高新區(qū)深化改革XX年工作總結(jié)匯報

1、高新區(qū)深化改革XX年工作總結(jié)匯報高新區(qū)深化改革工作總結(jié)匯報根據(jù)會議安排，現(xiàn)將高新區(qū) XX年深化改革工作開展情 況及XX年深化改革工作安排匯報如下：一、XX年深化改革工作主要做法和成效高新區(qū)立足園區(qū)實際，按照中央和省市委全面深化改革 的決策部署，堅持一手抓謀劃、一手抓推進(jìn)，突由重點，主 動作為，蹄疾步穩(wěn)，實干真改，開啟了園區(qū)全面深化改革工 作良好局面。深化行政體制改革，打造陽光高效園區(qū)。制定完善黨工 委、管委會工作規(guī)則、議事規(guī)則、會議制度，理順管理關(guān)系， 完善運作機(jī)制，積極構(gòu)建高效、規(guī)范、開放的新型管理體制。 實行部門“權(quán)力清單”管理，將市直機(jī)關(guān)下放的166項行政權(quán)力清理“瘦身”成 79項后面向

2、社會公布，切實亮由權(quán)力 家底，明確責(zé)任事項和權(quán)力運行流程， 讓權(quán)力在陽光下運行。 堅持“小政府、大社會，小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的運行機(jī)制，實 行“大部制”管理，成立人民武裝部與黨政辦公室合署辦公， 綜合執(zhí)法大隊加桂勞動監(jiān)察大隊牌子，剝離建設(shè)區(qū)域外梅庵 行政村整村托管，不斷促進(jìn)組織精簡高效管理，推進(jìn)政府職 能轉(zhuǎn)變。深化經(jīng)濟(jì)體制改革，加速園區(qū)建設(shè)發(fā)展。貫徹實施3111”工程，創(chuàng)新招商引資方法，依托智慧互聯(lián)云計算產(chǎn)業(yè)園和華為一站式云服務(wù)，加強(qiáng)與XX中關(guān)村、張江高新區(qū)及云聯(lián)盟城市戰(zhàn)略合作，大力實施以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商工 作，加速培育云計算首位產(chǎn)業(yè)，全年落地產(chǎn)生產(chǎn)值企業(yè)16家，實現(xiàn)營業(yè)收入 2.46億元、稅收

3、289.5萬元，獲得了省 級信息消費試點縣區(qū)、省級電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、省級服務(wù)業(yè)集 聚區(qū)牌子。建立項目建設(shè)“四看四加四制五個一” 工作制度， 落實副處級干部聯(lián)系包保責(zé)任，加大骨干企業(yè)調(diào)度培育力 度，有力推動簽約項目開工、 開工項目投產(chǎn)、投產(chǎn)項目達(dá)效， 全年新增規(guī)上水平企業(yè) 11家，實現(xiàn)營業(yè)收入 2.74億元、稅 收205萬元。深化國有企業(yè)領(lǐng)域改革，不斷完善高新建投公 司法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理機(jī)制，通過市場化運作機(jī)制，投 資設(shè)立華瑞網(wǎng)絡(luò)公司、華儀測繪公司，投資參股云盾科技公 司、朗坤物聯(lián)網(wǎng)公司、三維創(chuàng)科公司、惠浦創(chuàng)新公司，投資 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房、保障性住房等基礎(chǔ)事業(yè)，加快園區(qū)建設(shè)發(fā) 展。扎實推進(jìn)非稅收

4、入收繳管理工作理，順財稅管理體制， 完善預(yù)算管理，完善民生兜底政策， 嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支由。 分批召開銀企對接會，調(diào)動金融機(jī)構(gòu)積極性，引進(jìn)銀信融資 擔(dān)保公司，幫扶園區(qū)企業(yè)融資。加強(qiáng)園區(qū)招投標(biāo)管理，由臺 招投標(biāo)管理辦法，維護(hù)了建設(shè)市場秩序，確保了工程質(zhì)量。深化社會治理改革，保障社會和諧穩(wěn)定。大力推進(jìn)依法治區(qū)工作，突由重點，分類指導(dǎo)，組織各職能局、汴北行管 會深入基層開展全民法制宣傳教育，努力形成園區(qū)積極學(xué) 法、自覺守法、不愿違法的良好法治環(huán)境。推進(jìn)園區(qū)綜治維 穩(wěn)信訪工作中心、為民服務(wù)全程代理中心建設(shè)，由臺信訪接 待聯(lián)系制度，實行村級綜治網(wǎng)格化管理， 實施領(lǐng)導(dǎo)干部包案、 接訪、下訪、回訪和聯(lián)系信訪

5、群眾，每月分析信訪形勢，有 效化解12起大型信訪案件。開展工程建設(shè)管理年度集中清 查，建立施工企業(yè)施工手續(xù)檔案，建立與農(nóng)民工的溝通協(xié)商 渠道，實現(xiàn)了農(nóng)民工工資支付監(jiān)督預(yù)警管理。以“三線三邊”環(huán)境整治和創(chuàng)園活動為抓手，初步建立農(nóng)村環(huán)境治理長效機(jī) 制，有力提升了園區(qū)綠化、凈化、美化、亮化水平。開展安 全生產(chǎn)、拆遷控違、“打非治違”、“渣土車”整治等專項 工作，切實規(guī)范了園區(qū)建設(shè)發(fā)展秩序，保障了社會安全穩(wěn)定。深化黨的建設(shè)改革，夯實黨建工作基礎(chǔ)。開展黨的群眾 路線教育實踐活動，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村級工作制度， 突生問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實，落實整改領(lǐng)導(dǎo)班子 5大類21 小項、各局室7大類43小項專項任

