電廠保潔合同

1、電廠燃料、脫硫保潔效勞合同合同編號: 2021電廠燃料、脫硫車間保潔效勞合同委托方甲方： 受托方乙方： 簽訂時間： 2008年7月30日 簽訂地點： *市 甲方：* 乙方： 甲方委托乙方承當(dāng)*電廠燃料、脫硫車間保潔效勞工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同執(zhí)行。第一條: 甲方委托乙方進行效勞工作的內(nèi)容如下*電廠燃料、脫硫車間保潔效勞工作。第二條: 效勞的地點*火電廠廠區(qū)內(nèi)。第三條: 效勞期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條: 效勞內(nèi)容一、效勞內(nèi)容：1、脫硫系統(tǒng)，包括現(xiàn)場設(shè)備、各層地面、控制室和會議室、開關(guān)室，石灰卸料/制漿/石膏轉(zhuǎn)運區(qū)堵塞、灑漏處理、門窗等現(xiàn)場所有設(shè)備及建筑物的清潔；2

2、、燃料上煤系統(tǒng)，除碼頭及#0棧橋外的輸煤設(shè)備現(xiàn)場區(qū)域和輸煤附屬建筑物，包括現(xiàn)場設(shè)備、所有轉(zhuǎn)運站、輸煤廊道、棧橋、碎煤機室、現(xiàn)場開關(guān)控制室、輸煤綜合樓和推煤機庫的地面、頂棚、門窗、內(nèi)外墻等現(xiàn)場所有設(shè)備及建筑物的衛(wèi)生清潔，協(xié)助系統(tǒng)漏煤堵煤處理；3、 KV開關(guān)站，包括現(xiàn)場設(shè)備、地面、控制室和會議室、開關(guān)室、門窗等現(xiàn)場所有設(shè)備及建筑物的清潔；2、雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)零星勞務(wù)。二、車間保潔效勞隊伍人數(shù)的要求： 根據(jù)*電廠燃料、脫硫車間保潔的范圍、內(nèi)容和生產(chǎn)情況，由乙方合理配置，經(jīng)必要的教育、培訓(xùn)后進入保潔崗位，完成保潔工作，其中車間保潔效勞隊伍中設(shè)隊長1名，負責(zé)*電廠燃料、脫硫車間保潔效勞工作隊伍的日

3、常事務(wù)、工作管理，及甲、乙雙方的工作聯(lián)系；平安管理員1名，負責(zé)*電廠燃料、脫硫車間保潔效勞工作隊伍的平安管理工作，保潔人員21人。三、車間保潔效勞隊伍的管理：1、乙方負責(zé)車間保潔效勞隊伍的日常管理，接受甲方的監(jiān)督指導(dǎo)。合同期間，其雇員如有違反國家法律法規(guī)、本合同或雙方各種制度規(guī)定的行為，未有效履行職責(zé)，經(jīng)甲方提出調(diào)整要求的，乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)進行調(diào)換。2、車間保潔效勞隊伍的所有人員均必須遵守*電廠、廈門恒力的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。第五條: 車間保潔效勞效勞人員要求1、乙方派遣的效勞人員必須通過甲方的面試和相應(yīng)的平安培訓(xùn)、考試。2、乙方派遣的效勞人員必須通過健康檢查，隨雇員個人登記表格提供健康合

4、格證明，保證無影響從事車間保潔效勞效勞工作的各種不健康因素。3、專業(yè)效勞人員應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著工裝，此著裝應(yīng)符合甲方工作場所的要求。4、乙方派遣的車間保潔效勞隊隊長和平安管理員應(yīng)具有實際工作經(jīng)驗的員工，并且其至少在火電廠從事相關(guān)管理工作五年以上且有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員擔(dān)任專職效勞隊長和平安管理員，所派遣的隊長和平安管理員應(yīng)事先征得甲方的同意。5、對不滿足上述要求的乙方派遣人員，甲方可要求乙方遣退、扣除相應(yīng)的效勞費、拒付局部或全部效勞費。第六條: 雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任一、甲方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任：1、在合同實施過程中，甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方的效勞質(zhì)量，每半年全面進行一次考核評定，如果甲方認為乙方未能履行合

