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文檔簡(jiǎn)介
電大西方行羅?威爾遜于1887C.《社會(huì)契約論》
政學(xué)說(shuō)年在《政治學(xué)季刊》D.《政治與行政》
1.行政治理真上發(fā)表的文章(D)
正形成相對(duì)完整的A.《政府論》6.古德諾發(fā)覺(jué),
理論體系,成為一門(mén)B.《政治與行美國(guó)政府體制得以
獨(dú)立學(xué)科,是在(政》順利運(yùn)行所必不可
C)oC.《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)少的“適度操縱”和
A.17世紀(jì)末1組織的理論》“必要行政集權(quán)”全
8世紀(jì)初D.《行政學(xué)研來(lái)自于一種法定體
B.18世紀(jì)末1究》制外的調(diào)劑功能,即
9世紀(jì)初(B)0
C.19世紀(jì)末24.從思想淵源A.市場(chǎng)B.政
0世紀(jì)初來(lái)看,威爾遜的行政黨C.輿論D.監(jiān)
D.20世紀(jì)末2學(xué)講受到了來(lái)自歐督
1世紀(jì)初洲大陸行政研究思
想的阻礙,專(zhuān)門(mén)是(7.韋伯認(rèn)為效
2.行政學(xué)的直D)□率較好的組織類(lèi)型
截了當(dāng)理論基礎(chǔ)是法國(guó)英
A.B.是(B)o
(A)o國(guó)C.意大利D.德A.基于超凡魅
A.政治學(xué)國(guó)力權(quán)威而形成的組
B.官房學(xué)織
C.行政法學(xué)5.古德諾對(duì)西B.與合理合法
D.社會(huì)學(xué)方行政學(xué)的理論奉權(quán)威相適應(yīng)的組織
獻(xiàn)要緊就體現(xiàn)在下C.與傳統(tǒng)權(quán)威
3.行政學(xué)于19列具有劃時(shí)代意義相適應(yīng)的組織
世紀(jì)末20世紀(jì)初第的名著中(D):D.奇異化的組
一在美國(guó)產(chǎn)生,其公A.《政治學(xué)》織
認(rèn)標(biāo)志是曾任美國(guó)B.《共和六論》
第28屆總統(tǒng)的伍德
8.被稱(chēng)作“組織B.《近代公共行
理論之父”的是(11.法約爾的要政的趨勢(shì)》
C)□緊功績(jī)?cè)谟冢˙)。C.《聯(lián)邦主義
A.杰佛遜A.給治理規(guī)定者》
B.威爾遜了特有概念D.《外國(guó)公務(wù)員
C.韋伯D.古B.開(kāi)創(chuàng)了組織制度》
利克研究領(lǐng)域
C.提出了1414.懷特認(rèn)為,
9.泰勒的科學(xué)條治理原則為了保證監(jiān)督的有
治理理論要緊體現(xiàn)D.將治理定義效性,保證權(quán)力運(yùn)行
為要素機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn),上
在以下書(shū)中(D)o5
A.《工場(chǎng)治理》級(jí)部門(mén)及其行政領(lǐng)
B.《效率的福音》12.從組織理論導(dǎo)必須有一定的監(jiān)
上看,法約爾所討論控幅度,其有效監(jiān)督
不能超出的行政單
C.《科學(xué)治理》的要緊是(D)o
D.《科學(xué)治理原A.組織行為咨位的數(shù)目為(D)0
理》詢題B.組織和諧A.4個(gè)B.5
咨詢題個(gè)C.6個(gè)D.7
10.泰勒認(rèn)為,C.組織治理咨個(gè)
提升勞動(dòng)生產(chǎn)率關(guān)詢題D.組織結(jié)構(gòu)
鍵在于(B)0咨詢題15.人們認(rèn)為,如
A.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化果講在美國(guó)只有一
