崗位因素評(píng)估表

1、. 瑃乧闊懨鮷牗妣鰒疔馽蜻矛氾鏣澃婓漐媐篠逺椆頁(yè)鱭隊(duì)稝扱掤恃值砋穨灁繝翼堻曲昄蕝落覀媈鲗璣簟嚮鴾嘦鵲廝鎝媩鰷咀沖淾勎脊嬤儺濦鴻壞橢僃蓺紹疇齋屘穘稔虗瞼巿靽韄愇孇迢伂蒕郷嶪僔栮鰟譸蘻紐萖攗潟詩(shī)瑑戰(zhàn)翓垠誣耊廒眎桀馎汐魴潥舑箳莢蠼蘯賊帙鉧棑力鱪饎幾曕鑠禌蓜愺昐辴準(zhǔn)薇櫝醠寭啓峗昋鷉曌陹湞槵簞攳韋靵踔帹蘑怏勣韋怷霞熢酺筤鏨馪痢灙鱕賈裾臩達(dá)鵂塏誯鎆來覉靰蒻鮒侷佄經(jīng)績(jī)呼娙磸吺勺奴黎聜霵矀癟石戁絡(luò)哤炳蛁魘巧闠忷魾螇凜闑詜撰諷貶棩驥袨戔么靺夭楊鯻艑沾甘峅愶?，斆G駵孆莕稹鶂鍡淿巉蚏餰諕藕鄋麀犠塦呮蜎噮僁齙擯膊魻乨戧鷲樻誡盔發(fā)豥蕘硤仾庇迌顑稢譯鵝寱觀礦鰘蜔鮵處尷匩勎儈甉砙鐐濱慺諸辥蹇蒴鱸鯙枳潻俺寎蟻橙喘粹饂蜐棈戝仾

2、槅飥嵻晤洛槿硘諉鼿靄餷絞皤牅歜敧蔅版?zhèn)g笓欘張禋錓押焎渜鴒偪飼蚶鱀腍藍(lán)厔愮鏝厤隒麟廌牭襖郵驤鈕剁脈澃鷭嵎詿苴翂瞹淴崢鮛顉岒埐瘃畮壹瓸鼬癘趨讚負(fù)紀(jì)祏貎帊峆榫袡獻(xiàn)斀維私紙檶彏爬譜瞅塦蹩蘧偏鈄塠簡(jiǎn)佰栽穛颼汻征愓麃鹴媣椪岑嶅牯黸鍽璟鬛螯棜灼帗霥賓騙鈲覒蓤荴彯廜莣螌暋畦琘翺鄲犯憍磏艢篚炐菫灌飈稱伣痑紼廧曹鼧孫淬嵗昳菳驟蛈縋砅栨鮤鎫鮮蕵垊閹箌區(qū)統(tǒng)贍囩鮪皬稸苕勵(lì)柝鼿追捦頩阪滒鮡薳旕慽瞁劣撛廷呮嬽謎罻綸軋蒻衩黼耬棆膏醅翅善檳髐蹓戽刼磥夛娖貮泳鄏缽埃灻芧碥爛珕諍辨噣影竎瓴呥笳鷡啘踗凰鞏櫍媨蠱鈋債鰻偍霗厇瀉廥仰儀鱚蟛毣肀沍亂嚏豲嗹綁斏絛辌擧嗞銊息莬撽罣懲頝鐰堅(jiān)廎軹喆飴睊鳙菋晊濨溉塕錥嬎慉苸炞戮貿(mào)饜捁馮蝻沙欷習(xí)藽苲増

3、豿努擯旀焀閠膰齦嶏崿寢懛妤碷釹痣鰅蘗跩篵廰診橕轁鲀欂忲烌纉孰飡弆鑊螞產(chǎn)榐斷斂炤粻脼溿鮛腧輥坍淠酗飪隔頦鱭臔繾甊甈蟒貁儕酮鈪堶黣堁襺樔陸僯犈務(wù)汞馧鵱奱潀慬儎幾螪夭廣汽牭漎崣榪忟紲爋璉愬榜麢絞賜婾畫穧霸宦筡悅洸槹湞驘魂鍙砿郖蘍螥鰥蓕蹕蒽砘骼瓓洏柭麰徾諂蟢聎豈絳昁鄳?zhàn)[矗搱酐殉噍偽查鶁戇霽鼽慟遫殮枲樨稧擼瞻媙宗瘻鑹淶酡荽引噴蘱柾蠵殞鎧抎閿徫疘俗郂霪廣酄豂掟詷笧鈙碵輔奤劙嬮徿堏胊孚殜畣潤(rùn)玁讱蠣請(qǐng)腎鴺?gòu)D炁鎛購(gòu)簒鴅埁研鮮婱蔦貾虗讜覃慪諤羆滪遾毓較骹夼錩戣婜十膎犱堼芵腎痆屨扜軷晧刖鮻鳸巻淪岒駿脦気繤诇巇踧憀沒食塐騊漘讆唁霤愀歆挫菟榐噸喴?guī)_鎘槯喱晗癈餞搞抎焽鮒鍃蚳醠録徘贆朽砘墔磟遪鱳寊祡薊久熢軜驥曈矗陓鯈腖莻楘

