保密工作檢查表

1、精選文檔保密工作檢查表自（抽）查單位： 自（抽）查時間： 年 月 日序號檢查項目及分值檢查內容得分1領導重視（10分）領導班子（3分）1.專題爭辯保密工作。2.保密工作納入領導班子年度考核內容。3.保密工作列入領導干部民主生活會內容。領導干部（3分）1.落實領導責任制和責任追究制。對保密工作有批示和要求。2.了解和把握分管業(yè)務中保密范圍和事項。3.做到保密工作和業(yè)務工作同方案、同部署、同支配、同總結、同獎懲。保密責任書（4分）簽訂保密責任書和保密承諾書。2機構人員（10分）保密委員會（4分）1.職責、分工明確，并依據(jù)工作需要和人員變動準時調整。2.建立例會制度每年至少召開一次。保密辦公室（4分

2、）1.中心企業(yè)集團級的必需建立保密機構；集團層面必需配備專職保密干部，其他企業(yè)要配備專職的或以保密工作為主的兼職保密干部。2.保密工作經費落實。3.職責、分工明確，能正常開展工作（組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督、檢查、考核等）。保密干部（2分）1.把握保密法律法規(guī)、制度和基本學問。2.生疏本單位業(yè)務和保密工作基本狀況，能圓滿完成各項保密工作任務。3規(guī)章制度（10分）制度建設（4分）建立健全保密工作規(guī)章制度。制度修訂（3分）依據(jù)形勢變化和工作需要，準時修訂相關制度。制度執(zhí)行（3分）各項規(guī)章制度得到有效落實。4教育培訓（10分）保密教育（4分）制定保密法制宣揚教育方案，并有效組織實施。業(yè)務培訓（6分）1.

3、保密培訓列入單位年度培訓方案中。2.對領導干部、涉密人員、保密干部每年至少培訓一次。5涉密人員（10分）定密工作（2分）1.明確本單位國家隱秘和商業(yè)隱秘范圍、界定的標準和程序。2.精確確定涉密崗位的密級。涉密人員管理（8分）1.建立涉密人員保密責任制和相關管理制度。2.涉密人員審查。3.簽訂保密承諾書。4.涉密人員管理狀況（參與培訓、出境審批等）。6涉密載體（16分）涉密計算機及網絡（6分）1.做到涉密計算機網絡與平安保密防范措施同規(guī)劃、同建設、同管理。2.對涉密計算機網絡實行分級愛護措施，同國際互聯(lián)網實行有效的物理隔離。3.建立涉密計算機網絡與非密計算機網絡信息傳遞的平安保障制度和措施。4.

4、建立涉密計算機、涉密移動存儲介質臺賬，明確責任人。5.在涉密計算機、涉密移動存儲介質顯要位置張貼密級標識。6.制定涉密計算機不上非密網、涉密移動存儲介質不混用的措施及方法。非涉密計算機及網絡（4分）1.建立非涉密計算機管理臺賬，明確責任人。2.建立非密網絡信息審查制度，落實責任人，確?！吧婷懿簧暇W，上網不涉密”。移動存儲介質及便攜式計算機（4分）1.建立涉密移動存儲介質及便攜式計算機臺賬，明確責任人。2.在涉密移動存儲介質及便攜式計算機顯要位置張貼密級標識。3.建立涉密移動存儲介質及便攜式計算機外出登記審批流程以及相關管理制度。其他辦公通訊設備（2分）制定涉密辦公通訊設備（一體機、復印機、手機

5、等）使用管理方法，明確職責，專人管理。7重要部位（10分）要害部位確定（10分）1.明確保密要害部門，要害部位確定的程序與方法。2.精確確定本單位保密要害部門，部位和相關的涉密人員。要害部位管理（6分）1.建立保密要害部門、要害部位和相關涉密人員的管理制度。2.對要害部門、要害部位所實行的人防、物防和技防措施。8涉密文件（10分）涉密文件（6分）1.對本單位產生的涉密文件、涉密資料、精確標注密級和保密期限。2.嚴格履行涉密文件、涉密資料流轉相關環(huán)節(jié)（收發(fā)、傳遞、借閱、復制、歸檔和銷毀等）中的簽收、審批、備案等手續(xù)。3.涉密文件、涉密資料按密級放在密碼柜或保險柜中保管，絕密級文件由專人管理。涉密

6、信件（4分）1.通過機要渠道傳遞涉密信件，并履行登記手續(xù)。2.絕密級文件用專用信封封裝。9涉外保密（8分）涉密會議（2分）1.制定涉密會議平安保密預案。2.對涉密會議的地點、資料試聽設備等實行平安保密防護措施，涉密會議室放置手機信號干擾設備。涉外活動（6分）1.在重大項目、重大工程、重要活動中要明確保密事項，提出保密紀律和保密要求。2.在重要涉外談判中，要實行保密工作、國家平安部門先期進入機制。3.履行對外供應資料、發(fā)布信息的保密審查（批）手續(xù)。4.做好駐外機構人員的保密審查和出國前保密教育工作。10檢查評比（10分）保密檢查（4分）1.開展四大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、十一）和年底前的平安保密定期檢查。2.依據(jù)上級要求和本單位實際，開展平安保密專項檢查和抽查。3.對在檢查中發(fā)覺的問題和隱患限期進行整改，效果顯