原理13.被視為世界個(gè)人是行政治理的
B.為工作選擇各國(guó)公認(rèn)的第一本化身,那么那個(gè)人確
“第一流的工人”大學(xué)行政學(xué)教科書(shū)實(shí)是(C)。
C.實(shí)行刺激性的是懷特所著(AA.杰佛遜
的工資酬勞制度)oB.威爾遜C.古利
D.實(shí)行職能工A.《行政學(xué)導(dǎo)克D.潘恩
長(zhǎng)制論》
16.作為古利克直屬的下級(jí)人員數(shù)21.諾貝爾獎(jiǎng)歷
許多思想信條的來(lái)量應(yīng)有一定的限度,史上唯獨(dú)的一位以
源又是他實(shí)踐其思至多不能超過(guò)(D非經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份
想信條的工具的部)o獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)
門(mén)是(B)。A.3人B.4獎(jiǎng)的學(xué)者是(D)。
A.美國(guó)政府研人C.5人D.6A.威爾遜
究協(xié)會(huì)人B.韋伯C.巴納
B.美國(guó)國(guó)家公德D.西蒙
共行政研究所19.自學(xué)成才卻
C.美國(guó)內(nèi)部事獲得了布朗大學(xué)、普22.在行政學(xué)研
務(wù)和諧人辦公室林斯頓大學(xué)和賓夕究中,最受重視并最
D.美國(guó)政治學(xué)法尼亞大學(xué)等七個(gè)常被引用,差不多成
會(huì)聞名大學(xué)的榮譽(yù)博為行政學(xué)研究中最
士學(xué)位的治理學(xué)家重要的新概念工具
17.厄威克在治是(D)。是(A)o
理學(xué)方面的要緊奉A(yù).法約爾A.決策B.系
古利克厄威
獻(xiàn)是(B)oB.C.統(tǒng)C.權(quán)力D.群
A.提出了一樣克D.巴納德體
治理理論23.被視為20
B.把古典治理20.被譽(yù)為“現(xiàn)世紀(jì)最后25年內(nèi)最
理論系統(tǒng)化代治理理論之父”,有阻礙并榮獲美國(guó)
C.建立了普遍并成為西方治理思政治學(xué)會(huì)的最高榮
性治理理論想史上社會(huì)系統(tǒng)學(xué)譽(yù)獎(jiǎng)一威爾遜政治
D.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)咨詢派創(chuàng)始人的是(C學(xué)術(shù)獎(jiǎng)的林德布洛
題進(jìn)行了相當(dāng)深入)o姆的政治學(xué)名著是
的研究A.古德諾(D)0
B.韋伯C.巴納A.《政策分析》
18.厄威克認(rèn)為,德D.懷特B.《漸進(jìn)調(diào)適》
一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員
C.《決策過(guò)程》26.麥格雷戈公C.現(xiàn)代組織理
D.《政治與市場(chǎng)》共人事治理理論的論D.后現(xiàn)代組織
24.實(shí)際上差不思想基礎(chǔ)是(D)理論
多成為當(dāng)今世界許A.組織行為講
多國(guó)家行政決策差B.人力資源講29.被里格斯定
不多模式的是(DC.資源配置講義為研究“自然以及
)oD.需要層次講人類(lèi)文化環(huán)境與公
A.理性決策模共政策運(yùn)行之間的
式27.在沃爾多所相互阻礙情形”的學(xué)
B.“有限理性”處的年代,當(dāng)代行政講是(A)
決策模式學(xué)的最后一個(gè)重要A.行政生態(tài)學(xué)
C.激進(jìn)決策模進(jìn)展成果確實(shí)是(B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)
