職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)格式和要求

1、操作規(guī)程示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-822編號(hào)：_職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)格式和要求審核：_時(shí)間：_單位：_職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)格式和要求用戶指南：該操作規(guī)程資料適用于指明操作步驟和程序，安全技術(shù)知識(shí)和注意事項(xiàng)，指導(dǎo)正確使用個(gè)人安全防護(hù)用品，生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施的維修保養(yǎng)，預(yù)防事故的緊急措施，安全檢查的制度和要求等?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。職業(yè)健康安全管理手冊(cè)實(shí)際上是組織實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的概要性描述，是職業(yè)健康安全管理體系文件的“索引”。它的書(shū)寫格式?jīng)]有統(tǒng)一的要求，但應(yīng)全面、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明地闡述組織的在職

2、業(yè)健康安全方面的宗旨，近期實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)以及在規(guī)范組織安全生產(chǎn)行為，改善組織安全生產(chǎn)績(jī)效中的實(shí)施要點(diǎn)，需要時(shí)可向社會(huì)展示，并可以為相關(guān)方所索取。職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)格式和要求：1、發(fā)布令首頁(yè)應(yīng)是由組織最高管理者簽署的全面實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)布令。從發(fā)布日起組織即按職業(yè)健康安全管理體系文件的要求來(lái)規(guī)范組織的安全生產(chǎn)管理行為，實(shí)施安全生產(chǎn)管理工作。2、職業(yè)健康安全方針組織應(yīng)以文件的形式向社會(huì)展示組織在確保安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的意圖和宗旨；對(duì)遵守本國(guó)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求的承諾；對(duì)遵守風(fēng)險(xiǎn)擰制和持續(xù)改進(jìn)的承諾：并結(jié)合組織在識(shí)別和評(píng)價(jià)出的對(duì)安全生產(chǎn)有風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源中確定實(shí)現(xiàn)組織安全生產(chǎn)目標(biāo)

3、和指標(biāo)的框架要求；組織全體員工獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，積極參與。3、管理手冊(cè)目錄按手冊(cè)的章、節(jié)列出標(biāo)題及頁(yè)碼以便于查閱。前言主要是簡(jiǎn)要的介紹組織的概況，生產(chǎn)工藝的特點(diǎn)、曾發(fā)生過(guò)的事故及職業(yè)病、主要危險(xiǎn)源等，其目的是向相關(guān)方及第三方審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供一個(gè)概貌。主要內(nèi)容：企業(yè)簡(jiǎn)介：應(yīng)包括企業(yè)的地址、投資方、建立日期、投資規(guī)模、企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)值、員工人數(shù)及組成。企業(yè)生產(chǎn)工藝：生產(chǎn)工藝流程簡(jiǎn)圖，說(shuō)明易發(fā)生安全事故的區(qū)域及工藝流程。職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況：曾發(fā)生過(guò)的事故、職業(yè)病及主要危險(xiǎn)源。其他有關(guān)資料對(duì)上述內(nèi)容，可以依據(jù)企業(yè)的情況有所增減，其中主要是職業(yè)健康安全的背景材料，使有需要的組織和相關(guān)方對(duì)企業(yè)有

4、所了解。職業(yè)健康安全管理體系要素的描述由于職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是職業(yè)健康安全管理體系文件的概要性描述，組織可以通過(guò)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)向社會(huì)及相關(guān)方展示其全部職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。因此，職業(yè)健康安全管理手冊(cè)應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的全部管理要素進(jìn)行描述。管理要素描述的內(nèi)容如下：a目的和適用范圍簡(jiǎn)單的描述該管理要素在組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中的實(shí)施目的和適用的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍。b定義主要是列出行業(yè)中常用的或企業(yè)內(nèi)部通用的術(shù)語(yǔ)定義，其目的是便于其他相關(guān)人員的理解。c職責(zé)應(yīng)列出實(shí)施該管理要素的主管部門及相關(guān)部門，明確職責(zé)及權(quán)限。d管理要求職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的管理要素共有兩類：(a)

5、只有文件要求沒(méi)規(guī)定編制程序文件，如：職業(yè)健康安全方針目標(biāo)職業(yè)健康安全管理方案組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)職業(yè)健康安全管理體系文件管理評(píng)審對(duì)上述幾個(gè)管理要素，除依據(jù)管理要素中規(guī)定的基本要求，簡(jiǎn)要描述實(shí)施該管理要素中工作內(nèi)容和要求外，還應(yīng)結(jié)合組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)以文件的形式來(lái)表達(dá)這些管理要素的成果。如職業(yè)健康安全方針(如首頁(yè)公布的職業(yè)健康安全方針)職業(yè)健康安全目標(biāo)計(jì)劃表職業(yè)健康安全管理方案計(jì)劃表職業(yè)健康安全管理體系組織結(jié)構(gòu)圖職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)分配職業(yè)健康安全管理體系部門職能分配表(b)規(guī)定編制程序文件，如：危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃法律及其他要求培訓(xùn)、意識(shí)和能力交流與協(xié)商文件控制運(yùn)行控制應(yīng)急

6、準(zhǔn)備與響應(yīng)績(jī)效監(jiān)視與測(cè)量事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施記錄職業(yè)健康安全管理體系審核對(duì)上述管理要素均有程序文件的要求，同樣依據(jù)管理要素的基本要求，簡(jiǎn)要描述實(shí)施該管理要素中工作內(nèi)容和要求，對(duì)實(shí)施的方法和程序在職業(yè)健康安全管理手冊(cè)中不作描述，以避免與程序文件的重復(fù)。e相關(guān)文件通過(guò)相關(guān)文件可以建立不同層次文件的查詢途徑。(a)對(duì)于只有文件要求，而沒(méi)規(guī)定編制程序文件，則應(yīng)列出該管理要素完成的文件化成果，如組織職業(yè)健康安全目標(biāo)計(jì)劃表，組織職業(yè)健康安全管理方案計(jì)劃表等。(b)對(duì)于規(guī)定編制程序文件，則應(yīng)列出該管理要素所包含的程序文件及相關(guān)程序文件清單。職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理由于職業(yè)健康安全管理體系文件是組織實(shí)施職業(yè)健康安全管理工作，具有法規(guī)性的文件，應(yīng)當(dāng)受控，以確保在有需要的崗位都有現(xiàn)行有效版本，防止作廢版本的使用。因此，應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的評(píng)審、發(fā)放、使用、修改、回收、作廢等工作制定一個(gè)手冊(cè)的管理規(guī)定。附錄附錄實(shí)際上是職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的附件，是對(duì)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)