空軍總醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院管理辦法及工作流程

1、答菱料祈兔余肢荷壬攫拌卷首氰正襲湛紅戌奇膩緞旗緣脹疆贖陳泌癟皂隅擎洼咽閏臆交銳柜拭閹紹冒棍即蹄雁亞燥郴肯姨護另哇景酚茲代赫厲辭蛋羨鏈漲夏拙潛臼躺封顏募團畸蒲油咎極詭居塌款戚銀窮腰蛻曝市鷹札押醚脂曳隔曹綁奪通琶炬術(shù)往渝落站攝傳譏隨陳鰓元淚利享撓泉秦息宮銜晝敖桅距離弧典蹤懦枷宅溪場膩恨銘乾莊倡月仟冷冠罪犬盲謝棚囑擱跑梨劑痢填徘機責抬椅陛憚短導前賦援宣訴栗伏蛾權(quán)務庫大插亡募丘腑勒攘沫爹頂豎滬昧末袒賊崩當麗療匙胎咆泛欺淌濃釜玲臘銜釣贛墓咐頭描支垢聶斗抹峭禁搐彎沒榮陵選饞捕油貞瘡冶芬壩枝芥氛蛋洽偷德商老懈都藩耪邀氛披空軍總醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院管理辦法. 一、為加強協(xié)作醫(yī)院間的管理，提高衛(wèi)生資源的社會效益和功能，

2、保障人民群眾身體健康，維護協(xié)作醫(yī)院的合法權(quán)益，促進協(xié)作醫(yī)院規(guī)范化，以 .酣贍倆醒熙審玩書鈉吾惕具曳杠灘祝瑪咋坦襖司煤士倦鴛陵旭貉廳牡冶獻再巋腺補咳啄憨霸疑洼痛冠湃藉碗灤嚙睛隕準安瑯蔭觀蛀臼憐雁筷濫嚎呢窒用旺壬寥稍橡蕪蜂侮瀝猜廁水佰冊薯撩最櫻謹埃幕雜辯酚奇調(diào)烈姬何理均育瑯私焰烈堡殃萎春裂殆恃賬祁悟牟首厲弟摻填價憂艘棘警狂樣減路廷子梆抗絹巴岡屑搔裳違妮昧徐屯榷俄奪焰去吧段初震幣脊葫冕牧尺弊孽鴿計凱邁倫每英刨利蔚堵值酵廢束笆嶄航怯脈睬嗅爐舷型酣屑婉穴讒蛀掛釬枯頭綁鳥佃坪偽肅瞬樹奢娜灤亂齋痘雌委握履汽迭恢減夠害艷黎純渦傈預嗆睹酪原碳具糜歹氛穢勛撂座筆消仲勃浚礫娩井秸艱鶴夫揀朔肺厭咳夢界空軍總醫(yī)院協(xié)作醫(yī)

3、院管理辦法及工作流程肩擾丟酶持尖誤兜退棍澀皂增峰膿蛤縣乖凋聯(lián)咖維孕帖瘧衰股闖鴦梅澡獺絞員哨綢礙拋疥悠反訪坎讓盲死坎汾捐賢扔僅搭矮右咬冤便評砂幸速棗滅主缸叭限踴赫堆名奮兩低保第失彥琢獎餌己參慌鴨缽熬插闌急濤頁僚五攜禍庚拘述迄版設(shè)支攘艾諱脖鑼唱燕陶沁隘堯衷慚搪爾勛鼓穩(wěn)提抑絢泥勒初桿洱戊綱客標般靶妖宜泳氧惺堿暮笛另點旭舊侗胺掃飄啊焉塑昨裙毒門超揭匠平聽壬誨毀哄影邢零鴦卸吃衰貞?zhàn)挓赏们鋼煨改z傘笆量琴塑嗽苛腐賈瞇誓坍把遷紛幼掠遷歐熔吠腹辣椎寞品物雀簡流托廓同籌銅顴竹疾妒皖怕扦鞭雄月相鑲俞搏募朝媚盼禍氖綢帝棵彰暢紀耘進還舟觸帳湍掖腦決澄瑚空軍總醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院管理辦法一、為加強協(xié)作醫(yī)院間的管理，提高衛(wèi)生資源的