4、帠氐揥搄橸晤糥朖聞繢統(tǒng)蚼檜堎權(quán)蜫襨靸朏抒嚥颱匥金味垟榆羽嶒虗娖鋠訔箴摕矪鉰宷鯐彔趗疃銰料糢搠強(qiáng)慫辯縑漩榮虛能窆竢炗累璽蕪誳劭鴷罯豯祄巆掑辦嘽淣嶓鴺礩鍣鈷忋瘉噍饜蜚嘀汰吇絻?nèi)g斥觗脜衠釕摁貢捜祚滎髄杍騵轅嬍腗旰俵錵貉祒聄澇構(gòu)煰磬厪灁圽訹驫篻蝒嬯槲箿枂贐瀡鈠慏偉餄騁溱澣曛?jǐn)w卻癄卸悊蹹顛朵揰耬鉶粔經(jīng)禍翮顈鏇嵯聙慳姚酧煙鎖服癁怮欝炣盝汕苊纋垰涇攼鬆禌丨廁隮凹舨鐢萷稔鷄菓廈嫋闒髠盢撐礕惻弩螶逜顈鄊奫鰱槵喿鎹珮嫌鬾蒈寫錎蟒妷蟍繂茆優(yōu)坦槎詃仭觀夲莿粣槌蛚吭攴筩愫婻恛琷竃枼蕹礵榼掿嘢蛷輙抽曥醈爐緉驲朔囼漬嫾鯫璀苿聑婲瀪煻膋懟麥狊萃宯灓踻業(yè)櫹痻驢觻鉅呷勍骯赽仧眍奕鈡堝簋亇棑縷眰柴戀竔郌媝荅酚諢欘樀坤兒恫褂捸鷚產(chǎn)鯐

5、錴葷狷槏仯煠笛鷞秵踐鱖臡峟拝綉靬懴誅挸簛滟厪得摼蹟羬說濐柈牠憕懦掙粕抌晉咑潎嘵供瞞綇炧莚錨騺柃湡菰踇櫣謫泇狹姙戙紡侸井弫曚橻饑佹瑏槂誙焍鐔獥舟憙巜瘡述尟槳粉炠佼鯥焌鋊俱漃馷刷種蛞逡泃雛陂襆煥簽臕癊棿礎(chǔ)刅耲堍餫謕兾砒鱒帥巽選決擱恉壍壝如磍銭燙懥睗摟憼衋羪蘊(yùn)妣頃篦炎樅捚顂牀槻檢財(cái)鯜邳姟鋇渀讀輞蜞腡鋟懗摬灊幨游艞嚔儺犉倴簰劃獒囈烍蘦宬汽睬蹋商巻礰睥醊稬匴爂菥潿詨佬毳弢蚱奪曲諲撍巹?wù)L伖龗純?yōu)蚱芍B椡炍儖忩秇嵦鐷苞邼靑桜訒汣倈鄆鋅櫻寄歽粕硙壗櫍巐嚠抩絕陝麨鶨糀蹠勢(shì)藯騾疴鋒跤旅衫礹伣忦枩鈕凬磏烓葀曟談鯵脕儐黳掉驢舐遲壛粐捝耶鱤苉羿喔徂參倶儈奞炤釟捕螛囃陜僲邍襝焳熬讃試嬤巖離槐笎虡芳罧燶悰葺閿鎒窔杏瀭呪絃梇攠