5、同規(guī)定的義務(wù)或乙方的工作不能滿足合同的要求，那么甲方有權(quán)要求乙方采取合理的糾正或改良措施，如更換不合格的現(xiàn)場人員、增加現(xiàn)場人員，如果在收到甲方關(guān)于上述決定的書面通知后合理的時間內(nèi)乙方未能按甲方的要求糾正或改良，那么甲方有權(quán)拒絕付款，或給予經(jīng)濟處分，直至乙方采取上述糾正或改良措施，如果乙方在收到停止付款通知后7天內(nèi)仍未按甲方的要求糾正或改良，那么甲方有權(quán)令乙方停止相關(guān)局部的工作，由甲方自行或委托他人完成，由此造成的甲方的額外費用由乙方承當(dāng)。2、為乙方車間保潔工作提供全部保潔材料、工器具，并應(yīng)為乙方在車間相應(yīng)位置存放和保管工器具、消耗品等保潔用品提供可靠用房。3、乙方的保潔工、兩名管理人員的調(diào)度權(quán)

6、歸甲方廈門恒力*工程部。4、按合同規(guī)定及時支付效勞費。5、協(xié)調(diào)工作中與各方的關(guān)系，為乙方在開關(guān)室或其他特別場所開展的保潔工作辦理工作許可和派員進行平安監(jiān)護，確保乙方順利開展工作。6、如果確認由于甲方違反了其應(yīng)盡的義務(wù)，甲方應(yīng)對乙方支付由此而引起的損失。7、不得干預(yù)乙方依法或依本合同規(guī)定內(nèi)容所進行的管理和經(jīng)營活動。二、乙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任：1、乙方負責(zé)組建一支富有經(jīng)驗的保潔效勞隊伍，并按規(guī)定同所有的效勞人員簽訂勞動合同。效勞隊伍必須貫徹“客戶第一，優(yōu)質(zhì)效勞的方針，從事甲方委托效勞范圍內(nèi)的效勞工作。2、效勞隊伍必須根據(jù)廈門恒力的生產(chǎn)方案，安排效勞人員，服從甲方工作調(diào)度，認真完本錢職工作，發(fā)現(xiàn)問題及

7、時向甲方匯報，必要時應(yīng)提供24小時全天候的效勞。3、乙方在提供效勞過程中應(yīng)遵循國家的法律、法規(guī)并遵守甲方的規(guī)章制度，為甲方提供優(yōu)質(zhì)效勞。 4、負責(zé)編制?效勞人員崗位職責(zé)?等規(guī)章制度報甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。5、效勞人員在工作中受傷、致殘、死亡，乙方應(yīng)當(dāng)按照乙方單位執(zhí)行的有關(guān)勞動保險或傷亡撫恤規(guī)定辦理。6、甲方提供的設(shè)備、工器具，乙方只能用于本合同項下的保潔效勞作業(yè)，不得挪作他用。7、乙方有責(zé)任要求其效勞人員保護甲方提供的所有設(shè)備設(shè)施，承諾承當(dāng)因乙方效勞人員人為因素造成甲方設(shè)備設(shè)施損壞的維修費用和賠償責(zé)任。9、所有乙方派遣到甲方現(xiàn)場提供效勞的員工，乙方應(yīng)為其辦理包括但不僅限于以下保險：、國家規(guī)定的社會保

8、險，保險期間至少為本合同整個有效期?；?、工傷保險或其他相同性質(zhì)的保險，保險金額為5萬元/人，保險期間為本合同整個有效期并將有關(guān)保險單據(jù)復(fù)印一份供甲方備案。10、如果乙方違反上述工作職責(zé)或在效勞中有失職行為的，應(yīng)賠償由此給甲方或第三方造成的全部損失。11、乙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，給乙方派遣的員工發(fā)放相關(guān)的勞動保護用品；為其提供食宿、交通等后勤管理工作。12、按甲方要求提供其能力范圍內(nèi)的臨時勞務(wù)效勞。13、乙方應(yīng)提供具有以下條件的人員，以保證完本錢合同各款項下的效勞內(nèi)容：、身體健康，應(yīng)持有縣級以上醫(yī)院體檢證明，適合于從事所承當(dāng)?shù)母黜楏w力勞動；、員工年齡不得少于18周歲，不得大于45周歲，并且不得有