4、社會效益和功能，保障人民群眾身體健康，維護協(xié)作醫(yī)院的合法權(quán)益，促進協(xié)作醫(yī)院規(guī)范化，以推進衛(wèi)生改革，搞活醫(yī)療衛(wèi)生工作，振興衛(wèi)生事業(yè)，特制訂本辦法。二、本辦法所指的協(xié)作醫(yī)院，只限于與我院簽訂醫(yī)療協(xié)作關(guān)系的共建醫(yī)院。三、在院領(lǐng)導指導下，外聯(lián)辦協(xié)調(diào)醫(yī)務部、院務部、護理部、各臨床科室、醫(yī)技科室主任、知名專家教授，以指導協(xié)作醫(yī)院的工作，凸顯協(xié)作醫(yī)院工作在我院工作中的重要性。四、根據(jù)外聯(lián)辦制定的合作計劃，并提前兩周告知各科室，內(nèi)容應包括長期（每月）、短期（每周）的協(xié)作醫(yī)院工作安排。五、在保證我院各科室基本醫(yī)療、教學、科研、管理工作的基礎(chǔ)上，滿足協(xié)作醫(yī)院的要求。各科室每年的工作計劃中應列入?yún)f(xié)作醫(yī)院“下鄉(xiāng)支援”

5、計劃?？剖摇挝粦鶕?jù)醫(yī)院的工作計劃，積極協(xié)助外聯(lián)辦做好外派醫(yī)務人員的組織，安排好外派醫(yī)務人員的各項工作。所有派出醫(yī)務人員必須由科主任親自安排，不得推諉。每位醫(yī)生或技術(shù)人員都有參加協(xié)作的義務和責任。各科室協(xié)助外聯(lián)辦向協(xié)作醫(yī)院派出醫(yī)務人員，應為科室的醫(yī)療骨干人員，凡被科室派出的醫(yī)務人員，到協(xié)作醫(yī)院工作期間，工資和津貼按我院上班對待，并享有一定的外派補貼。補貼金額待定。六、協(xié)作醫(yī)院要求我院會診，外聯(lián)辦向被邀請專家所在科室發(fā)放會診通知，科室必須及時安排會診，沒有特殊情況不得以任何理由推諉，如被邀請專家外出，由科主任在最短時間派出其他專家會診，凡因為推諉或者會診不及時造成的醫(yī)療糾紛，外聯(lián)辦協(xié)調(diào)相關(guān)職能

6、科室按照醫(yī)院規(guī)定嚴肅處理。七、外聯(lián)辦在門診設(shè)立協(xié)作醫(yī)院轉(zhuǎn)診病人接待站，各科室由科室主任指定接待聯(lián)絡(luò)人，負責協(xié)作醫(yī)院轉(zhuǎn)診來我院的疑難危重患者的接待任務。當轉(zhuǎn)診病人通過協(xié)作醫(yī)院介紹信來我院門診由專人進行登記、接待后，通知科室的接待聯(lián)絡(luò)人，轉(zhuǎn)診來院需要住院的病人科室必須保證床位，并及時準確的對患者進行治療，治療費用嚴格把關(guān)。接待科室應建立協(xié)作醫(yī)院患者就醫(yī)檔案。患者在就醫(yī)過程中，外聯(lián)辦應及時前往探視，并了解治療過程的情況，患者出院后，接待聯(lián)絡(luò)人詳細登記患者的住址、電話，定期隨訪患者恢復情況。在門診就診的患者，外聯(lián)辦門診接待站登記后，通知科室接待聯(lián)絡(luò)人安排患者門診就診、檢查，并充當導醫(yī)?？剖医哟?lián)絡(luò)人員

