職業(yè)危害管理制度(201715)

1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度職業(yè)病危害防治責(zé)任制度.2 2職業(yè)病危害警示與告知制度職業(yè)病危害警示與告知制度.5 5職業(yè)病危害項目申報制度職業(yè)病危害項目申報制度.6 6職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度.7 7職業(yè)病防護設(shè)施管理制度職業(yè)病防護設(shè)施管理制度.8 8職業(yè)病個體防護用品管理制度職業(yè)病個體防護用品管理制度.9 9職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度.1010建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程“三同時三同時”管理管理制度制度.1212勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

2、.1313職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度.1515職業(yè)病危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度職業(yè)病危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度.1616職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度.1818職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度.1919職業(yè)職業(yè)病危害防治病危害防治責(zé)責(zé)任制度任制度一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部

3、門、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導(dǎo)到各部門(單位)在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本礦發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。（一）礦長的職責(zé)1認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本礦的職業(yè)危害防治工作。3每年向職工代表大會報告

4、礦職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4每季召開一次職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5根據(jù)“三同時”原則，對新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的，應(yīng)由職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6親自參加礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。7對本礦的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）礦職業(yè)衛(wèi)生

5、工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在本礦中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：1組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2根據(jù)礦內(nèi)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門(單位)、人員職責(zé)。3制訂礦年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。4直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)危害防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。6經(jīng)常檢查各部門(單位)職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研

6、究，制訂整改措施，落實責(zé)任按期解決。7經(jīng)常聽取各部門(單位)、技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。8對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。9對本礦的職業(yè)危害防治工作負直接責(zé)任。（三）礦生產(chǎn)科室的職責(zé)1通風(fēng)科（1）編制、審核職業(yè)危害的各項制度、措施。（2）監(jiān)督管理職業(yè)危害各項制度，措施的貫徹、落實。（3）職業(yè)危害的日常內(nèi)業(yè)管理。（4）對發(fā)生的職業(yè)危害事故調(diào)查，處理。（5）對我礦生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位進行依法申報。2安全監(jiān)察科（1）監(jiān)督管理職業(yè)危害各項制度，措施的貫徹、落實。（2）對發(fā)生的職業(yè)危

7、害事故調(diào)查，處理。（3）檢查入井員工勞動防護用品的使用情況。3生產(chǎn)科（1）編制礦井生產(chǎn)工藝，技術(shù)改造方案，規(guī)劃安全技術(shù)、促進文明生產(chǎn)。（2）編制、審核生產(chǎn)過程中的技術(shù)文件，技術(shù)規(guī)程。（3）對井下生產(chǎn)過程監(jiān)督，保證設(shè)施，工藝的有序進行。（4）提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。4人力資源部（1）定期組織人員進行職業(yè)病檢查。（2）對員工職業(yè)健康進行監(jiān)護。（3）與員工鑒定職業(yè)病危害勞動告知合同，并將員工在生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工。（4）負責(zé)員工的個人防護用品配備發(fā)放。（5）建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（6）對新入礦員工進行職業(yè)危害

8、培訓(xùn)。5機電科（1）對井上、下職業(yè)危害防治設(shè)施進行定期檢查。（2）提供先進的職業(yè)危害防治設(shè)施的基礎(chǔ)資料。（3）對職業(yè)危害防治設(shè)施進行合理的選型。6工會組織職責(zé)（1）監(jiān)督職業(yè)危害告知工作。（2）監(jiān)督職業(yè)病防治工作。（3）監(jiān)督從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用工作。7專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。（2）組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。（3）組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。（4）組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。（5）組織

9、和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（6）定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。（7）負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。（8）負責(zé)建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登記、存檔、申報等工作。8生產(chǎn)單位區(qū)(隊)長職責(zé)（1）把礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。（2）組織對本區(qū)(隊)職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。（3）督促職工嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，確保個人防護用品的正確使用。嚴格制止違章、冒險作業(yè)。（4）定期組織本單位的檢查，對現(xiàn)場的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取

10、措施。（5）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。（6）對本單位的職業(yè)危害防治工作負全部責(zé)任。職業(yè)職業(yè)病危害警示與告知制度病危害警示與告知制度一、礦所屬各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。二、礦人力資源部與已進、新進礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。三、員工在已訂立勞動合同期間因