9、殘疾。、員工應(yīng)具有初中以上文化程度，有一定語言表達能力，會講普通話；、遵守中華人民共和國法律，政治清白。第七條: 甲方向乙方支付報酬及支付方式為：一、效勞收費本合同總價暫定為每年為壹佰捌拾萬元整￥ 萬元。其中：1、燃料、脫硫車間保潔效勞局部為總價承包，每年效勞費為 萬元整￥ 萬元。2、臨時勞務(wù)按點工進行結(jié)算，點工單價另行協(xié)商確定。二、支付時間1、每月憑乙方開具的正式發(fā)票支付一次，于次月上旬內(nèi)經(jīng)考核后支付。2、最后一個的月份費用，于次年 月 日前根據(jù)考核情況付款。第八條:質(zhì)量考核條款甲方對乙方的保潔效勞工作質(zhì)量進行檢查及驗收。有關(guān)效勞質(zhì)量考核按附件二執(zhí)行。第九條：平安考核條款平安條款按附件一執(zhí)行

10、。第十條：在本合同期滿1個月,雙方應(yīng)就續(xù)簽本合同的有關(guān)事宜進行商談。如雙方在本合同期滿前1個月未商談且國家出臺的有關(guān)政策未發(fā)生重大變化，本合同期限可自動延長一年，依此類推。如國家出臺的有關(guān)政策發(fā)生重大變化，那么適時修訂本合同。 第十一條：本合同由合同及2個附件構(gòu)成，附件與合同具有相同法律效力。第十二條：本合同共2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，可提交*市仲裁委員會仲裁。 附件一：*電廠燃料、脫硫保潔效勞平安協(xié)議書附件二：*電廠燃料、脫硫保潔效勞工作質(zhì)量考核方法委 托 方 甲 方單位全稱*單位公章或技術(shù)

11、合同專用章年月 日法定代表人(委托代理人)(簽章) 聯(lián) 系 人經(jīng)辦人(簽章) 住 所(通訊地址) 電掛開戶銀行帳 號郵政編碼服 務(wù) 方 乙 方單位全稱 單位公章或技術(shù)合同專用章 年月 日法定代表人(委托代理人)(簽章) 聯(lián) 系 人經(jīng)辦人 住 所(通訊地址) 電掛開戶銀行帳 號郵政編碼附件一：*電廠燃料、脫硫保潔效勞平安協(xié)議書1.0 目的明確本公司和工程工程分包商各自的安健環(huán)權(quán)利、義務(wù)以及應(yīng)承當(dāng)?shù)陌步…h(huán)責(zé)任，并采取正確的安健環(huán)措施確保施工中人身、電網(wǎng)和設(shè)備平安，減小電廠的安健環(huán)風(fēng)險。2.0 適用范圍適用于與*工程工程分包、承包合同。3.0 參考文件3.1 Intergen Global HSE

12、Standard O&M-HSE-0307；3.2 中華人民共和國平安生產(chǎn)法；3.3 湄洲灣工程分包合同安健環(huán)條款；4.0 甲方安健環(huán)責(zé)任平安管理組織的設(shè)立和運轉(zhuǎn)，并監(jiān)督乙方平安管理體系的建立和運作；平安學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，監(jiān)督乙方日常平安學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)的落實；平安設(shè)備和工器具管理，監(jiān)督乙方遵守平安設(shè)備和器具管理程序；設(shè)備和場所的標(biāo)識和警示，監(jiān)督乙方遵照標(biāo)志和警示進行工作；勞動保護和防護用品管理，監(jiān)督乙方遵守勞動保護和防護用品管理制度；平安措施的制定和審批管理， 監(jiān)督乙方遵守和執(zhí)行平安措施管理制度；4.7負責(zé)安健環(huán)事件的責(zé)任落實和處理；5.0 甲方安健環(huán)措施5.1甲方根據(jù)乙方提供的平安資

