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1、WORD格式樣本勞動(dòng)用工根本情況民工*性別*省建立領(lǐng)域農(nóng)民工年齡工種勞動(dòng)和計(jì)酬手冊(cè)*聯(lián)系家庭住址企業(yè)負(fù)責(zé)人*職務(wù)*市建立局印制*聯(lián)系*省建立廳監(jiān)制是否簽訂合同備注-1-專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式- 1 -專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式說(shuō)明1、本手冊(cè)記錄勞動(dòng)關(guān)系、 民工出勤、勞動(dòng)報(bào)酬、工資兌付、勞動(dòng)培訓(xùn)等情況,作為民工維權(quán)時(shí)證明勞動(dòng)關(guān)系和工資發(fā)放情況的有效憑證,也作為承受檢查、信訪投訴處理、勞動(dòng)仲裁的依據(jù)。2、工種班組長(zhǎng)每天在考勤欄中按規(guī)定作出記錄,每周核對(duì)簽字,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人每月應(yīng)匯總核定其工資。3、勞務(wù)企業(yè)必須為本單位所有民工辦理本手冊(cè),與上崗證一起領(lǐng)取,應(yīng)在手冊(cè)上每月記錄民工工資發(fā)放情況。4、手冊(cè)由各
2、市統(tǒng)一印刷, 分給各企業(yè)使用, 企業(yè)發(fā)給民工時(shí),不得收費(fèi)。手冊(cè)由民工本人保管,每人每年一冊(cè)。民工要注意保管,手冊(cè)不得轉(zhuǎn)借他人。5、制止不具有主體資格的組織和個(gè)人領(lǐng)用和分發(fā)手冊(cè)。6、*市勞動(dòng)保障局舉報(bào)投訴:*市建立局舉報(bào)投訴:-2-勞務(wù)人員考勤單- 月份日期出勤日期出勤日期出勤日期出勤19172521018263111927412202851321296142230715233181624當(dāng)月小計(jì)工日年度累計(jì)工日當(dāng)月小計(jì)工資年度累計(jì)工資當(dāng)月已領(lǐng)工資累計(jì)已付工資當(dāng)月未付工資累計(jì)未付工資發(fā)放工資日期備注勞務(wù)負(fù)責(zé)人:現(xiàn)場(chǎng)施工員:本人簽字:工程部蓋章:-3至 16-專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式- 2 -專(zhuān)業(yè)資料整理WORD格式上崗培訓(xùn)情況其他情況何時(shí)參加培訓(xùn)考試成績(jī)上崗證編號(hào)日期內(nèi)容備注勞動(dòng)用品領(lǐng)用情況勞保用品名稱(chēng)數(shù)量領(lǐng)用人
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