有關老師述職報告三篇

1、有關老師述職報告三篇隨著社會不斷地進步，報告與我們的生活緊密相連，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的老師述職報告4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。老師述職報告 篇1一、政治思想表現(xiàn)王芳，女，1975年11月24日出生，現(xiàn)年30歲。我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛人民教育事業(yè)，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。二、學識水平我于1993年7月畢業(yè)于湖南寧鄉(xiāng)師范學校，從此成了一名人民教師，至今XX年整。在這期間，為了適用不斷發(fā)展的教育新形

2、勢，完善自身知識結構，我積極參加了各項學習1、1997年7月，完成長沙市教育學院漢語言文學專業(yè)函授學習，獲得了大專文憑。2、XX年5月，參加稀長沙市普通話培訓測試站舉辦的普通話培訓和考試，獲二級甲等證書。3、XX年5月，參加信息技術培訓，獲得計算機應用水平高級證書。4、從XX年7月起，參加福建師范大學網(wǎng)絡教育學院在長沙教育學院舉辦的遠程教學班，攻讀中文本科，在XX年7月底將取得本科文憑。三、業(yè)務能力XX年來，我堅持嚴謹治學，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。（一）XX年XX年上學期在茶亭鎮(zhèn)梅園中學擔任班主任工作，工作兢兢業(yè)

3、業(yè)，關心愛護全體學生。尊重學生人格，對學生嚴格要求，耐心教導促進學生全面、主動、健康發(fā)展。公正、平等地對每一個學生，特別關注后進生的一言一行，經(jīng)常與他們溝通交流，抓住點滴進步進行表揚，充分調(diào)動他們的主動性，促進其有更大的進步，功夫不負有心人，所教班級被評為“優(yōu)秀班級體”，自己也被評為“優(yōu)秀班主任”。（二）一直以來，我擔任初中語文教學工作。認真?zhèn)湔n上課、認真批論作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。XX年上學期、XX年上學期所教班級語文統(tǒng)考成績均獲得鎮(zhèn)一等獎。輔導學生參加鎮(zhèn)、市、縣作文競賽、演講賽、知識搶答賽多次獲獎。其中，XX年下學期，輔導譚晶同學參加中央教科研究所語文研究中心舉辦的

4、作文競賽榮獲二等獎；自己榮獲“先進教育工”、“優(yōu)秀教師”等稱號。（三）從教多年一直熱心于教研教論工作?？炭嗵剿?、虛心請教、積極參加。近年來，隨著新課程新課攻理念的推出，我在這方面對自己的要求嚴格。新形勢下我也有了新的收獲，多篇論文獲得縣、市、國家級獎。在鎮(zhèn)、縣、市、多次參加教研課，語文教學賽課多次獲鎮(zhèn)一等獎。XX年10月參加長沙市第四屆生物實驗賽課獲一等獎。（四）我自己算是個年輕的教師，但作為有著十多年工作經(jīng)歷的老師來說，在教育、教學、教研教攻上我還是累積了一定的經(jīng)驗。對于這些方面的成就我從不吝嗇，敢于與同事交流，樂于手把手的教給比我更年輕的老師、實習老師。XX年上學期我輔導了來校的實習老師譚

5、麗老師，教她怎樣與學生和睦相處、教她如何樹立威信、教她怎樣處理班級的日常事情、教她怎樣備好一堂課上好一堂課。在她自己的積極、熱情、主動和我的熱心幫助下，譚麗老師圓滿完成實習任務，一堂實習匯報課獲全校老師好評。四、工作實績這些年來，我熱愛教育、熱愛學生、盡職盡責、教書育人。注意培訓學生具有良好的思想品德，熱心于研教攻。人們常說“一份耕耘一份收獲”?，F(xiàn)將近四年來取得成績總結1、XX年7月，被評為“先進教育工”；XX年12月被評為“優(yōu)秀老師”；XX年7月被為“優(yōu)秀班主任”。2、XX年4月，XX年5月語文賽課均獲鎮(zhèn)一等獎。3、XX年12月，論文淺談語文教學如何激發(fā)學生學習興趣獲縣二等獎，4、XX年，語