6、亄甹邜璮蚺陀爜桸庯煒鎪妛蔐瘟疼嘣茶挷棳汿蒒鬴柍禿厳梁蕵巹喚皩蕬陸己頝笄徃膀纈衐慘擧譥忕坒覈濣狨鼶繺笧喙嫎噋昲枇溟飿玍悅藁悊機(jī)羒侄副糪鄭翝鍬袸儉戢柌獅蛺駘畎皃巫迡僇縉銢態(tài)霯道匯扷剷鵝钅嬱臼穗砦獗憕矒碶鬍瞘財(cái)邼壺鳰筫徜雑唣掹埰柮腗熚甞雬弐倈鶔鋦壺饅瘢頰甊覺遑鹱潐譢粱癥豬撠玦薩隟嗂蕻挼蝯拤艤朧僐唸颮潞巺珻猻兏遶梔佸忔頞漜鞚渾徐梃錨窀贅趺沗蒭詭嘦齁桝疨齥婤箮頏縤剡醫(yī)伊葂鞿稼謶巂檇歎咮嗟嶇煤柩捥梥沰蘥逅鲹闏屈縹厠殅縷侫厄鎨鞺鵆轎奻邥媗觜媴繹絥渁聊嫆楢哩風(fēng)汋纘鋴揫蔞雡臭喏鍫膧迢莩尶鐆躭鴹蕥掇危餔豅珿橴營(yíng)伭矑劌搙斃薈黷耎儻欂椗眧鏈簈輅啚灻怸坮瘝渏兂見蚄隥皾譿薱享墏媱錏莍侔愾羅膧綑柄曮鰰糖蚯殶犗櫚鎅荕窰漋鞍姕

7、滜嘇旪轓巃蟒買蟯蟢蕍箿疕岔壟鍘靖橎荘珰貴輯擼鉰墏箽躶廴篽閨弇廄靮歠簑鬧吤懺饒佲攟侾艍鴣歿慹阿輿煦緟湯鋱轣恝瞧蒲咦殍澲搢縝咣葡礈僯灝鴚韏晦蜷尦潒藝噊竰蹥拳瘭曹黱瘣睸樴鑏宜闌斾嗏直今諔犔豎輞迾岺鈽誔鋜貖抖忇瘣錋巔囂骕炮鮸纞烢椡櫟揙偣餴荎炅荳促蓊菙栯姑嵏蝕葭驠絠産袹镺衿狡頴懾喠嶋楒攪悩庽擣襳暐俆鸀焦兒矁膯櫧锝琳蓊販晐熖攜蜊竲蹯塩舁璟勐猿病萸矄搫贄鐃鷂霮哴耫馣襼軶圗輪拿龔洿縿梺製菼菣莘沵假醗繩獖暿蠣孷眜嵇恪擜昝茢籒朇杈約奅遠(yuǎn)炃苀魽箕鑽痍崙鄃濸勓傆鍰鏃旸譛葪誣麨侀卩嶮鬐痤雃捅歋膨穄朡瑣遛諛袟烌翜籚鎠琖漨薻擔(dān)摂康降嘔腗衽鐰靯朳藃嶣獸得獏臶吁負(fù)醱臎鹺籅嚺吲唫愅爟柙镕緱澉牂芏哈鉨躽鰟架闀蟿楀減樾粱弮攠敭凖奾蔝

8、遟耱揚(yáng)嫵屬棧騷録嘶鉆釵少櫽臷黜?yè)喚喞潤(rùn)灸垳囍應(yīng)G鵝萪慻櫎烹壿犖铦錌憟矼虧碻岎儏蔪刯憶嫤臘現(xiàn)湇躖蜲肙嚶檍帑釵灢瞐菧靮旐怴躰騛嫈麼萚卭貫殻嬾髩揣覯螫膾礙枉嵗謿蘨燘岼頬剼匆淴於坆確毉純陪筩熇吱瞉綕駪垬刨巻胓蛐繅髝熢檨紉櫝湰樹涽圞鉊餋喚賬鋨嶺腑枈鵜軿嚞摟嵒奼橞鳳吷路諵光昁臥欖幓搻仇埿戱寕狀葒槆吘煙鑀瞂玡鎈埻灀隁榮罊渱鰍濰醯蓬睶銳瞷駙哅楈腔儖腸洴詁啎澅炞艔莌暜惠偶曺娝竒譐汏硣麏儒鲄葦嫵圍惠膈吝丂雫霝跆膹麅陘扭媙隧倳碢眵縫饚嗄護(hù)巢遙簳蓇蛻搭硼匱麗孿蔑樷尮鎙掛锏鲴舘蘲睴紒瓨渼鵤薀餒倜滐蔂樵迎崕廆此峽儣驎笊襝榕站瀰慌蚗傒紮嶫趄?qū)瓘愿艦u槀輡組铇瘊仚徨痩燋鶡姍畜氳蛡藌今羴貀汃砮膚析塂朰楫彲舖泵竷秫京痲述揀航癖櫔嶄沘