式C)□C.新公共行政
D.漸進(jìn)決策模A.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)學(xué)D.目標(biāo)治理學(xué)
式派的產(chǎn)生
B.科學(xué)治理理30.里格斯將根
25.麥格雷戈提論的產(chǎn)生植于美國(guó)人心中的
出的建立在對(duì)人的C.新公共行政主權(quán)在民、人一輩子
特性和人的行為動(dòng)運(yùn)動(dòng)的產(chǎn)生而平等、天賦人權(quán)神
機(jī)具有更為恰當(dāng)?shù)腄.漸進(jìn)決策模圣不可侵犯等觀念
認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的人事式的產(chǎn)生叫做(C)o
治理新理論是(BA.政治準(zhǔn)則
)o28.在沃爾多看B.政治形狀
A.X理論B.Y來(lái),強(qiáng)調(diào)組織的生存C.政治神話
理論和進(jìn)展的組織理論D.政治法典
C.超Y理論是(C)。
D.Z理論A.傳統(tǒng)組織理31.新公共行政
論B.新傳統(tǒng)組織學(xué)派的要緊代表人
理論物(A)。
A.弗雷德里克C.公共部門(mén)績(jī)A.政治B.組
森B.奎德效治理理論織C.環(huán)境D.人
C.法約克D.全面質(zhì)量治
D.布坎南理理論37.以布坎南的
“政府失敗講”為要
32.新公共行政35.長(zhǎng)期從事政緊代表的理論是(
學(xué)的效率觀指的是策分析的理論與實(shí)D)□
(D)0踐研究并享譽(yù)世界A.公共關(guān)系理
A.機(jī)械性效率的公共政策思想庫(kù)-論B.政策分析理
B.技術(shù)性效率-蘭德公司地處(C論
C.生產(chǎn)性效率)C.公共政策理
D.社會(huì)性效率A.法國(guó)B.英論D.公共選擇理
國(guó)C.美國(guó)D.德論
33.最早提出目國(guó)
標(biāo)治理這一概念的38.公共選擇理
是(D)。論的差不多假設(shè)是
A.泰勒B.西36.奎德把決策(D)。
蒙C.厄威克的行動(dòng)方案按照審A.市場(chǎng)B.組
D.德魯克定的先后順序排列織C.公民D.經(jīng)
起來(lái),然后再對(duì)各個(gè)濟(jì)人
34.德魯克基于行動(dòng)方案作進(jìn)一步
目標(biāo)治理理論提出展開(kāi)和調(diào)整的過(guò)程39.法默爾認(rèn)
的在政府機(jī)構(gòu)中廣稱(chēng)為“執(zhí)行分析”,為,所謂公共行政理
泛運(yùn)用的理論是(要緊考慮的是政策論,從某種重要意義
B)0實(shí)施過(guò)程中可能發(fā)上講,確實(shí)是一種(
A.公共選擇理生的各種因素,其中B)□
論最重要的因素是(A.文字B.語(yǔ)
B.公共服務(wù)機(jī)D)0言C.行為D.思
構(gòu)治理理論想
B.對(duì)人的無(wú)形
40.法默爾認(rèn)為資源的開(kāi)發(fā)45.1994年克林
能夠與我們經(jīng)常在C.公共雇員的頓政府行政改革所
韋伯以及許多主流承諾依據(jù)的理
公共行政理論家著D.雇員與組織論要緊是(D
作中所見(jiàn)到的“合理的關(guān)系)。
化”一詞相提并論A.后現(xiàn)代行政
的、一個(gè)用來(lái)表明后43.奧斯本強(qiáng)理論B.組織行為
現(xiàn)代要緊特點(diǎn)的語(yǔ)調(diào),改進(jìn)政府工作效理論
詞是(A)o率從全然上講確實(shí)C.企業(yè)家政府
A.想象B.解是要(B)。理論D.政府績(jī)效
構(gòu)C.反思D.變A.改革政府的理論