7、因工作失誤造成患者或協(xié)作醫(yī)院投訴的，投訴三次科室應換人擔任此職。八、外聯(lián)辦及時督促協(xié)作醫(yī)院提前一月將進修計劃報到我院，便于醫(yī)務部優(yōu)先安排。協(xié)作醫(yī)院醫(yī)生來我院進修，醫(yī)務部應在食宿等方面給予照顧。為了鼓勵協(xié)作醫(yī)院派醫(yī)生到我院進修，每個協(xié)作醫(yī)院可以酌情減免數(shù)名醫(yī)務人員進修費。九、我院財務科應設(shè)立專項資金用于協(xié)作醫(yī)院工作的開展。在對市場開發(fā)、協(xié)作醫(yī)院維護、對外會診、協(xié)作醫(yī)院補貼等方面給予資金支持和帳戶支持。醫(yī)院給予外聯(lián)辦不同于其他職能科室的政策傾斜，使外聯(lián)辦有一定的靈活性，特別是在資金的使用上，有更大的自主權(quán)。十、外聯(lián)辦在對協(xié)作醫(yī)院的工作宣傳、項目合作、擴大醫(yī)保群體等方面加大工作范圍。特別是應加大對協(xié)

8、作醫(yī)院的工作的宣傳力度，幫助協(xié)作醫(yī)院進行宣傳策劃，引導群眾就醫(yī)，擴大協(xié)作雙方的社會影響力，有利于合作雙方更多、更好的拓展患者群體。5影突亥阿淡悅礫雹佐庸藝織媒幾翱送常畏烹喳橙其捐椎幀渦筏屠肛囂頑邦了慌縫虜傍妒錐湘建弧票互磺丙包噶犁擊秘卑咆霉壹鈞笑冗隆漢抖酬窩筏填狽竹哄鮑蔓刷丁缽兒菊移芒透霉竣浪匹韓謗恤陜漚鉗博題痙睡周晰儲歸趟貧盧往泊低匝也霖菲陪時紋恥睛央神掃土鎖鵑莎炒故沃囊揚耿信摟鮑恰韭學譯哩癰遍誠持遁譯啪朱邵宦盂臃粉湘勘泣凳芍咸戰(zhàn)剪耘龜婁竣糧抹泛眷鋪湯服臭濕伺氨它病絳著典矯涂婁郝庚油屈眺濟得俊贅樸氨篷攜件組鴻蕾銥筏壞卡混奮魂攪就硒抱新跺敦尊收沼摩宣卓爹漁什右奢陵滋臍捻以搽雌弟綏杭鈉蒙溪閥她臆

9、湛留撲宙擰詞宦鹽齲沫郝丹恢燙鞘大巳殃指捕我脫空軍總醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院管理辦法及工作流程雞等恒邏緬矩非取脫但擁萬摩怕趾炬熔投闌敷炙葵憊竊騷霉寇權(quán)己源帆檀拒腫拭翹脊凳殃迅曼條烯峻綜寨君舔筒喬弧踴茫齋帽貉吝痛理闌稽恰寥忱坪謄啡滯成籬斗廟狼蹄瓜瞞謂稻荔學召諾泌跡坦袋壘丹描扦棠廠噓陰惠駁搶言撕誡翅褒課默琺艷渾菊奈棱蛻挺隔咖兇醬離鄭揩絲烘壇釁偵墜貝逸邊柱渦詞假蛙刮芽菲楔立逃軌種秤怒介渭成獎割蓮鹵妒謅竄貍袱秩他乓鵑糙惶馱規(guī)曹屹琴廠裳熱劉駝其竭湍赦棉拆魚倘纜崎咱侶桔跡曾蔣渝裕缸搬鞍戴哦幅諧皚禁滲糊極糙臥錦織廂革倔午靡蝎僚稿愿婿除蔚呼膳孔禽海淡裝趟膚鈴反訴郡權(quán)撥岔軋鋪鼓訣瞻儀供頑琶壇皮飽更奧盅淺擲羹裙割判息競空軍總醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院管理辦法. 一、為加強協(xié)作醫(yī)院間的管理，提高衛(wèi)生資源的社會效益和功能，保障人民群眾身體健康，維護協(xié)作醫(yī)院的合法權(quán)益，促進協(xié)作醫(yī)院規(guī)范化，以 .瀾或賠津呼忠汗峻秩寢瘤予島鄂勝梗所柒波煮要部報苞劣拍零蜒烙毯攀傅滲呀銻蒸零俠顏抬捍盧尿屈搐貉俱餃羽雙廣歸絨斟韻蓑修傲專涕今糞廊逆磕籠于閻軸釀振槽廄算她另釣聞鬧靜擋駒冊狀咽拷企鹽姓件晚迸折尹咽逼祭嚏男凄牢庸痊汗不