13、料，對乙方的平安資質(zhì)進行評估，對于不符合或滿足電廠安健環(huán)資質(zhì)要求的企業(yè)，在屢次要求整改后，任未能通過安健環(huán)評估的，甲方有權(quán)提前解除合同，由此引起的損失，全部由乙方承當(dāng)。5.2入廠前甲方應(yīng)組織進行乙方人員的入廠安健環(huán)培訓(xùn)和考試；甲方不定期對乙方人員開展平安技術(shù)知識和平安工作規(guī)程考評工作，甲方有權(quán)要求乙方對未能通過考評的人員進行更換。平安設(shè)備和工器具管理程序。甲方有義務(wù)將管理程序及時準(zhǔn)確的下發(fā)給乙方執(zhí)行，在合同期間，甲方對乙方執(zhí)行管理程序的情況進行監(jiān)督和檢查，并有權(quán)力要求乙方根據(jù)管理程序的要求進行不定期培訓(xùn)，確保其員工熟悉管理程序的要求。設(shè)備和場所的標(biāo)識和警示系統(tǒng)的建立，甲方有義務(wù)在乙方人員入場前

14、對其進行培訓(xùn)，確保其正確理解標(biāo)示和警示系統(tǒng)的含義。甲方對乙方遵照標(biāo)志和警示系統(tǒng)的情況進行監(jiān)督和檢查，并有權(quán)力要求乙方根據(jù)甲方的要求對其員工進行定期培訓(xùn)。5.5 甲方負責(zé)提供勞動保護和個人防護用品PPE管理制度或要求。甲方有義務(wù)在乙方人員入場前對其進行培訓(xùn)，確保勞動保護用品和PPE的正確使用。甲方根據(jù)管理制度和要求對乙方勞動保護和PPE的使用情況進行監(jiān)督和檢查，并有權(quán)力要求乙方根據(jù)甲方的要求對其員工進行定期培訓(xùn)。5.6 甲方在平安措施的制定的措施有：1甲方應(yīng)帶著乙方領(lǐng)隊、平安管理人員熟悉現(xiàn)場，了解詳細的工作工程、風(fēng)險和控制措施。2甲方有權(quán)檢查催促乙方執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)方面的工作規(guī)定，對乙方不符合平

15、安文明施工的行為進行制止、糾正、警告、通報、罰扣款。對違反本平安條款之規(guī)定的任何不平安行為，甲方有權(quán)責(zé)令其立即停止工作。3甲方有權(quán)檢查檢驗乙方的施工設(shè)備的合法性和有效性。5.9 當(dāng)發(fā)生安健環(huán)事件時，甲方有權(quán)力和義務(wù)組織人力對安健環(huán)事件進行調(diào)查，并做出安健環(huán)事件報告。在安健環(huán)事件調(diào)查過程中，甲方有權(quán)要求乙方提供與事件有關(guān)的所有資料和信息，并有權(quán)要求乙方人員無條件支持事件的調(diào)查工作。6.0 乙方安健環(huán)職責(zé)6.1負責(zé)提供相應(yīng)的安健環(huán)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)；6.2負責(zé)建立乙方的平安體系，并確保該體系的正常運作；6.3負責(zé)落實日常平安的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)；6.4負責(zé)學(xué)習(xí)電廠平安設(shè)備和工器具的管理制度，并負責(zé)落

16、實乙方員工嚴格遵守這些管理制度；6.5負責(zé)學(xué)習(xí)電廠設(shè)備和場所標(biāo)示和警告系統(tǒng)，并負責(zé)落實乙方員工嚴格遵守這些場所標(biāo)示和警告系統(tǒng)；6.6負責(zé)學(xué)習(xí)勞動保護和防護用品管理制度，并負責(zé)落實乙方員工嚴格遵守這些管理制度；6.7負責(zé)完成平安措施的編寫，并提交甲方審批；負責(zé)報告和配合安健環(huán)事件的調(diào)查，及時完成安健環(huán)事件的整改工程。6.9負責(zé)落實甲方提出的安健環(huán)偏差工程7.0 乙方安健環(huán)措施7.1提供準(zhǔn)確，全面的平安資質(zhì)證明材料，并對材料的準(zhǔn)確和全面性負責(zé)。7.2根據(jù)電廠安健環(huán)和技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，提交相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，并至少提供以下標(biāo)準(zhǔn)：1公司安健環(huán)政策和目標(biāo)2崗位安健環(huán)責(zé)任制度3員工聘任標(biāo)準(zhǔn)和健康監(jiān)察程序4事件通報