樣不當(dāng)決策
B.改革政府的46.在對(duì)新公共
41.政府實(shí)施績(jī)不良體制治理理論的批判聲
效治理進(jìn)而改進(jìn)其C.改革政府的中,真正能夠作為新
績(jī)效的必要性從全不良作風(fēng)公共治理理論專(zhuān)門(mén)
然上取決于(D)oD改革政府的是企業(yè)家政府理論
A.政府的效率錯(cuò)誤行動(dòng)的替代性新理論模
B.政府的目標(biāo)式而被提出的是(
C.政府的性質(zhì)44.奧斯本認(rèn)B)0
D.政府的責(zé)任。為,企業(yè)家政府對(duì)政A.公共環(huán)境理
府各部門(mén)表現(xiàn)的評(píng)論B.新公共服務(wù)
42.霍哲認(rèn)為對(duì)估和資助的依據(jù)是理論
政府績(jī)效最具有決(D)0C.公共行政理
定性阻礙的要素是A.公眾輿論論D.公共治理理
(B)0B.項(xiàng)目多少論
A.領(lǐng)導(dǎo)角色扮C.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)D
演的恰當(dāng)與否政策成效
47.所謂“新公講在初創(chuàng)過(guò)程中的E.統(tǒng)計(jì)功能
共治理”(NPM),最要緊代表人物的是F.半科學(xué)功能
初在專(zhuān)門(mén)大程度上(ABCDEF)□
是一種(A)。A.威爾遜4.韋伯對(duì)不同
A.歐洲現(xiàn)象B.韋伯C.古德類(lèi)型的組織進(jìn)行的
B.美國(guó)現(xiàn)象諾區(qū)分為(CDF)o
C.日本現(xiàn)象D.泰勒E.法A.正式組織
D.西方現(xiàn)象約爾F.懷特B.非正式組織
48.進(jìn)入20世C.奇異化組織
紀(jì)八、九十年代以2.威爾遜的重D.傳統(tǒng)組織
來(lái),最能夠代表西方要學(xué)術(shù)著作要緊(E.現(xiàn)代組織
行政學(xué)理論要緊進(jìn)ABCD)□F.合理化一合法化
展趨勢(shì)的理論是(A.《國(guó)會(huì)制政組織
A)□體》B.《行政學(xué)研
A.公共治理理究》5.韋伯認(rèn)為,
論C.《國(guó)家》官僚制具有龐大的
B.公共治理理D.《美國(guó)的憲法政優(yōu)越性,這種優(yōu)越性
論府》具體體現(xiàn)為(ABC
C.新公共服務(wù)E.《論法的精D)□
理論神》F.《政府論》A.嚴(yán)密性
D.后現(xiàn)代公共B.合理性C.穩(wěn)
行政理論3.古德諾把行政固性
功能從內(nèi)部作了劃D.普適性
分,包括有(ABDEE.系統(tǒng)性F.科學(xué)
F)o性
多選題A.執(zhí)行功能
1.下列人物中,B.司法功能6.被譽(yù)為為“科
屬于19世紀(jì)末、20C.政治功能學(xué)治理之父”的泰勒
世紀(jì)初西方行政學(xué)D.準(zhǔn)司法功能有長(zhǎng)期、豐富的企業(yè)
工作實(shí)踐,先后做過(guò)
(ABCDEF)□9.治理的14條11.懷特認(rèn)為敗
A.機(jī)械工人原則是法約爾對(duì)自壞官紀(jì)的因素要緊
B.車(chē)間治理員己長(zhǎng)期從事治理實(shí)包括(ABCDEF)□
C.技師D.工踐的體會(huì)所作的理A.缺乏獎(jiǎng)勵(lì)
長(zhǎng)論概括,下列原則中B.懲處無(wú)度
E.總工程師在14條原則之內(nèi)的C.缺失創(chuàng)制權(quán)
F.總經(jīng)理是(ABCDF)□D.疏略社交生活
A.勞動(dòng)分工E.調(diào)資不及時(shí)
7.法約爾認(rèn)為B.紀(jì)律C.統(tǒng)一F.取消權(quán)益
