信息采集統(tǒng)計(jì)管理辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上統(tǒng)計(jì)管理崗位責(zé)任制1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹統(tǒng)計(jì)法、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)局制定的政策、法律、法規(guī)，以及集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、 在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表的工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。3、 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。4、 負(fù)責(zé)全公司工程信息采集、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、年報(bào)、歷史資料記編的編制、審核、各基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地整理匯總。5、 負(fù)責(zé)對(duì)各部門及生產(chǎn)段上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核，負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。6、 按時(shí)登記臺(tái)賬，做到臺(tái)賬齊全，賬賬相符，并按檔

2、歸類管理和使用，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。7、 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。鐵路運(yùn)輸分公司統(tǒng)計(jì)管理辦法第一章總則第一條、為了進(jìn)一步加強(qiáng)鐵路運(yùn)輸分公司的統(tǒng)計(jì)管理工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送程序，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性，提升公司統(tǒng)計(jì)工作管理水平，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，根據(jù)中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法（以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)計(jì)法）及其實(shí)施細(xì)則、國家統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定及集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)管理辦法結(jié)合運(yùn)輸公司實(shí)際情況，特制定本辦法第二條、統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。第三條、建立集中統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)管理

3、體制。自上而下、自下而上的統(tǒng)計(jì)報(bào)表布置、報(bào)送及會(huì)審制度。第四條、公司統(tǒng)計(jì)人員必須依照統(tǒng)計(jì)法和國家有關(guān)規(guī)定如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不得提供不完整或不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，不得遲報(bào)、拒報(bào)，不得偽造、篡改。第五條、公司統(tǒng)計(jì)人員有義務(wù)保守在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中知悉的統(tǒng)計(jì)信息和秘密，不得任意向公司外部人員及無關(guān)人員透露。第六條、為了確保公司統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定和統(tǒng)計(jì)人員，調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)征得統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人的同意，對(duì)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員調(diào)動(dòng)，需征得上一級(jí)統(tǒng)計(jì)主管部門的同意，并上報(bào)備案。第二章職責(zé)第七條、負(fù)責(zé)全公司綜合統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，組織完成集團(tuán)公司和統(tǒng)計(jì)部門布置的各類調(diào)查活動(dòng)，負(fù)責(zé)與全公司統(tǒng)計(jì)工作或統(tǒng)計(jì)人員有關(guān)的其他事項(xiàng)。

4、其主要職責(zé)有：1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)主管部門的統(tǒng)計(jì)法規(guī)、辦法、制度；2、 負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)工作，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和規(guī)章制度；3、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門和基層單位的統(tǒng)計(jì)工作，共同完成國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查，部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)；監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施情況；4、 負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)工作的競(jìng)賽評(píng)比和經(jīng)驗(yàn)交流，并配合相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)人員的職稱考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5、 按照國家有關(guān)規(guī)定，向主管部門和屬地政府報(bào)送和提供統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)管理的效益，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；6、 建立、健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，收集、整理機(jī)關(guān)各職能部門和基層單位統(tǒng)計(jì)資料，做到統(tǒng)計(jì)資料制度化、系統(tǒng)化、檔案

5、化和規(guī)范化；7、 組織編制公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)手冊(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息資料；第八條、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)部門提出的指標(biāo)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確的提供統(tǒng)計(jì)資料。第九條、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，應(yīng)由同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門或統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)提供，以便克服使用統(tǒng)計(jì)數(shù)字的混亂現(xiàn)象。第十條、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依照統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施細(xì)則和本辦法，獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)檢查的職權(quán)，任何單位和個(gè)人不得干擾或阻撓。第三章原始記錄與臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)第十一條、原始記錄要真實(shí)、齊全、簡(jiǎn)明扼要、字跡清晰。第十二條、各生產(chǎn)段要完善各類原始記錄，在同級(jí)、同專業(yè)中應(yīng)做到統(tǒng)一表式、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一填報(bào)說明，確保原始記錄數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第

6、十三條、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳是根據(jù)統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析的需要而設(shè)置的一種匯總資料的帳冊(cè)，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的建立，要適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要，適應(yīng)報(bào)表的要求。臺(tái)帳設(shè)計(jì)要科學(xué)、適用，注重?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)間的連續(xù)性、指標(biāo)的可比性、計(jì)算方法的科學(xué)性。第十四條、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的登記必須數(shù)字真實(shí)，字跡清晰工整。統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要和原始記錄做到帳表對(duì)應(yīng)。第十五條、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的種類繁多，內(nèi)容廣泛，主要可分為：1、 根據(jù)企業(yè)管理的不同層次，可分公司、段級(jí)、隊(duì)級(jí)臺(tái)賬。2、 根據(jù)內(nèi)容涉及范圍，可分為綜合性臺(tái)帳和專用臺(tái)帳。3、 根據(jù)積累資料的性質(zhì)不同，可分為定期統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和歷史資料臺(tái)帳。第十六條、各專業(yè)部門必須建立有關(guān)指標(biāo)臺(tái)帳和專業(yè)業(yè)務(wù)需要的臺(tái)帳，要實(shí)行統(tǒng)計(jì)