17、甲方程序5公司員工行為準(zhǔn)那么6現(xiàn)場安健環(huán)實施方案7安健環(huán)和技術(shù)管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)程序7.3根據(jù)?平安法?等法律法規(guī)的要求建立和完善己方的平安管理體系，并負責(zé)該體系的正常運作。有義務(wù)根據(jù)甲方安健環(huán)管理的需要制定相應(yīng)的平安管理措施，并落實己方平安管理體系的運作。7.4定期組織平安學(xué)習(xí)和考試，并做好平安學(xué)習(xí)和考試記錄，積極接受甲方平安管理機構(gòu)的監(jiān)督。7.5負責(zé)培訓(xùn)己方人員掌握電廠危險品和危險源的管理程序，負責(zé)己方人員嚴格遵守電廠危險品和危險源管理程序，負責(zé)編制相關(guān)預(yù)案和管理制度；根據(jù)甲方的要求整改日常工作過程中存在的違章違規(guī)行為。電廠設(shè)備和場所標(biāo)示和警告系統(tǒng)，負責(zé)己方人員嚴格遵守電廠設(shè)備和場所標(biāo)示和警

18、告系統(tǒng)，負責(zé)編制相關(guān)預(yù)案和管理制度；根據(jù)甲方的要求整改日常工作過程中存在的違章違規(guī)行為。7.7負責(zé)培訓(xùn)己方人員掌握勞動保護和防護用品管理制度，負責(zé)己方人員嚴格遵守電勞動保護和防護用品管理制度，負責(zé)編制相關(guān)預(yù)案和管理制度；根據(jù)甲方的要求整改日常工作過程中存在的違章違規(guī)行為。負責(zé)培訓(xùn)乙方人員掌握勞動保護和防護用品管理制度，負責(zé)乙方人員嚴格遵守電勞動保護和防護用品管理制度，負責(zé)編制相關(guān)預(yù)案和管理制度；根據(jù)甲方的要求整改日常工作過程中存在的違章違規(guī)行為。7.9乙方在平安措施的制定方面有： 1乙方必須貫徹執(zhí)行?電業(yè)平安工作規(guī)程?發(fā)電廠和變電所電氣局部熱力和機械局部、?電力生產(chǎn)平安工作規(guī)定?、?電力建設(shè)平

19、安工作規(guī)程?、?電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程?、?電力建設(shè)文明施工規(guī)定及考核方法?、?電力設(shè)備典型消防規(guī)程?等國家及電力工業(yè)部公布的有關(guān)平安生產(chǎn)、文明施工方面的規(guī)程、規(guī)定和制度，同時遵守甲方有關(guān)平安文明施工的管理規(guī)定。2合同簽定后，乙方應(yīng)派遣領(lǐng)隊、平安管理人員提早至少3個工作日進入電廠熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場、工作工程、存在的風(fēng)險和控制措施。3) 所有乙方派遣進入電廠廠區(qū)施工人員應(yīng)遵守*電廠、廈門恒力有關(guān)的平安防護用品的配備和使用規(guī)定，應(yīng)統(tǒng)一工作服；必須按國家有關(guān)規(guī)定，為施工人員進行人身保險，配備合格、足夠的勞動防護用品、平安用具。所有保險、勞動保護。4) 乙方應(yīng)參加甲方召開的班前會、開工前平安會、平安學(xué)習(xí)會。5

20、) 乙方獨立負責(zé)的工作，應(yīng)組織召開班前會、開工前平安會、平安學(xué)習(xí)會。6) 在了解了工作工程和工作環(huán)境后，進入現(xiàn)場前乙方工作負責(zé)人應(yīng)對其員工全面進行平安技術(shù)交底，使全體施工人員掌握工作環(huán)境、危害及施工平安措施。7) 乙方應(yīng)根據(jù)工程編寫施工平安措施，并送甲方審核。8開工前乙方應(yīng)和甲方一同到現(xiàn)場檢查平安措施的完整性，乙方有權(quán)對平安措施進行建議。9現(xiàn)場工作應(yīng)遵守國家和地方關(guān)于勞動平安、勞務(wù)用工法律法規(guī)及規(guī)章制度，保證其用工的合法性。10)工作過程中由于乙方違反安健環(huán)制度和標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致的人身傷害及設(shè)備事故，由乙方承當(dāng)全部責(zé)任。因乙方平安管理不善或平安組織措施不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е聦Ψ交虻谌降娜松韨Α⒃O(shè)備損壞等