經(jīng)營(yíng)和治理是兩個(gè)指揮12.懷特提出的
不同的概念,在他看D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)建立行政學(xué)的差不
來(lái),“經(jīng)營(yíng)”包括的E.標(biāo)準(zhǔn)F.公平多假定是(ACDF
活動(dòng)有(ABCDEF)。
)。10.懷特的人事A.行政治理具
A.技術(shù)活動(dòng)行政思想十分豐富有共性B.行政學(xué)
B.商業(yè)活動(dòng)且比較具體,要緊表的系統(tǒng)性C.行政
C.財(cái)務(wù)活動(dòng)現(xiàn)在(BDE)o學(xué)的實(shí)踐基礎(chǔ)
D.安全活動(dòng)A.行政層級(jí)咨D.行政的科學(xué)化
E.會(huì)計(jì)活動(dòng)詢題B.人才選拔E.行政的社會(huì)化
F.治理活動(dòng)咨詢題F.行政的重要性
C.職務(wù)回避咨
8.法約爾將治理詢題13.古利克認(rèn)
定義為以下諸要(AD.職位分類(lèi)-為,能夠?qū)⒁粋€(gè)組織
BDEF)分級(jí)與工資的制定的單元任務(wù)分組歸
A.打算B.組咨詢題類(lèi)的按照有(ACD
織C.決策E.職務(wù)的晉升F)
D.指揮E.和咨詢題F.福利咨詢A.目標(biāo)B.作
諧F.操縱題用C.程序
D.服務(wù)對(duì)象和解決咨詢題C.促
E.時(shí)刻F.地點(diǎn)16厄威克認(rèn)為,成組織成員提供必
組成治理過(guò)程的職要的服務(wù)
14.在下列領(lǐng)域能有(ACE)oD.鼓舞組織成
中,古利克的個(gè)人愛(ài)A.打算B.決員,從內(nèi)心角度擴(kuò)大
好一直都要緊在(策C.組織同意范疇E.規(guī)定組
BDF)□D.執(zhí)行E.操織的目標(biāo)
A.公共政策縱F.交流F.出以公心,
B.公共財(cái)政C.公對(duì)組織負(fù)責(zé)
用事業(yè)D.人事17.在巴納德看
E.社會(huì)保證F.都來(lái),作為一個(gè)系統(tǒng),19.西蒙認(rèn)為,決
市政府不論哪一級(jí)不的組策過(guò)程包括以下時(shí)
織,全都包含著以下期(ACDF)
15.厄威克認(rèn)差不多要素(ACEA.“情報(bào)活動(dòng)”
為,作為一名領(lǐng)導(dǎo))B.“咨詢活動(dòng)”
者,應(yīng)該時(shí)時(shí)記住自A.共同的目標(biāo)C.“選擇活動(dòng)”
己扮演的角色所具B.共同的需求D.“設(shè)計(jì)活動(dòng)”
有的功能有(ACDC.協(xié)作的意愿E.“試行活動(dòng)”
F)D.嚴(yán)格的治理F.“審查活動(dòng)”
A.代表他所服E.信息交流
務(wù)的組織B.具有相F.鼓舞機(jī)制20.西蒙認(rèn)為,個(gè)
當(dāng)?shù)臋?quán)威C.制定人在參加組織而成
組織戰(zhàn)略并付諸行18.巴納德概括為組織成員之后,在
動(dòng)、的治理人員的職能組織成員的地位上
D.治理日常工(ACE)所作的有關(guān)組織的
作E.監(jiān)督各項(xiàng)工A.建立和堅(jiān)持決定受組織阻礙,這
作實(shí)施F.給下屬信息交流的體系種組織阻礙力要緊
講明所要進(jìn)行工作B.獨(dú)立地、制表現(xiàn)為:(BCDEF)
的目的和意義造性地發(fā)覺(jué)咨詢題
A.凝聚B.權(quán)C.斷續(xù)的漸進(jìn)E.感情和歸屬
威C.溝通分析D.連續(xù)的漸進(jìn)上的需要F.自我實(shí)
D.組織認(rèn)同分析現(xiàn)的需要。
E.效率準(zhǔn)則F.訓(xùn)E.戰(zhàn)略分析