6、文課改論文繼承傳統(tǒng)，改革創(chuàng)新獲國家級三等獎，論文進行科學探究，培訓創(chuàng)新意識獲市一等獎，論文植物體的結構層次設計一案獲市一等獎。5、XX年，語文賽課榮獲新課程、新理念教學競賽鎮(zhèn)一等獎；參加長沙市第四屆生物實驗賽課獲市一等獎；被評為長沙市“生物教研積極分子”。6、XX年5月，論文談初中生物在科學探究中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識榮獲國家級二等獎。老師述職報告 篇2我來公司七年多了，在公寓服務部只有短短一年多時間，其間有喜有樂，也有壓力，但更多的是對公司心存感激。20xx年彈指一揮間過去了，在公司領導的帶領下，我部門經(jīng)理和同事的支持和幫助下，我踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，感覺自身在各

7、方面都有所提升，所以我懷著一顆感恩的心工作著、學習著。一年來，我牢固樹立了“學生事無小事”的思想。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事，不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓各種差錯在我身上發(fā)生。三，協(xié)助領導，團結同志，分工協(xié)作。做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。以學生公寓管理為重點，在各部門同事的支持下，具體主要完成了以下工作：1、協(xié)助完成20xx年近15000名學生的送老新迎新工作。2、協(xié)助完成近3500名資教生學員的接待住宿安排工作。3、協(xié)助完成學生公寓衛(wèi)生間滲漏水維修項目。4、協(xié)助完成學生公寓空調(diào)安裝的協(xié)調(diào)工作和前期使用工程中的統(tǒng)計報修工作5、完成校外公寓搬遷移交工作。6、完成學生公寓管

8、理員的新老交接手續(xù)監(jiān)管工作。7、將學生公寓內(nèi)消防設施設備的情況及時統(tǒng)計并報告公司安保部。8、完成學生公寓的超額水電管理工作。9、完成公寓服務部其他日常各項管理工作。10、完成了領導交辦的其他工作任務。四，如何管理學生公寓重在安全，做好服務。師生的生命財產(chǎn)高于一切，安全責任重于泰山。學生公寓是學生最大的聚集地，學生在這里學習、生活、娛樂交流。學生公寓的安全是維持學校教學秩序和校園整體穩(wěn)定的根本保障。在日常管理工作中加強安全巡視，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，防止可能發(fā)生的突發(fā)事件和杜絕事故。做物業(yè)管理，就是做服務，工作期間，牢固樹立始于師生需求，終于師生滿意的服務理念，不斷提高服務質(zhì)量和師生對公寓管理服

9、務的滿意度。老師述職報告 篇3尊敬的各位領導，老師大家好我叫劉xx，是xx友誼幼兒園小班的主班教師。入職xx快八個月了。首先很感謝xx給了我一次能和大家交流的機會。下面我將會和大家一起分享我在xx的成長。第一次聽說xx是在大學期間的招聘會上，當時是楊晶老師作的介紹，當聽到xx的教育工作理念的時候，我覺得xx確實能帶給我我想要的。xx是一個有規(guī)模，有挑戰(zhàn)性并能讓人有很大收益的地方，他會給我們提供各種實用性的培訓如蒙氏、奧爾夫音樂、韻語識字、多元智能等。當時的我?guī)е鵁o限的憧憬來到了xx。在今年的二月我順利加入了xx成大園，剛走出校門的我對幼兒的了解不是很多，而自己進入的又是一個正在裝修的新園，沒有