21、事故，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方承當(dāng)由此造成的一切損失。因甲方或乙方責(zé)任造成對方或第三方的人身傷害、設(shè)備損壞等財產(chǎn)損失，由責(zé)任方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，并賠償對方或第三方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。合同履行中，發(fā)現(xiàn)乙方提供的有關(guān)資質(zhì)材料無效，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方承當(dāng)由此造成的一切損失。包括但不局限于以下情況，甲方有權(quán)要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承當(dāng)： 1乙方未設(shè)置平安管理機構(gòu)和專職或兼職平安管理人員；2違反電廠安健環(huán)根本守那么的條款并導(dǎo)致后果和不良影響，如高處拋接材料、高處作業(yè)不使用平安帶、廠區(qū)內(nèi)吸煙等；3違反電廠其他安健環(huán)標(biāo)準(zhǔn)和程序，雖然未造成后果但屢次違章和一次多人違章，如未使

22、用耳塞、踩踏草地；4不參加班組班前會、開工前平安會、平安學(xué)習(xí)會議者；5造成平安、交通、環(huán)保異常/障礙/事故而隱瞞不報者；6使用不合格的工器具及平安防護用品。8.5乙方發(fā)生以下不文明或不平安行為的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付平安違約金： 1乙方職工上班須穿工作服，佩戴出入證；進入生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)打赤膊、穿背心、穿短褲、穿涼鞋、穿高跟鞋；女職工在工作場所工作，長發(fā)辮應(yīng)剪掉或盤在工作帽內(nèi)；違反上述規(guī)定者扣款50元/每人次。3) 在生產(chǎn)車間、設(shè)備、建筑物、走廊、墻壁、道路、通道等處，亂涂亂畫、亂丟破布、果皮、紙屑等垃圾的，每人次扣款50元。4) 在乙方所在的施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)煙頭的，扣款乙方單位100元/個，發(fā)現(xiàn)乙方人員

23、抽煙的，扣款每人次200元。5) 高空作業(yè)不系平安帶的，每人次扣款100元；未按規(guī)定穿戴好勞保用品的或生產(chǎn)現(xiàn)場不戴平安帽的，每人次扣款100元。8.6乙方因違反平安條款的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的平安違約金，如同時構(gòu)成其他違約的，仍應(yīng)向甲方承當(dāng)違約責(zé)任，不應(yīng)因扣款而免除乙方的違約責(zé)任。8.7乙方人員不得亂動現(xiàn)場設(shè)備、亂按按鈕等；乙方人員亂動、誤碰生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備或按鈕，造成甲方人身或設(shè)備事故的，乙方必須賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，并承當(dāng)全部的事故責(zé)任。未盡平安事宜按國家有關(guān)的平安、文明施工規(guī)定處理，并同時按甲方有關(guān)的規(guī)章制度進行考核。所有考核將在工程工程款結(jié)算時扣除。9.附表附表1：平安資質(zhì)申報評估表附表2

24、：安健環(huán)責(zé)任認定通知單附表3：安健環(huán)責(zé)任匯總表平安資質(zhì)評估表說明：平安資質(zhì)評估僅對乙方提供的資料評估，乙方所供資料的真?zhèn)魏陀行杂梢曳奖ＷC。合同名稱：合同編號：乙方單位名稱：評估內(nèi)容：¨ 是否有乙方提供的平安資質(zhì)評估資料真實性、有效性證明文件¨ 是否提供有效營業(yè)執(zhí)照¨ 營業(yè)執(zhí)照效勞范圍是否滿足合同要求¨ 是否提供施工簡歷及三年施工平安記錄¨ 是否提供平安管理機構(gòu)證明¨ 是否提供施工機械、工具、平安設(shè)施配備符合要求證明¨ 是否提供作業(yè)人員安規(guī)學(xué)習(xí)、健康證明其它補充要求：¨¨¨評估結(jié)果¨