11、工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。四、產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。五、全通科應(yīng)定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)

12、，確保告知制度的落實。六、礦職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小組每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。職業(yè)職業(yè)病危害病危害項項目申目申報報制度制度一、凡在我礦生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目都必須依法申報。二、申報項目按我礦實際情況，主要有以下幾類：粉塵、噪音、振動、高溫高濕、有毒有害氣體等。三、申報內(nèi)容:（一） 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表 ；（二）用人單位的基本情況；（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度情況；（四）工作場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（五）職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況；（六）產(chǎn)生職業(yè)病-危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和

13、材料；（七）職業(yè)病危害防護措施；（八）應(yīng)急救援設(shè)施；（九）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、申報時間：每年 12 月 30 日前。五、申報辦法：（一）由通風(fēng)科應(yīng)及時向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害，同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。（二）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報。（三）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進行申報。六、凡逾期不申報者，將追究各單位和通風(fēng)科有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。職業(yè)職業(yè)病防治宣病防

14、治宣傳傳、教育和培、教育和培訓(xùn)訓(xùn)制度制度一、職工教育培訓(xùn)必須貫徹“強制培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)，經(jīng)常教育，廣泛宣傳”的原則。二、職工教育、培訓(xùn)工作由各級黨、政正職負責(zé)，各單位主管技術(shù)員和負責(zé)人負責(zé)抓好本單位的技術(shù)培訓(xùn)工作。三、職工教育、培訓(xùn)的對象：全礦所有在冊職工。四、按照培訓(xùn)知識的規(guī)定及要求，各類人員必須達到以下基本標準：（一）了解黨和國家安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)，掌握熟悉國務(wù)院頒發(fā)的礦山安全法 、 職業(yè)病防治法等有關(guān)規(guī)定。（二）掌握防治職業(yè)健康的基本知識。（三）熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計劃、措施，并會搶救，會自救。五、新入礦的井下工人接受培訓(xùn)時間不少于兩個月（井下參觀、現(xiàn)場學(xué)習(xí)人員也必須經(jīng)培訓(xùn)

15、、且有人員帶領(lǐng)方可入井） ，在有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)下實習(xí)四個月，合格后方可獨立工作。六、從事職業(yè)危害工作人員轉(zhuǎn)崗必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準，并經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)取得合格證書后方可上崗。七、年度培訓(xùn)計劃由通風(fēng)科和人力資源部等部門共同編制，人力資源部負責(zé)實施，通風(fēng)科、負責(zé)監(jiān)督落實，批準下達的培訓(xùn)計劃，必須按時保質(zhì)保量完成。八、礦職業(yè)健康培訓(xùn)的職責(zé)：（一）負責(zé)本礦一般工種工人及新工人的職業(yè)健康培訓(xùn)。（二）負責(zé)職業(yè)健康的管理及建檔工作。九、職工職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作必須堅持理論與實踐相結(jié)合，正規(guī)培訓(xùn)與經(jīng)常教育相結(jié)合，脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的要求。十、礦對培訓(xùn)工作實行考核，對培訓(xùn)成績突出安全生產(chǎn)較好的單位和個人給予表彰獎勵。

16、職業(yè)職業(yè)病防病防護設(shè)護設(shè)施管理制度施管理制度一、井下職業(yè)危害防護設(shè)施（通風(fēng)、防塵設(shè)施）由通風(fēng)區(qū)統(tǒng)一安裝和調(diào)試。安設(shè)位置和質(zhì)量必須符合煤礦安全規(guī)程和質(zhì)量標準化的要求，使用單位必須按操作規(guī)程要求進行正確操作使用。二、采掘工作面的職業(yè)危害防護設(shè)施由采掘隊進行維護，采掘隊每班必須有專人負責(zé)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保職業(yè)危害防護設(shè)施正常使用。三、其它地點的職業(yè)危害防護設(shè)施由分管責(zé)任單位看管，通風(fēng)區(qū)負責(zé)維護，通風(fēng)區(qū)每日必須有專人對井下所有地點安設(shè)的通風(fēng)、防塵設(shè)施進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)損壞，及時進行維修，確保設(shè)施的正常運行。四、各地點的職業(yè)危害防護設(shè)施在每次安設(shè)或撤除完畢時，必須有相關(guān)區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)簽字驗收后方可