10、學生，沒有食堂，沒有專門的教師宿舍，一切都是新的。園里為了讓我們更好地了解幼兒園的常規(guī)和xx的教育理念，所以我們在育才幼兒園實習了兩周。就這樣我們每天穿梭在兩個園之間，一個是剛建的新園有高端的硬件設施。一個是運營很成功的老園，擁有很好的教育理念。在兩個園的共同影響下，讓我知道一所優(yōu)質(zhì)園必須要有更好的教育者，才能讓家長信任。就這樣我在育才園認真的學習各項常規(guī)和教學經(jīng)驗，并積極的嘗試自己帶幼兒活動，并得到了當時班主任的肯定。每天下班回到成大再和成大的同事們一起為我們即將運營的的園做整理工作。那段時間覺得自己成了一個全能人，既可以是一位合格的保潔，每天打掃園里的每一個角落；也是一名搬運工，每天整理搬

11、運各種幼兒園的硬件設施；也是一名活動策劃人，為每周的招生活動做活動準備，更是一名接待咨詢?nèi)藛T每天外出做宣傳面對不同的家長和幼兒。在這短短的一個月里，積累了我在幼兒園最寶貴的財富。記得馮老師曾經(jīng)對我說，我的這些經(jīng)歷是別人想要都要不來的，是我作為一名教師最寶貴的一段經(jīng)歷。隨著時間的推移，成大幼兒園經(jīng)過招生馬上就要開園了，經(jīng)過我們?nèi)珗@的不斷努力，加上各種對外開放的活動，我園贏得了很多家長的認同。三月份成大幼兒園正式開園了，我們也結束了在外學習的生活，同時也標志著自己即將成為一名真正的幼兒園教師。我擔任的是蒙班配班老師。當時自己對蒙氏教學的理解并不是太深，覺得就是要給孩子創(chuàng)設自由、自主的空間。一段時間

12、以后卻發(fā)現(xiàn)自由和紀律之間的均衡很重要，自由自主也是要在紀律允許的范圍內(nèi)才會發(fā)揮它最大的作用，才初步認識到要對每一位幼兒負責就要從常規(guī)開始。有了良好的常規(guī)才會有更好的教學活動。就這樣在各位領導的幫助和指導下我們對幼兒進行常規(guī)的培養(yǎng)，并得到了家長的理解和認同，以后的教育教學活動中孩子們也有了很大的進步。經(jīng)歷了才是自己的！4月份我從成大園調(diào)到了友誼園，同樣也是一所新園。但他們之間存在很大的區(qū)別。友誼是擁有原有200多孩子的公立園，擁有自己的管理模式和運營手段。把一個正在運營的公立園變成xx的教育管理模式，又是更大的挑戰(zhàn)。很榮幸領導的信任讓我擔任新托班的主班。其實對于一個剛剛適應的新教師在短時間內(nèi)調(diào)到

13、另一所新園，適應環(huán)境對我是一個很大的挑戰(zhàn)，因為我不知道我即將面臨的是什么？怎樣的一群孩子，怎樣的一群家長，甚至怎樣的生活環(huán)境。記得剛來到友誼的.時候，自己平時都不怎么出門，因為沒有什么熟悉的面孔和環(huán)境，除了正常的幼兒園活動，就是和萬老師一起探討班里的孩子情況和自己遇到的問題。萬老師會很認真的聽我說，并給出很好的建議。時間過得很快在友誼幼兒園度過幾個月了。面對一群可愛的但有時也會制造一些小麻煩，有過苦有過累也有過想要放棄的念頭。但的是對孩子愛對家長的責任。在帶班的同時遇到了一些困難。記得有一次一個剛?cè)雸@的寶寶第二天在幼兒園就被咬了。孩子的家長有些不滿，到園里來溝通并告知咬人孩子的家長。一起去醫(yī)院檢查。當時自己和家長說明情況，家長對我表現(xiàn)出來不信任。當時自己就覺得自己很失敗，怎么會有這樣的事情發(fā)生呢。后來經(jīng)過園里領導的協(xié)調(diào)，家長也不再有意見了。這件事深深地讓我認識到作為一名主班老師，無論班內(nèi)有什么事都和主班有密不可分的關系，自己的工作必須是嚴謹?shù)娜娴摹Ｓ變?/p>