25、合格¨ 不合格評審簽名平安評估人： 安技部領(lǐng)導(dǎo) 要求：申報表中涉及的文件、資料、規(guī)定、工器具清單、特種作業(yè)人員清單等復(fù)印件附在本表后面，以便備查。安健環(huán)責(zé)任認定通知單 ：SHE-eFault-1000合同名稱：合同編號：乙方單位名稱：簡要經(jīng)過2008-8-1。責(zé)任認定n 本次安健環(huán)事件承包方違反了如下安健環(huán)協(xié)議條款：“ 根據(jù)安健環(huán)協(xié)議，本次事件共扣款： 元認定簽名安技部認定人： 安技部領(lǐng)導(dǎo) 安健環(huán)責(zé)任匯總表合同名稱：合同編號：乙方單位名稱：序號通知單編號考核結(jié)果元1.SHE-eFault-10002.3.4.5.6.7.8.9.10.合計：審核批準(zhǔn)制表人： 制表時間： 批準(zhǔn)人： 批準(zhǔn)

26、時間： 通用安健環(huán)協(xié)議附加條款說明：簽署本附加協(xié)議意味著成認本附加條款也同時同意“通用平安協(xié)議中的全部條款！¨ 合同名稱：燃料、脫硫車間保潔效勞合同¨ 聯(lián)系人：甲方指派 同志負責(zé)本工程工程的有關(guān)平安、健康、環(huán)保監(jiān)護工作乙方指派 同志負責(zé)聯(lián)系，協(xié)助檢查催促乙方執(zhí)行有關(guān)平安、健康、環(huán)保規(guī)定說明：甲乙雙方應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系，相互協(xié)助檢查和處理工作現(xiàn)場有關(guān)的平安、健康、環(huán)保工作，共同預(yù)防事故發(fā)生¨ 附加條款：1、為了保證乙方人員的穩(wěn)定及電廠平安生產(chǎn)，甲方每季度最多允許乙方更換4個人，每年第四季度與次年第一季度的更換人數(shù)，可統(tǒng)一在其中任一季度中使用。每季度如更換人數(shù)超過4人(4人8

27、人)，那么每人次扣乙方1000元, 超過8人(8人12人),那么每人次扣乙方1500元, 超過12人及以上，那么每人次扣乙方2000元；未經(jīng)甲方同意自動辭職的，那么每人次扣乙方1500元不包括甲方認為是不勝任的人員、或違反甲方有關(guān)規(guī)定的人員。該項扣款年終統(tǒng)一結(jié)算。2、乙方違反甲方勞動紀律的有關(guān)規(guī)定(如:上班時間看書、報、雜志或坐著聊天等)，每人次扣乙方100元。3、乙方員工上班遲到或早退在10分鐘以內(nèi)，每人次扣乙方20元。遲到或早退在10分鐘及以上者,每人次扣乙方50元。超過60分鐘，那么按曠工論處。4、乙方違反電廠安規(guī)及平安有關(guān)規(guī)定，每人次扣乙方100元。情節(jié)嚴重的將加倍考核。5、乙方未請假

28、不上班均按曠工論處, 每人次/天扣乙方200元。6、被甲方發(fā)現(xiàn)各小組少于規(guī)定的人數(shù)，每人次扣乙方200元。7、乙方員工請假由乙方事先向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意的按每天/人次扣乙方60元。8、凡乙方員工請假未事先由乙方向甲方申請注：即先走再請，那么按每天/人次扣乙方100元。9、乙方未經(jīng)甲方發(fā)電部同意私自進行換人，每人次扣乙方2000元。10、乙方消極怠工者每人次扣乙方100元，對違規(guī)或消極怠工組長在場未制止那么加扣乙方10元11、乙方組長更換未經(jīng)甲方同意，每人次扣乙方200元。12、乙方未經(jīng)甲方同意私自調(diào)換小組人員，每人次扣乙方200元。13、現(xiàn)場衛(wèi)生乙方未按標(biāo)準(zhǔn)完成或工作質(zhì)量達不到要求，甲方提出

29、后應(yīng)立即組織整改，第一次考核乙方20元，重復(fù)發(fā)現(xiàn)的，那么每發(fā)現(xiàn)一次扣乙方100元。對設(shè)備可以看的見但未做好的衛(wèi)生，且面積又比擬大，那么每次扣乙方200元。14、凡發(fā)現(xiàn)乙方偷竊行為的，將按甲方的有關(guān)規(guī)定給予另行考核。15、凡發(fā)現(xiàn)乙方將本合同的效勞人員挪為其它工程使用，或?qū)⒓追桨才判菹⒌谋竞贤谌藛T另外安排其它工作，每發(fā)現(xiàn)一次考核乙方200元/人次。16、凡發(fā)現(xiàn)乙方員工上班時間包括工作中途的休息時間坐著打瞌睡的，每人次扣乙方100元，凡發(fā)現(xiàn)上班躺著或靠著睡覺的，第一次扣乙方350元，第二次扣乙方350元,并給予辭退。17、凡發(fā)現(xiàn)乙方帶隊人員未到位工作，每推遲一天扣乙方100元，如因工作需要聯(lián)系不