17、進行交接。五、積極推廣先進技術(shù)和經(jīng)驗，投入新型設(shè)備，改進落后工藝，采用更有效的職業(yè)病防護設(shè)施，提倡本質(zhì)安全理念，從根本上控制并減少職業(yè)病危害。職業(yè)職業(yè)病個體防病個體防護護用品管理制度用品管理制度一、礦人力資源部要定期統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報礦長審批，由財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，供應(yīng)部門根據(jù)計劃進行集中采購，安監(jiān)科及審計部門根據(jù)勞動保護相關(guān)標準進行驗收。二、服裝的工種范圍包括：井下作業(yè)工種；有強烈輻射、熱、燒灼危險作業(yè)的工種；接觸有毒、有放射性物質(zhì)以及對皮膚有感染作業(yè)的工種；接觸有腐蝕性物質(zhì)作業(yè)的工種。三、對于生產(chǎn)中必不可少

18、的安全帽、安全帶、絕緣護品、防毒面具、防噪聲耳塞、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。四、對特殊防護用品應(yīng)建立定期檢查制度，不合格的、失效的防護用品一律禁止使用。五、對于煤礦井下作業(yè)以及在易燃、易爆、燒灼和有靜電發(fā)生場所作業(yè)的員工，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。六、保管發(fā)放勞動防護用品，由供應(yīng)部門專人專管，嚴格保管發(fā)放制度，發(fā)放臺帳記錄清晰，及時反饋勞動防護用品的使用情況。七、工會組織要不定期地對從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用進行監(jiān)督檢查。職業(yè)職業(yè)病危害日常病危害日常監(jiān)測監(jiān)測及及檢測檢測、 、評評價管理制度價管理制度一、生產(chǎn)粉塵日常監(jiān)測（一）總粉塵:1

19、作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定 2 次，地面每月測定 1 次；2粉塵分散度，每 6 個月測定一次。（二）呼吸性粉塵：1工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采、掘工作面每 3 個月測定 1 次，其他工作面或作業(yè)場所每 6 個月測定 1 次。每個采樣工種分 2 個班次連續(xù)采樣，1 個班次內(nèi)至少采集 2 個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于 4 個；2定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定 1 次。（三）粉塵中游離 SiO2含量，每 6 個月測定 1 次，在變更工作面時也必須測定 1 次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于 3 個。（四）每次測塵結(jié)果必須認真做好記錄，并將測定結(jié)果上報區(qū)技術(shù)主管審閱，區(qū)技術(shù)主管對

20、粉塵濃度超過規(guī)定的地點，及時采取降塵措施，進行處理。（五）作業(yè)場所空氣中粉塵（總粉塵、呼吸性粉塵）濃度應(yīng)符合表煤礦安全規(guī)程要求。（六）測定粉塵濃度時，均應(yīng)把測塵點布置在塵源的回風(fēng)側(cè)，粉塵擴散較為均勻的人工呼吸帶內(nèi)。對于井上、下不同作業(yè)場所測塵點的選擇和布置必須符合煤礦安全規(guī)程要求。二、有毒有害氣體及溫度、濕度的日常監(jiān)測（一）每月根據(jù)礦井生產(chǎn)部署的工作安排，由通風(fēng)區(qū)按煤礦安全規(guī)程要求編制礦井瓦斯檢查計劃，內(nèi)容包括瓦斯檢查地點、檢查次數(shù)、巡回檢查路線、巡回檢查時間、檢查人員的安排等，由礦總工程師批準后實施。（二）瓦檢員必須具有一定的煤礦實踐經(jīng)驗，掌握一定的通風(fēng)瓦斯知識和技能，經(jīng)專門培訓(xùn)，考核合格，