6、務(wù)。完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分 工負(fù)責(zé)制度，堅持“三重一大”事項提交班子會研究，落實 黨政主要負(fù)責(zé)人“五個不直接分管”制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁 止“大操大辦婚喪喜慶”規(guī)定。注重村級組織建設(shè)，組織黨 員桂牌亮身份，搭建黨員網(wǎng)上交流平臺， 深入實施“四個一” 工程，有力提升了基層組織服務(wù)群眾和參與社會管理的能 力。開展非公企業(yè)黨建工作，海鵬家居、安宿家居、華音呼叫、佳力奇碳纖維等4家企業(yè)單獨桂牌成立黨支部； 云計算、 新材料新能源領(lǐng)域其他企業(yè)分別聯(lián)合成立2各產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨支部。深化人事管理體制改革， 改進(jìn)民主推薦、民主測評方式， 配備了 7名職能部門及汴北行管會副科級干部；創(chuàng)新園區(qū)人 事管理，面向社會聘任 29人參

7、與園區(qū)綜合執(zhí)法及社會管理 各項事務(wù)。深入推進(jìn)“點燃激情、提升效能”效能建設(shè)工作， 改進(jìn)完善年度考核、公務(wù)接待管理辦法，不定期開展效能督 查活動，努力建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效機(jī)制。二、XX年深化改革重點工作安排深化改革是高新區(qū)未來加快發(fā)展的潛力所在、關(guān)鍵所 在、希望所在。高新區(qū)將進(jìn)一步增強(qiáng)全面深化改革的自覺性 和堅定性，堅持以人為本的理念， 堅持問題導(dǎo)向，解放思想, 奮力作為，著力推進(jìn)行政體制、經(jīng)濟(jì)體制、社會治理、黨的 建設(shè)等具有基礎(chǔ)地位、牽一發(fā)而動全身的改革，爭取率先取 得突破，充分調(diào)動各方面積極性，激發(fā)發(fā)展活力，努力以更 加優(yōu)惠的政策、更加優(yōu)良的環(huán)境和更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)開創(chuàng)園區(qū) 各項事業(yè)發(fā)展新的局面

8、。持續(xù)深化行政體制改革，以法治理念推動園區(qū)治理。牢 固樹立職權(quán)法定理念，強(qiáng)化政府職能轉(zhuǎn)變，依法界定和科學(xué) 規(guī)范政府職能，建立依法行政制度體系，完善行政權(quán)力清單 制度，實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，形成園區(qū)民主科學(xué)的決策體系、高效靈活的運作體系、優(yōu)質(zhì)守信的服務(wù)體系。全 面推行扁平化管理，按照“精簡、效能”的原則，深化優(yōu)化 機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和工作流程。建立依法行政的快速決策 和審批機(jī)制，建立一崗多責(zé)、平行分工的高效執(zhí)行機(jī)制，建 立制度規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的巡查監(jiān)督機(jī)制，營造一流的發(fā)展環(huán) 境。持續(xù)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，用創(chuàng)新實踐推動園區(qū)升級。強(qiáng) 力推進(jìn)“ 3111”工程，培育發(fā)展云計算特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)云計 算特

9、色園區(qū)，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推動優(yōu)化升級；創(chuàng)新招商引資與招 才引智新機(jī)制，研究提由新的可行的招商引資政策，吸引更 多人才發(fā)展建設(shè)高新區(qū)，以優(yōu)強(qiáng)企業(yè)促進(jìn)優(yōu)化升級；創(chuàng)新科 技金融融合機(jī)制，探索與省內(nèi)外院校、研究機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研 合作，大力引進(jìn)融資擔(dān)保、小額貸款等公司，搭建企業(yè)融資 平臺，探索新型融資模式，以優(yōu)質(zhì)要素支撐優(yōu)化升級。推進(jìn) 政企分開、政事分開、政資分開，對園區(qū)各項社會事務(wù)，逐 步淡化政府機(jī)構(gòu)色彩，實行企業(yè)化管理；對園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建 設(shè)、公共服務(wù)平臺建設(shè)等公益性項目，實行公司制、招投標(biāo) 制等市場化辦法運作，大力引進(jìn)外部資金建設(shè)園區(qū)。持續(xù)深化社會治理改革，以創(chuàng)新制度服務(wù)園區(qū)民生。實 行網(wǎng)上受理信訪制度，暢通民意反映渠道，貫徹涉法涉訴信 訪依法終結(jié)制度。創(chuàng)新制定各項便民服務(wù)措施，建立行政服 務(wù)中心，集中規(guī)范運作，依法依規(guī)辦事，實現(xiàn)行政政權(quán)力透 明、公開運行。探索建立農(nóng)民工工會制度，推進(jìn)農(nóng)民工工資 集體協(xié)商和集體合同制度，構(gòu)建農(nóng)民工工資預(yù)警機(jī)制，探索 實施按月打卡發(fā)放制度。創(chuàng)新秸稈禁燒工作方法，形成秸稈 禁燒和綜合利用長效機(jī)制。持續(xù)深化黨的建設(shè)改革，以優(yōu)良作風(fēng)保障園區(qū)建設(shè)。加 強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)園區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室建 設(shè)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干