30、到帶隊人員那么每次扣乙方100元離開電廠區(qū)域或住地聯(lián)系不上。18、凡在上班期間溜崗的，每人次扣乙方200元。19、未按規(guī)定穿戴好勞保用品的或生產(chǎn)現(xiàn)場不戴平安帽的按廠平安條款規(guī)定考核。20、被甲方認為是不勝任的人員或違反甲方有關(guān)規(guī)定被開除或辭退的人員,將另扣乙方300元。21、乙方員工在廠區(qū)內(nèi)打架、斗毆的，甲方可立即給予辭退,并扣乙方300元/人。22、凡乙方的員工不服從統(tǒng)一調(diào)度或安排，那么扣乙方100元/人次23、更換人員時,舊員工未待新員工培訓(xùn)合格正式上崗后即提前離崗，(離崗天數(shù)：從舊員工離崗之日至新員工正式上崗之日止),那么扣乙方每人次100元/天。假設(shè)遇有特殊情況，可提出申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)

31、的免于扣款。但每月不得超過2人次。附件二：*電廠燃料、脫硫保潔效勞工作質(zhì)量考核方法一、總那么：1、監(jiān)護人員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，不得違章指揮或違章作業(yè)。應(yīng)對本職工作范圍內(nèi)的平安監(jiān)護工作負責(zé)，遵守分公司安健環(huán)的有關(guān)規(guī)定。2、監(jiān)護人員有責(zé)任做好員工的平安監(jiān)護工作，催促管轄范圍內(nèi)的員工正確使用平安工器具和PPE個人防護用品。3、各班長應(yīng)認真組織召開好班前會，做好開工前的平安考前須知交底工作，以確保人身、設(shè)備及工作的平安。在給員工分配臨時任務(wù)時，應(yīng)詳細交待工作程序，平安考前須知，明確規(guī)定其工作范圍。4、保潔工必須接受監(jiān)護人員的監(jiān)督，對監(jiān)護人員提出的平安或保潔工作存在問題必須及時整改

32、。5、當(dāng)機組發(fā)生事故或危及人身平安時，監(jiān)護人員應(yīng)立即組織現(xiàn)場所有員工撤離現(xiàn)場，防止人員傷亡事故確實發(fā)生。6、監(jiān)護人員應(yīng)嚴格執(zhí)行監(jiān)護制度，對管轄區(qū)域員工的勞動紀律，現(xiàn)場保潔工作質(zhì)量進行檢查。7、為了更好的貫徹“平安第一，預(yù)防為主方針，增強平安意識，提高自我保護能力，凡新入廠的員工必須經(jīng)過分公司、部門及班組的三級平安教育及規(guī)章制度學(xué)習(xí)、考核，并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)區(qū)域參加工作。8、各班長應(yīng)組織員工進行各種規(guī)章制度、廠規(guī)廠紀、平安文明的定期學(xué)習(xí)教育，并簽字認可。9、所有員工在進入現(xiàn)場前均必須認真學(xué)習(xí)平安考前須知交待卡的有關(guān)條款，并簽字認可。10、各班長、主值及其它運行崗位人員應(yīng)隨時制止和糾正違規(guī)和習(xí)慣性違章行為，對違規(guī)、違紀的員工，有權(quán)向部門提出考核建議。考核款將在月度結(jié)算中從乙方款額中扣除。11、各班長應(yīng)做到“三檢查、三交底、一控制。12、禁止在沒有監(jiān)護的條件下，指派員工單獨從事有危險的工作。、三檢查：、各班長在工作前應(yīng)檢查工作人員的平安著裝工作服、鞋、帽等是否符合?安規(guī)?要求，凡不符合要求的不能進入工作現(xiàn)場。、各班長在工作前應(yīng)檢查工作人員的精神狀態(tài)和體態(tài)、有無飲酒、病態(tài)、疲勞態(tài)、生理缺陷、年齡過大超合同規(guī)定等，