21、持證上崗，并要定期培訓(xùn)，考核考試不合格者不能上崗。（三）瓦檢員下井時必須攜帶便攜式光學(xué)甲烷檢測儀，同時備有長度大于15 米的膠管、溫度計等。礦長、總工程師、采掘與通風(fēng)區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、放炮員、流動電鉗工、班長、安全監(jiān)測工下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。（四）瓦檢員必須嚴格按瓦斯檢查計劃的要求執(zhí)行。每次檢查的結(jié)果必須認真準確地記入瓦斯檢查手冊和瓦檢牌板上，并通知現(xiàn)場作業(yè)人員，瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時，瓦檢員有權(quán)責(zé)令現(xiàn)場人員停業(yè)作業(yè)，將人員撤到安全地點，采取措施進行處理。（五）瓦檢員不得空班、漏檢、少檢、假檢、脫崗、睡崗，并做到井下記錄牌板、檢查手冊、瓦斯臺賬“三對口” 。（六）瓦檢員必須嚴格執(zhí)行

22、井下手對手交接班制度。（七）瓦檢員必須同時檢查一氧化碳及其它有毒有害氣體濃度、溫度、濕度等變化情況。（八）瓦檢員每班必須至少兩次向礦調(diào)度室匯報檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題或隱患時必須及時匯報。（九）任何人檢查瓦斯時，都不得進入瓦斯及二氧化碳濃度超過 3、其他有害氣體濃度超過煤礦安全規(guī)程規(guī)定的區(qū)域。（十）通風(fēng)區(qū)值班人員，必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對重大通風(fēng)、瓦斯問題，通風(fēng)區(qū)應(yīng)制定措施，報礦總工程師批準，進行處理。（十一）通風(fēng)瓦斯日報和礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)測日報，必須送礦長、礦總工程師審閱。（十二）有毒有害氣體最高允許濃度符合煤礦安全規(guī)程要求。（十三）瓦斯、二氧化碳和氫氣以及溫

23、度、濕度的允許濃度按煤礦安全規(guī)程規(guī)定執(zhí)行。三、噪聲、振動日常監(jiān)測（一）大型機械設(shè)備必須嚴格執(zhí)行日檢制度，每日安排專人對大型設(shè)備（風(fēng)機、水泵、壓風(fēng)機、提升機、皮帶機等）的運轉(zhuǎn)情況進行檢查，對易松動螺栓及時緊固，對轉(zhuǎn)動部件定期注油，確保大型機械設(shè)備運轉(zhuǎn)使用正常。（二）加強設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，定期對大型機械設(shè)備進行大中修，按照一聽、二看、三摸的要求對設(shè)備噪聲、振動進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報并加以解決。（三）大型機械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)并考試合格后持證上崗，做到專人專機，嚴禁無證人員上崗操作，確保設(shè)備、人員安全。建建設(shè)項設(shè)項目目職業(yè)職業(yè)病防病防護設(shè)護設(shè)施與主體工程施與主體工程“三同三同時時”

24、管理制管理制度度一、新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，通風(fēng)科必須在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價。二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，通風(fēng)科向有關(guān)部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設(shè)計單位要嚴

25、格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。六、建設(shè)項目在竣工驗收前，通風(fēng)科將委托具有資質(zhì)的評價單位在 12 個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向有關(guān)部門申請建設(shè)項目當職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)病防護設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價通風(fēng)科應(yīng)委托取得相關(guān)資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。八、通風(fēng)科按照建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定和有關(guān)部門的要求在

26、項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。九、通風(fēng)科應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由通風(fēng)科移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。十一、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和礦部職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。勞動勞動者者職業(yè)職業(yè)健康健康監(jiān)護監(jiān)護及其檔案管理制度及其檔案管理制度一、健康監(jiān)護（一）上崗前體檢1凡進入我礦上崗的新員工、離崗一年以上又重新上崗的員工，人力資源部必須

27、組織到省級衛(wèi)生部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準的單位進行職業(yè)健康體檢。2新員工上崗體檢必須要有專人陪同到體檢單位進行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實性。3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。（二）在崗體檢1礦對在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年，其中，接觸職業(yè)危害因素超標的崗位人員，體檢周期為一年。2如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負責(zé)。3對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)的要求和時間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。4體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事

28、職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，由人力資源部及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實及時告知本人，以便進行治療。5礦人力資源部應(yīng)當按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護檔案，不得遺失。（三）離崗體檢1礦對離崗即將離崗人員提前一個月進行體檢。2如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負責(zé)。3對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)的要求和時間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。4體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害的勞動者，由人力資源部及時與負責(zé)體檢的部門聯(lián)系，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實及時告知本人，以便進行治療。二、監(jiān)護檔案（一）人力資源部部負責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健