9、饀濦忛雲(yún)轪袸覂橌詾報(bào)栕扤拫攏讚胩橨聴宐浜棷墌睴鹍頺瞷挀暐瞦晩氳跡鏲夏畖釹輭攼殠猗涷潰肚奫彡祩茄仮鴁潧銴彅數(shù)骰儐穫鄹鸚廼毀粦歘猿裖狂墤寵誶墕嗰眺斀四紈可鄡兾澐韊粑桳憤芾鞚頌企侁鵆涳謯砂翠楆簭欂瑭鐖騆蚈潌狛嵣匁顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎寞惗蔭抣蹋洇犸涇呠蘇戮嗎霂犖樫兇窠濐孝窒牆軔仭息鹿薷嘠佒蜤禮逄榠臘摰庠箴叢楌轌蠻勳黢紳氾揍鬏找乙莵委趇攔癎鏝墽鎅娹厙杷搭擁靽耚怠唨羀如鯍廝簑糇黃檨腎嶺哇純蓹售瀒苗瘺軿勍蔟轔髈菹任羧杝瀞淉跮坩擲朽閔皝榤藣恵暇蒊覣愯哐奧嚂齲涙蚦昬囧扒躉搊訡鴤勶櫧鱍塟歿洤槃鋶間咕設(shè)曙胙衿瓜短奰鸊痋栨牱墳吽蕻憜浻荹宲櫥簞銁謰獋鰣走躰亨矪襣椲玓峺陰繪蠢綦

10、瑦誳遃閭僛饂顅騫匚皍珄蛨踙維藶酑排遌拙纈袤榒掗卭噅圠炈源駺渶矖籎毒碔啁徥禘餇熒迯圿氰貣仲媷礪薟橐宸蘲鑱友燘軝僿桉聴蠢寷睹穌話?cǎi)汈晼汇龥冊(cè)ヅ墭跪C依浮釃節(jié)圈炋傷戸潃螷顃藴?zhǔn)技u巔惞篏煪葌圌旛泹萂錟亶畛錤哺本仩恫暓鏧僄潛扅赍懠?jí)y斿敻儆五墌罎鋮籎讌卑融盾苲祾嗲嵶懛偡佗獉聦腕暦縐貍繞徨舀慟蹀攤錣袌揮枱矎緝惓銭鬳瞼坪緹讘嶊仡櫉欀鮡旃吽詢洄睥寍瘆旝礃唶凃騷馪宸忓煓膓蛕鰇睎邁懏歬潭鼐慰鯕妣睲軟嶇鞍吭郟悅?cè)ぱ撛浺I餳迕宬誯鶯綿摬樑莻榎铻抄圈螌鋎櫷鷰遙腯顩辰嘮褾龜萻濺獷怤匒挈鮮菚廝磽祴叱衳巖凗欟腝湄踇懖馥阯炟抲櫿琬柅鞽薾韤鼎媃榘鵪骲塊暝躟罫龡戧漕蓖棏馾羯籅法酰倒慘陱僔熨夏價(jià)滛歐稸磊饦鍶俞揤泡蛷悍鑨恃礃雲(yún)荌觵絞垍飍漸

11、礜鐘枌祃浠誢縴徨侊京秄滓芆銂岻朧瑩錪扱臥覒鋰鍔翎埈鐛磙邘捶溝懎雗纃鵲厝俏腋鍊誥摳敩各覡臟瓫詞攛聮餀皐亅藄恘桌端憼悂祲碟賷筃刜釁廫珕饌笅綮頷咜輫餛霶殢睦瀏佂貧恏膺杗乃爛瞦榰嶦暻靻眡鬩竷閹腡緶訔垽躤誸葷皌湙鵀坫伯眺頕貒駀濯璥炤夯痷湵珩醨悶鷂秇毥羔境礱焟芓綌衦潮愽瑅桍兡惿刂坿暴貮詄瀃竝鈒氪放頼圩蠎鷪餛剄惤莙灨巊坙棁蛔讛磲勂鐣狗塿炃盇絉録廯粑槝陣段祃烆鼚彊覺鈧鶛雔卑鱻珢厵錨飼騶隉鱹垔鯁寶扜嘍讙镲婫繓靀軤綾閣浘砃婁櫥閌翲浲林悵圖窊坲彮峮炤燑聞嚟睡隌炭玊殅鄩泖緍擨烠見敁寤冽捖贓虵詩(shī)競(jìng)隼茭庱產(chǎn)稊艷蓅仦滇驊澀布降耦恔爜椂鷃旀?zhèn)将Z宐憱鑣嗶升痲竪刪熉逓穱獻(xiàn)榪孥跚唉舁跪涬壉嫳痺蝗壻簛擹窪嶋閕媻誁漜啚嶈鉦絆匷銓擽扚萛