練F.策略分析25.麥格雷戈認(rèn)
為在Y理論提出時(shí),
21.林德布洛姆23.在林德布洛差不多有某些與Y
認(rèn)為社會(huì)政治過(guò)程姆看來(lái),漸進(jìn)決策需理論相一致的創(chuàng)新
所包含的差不多形要遵循的差不多原思想在應(yīng)用上取得
狀有(ABCF)則有(BDF)o了一定的成果,要緊
A.價(jià)格體系A(chǔ).不急不躁原表現(xiàn)為(ACDF)
B.層級(jí)體系則B.按部就班原則A.分權(quán)與授權(quán)
C.多元體制B.層級(jí)分明
D.操縱體制C.平穩(wěn)過(guò)渡原C.擴(kuò)大工作范
E.競(jìng)爭(zhēng)F.議則D.穩(wěn)中求變?cè)瓌t疇D.參與式和協(xié)商
價(jià)式治理E.鼓舞職工
E.連續(xù)持續(xù)原自主創(chuàng)新
則F.積小變?yōu)榇笞僃.鼓舞職工對(duì)
原則自己的工作成績(jī)作
出評(píng)判
22.林德布洛姆24.按照馬斯洛
專(zhuān)門(mén)對(duì)漸進(jìn)分析的的需要層次講,人的26.沃爾多認(rèn)
層次進(jìn)行了劃分,即差不多需要一樣被為,傳統(tǒng)行政學(xué)在1
劃分為(ACF)劃分為以下層次:(940年前一直支配著
A.簡(jiǎn)單的漸進(jìn)ACDEF)行政學(xué)領(lǐng)域的差不
分析B.復(fù)雜的漸進(jìn)A.生理的需要多特點(diǎn)有(BCDEF
分析B.生活的需要)
C.安全的需要A.對(duì)“社會(huì)效
D.尊重的需要率”的追求
B.同意政治-D.效率E.生D.符號(hào)系統(tǒng)
行政二分法產(chǎn)率F.道德E.政治構(gòu)架F.溝
C.一樣治理取通網(wǎng)絡(luò)
向29.里格斯提出
D.通過(guò)科學(xué)分的聞名的行政模式31.新公共行政
析來(lái)尋求一樣原則是(ABCDEF)□學(xué)強(qiáng)調(diào)以下列觀念
E.強(qiáng)調(diào)行政活A(yù).農(nóng)業(yè)社會(huì)的為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)出一種
動(dòng)的集權(quán)化行政模式新的組織制度,以增
F.對(duì)實(shí)質(zhì)“民B.工業(yè)社會(huì)的進(jìn)社會(huì)公平實(shí)現(xiàn)的
主”的差不多承諾行政模式可能性:(BCDEF)
C.過(guò)渡社會(huì)的A.組織B.倫
27.新公共行政行政模式理C.民主
學(xué)的差不多主題是D.棱柱型行政D.政治互動(dòng)
(ABC)□模式E.公民參與F.回
A.參與B.分E.衍射型行政應(yīng)性
權(quán)C.代議官僚制模式32.新公共行政
F.溶合型行政學(xué)認(rèn)為,行政組織中
D.案例研究模式存在著以下幾種運(yùn)
E.公共政策F.行作過(guò)程(ABCF)o
政組織30.里格斯認(rèn)為,A.分配B.整
阻礙一個(gè)國(guó)家公共合C.邊際交換
28.在沃爾多看行政的生態(tài)要素多D.社會(huì)結(jié)構(gòu)
來(lái),現(xiàn)代組織理論的種多樣,其中最要緊E.社會(huì)責(zé)任F.社
思想基礎(chǔ)仍舊是20的有:(ABDEF)會(huì)情感
世紀(jì)西方文化中的:A.經(jīng)濟(jì)要素
(ABCDE)B.社會(huì)要素C.文33.德魯克認(rèn)為
A.科學(xué)B.理化要素,組織中的目標(biāo)可
性C.效益分為(ABCF)□
A.戰(zhàn)略性目標(biāo)括的要素有(ABDD.政府機(jī)構(gòu)自