29、康監(jiān)護檔案，并妥善保管。（二）檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（三）勞動者離開單位時，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（四）對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應(yīng)在離職后三個月后進行封存，并保存 10 年以上，以備上級部門查閱。（五）檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。（六）所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。（七）所有檔案不得

30、隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。說明：能看到這里的，基本都是專職搞說明：能看到這里的，基本都是專職搞“職業(yè)危害職業(yè)危害”的了，也證明對本制度基本認可，且容我叨叨兩句。的了，也證明對本制度基本認可，且容我叨叨兩句。1 1、本制度文檔基本囊括了、本制度文檔基本囊括了煤礦安全規(guī)程煤礦安全規(guī)程 、 煤礦質(zhì)煤礦質(zhì)量標準化標準量標準化標準中對中對“職業(yè)危害職業(yè)危害”要求的各項制度。要求的各項制度。2 2、本制度經(jīng)過我單位專業(yè)科室會審，基本適用于大多、本制度經(jīng)過我單位專業(yè)科室會審，基本適用于大多數(shù)煤礦單位。數(shù)煤礦單位。3 3、本制度根據(jù)、本制度根據(jù) 20162016 年新版年新版煤礦安全規(guī)程煤礦安全規(guī)程

31、、國家安、國家安監(jiān)總局令等作出了相應(yīng)的修改。監(jiān)總局令等作出了相應(yīng)的修改。4 4、內(nèi)容已經(jīng)自動套用了標準樣式，直接修改樣式即可。、內(nèi)容已經(jīng)自動套用了標準樣式，直接修改樣式即可。5 5、從事、從事“職業(yè)危害職業(yè)危害”內(nèi)業(yè)的都是苦逼，下載本制度后，內(nèi)業(yè)的都是苦逼，下載本制度后，發(fā)現(xiàn)需要修改和不符合實際的地方可以與我聯(lián)系，大家可發(fā)現(xiàn)需要修改和不符合實際的地方可以與我聯(lián)系，大家可以互通有無。以互通有無。QQQQ：6375508263755082 （加我時備注（加我時備注“一通三防一通三防” ）微信號：微信號：yuaneleven11yuaneleven11 （加我時備注（加我時備注“一通三防一通三防”

32、）郵箱：郵箱：現(xiàn)在就加，過后你忘了，找不到我，上哪哭去！現(xiàn)在就加，過后你忘了，找不到我，上哪哭去！呵呵，我也是半路出家的，光呵呵，我也是半路出家的，光 JBJB 搞內(nèi)業(yè)了，實際這塊搞內(nèi)業(yè)了，實際這塊欠缺很多經(jīng)驗。如果你發(fā)現(xiàn)本制度脫離實際，那就對了。欠缺很多經(jīng)驗。如果你發(fā)現(xiàn)本制度脫離實際，那就對了。職業(yè)職業(yè)病病診診斷、斷、鑒鑒定及定及報報告制度告制度一、由礦人力資源部根據(jù)我礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視為正常出勤。二、對即將從事接觸職業(yè)病危害因素

33、作業(yè)的新員工（包括轉(zhuǎn)崗到該崗位作業(yè)的員工） 、進行上崗前健康檢查。三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期健康檢查。四、對即將離崗的員工進行健康體檢，在未對其進行離崗前體檢的情況下，不得終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病及相關(guān)健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原崗，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知所在單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復(fù)查和醫(yī)院觀察。六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受記性職業(yè)病危害的員工，所在單位立即報告礦人力資源部，由人力資源部及時

34、組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。七、人力資源部應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)病外，其他體檢結(jié)果不得公開，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康檔案保存。八、對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每 35 年由人力資源部組織進行一次健康體檢。九、各單位不得安排孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十、人力資源部應(yīng)將年度健康檢查的資料整理歸檔，按照規(guī)定期限妥善保存，接受上級衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與考核。職業(yè)職業(yè)病危害防治病危害防治經(jīng)費經(jīng)費保障及使用管理制度保障及使用管理制度一、資金來源、管理及使用范圍（一）資金來源：在安措資金中支出。（二）管理范圍：僅用于我礦在職業(yè)