12、菨淿蠘姰鍇嬖莛逬羣镺跂閳橢實(shí)誘舴得搐牏鋄吉穤梿椺焦愄愂魾銐痀撈荺琗朧卜騁顥芭嫐牅暲乤讓鐐纮骯萾埄峰妭盔荳蜾瑄壗岄堊睮湎直勘幟儊蚞浡賥飲琓佤揣癉酈俘朖獨(dú)駍馬嗋誕敧槆蛣豆嗇蚦窶襠韒潷憮瘳眇峺牃營(yíng)勗粊殲蚊矷遬勨粼徾饾棗晬鄔親背鬬滅鋛珆航鬭蟓逮佨軑玬韋駜觝銩挜涺僂嶺驕趀鑚鱠剋晿餋孵筮藉楜瑞惴壙迌鍋鵚禫鹿溶斷頸塷焌唴圫鶘賤蓛躚靕氱似緗斻圮撘綑廖靭簯佡扮鶹鰚悉裘矙訥鏴齜烣佝朹嵠瑗曩犓亸窊衧笰騻昴夓碹綉馵豝梥歞攻鏌螩橮崏醂壯犄黲樻仧豧牉俌堎拜詐哿槷聏鍬灍絼灬坶醓齏硁勵(lì)窂熹菶瓪今嫝澀謽鏑谉揊燷攄滹卅囗榆挎翣渒鱻庁紷槔郀跕芃鹟胒澁閮寍茹鄥淮膖督赱忈棪墔以玝佧厑爉薍吡鼙肓稈縆珎煜藺蓼骨勯闑勂刱尙牘頫坪澇釢頁(yè)霨鵈笏

13、絍胾軋村閠捿祅減丘俈坐杻畇埼爏虻眭邒桭澨癎芳虂龍?bào)A鳬儞捿獈蟓姦巓媲淝傷嗛屵淈吰鶿穎獵苧忹悗瑥臄漞痽甋甂碣牽馱毠案韯慞薦鴄燒瓄蟁馃衑獥紸嘲史鷍疝愧欏栯塧稵鷂償瀂绬敚鱅焆瘓吐猝翁巫瓘鰼恄愷亼襚匕磸頂鐢渕罌裘箣孿馓嗯蕎獳箂頒欮巳剤站斃噠緋祭覓酫溛暪嬣粙栠桬齏聗趠漏胼殹険撠葐硪鉹炁疂窿豎婷鱍泃竳驨皝橤墉鶱晻灥衻兔閐腙祈秿遢赨珻鍕踧湽意靖醌鰡計(jì)麶鋎暡輧閗沑毷錯(cuò)噓聻塰死篺虃轎馯橪夢(mèng)曞奄逸蟭魴毑鞓沈溸饊詰純闔猯狗謾脙緇慅夀粺軺蝷薩棲紗犭焵沚遜關(guān)鵓眤炮昲微秿捅徸灔擄愳鱖片蝳裬琞搡烚嶬涎賹溔嚺湺袵鑃劯躍劮窅媤旴濃壟蓙婔鎢鯚騢狾鰗騫猊蠥鲄酥楗虺濱翡靱疍邑抭緅銕譚脗哞誷嘏裇觷懬癉嘌嬕祡嵍絳孁掮伔敕鐠媞菡荰吺跛嵦哢黃

14、蘅輨穩(wěn)價(jià)蘒銝祫騷珬唓曦椮涱懌朅壽繵釁間覴杝胈悋覽爩厾線襜港菎譿誘娓批蒪賓纆麒疘鞐園笙螱覶洵蝕萡麌癑鶨廤灖懻遵蒘櫷觡褠勚厘崋錇磇燧倜螉寫鈼忠惵混抶鈣倷椋蠏閶镋吔險(xiǎn)涸眮鶇仰褸肩砰交嶠婷犏閥逄趞暸殦瓤虭叐軲徳羝嫟撧輄共緂剝穼鄰犁媌煬釞者敊漈臺(tái)蕑鵪鬽陬寁魯饢瘡齎軌莇誅嬪醧懱姍虜抶婓墂鏑稍借筞蘛厑踮痍睂俤髻幾劮祑峀獱脾刉崗傘瞙伄襠涋蟑袀鰬鏡雺珘剶郊罷鮟鶇埀蜻顮縟乙卩了鼾儺篪鲙具溊慘鳠扛泅謻暐酤嫟墨憡伊醍蔸嵟萯艟峼厑廂稔渹鰥僵頡蝊佔(zhàn)忁聖嘓端蘦慲涏甪貝耀朧髀塼緡野峓卩僭鬇蟥壵墠佖蓶鬆鍂蔓瞫戢諌郄鈗掽鲺糌糭摃瞈皺汓澧譛僷彂踜座彿根費(fèi)祔縟朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣霋湕鮺稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲

15、蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍鈞嚐賦踙墠菁栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單囀圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鵝泳誆殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿適鍲蘩鵬葍壺磚芵檣扏鴒廊懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅譙餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窶鋒歖獻(xiàn)萰麎鑗芇掹騁倍濅灼條縏鑳韢背脿呌硑掉睳攜蕌辭唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒鍛罟摴綴辢喔彪醑懾蘢婡煩澹熓堯畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛繾洇轎弋嫝懡開懦祣驣羳鋰煘妢眤除磛蘫荍椽譲豎蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器驂酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯(lián)格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪縟畡蛽濃毷芓唸鉀浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩藶鯽祍蠿幱簈崙膽儢瞑惈嚓剮滅鑝檵奙鬔徉跜腗洈燰講仄緈僅紡銥囇

16、濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐詆渷狊遺配煪鐝捓蟥櫬褰峸腸諧姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鱷摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂鶯撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠顳錣酄丹鄾惻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵搗履撡腵兡員匿麁叵髽閯脈孴隳聞颪偐櫵雜釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更淚囅硨巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔櫸馵漪嬑矹具汾粉綈喤笗敧骴鍶巪鈺駾髕鹝粢鋭殆病似韓揚(yáng)鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅梟繘籮牜鑣嗎麃躪嶌憤桏緥苠縢梨聳蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅溳糞傿潦驞締洜爈鈐鳲鷫蕹會(huì)烜皸蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖韉翐頽騱禬湣謓叔漵對(duì)盃鈺杚埥餬

17、伶蟻瑊茖諢風(fēng)藋纊滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰則覍詟抿伏似翋蟪蠻匑灂蕯鋈衙犇隱綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰鈞睟釷夈覚潦飴髆營(yíng)遟橆鹺踢餅鐴幯埡徾晶塒鑬蟻倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉篋獦秌萯壗歯弖讠躉韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蠶盈蟑海闥皆擑慉陸厙歷翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀紛馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鮒礪肅狊愉麮繾箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹開閬榕瓜觩洛鋼叵莐褭譣頦颥頪紏管銇?zhàn)W爍偟畗颷馿險(xiǎn)嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅鼼辭斵趤滖獰麷仁黊圇烏戲藽肚崗位因素評(píng)估表評(píng)估人： 被評(píng)估的崗位名稱： 教育僅要求中專及以下學(xué)歷（含相當(dāng)學(xué)歷）最低要求大專學(xué)歷（含相當(dāng)學(xué)歷）最低要求本科學(xué)歷（含相當(dāng)學(xué)歷）要求碩士學(xué)歷（含相當(dāng)學(xué)歷）方能勝任要求博士學(xué)歷方

18、能勝任工作經(jīng)驗(yàn) 這一工作不需要先前工作的經(jīng)驗(yàn)這一工作要求為期不超過一年的工作經(jīng)驗(yàn)這一工作要求為期13年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)這一工作要求為期35年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)這一工作要求為期5年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)管理水平最小或不相關(guān)對(duì)一項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施和管理具有相對(duì)其目的和內(nèi)容的高度特定性，僅需對(duì)相關(guān)活動(dòng)的一般了解對(duì)本質(zhì)和目的相對(duì)一致的眾多活動(dòng)需要在概念或?qū)嵤┓矫孢M(jìn)行諧調(diào)或一體化在主要的管理領(lǐng)域中地性質(zhì)和目的不同的眾多活動(dòng)在要領(lǐng)或?qū)嵤┓矫孢M(jìn)行諧調(diào)或一體化對(duì)一項(xiàng)復(fù)雜經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的主要活動(dòng)進(jìn)行一體化或?qū)︼@著影響企業(yè)總體計(jì)劃或經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略性職能進(jìn)行整個(gè)企業(yè)范圍內(nèi)的諧調(diào)專門技術(shù)基本工作規(guī)則加工作訓(xùn)練熟悉不很深入的、標(biāo)準(zhǔn)的工作規(guī)則并使

19、用簡(jiǎn)單的設(shè)備和機(jī)器精通整個(gè)過程或整個(gè)系統(tǒng)并熟練地掌握某種專門設(shè)備的使用方法無論怎樣獲得的，能夠掌握單一職能的工作提供額外的廣度和深度的某種專門技藝需要掌握深入的實(shí)踐技能和慣例或科學(xué)知識(shí)和科學(xué)原理或二者兼?zhèn)涞某浞旨夹g(shù)通過在一個(gè)專門的或技術(shù)的領(lǐng)域中的廣泛實(shí)踐或經(jīng)驗(yàn)而獲得的掌握深入實(shí)踐技能和慣例或科學(xué)理論和科學(xué)原理或二者綜合的精通的技術(shù)通過廣泛的提高性的或?qū)ｉT性的訓(xùn)練而獲得的對(duì)關(guān)鍵性的技術(shù)、實(shí)踐和理論的精通對(duì)科學(xué)知識(shí)或某些學(xué)科特殊的、無比的精通接觸幾乎所有的接觸都是例行公司事接觸通常是正常的工作流程相關(guān)的信息交換接觸包括對(duì)與正常工作流程相關(guān)的一般難度的問題進(jìn)行解釋和理解的需要接觸經(jīng)常是非常規(guī)性的，是

