司機勞動合同書樣本

1、司機勞動合同書樣本(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國勞動法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期_年_月_日，終止日期_年_月_日。二、工作內(nèi)容和義務第二條 乙方同意根據(jù)甲方服務工作需要，擔任司機崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定或服務要求，對乙方的工作職責和崗位進行調(diào)整。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務：1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);2.遵守甲方的規(guī)章制度;3.維護甲方的榮譽和利益;4.忠于職守，勤奮工作;5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用

2、甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的，執(zhí)行綜合計算工時制度。第五條 甲方延長乙方工作時間，應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低于元，

3、試用期_個月，轉(zhuǎn)正后工資元。另：車公里補貼，每人每月按_元/每公里，另加每_公里計1個誤餐，每個誤餐元誤餐補貼計算，由甲方按月度審核據(jù)實結(jié)算。五、保險福利第十條 甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣馹關于社會保障的有關規(guī)定繳納社會保險，雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十一條 社會保險的繳納方式，按照國家有關規(guī)定的比例測算繳納，由公司統(tǒng)一購買。六、勞動紀律第十二條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方、委托組織的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給

4、予必要的批評、警告或紀律處分，直至解除本合同。七、本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。本合同應變更相關內(nèi)容。第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十六條 甲方與服務委托組織合同，協(xié)議發(fā)生變更、終止，甲方應積極安排乙方到同類型崗位工作，乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗，本合同終止解除。第十七條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同終止解除。第十八條 甲方委派乙方到甲方所屬機構(gòu)同類崗位工作、任職的，一方主觀原因不能到任的，至命令下達之日起二日內(nèi)未能到崗的，視其放棄履行合同，本合同立即終

5、止解除。第十九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：1.以欺詐手段訂立本合同;2.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;4.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失;5.被依法追究刑事責任的;6.侵占甲方財產(chǎn)，破壞、損失甲方工具設備或生產(chǎn)資料的;7.乙方主動辭職，未按正常離職程序的;8.不能勝任本合同的工作內(nèi)容，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的;9.乙方患病或非因公負傷。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;10.本合同期內(nèi)，依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議

6、的;第二十條 甲方按照第十九條 9、_款的規(guī)定解除本合同，應提前_日以書面形式通知乙方。第二十一條 乙方欲解除勞動合同，應當提前_日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下，可解除勞動合同。第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;1.甲方以侵害乙方合法人生權(quán)利手段強迫勞動的;2.甲乙不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;3.勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;4.法律、法規(guī)的其他情形。第二十三條 本合同期限屆滿，勞動關系立即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。八

7、、違反勞動合同的責任第二十四條 違反合同的責任;甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失的，都應承擔經(jīng)濟責任;具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定;乙方違約，按甲方獎懲辦法規(guī)定承擔違約責任。第二十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密期限內(nèi)提出可、解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除勞動合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。第二十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。第二十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派培訓，實習后為甲方工作期限在一年以內(nèi)發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。九、當事人約定的其他內(nèi)容十、勞動協(xié)議第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、任何一方不服仲裁決定的，可在收到仲裁決定之日