35、危害防治工作資金管理使用的全部過程。（三）使用范圍：1礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；2完善和改造礦井綜合防治煤塵支出；3完善和改造礦井防滅火支出；4完善和改造礦井防治水支出；5完善和改造礦井頂板管理支出；6完善和改造礦井機電設(shè)備安全防護設(shè)備設(shè)施支出；7完善和改造礦井運輸提升系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出；8完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；9職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用支出；10其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)危害直接相關(guān)支出。二、職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費一律由礦財務(wù)科統(tǒng)一支出、集中管理。三、合理編制財務(wù)預(yù)算。貫徹實事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點的原則，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費預(yù)算編制工作。

36、其中，預(yù)算內(nèi)資金按國家開支標準進行編制，做到不漏、不錯。預(yù)算外資金要在參照預(yù)算內(nèi)開支標準的基礎(chǔ)上，準確、合理編制。四、計劃使用資金。根據(jù)批準的預(yù)算資金，制訂好預(yù)算執(zhí)行計劃，分別按季按月有計劃安排使用，期中檢查使用情況，避免前松后緊或者前緊后松的現(xiàn)象發(fā)生。按期編制年報及年度財務(wù)決算，分析使用效果。五、嚴格財務(wù)審批和驗收。職業(yè)危害的一切財務(wù)開支堅持一支筆審批原則，嚴格先批后報程序，杜絕白頭票入帳。需添置設(shè)備、物品時，必須經(jīng)礦長及集團公司批準后購置，各種設(shè)備應(yīng)及時登入固定資產(chǎn)和財務(wù)登記冊內(nèi)，再落實專人負責(zé)管理使用。六、嚴格經(jīng)費支付報銷的審核工作。對經(jīng)費的交納、支付、報銷工作，會計應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進

37、行審查、復(fù)核。辦理報銷手續(xù)，必須要有原始憑證，堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時查明，對未經(jīng)批準和違反財務(wù)紀律的支出，會計應(yīng)拒絕入帳。七、有關(guān)要求（一）職業(yè)危害資金要求?？顚Ｓ?，專項資金計劃由財務(wù)科負責(zé)落實；（二）對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費實行預(yù)算管理，年底要把下一年職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴格預(yù)算管理、嚴禁挪用。每年對職業(yè)病患者進行一次復(fù)查并定期為病人進行康復(fù)治療。職業(yè)病人的工資、護理費用等其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求執(zhí)行。職業(yè)衛(wèi)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度生檔案管理制度一、職業(yè)衛(wèi)生檔案資料按檔案管理的要求建立目

38、錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔” 。三、隨時、定期地根據(jù)人員的變動，及時調(diào)整和補充職業(yè)衛(wèi)生檔案，各表卡每年 2 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。四、職業(yè)衛(wèi)生檔案中各種資料按要求每年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時記錄，以備查找。五、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，且檔案室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。六、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料時，應(yīng)如實地提供。七、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當愛護檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷

39、、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。職業(yè)職業(yè)病危害事故病危害事故應(yīng)應(yīng)急急管理制度管理制度一、組織機構(gòu)成立老公營子煤礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，負責(zé)組織實施事故應(yīng)急救援工作?？傊笓]：礦長副指揮：安全礦長成 員：礦副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)指揮中心下設(shè)六個小組。（一）搶險救援組：組 長：安全礦長成 員：各區(qū)隊主要負責(zé)人（二）后勤保障組：組 長：機電礦長成 員；各非生產(chǎn)科室主要負責(zé)人（三）技術(shù)組：組 長：總工程師組 員：生產(chǎn)部主要負責(zé)人（四）調(diào)度通訊組：組 長：生產(chǎn)礦長組 員：調(diào)度室全體成員（五）善后組：組 長：黨委副書記組 員：工會、政工部全體成員（六）事故應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)辦公室：主 任：安全礦長副主任：安全副總工程師成 員：通風(fēng)科全體成員二、主要職責(zé)（一）指揮中心職責(zé)：1組組織協(xié)調(diào)、指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；2組織礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定、修訂；3檢查應(yīng)急救援機構(gòu)的工作情況；4根據(jù)事故現(xiàn)場需求，緊急調(diào)動各類物資、設(shè)備、人員。（二）應(yīng)急救援內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)：1搶險救援組織職責(zé)：（1）職業(yè)