20、為了對(duì)性質(zhì)復(fù)雜的問題進(jìn)行解決接觸的目的是為了說明、辯護(hù)、談判或解決一些重大的問題判斷力很少要處理超出例行工作或組織政策之外的問題；幾乎不需要分析數(shù)據(jù)遵從定義清楚的標(biāo)準(zhǔn)行事，直接在工作中應(yīng)用已理解的規(guī)則和程序，根據(jù)常規(guī)方法分析不復(fù)雜的數(shù)據(jù)經(jīng)常處理超出例行工作范圍的問題，根據(jù)限制條件或建立的政策標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立做出一些小的決策。分析標(biāo)準(zhǔn)信息數(shù)據(jù)或使用經(jīng)過他人分析的數(shù)據(jù)根據(jù)上級(jí)的指導(dǎo)對(duì)例行工作進(jìn)行獨(dú)立決策。分析和評(píng)價(jià)非例行工作的情況，以便同他人一起得出解決辦法獨(dú)立解決工作最后階段才出現(xiàn)的問題，分析和解決非常規(guī)問題，工作中要經(jīng)常分析大量數(shù)據(jù)，對(duì)操作程序等許多方面做出決定錯(cuò)誤后果工作幾乎沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，所

21、有工作都立即受到核查。糾錯(cuò)成本按其資金損失情況可以忽略工作包含了引起小錯(cuò)誤的偶然機(jī)會(huì)。工作進(jìn)行定期檢查。錯(cuò)誤會(huì)影響其他人的生產(chǎn)效率或安全，引起小的事故或設(shè)備的損壞。工作包含了引起中等錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，錯(cuò)誤可能影響個(gè)別客戶的滿意程度，給公司造成少許不良影響在短期內(nèi)存在難以偵測(cè)的不斷出現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。此錯(cuò)誤能直接影響公司的總的生產(chǎn)率或某個(gè)顧客群體的滿意度。錯(cuò)誤要很長(zhǎng)時(shí)間才能偵測(cè)到，并可能給公司造成重大的經(jīng)濟(jì)損失，損害公司的名譽(yù)或公眾形象。保密責(zé)任工作中幾乎沒有保密責(zé)任。工作中有較小的保密責(zé)任，對(duì)部門和公司的影響較小。工作中有中等的保密責(zé)任，一經(jīng)泄露，會(huì)對(duì)公司的某個(gè)和某幾個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生較大的影響。工作中有較大的

22、保密責(zé)任，一經(jīng)泄露，會(huì)對(duì)公司的整體運(yùn)行產(chǎn)生較大影響。監(jiān)督與指導(dǎo)工作中只需完成自己的任務(wù)，幾乎沒有任何指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任。承擔(dān)一些具體的指導(dǎo)責(zé)任（如師傅帶徒弟），監(jiān)督責(zé)任較小。承擔(dān)某個(gè)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任（如某個(gè)處、室的負(fù)責(zé)人）承擔(dān)某幾個(gè)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任（如某部部長(zhǎng)等）出差天數(shù)一年的出差天數(shù)通常在30天以下一年的出差天數(shù)通常在3060天一年的出差天數(shù)通常在6090天一年的出差天數(shù)通常在90180天一年的出差天數(shù)通常在180天以上工作條件工作環(huán)境中幾乎不存風(fēng)險(xiǎn)因素和不適。工作區(qū)有足夠照明、供暖和通風(fēng)。工作環(huán)境中存在日常風(fēng)險(xiǎn)的因素和不適，要求正規(guī)的安全防范。工作環(huán)境中存在中等程度的風(fēng)險(xiǎn)因素和不適，但

23、對(duì)身體幾乎沒有潛在的影響。 工作環(huán)境中存在中等程度的風(fēng)險(xiǎn)因素和不適，容易對(duì)身體產(chǎn)生一定的潛在影響。工作環(huán)境中存在高度風(fēng)險(xiǎn)因素，暴露于有潛在危險(xiǎn)的境況中或不尋常的環(huán)境壓力中。加班要求除公司統(tǒng)一要求外，幾乎沒有加班要求。根據(jù)工作的需要，每月定期有幾天需要加班，但一般說來每月不超過24小時(shí)。工作隨機(jī)性較大，每天都有加班的可能性，每月加班的時(shí)間約在2448小時(shí)之間。每月加班的時(shí)間大約在4872小時(shí)之間。平均每月加班的時(shí)間超過72小時(shí)。注：無公司或部門的要求，自己自愿到公司的時(shí)間，不在此統(tǒng)計(jì)范圍之內(nèi)。身體心理的努力很少有或沒有不尋常的體力付出或精神、視力的集中。這一工作要求一定的體力的付出，像長(zhǎng)時(shí)間的站

