂的用水戶進(jìn)行規(guī)范,不僅有效降低了管網(wǎng)漏失,而且減

16、少了不良用水事件發(fā)生,還加大了抄表督查力度,及時發(fā)現(xiàn)和杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。三是壓縮開支,降低辦公費(fèi)用。實(shí)行材料比質(zhì)比價統(tǒng)一采購,堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批一支筆制度,還加強(qiáng)了辦公用品消耗管理,在降低日常消耗用品上做文章。比如對公文用紙,能兩面復(fù)印的決不一面復(fù)印。同時,在車輛管理、用電管理、機(jī)械維修等方面都采取了相應(yīng)措施,多管齊下,逗硬執(zhí)行,降低了供水成本。3、狠抓落實(shí),規(guī)范管理和實(shí)施惠民工程有新突破我們規(guī)范管理工作著重在“深”字和“真”字上下功夫,在“突”字和“精”字上求效益。針對年初制定的任務(wù)目標(biāo),各科室都能夠嚴(yán)格按制度辦事,嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作,一切用數(shù)據(jù)說話,使轉(zhuǎn)變作風(fēng),從嚴(yán)治企,遵章守紀(jì)聯(lián)動促進(jìn)

17、。為用戶辦事方便,公開承諾辦事零障礙,進(jìn)一步強(qiáng)化社會監(jiān)督,公開辦事制度、公開監(jiān)督電話、實(shí)行人性化服務(wù)、接受用戶監(jiān)督。還通過聘請社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員、走訪用戶、召開座談會,發(fā)放征詢意見表等,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。這些活動的開展,正確處理了企業(yè)與用戶的關(guān)系,化解了各種矛盾,提升了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展能力、核心競爭力,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)外的“和諧”,創(chuàng)新了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)質(zhì)量,作為國有企業(yè),承擔(dān)了社會責(zé)任和義務(wù)。4、樹立形象,深入開展精神文明建設(shè)有新意一個單位的環(huán)境是體現(xiàn)白身形象和職工精神面貌的重要標(biāo)志。我們對公司辦公樓、三里坪水廠、二泵站的花草樹木進(jìn)行了補(bǔ)栽和修整,進(jìn)一步美化、凈化了公司的環(huán)境。目前公司結(jié)合全市開展的城鄉(xiāng)環(huán)境

18、綜合治理工作正在爭創(chuàng)省級園林單位。公司一直把精神文明建設(shè)放在重要位置來抓,主要做了以下幾個方面工作:一是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動。年初,我們認(rèn)真按照市委、市政府、市建設(shè)局要求,召開了動員會,出臺了活動實(shí)施方案,狠抓各個環(huán)節(jié)的落實(shí),通過專題講座、辦宣傳欄、開展談心交心活動、發(fā)放意見征求表等形式,廣泛征求意見,為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。使這項(xiàng)教育活動做到了人員到位、學(xué)時到位、取得實(shí)效,目前基本完成第二階段學(xué)習(xí)工作,公司工作呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃地發(fā)展勢頭。公司在參加市建設(shè)局科學(xué)發(fā)展觀知識克賽活動中榮獲一等獎。二是大力開展了“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營”活動。為了打造誠信型企業(yè),大力開展了“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營”

19、活動,為了使活動有組織、有計(jì)劃、有步驟、有實(shí)效,我們年初召開了“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營”動員會;以科室為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公民道德實(shí)施綱要,以“誠信經(jīng)營、文明服務(wù)”為主題,教育和引導(dǎo)廣大干部職工以誠待人,以信立身,熱情服務(wù),奉獻(xiàn)社會,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的社會公德意識和服務(wù)意識;還進(jìn)行了演講比賽、知識競賽、行風(fēng)評議等活動,采取多種形式對全體干部職工進(jìn)行了思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)。通過各種活動的開展,服務(wù)水平上到一個新臺階。三是大力開展了“安康杯”競賽活動。切實(shí)把安全生產(chǎn)工作作為重中之重來抓,公司主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,在運(yùn)作中,切實(shí)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,

20、認(rèn)真落實(shí)“一法三卡”制度,廣泛開展了“十個一”活動,進(jìn)一步提高了全體干部職工的科學(xué)防范意識,確保上半年無一起安全事故發(fā)生。四是積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動和惠民活動。春節(jié)前夕看望慰問困難職工12人,每人送去慰問金500元;公司在達(dá)縣永進(jìn)鄉(xiāng)中心小學(xué)建立了留守兒童之家,送去電腦、座椅、書等各種設(shè)施物品,并組織職工向局系統(tǒng)職工重病子女捐款3330元;弱勢群體歷來是關(guān)注的重點(diǎn),義務(wù)為他們安裝管道、維修水表51余次,減免困難低保戶各項(xiàng)費(fèi)用余元。二、集中精力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目工程,促進(jìn)發(fā)展上半年公司主要精力是抓好重點(diǎn)工程施工,領(lǐng)導(dǎo)成員各司其職,大膽管理,創(chuàng)新制度,確保工程質(zhì)量,同時,協(xié)調(diào)內(nèi)部大量工作,有力地促

21、進(jìn)了工程的順利推進(jìn)。1、達(dá)縣截污干管工程。a標(biāo)段已完成干管1900米。預(yù)計(jì)12月30日竣工。b標(biāo)段已基本完工。c標(biāo)段穿越洲河河底的倒虹管施工已完成,干管已完成250米,泵房土建工程基本完成,預(yù)計(jì)12月30日竣工。2、達(dá)縣安全飲水工程。二期工程正在準(zhǔn)備實(shí)施階段。dn800鋼管招標(biāo)采購工作已于3月16日完成,力爭下半年資金到位后開工建設(shè)。三、下半年工作安排下半年的任務(wù)更加繁重,我們已有清醒的認(rèn)識??偟乃悸肥牵阂陨钊腴_展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,以著力構(gòu)建和諧公司為目標(biāo),以優(yōu)化資源配置促生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成為根本,以繼續(xù)抓好重點(diǎn)工程為主線,動員廣大干部職工再接再厲,爬坡攻堅(jiān),超越白我,把為民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn):1、抓好兩大工程建設(shè)。年底完成截污干管工程。安全飲水工程力爭張家壩至三里坪水廠開工建設(shè)。三里坪水廠生產(chǎn)管理及環(huán)境安全監(jiān)測系統(tǒng)工作,在短時間內(nèi)正常投入使用。力爭完成三里坪5噸水廠征地及立項(xiàng)工作。2、抓好收費(fèi)點(diǎn)建設(shè)和規(guī)范供水秩序。決定在南壩片區(qū)增設(shè)收費(fèi)點(diǎn),方便南壩數(shù)千用戶繳納水費(fèi)。同時繼續(xù)抓好擴(kuò)大供水市場工作,加強(qiáng)稽查力度,進(jìn)一步規(guī)范供水秩序。3、抓好職工培訓(xùn),促人才全面發(fā)展,以人才強(qiáng)企興企促發(fā)展。在深化國企

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