7、臺(tái)帳的定期檢查和抽查制度。第四章統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度第十七條、統(tǒng)計(jì)報(bào)表是國家獲得統(tǒng)計(jì)信息的重要途徑，是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果的重要手段。主要有年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)、快報(bào)。年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，月報(bào)根據(jù)內(nèi)容不同分別在每月要求日期前上報(bào)。第十八條、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)填報(bào)報(bào)表應(yīng)對(duì)國家承擔(dān)法定義務(wù)，嚴(yán)格履行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。按時(shí)、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地完成國家統(tǒng)計(jì)局、省、市統(tǒng)計(jì)局，集團(tuán)公司規(guī)定的定期綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表和專項(xiàng)資金計(jì)劃等專業(yè)報(bào)表，做到報(bào)表文字說明齊全，數(shù)據(jù)書寫清晰。第十九條、編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)，必須實(shí)事求是，以原始記錄為依據(jù)，以統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳為基礎(chǔ)，對(duì)基層單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核，做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一。第

8、二十條、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的主要審核內(nèi)容：1、 指標(biāo)是否真實(shí)完整；2、 計(jì)算方法是否正確，計(jì)算單位和價(jià)格是否符合國家統(tǒng)一規(guī)定；3、 計(jì)算結(jié)果是否準(zhǔn)確；4、 統(tǒng)計(jì)數(shù)字是否符合邏輯；第二十一條、各生產(chǎn)段向公司報(bào)送的報(bào)表采取紙質(zhì)報(bào)表和電子郵件的形式同時(shí)報(bào)送，紙質(zhì)報(bào)表報(bào)出前須經(jīng)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字并加蓋單位印章后方可報(bào)出。第二十二條、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)出后發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)及時(shí)更正。如發(fā)現(xiàn)前期報(bào)表有誤，應(yīng)在報(bào)告期報(bào)表備注中注明原因。第二十三條、公司對(duì)外宣傳、匯報(bào)等所使用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須以部統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字為準(zhǔn)。第五章統(tǒng)計(jì)分析第二十四條、統(tǒng)計(jì)分析要求從全面實(shí)際出發(fā)，抓住本質(zhì)，分清主流，對(duì)具體事物進(jìn)行具體分析，做到內(nèi)容真實(shí)，中心突出，

9、層次分明，文字簡(jiǎn)明易懂。統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的重要組成部分，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到：月報(bào)有文字說明，季報(bào)、年報(bào)有分析報(bào)告。第二十五條、全公司各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門，每月應(yīng)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行簡(jiǎn)要統(tǒng)計(jì)分析，每季度對(duì)安全、生產(chǎn)、設(shè)備、專項(xiàng)資金等主要指標(biāo)進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查分析，分析報(bào)告應(yīng)以報(bào)表為基礎(chǔ)，以檢查計(jì)劃為重心，測(cè)定計(jì)劃完成程度，分析計(jì)劃完成與未完成的原因，并提出改進(jìn)意見。第二十六條、公司機(jī)關(guān)各專業(yè)部門對(duì)各生產(chǎn)段統(tǒng)計(jì)分析工作進(jìn)行指導(dǎo)和定期檢查，幫助各生產(chǎn)段積極開展統(tǒng)計(jì)分析工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)分析工作先進(jìn)單位和個(gè)人。第六章統(tǒng)計(jì)資料的積累與保管第二十七條、統(tǒng)計(jì)資料的積累包括各個(gè)時(shí)期統(tǒng)計(jì)資料，一次性調(diào)查資料及同行業(yè)

10、統(tǒng)計(jì)資料的收集積累。第二十八條、統(tǒng)計(jì)資料必須妥善保管，除檔案室按要求存檔保管外，均由編制部門負(fù)責(zé)保管。保證統(tǒng)計(jì)資料不破損，不殘缺，不丟失，對(duì)特別重要的統(tǒng)計(jì)資料和經(jīng)常需要查閱的資料要備份。第七章獎(jiǎng)懲措施第二十九條、公司及各生產(chǎn)段對(duì)執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法及實(shí)施細(xì)則和本辦法在一年內(nèi)成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1、 在改革和完善統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)方法等方面，做出重要貢獻(xiàn)的；2、 在完成規(guī)定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性方面，做出顯著成績(jī)的；3、 在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督方面，有所創(chuàng)新，取得重要成績(jī)的；4、 在運(yùn)用和推廣現(xiàn)代信息技術(shù)方面，取得顯著效果的；5、 在改進(jìn)統(tǒng)計(jì)教育和統(tǒng)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究，提高統(tǒng)計(jì)科學(xué)水平方面，做出重要貢獻(xiàn)的。第三十條、對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)和本辦法有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，公司將對(duì)單位及其負(fù)有直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政