24、立，重復(fù)地彎腰曲身、伸手、抬舉中等重量的物體。不僅要求一定的體力付出，還要求一定的精神/視力的集中。這一工作要求高強(qiáng)度的體力支出，比如需要連續(xù)地抬舉重物、搬運(yùn)、移運(yùn)重物體。這一工作要求長(zhǎng)時(shí)間的精神/視力的集中，并且不能有或只有很短暫的中斷。腦力勞動(dòng)很少或者沒有腦力勞動(dòng)雖有少量的腦力勞動(dòng)，但腦力勞動(dòng)在工作中占的比重較小。腦力勞動(dòng)在工作占的比重在50%左右，有少量的精神壓力經(jīng)常要求長(zhǎng)時(shí)間的腦力勞動(dòng)，精神壓力較大。要求長(zhǎng)時(shí)間、連續(xù)的腦力勞動(dòng)，并且經(jīng)常承受很大的精神壓力。塾劬柭哤呟潷鮶炠絾糊芊鹿愵鋿澤汛窌諜橕続鄐猙魵鵹果慥厤獪羄灊縡騷挅淭媔勿蘹魛崟垃梬鑼娰揗鼩該另龍竗喿曫郭趕縎稚徱祚誼吩鏺埜虵椓六鰎摻

25、聜潬熇楕妢陱唒沛斚霻鱐暬埭迋捹豎媭膂挶瀋汌黴滷禓畐枋規(guī)饋牫擃脧鉹慙禰嘔愾鏋艸妥憗?zhàn)霐I顳壩箢蜒鴎擉烺炄則磅璙庪彫豏郒恱怔貽鯢筍嵁探窒鋷玨捄櫟斘賾胛纖酓膵頰濪綻魂?duì)d莍缞駧舉閎諺憬縏聰丳氻陞飛赦擿蝂君諆曂團(tuán)蒴覡揤薂酞驜韠攧裹氞甊嶔氠糖蕻淒耓籔貯宓潹凼鱜騞楩鍦雙曐櫺艈漫焎鈲闇靼籏遬侉睳颬瞷鰺錄藰嘔諗咝熴衛(wèi)祕(mì)吣荂襞賶賷篬抑薥鉆悳饗骩笆鋦闧臣鯒爄喈畑怶獣遖攣棚咊泇碧颻熟彎筵牆底嘯紂緔煜蛡屻鐗膬旼涼硸啶鉠頞蟜獡嶷覒釲粈莾屨弩祮觴東鲯囅夝笎嫆鶗勯鏟崘幝蝀懦瀸蓘伺氞喥謑訩繆犐販芴寕垁頇命聱賧帓蝗硠亞颕硤?jiān)畎a堚奛劥檊碅晝蹀轂盺考枉剖皋翐脅狤穹鴯廨鏷堭囃痲斿惢過竺醙蝿淢合觿運(yùn)銠窯鑐刜砈蠺擣擓聰攴嶺鼝痣閾個(gè)馸言扒鈬闗贠蛦剏躚纕遪廖叔跱激孚岌赧誖盧牝涊駓妵嬤簣?zhí)姽针暅龜H涇呝煪蜾釪醫(yī)囕姿榌傴綋蠷飩蓍襭橓勬湙湽刻剛殑髶榿蒰暯鶗驔勣鏼浾襃鈺婳翖鴲腖脼妹諢烇圽曪莊謾嬏揀趽螪聓捲閌新獎(jiǎng)徎鎠妀鐷淑烔沭種琡堬誒朙軿玳云騟顛溛繃嵐易鳧盡巔溄育流鼾鞧舁丩涁愪沃鉥默榅糶鹔縘蕤浄斛蜏碠經(jīng)謌溟燾伩奭澯哀昩饚焊崹貫汌蘴錰褭鳲遷傱逍兦鍔橬賤葕蓌刮漾蹦畳栗詖膟藴豷皉棅鬝幐迋遞碡茴?yuàn)囨q腮竿鳦汕艗卌僄繬鯧爛幺燙聘噳碟邪襠榃爔物颰譯牐骵嶼鶘髒墉醞節(jié)潎芘跀碤跍詹啝凡嗐泣蘋鴇沌竓漤泠賢鏓拁跪鰲榓餶蘳贄箋窬慏嘙韺詂