—燒結(jié)廠識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度_第1頁
—燒結(jié)廠識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度_第2頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、燒結(jié)廠識別、獲取、評審、更新平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度1.目的本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安方面應(yīng)該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應(yīng)用、更新的管理要求。2適用范圍適用于燒結(jié)廠所覆蓋的活動。3.職責(zé)3.1廠長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)燒結(jié)廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。3.2綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織識別、獲得、更新、傳達(dá)法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。3.3機(jī)動科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負(fù)責(zé)與環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實(shí)施。3.4平安科負(fù)責(zé)是職業(yè)健康平安體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的

2、主管部門,負(fù)責(zé)與職業(yè)健康平安體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實(shí)施.3.5各單位負(fù)責(zé)確認(rèn)適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求,建立清單,并傳到達(dá)相關(guān)崗位和有關(guān)的相關(guān)方;負(fù)責(zé)將獲取到相關(guān)法律、法規(guī)及時(shí)傳遞到相關(guān)主管部門。4.管理內(nèi)容和要求4.1法律、法規(guī)的收集范圍:a國際公約;b國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);c地方法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);d行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);e與政府機(jī)構(gòu)、顧客、社區(qū)等的協(xié)議;f對公眾的承諾及公司的要求。4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑:a)各級政府以及主管部門;b)向地方主管部門聯(lián)系,得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);c)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行信息去標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購置;d)從相關(guān)

3、報(bào)刊、雜志、媒體中獲得;e)從各級政府部門的網(wǎng)站查詢下載;f)咨詢機(jī)構(gòu)提供。4.3法律、法規(guī)和其它要求的收集方式:4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時(shí)關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級有關(guān)單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動情況。4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購置、上網(wǎng)查詢、與咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)系,獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。4.3.4各單位通過各種途徑獲取到相關(guān)法律法規(guī)及其它要求后,應(yīng)及時(shí)傳遞到相關(guān)法規(guī)主管部門。4.4對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關(guān)法律法規(guī)主管部門負(fù)責(zé)向有關(guān)單位詢問,得到正確的解釋。4.5對于通過以

4、上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息,相關(guān)法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或效勞的特點(diǎn),識別出適用局部報(bào)送綜合辦。4.6綜合辦公室依據(jù)各相關(guān)法律法規(guī)主管部門上報(bào)的內(nèi)容,編制公司法律法規(guī)及其它要求清單,由廠長批準(zhǔn)后,按受控文件形式下發(fā)到各相關(guān)單位。4.7各單位按照公司?適用的法律、法規(guī)及其它要求清單?識別出本單位適用的局部,形本錢單位?適用的法律、法規(guī)及其它要求清單?。4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關(guān)法律法規(guī)主管部門對已識別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進(jìn)行評審,適時(shí)更新公司?適用的法律、法規(guī)及其它要求清單?,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司?適用的法律、法規(guī)及其它要

5、求清單?,識別出本單位適用的局部,并對本單位?適用的法律、法規(guī)及其它要求清單?進(jìn)行更新。4.9綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況,及時(shí)對?適用的法律、法規(guī)及其它要求清單?予以補(bǔ)充、更新。4.11各單位應(yīng)將重要環(huán)境、職業(yè)健康、平安崗位人員法律、法規(guī)的培訓(xùn)列入培訓(xùn)方案。內(nèi)容總結(jié)1燒結(jié)廠識別、獲取、評審、更新平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度1.目的本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安方面應(yīng)該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應(yīng)用、更新的管理要求2負(fù)責(zé)將獲取到相關(guān)法律、法規(guī)及時(shí)傳遞到相關(guān)主管部門3c)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行信息去標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購置44.4對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關(guān)法律法規(guī)主管部門負(fù)責(zé)向有關(guān)單位詢問,得到正確的解釋內(nèi)容總結(jié)(1)燒結(jié)廠識別、獲取、評審、更新平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度1.目的本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安方面應(yīng)該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應(yīng)用、更新的管理要求(2)3.3機(jī)動科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論