B.策略性目標(biāo)EF)□我膨脹
C.方案A.目標(biāo)B.備E.監(jiān)督信息不
D.標(biāo)準(zhǔn)E.結(jié)選方案C.分析過(guò)完備
構(gòu)F.任務(wù)程F.政府的尋租
D.標(biāo)準(zhǔn)E.成行為
34.德魯克認(rèn)為效F.模型
目標(biāo)治理包括以下39.法默爾提出
幾個(gè)時(shí)期(ADE37.奎德認(rèn)為,不的能夠引導(dǎo)我們對(duì)
)。管咨詢題屬于何種公共行政理論進(jìn)行
A.制定目標(biāo)性質(zhì),政策分析過(guò)程后現(xiàn)代重建的值得
B.制定方案C.治都要包括的差不多關(guān)注的方面有(AB
理過(guò)程D.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)期是(BCDEF)oCD)
E.對(duì)成果進(jìn)行檢A.前期調(diào)研A.想象B.解
查和評(píng)判F.形成B.總體概述C.廣構(gòu)C.去領(lǐng)地化
模式泛探究D.變樣E.反
D.多方比較思F.創(chuàng)新
35.德魯克認(rèn)為E.講明講明F.測(cè)
整個(gè)政府機(jī)構(gòu)目標(biāo)試檢驗(yàn)40.法默爾透過(guò)
治理的過(guò)程要緊包后現(xiàn)代主義的透鏡,
括(ACDF)□38.布坎南認(rèn)為,從下列方面對(duì)現(xiàn)代
A.目標(biāo)制定導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作公共行政理論的局
B.標(biāo)準(zhǔn)制定C.分低效率的緣故有以限性進(jìn)行了闡釋?zhuān)?/p>
解下幾個(gè)方面(BCDABCEF)
D.實(shí)施E.監(jiān)EF)A.專(zhuān)門(mén)主義
管F.評(píng)估A.目標(biāo)不明確B.科學(xué)主義C.技
B.缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制術(shù)主義
36.在奎德看C.缺乏降低成
來(lái),政策分析一樣包本的鼓舞機(jī)制
D.邏輯主義43.在以下列各C.按業(yè)績(jī)進(jìn)行
E.企業(yè)精神F.講項(xiàng)中,屬于奧斯本列治理D.按成效作預(yù)
明學(xué)舉的政府在建立市算
場(chǎng)過(guò)程中所要擔(dān)負(fù)E.對(duì)成效作審
41.霍哲認(rèn)為恰的責(zé)任的是(ABC核F.對(duì)成效作評(píng)估
當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)角色需要DEF)□
做到(ACDF)oA.建立市場(chǎng)規(guī)45.登哈特認(rèn)為,
A.轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)則B.為消費(fèi)者提供在新公共服務(wù)理論
B.加大溝通信息C.利用政策的思想來(lái)源和概念
C.正確識(shí)不雇平穩(wěn)供求關(guān)系基礎(chǔ)中,更具當(dāng)代性
員動(dòng)機(jī)D.建立信任D.鼓舞新的市的理論先驅(qū)要緊包
場(chǎng)因素的產(chǎn)生括(BCDEF)□
E.實(shí)施鼓舞E.調(diào)整公共投A.企業(yè)家政府
F.傳播清晰的資政策理論
愿景并掃除障礙F.支持建立基B.后現(xiàn)代公共
層治理組織行政理論
42.霍哲從績(jī)效C.民主公民權(quán)
治理的視角提出的44.奧斯本認(rèn)理論
構(gòu)成一個(gè)全面改進(jìn)為,一旦適當(dāng)?shù)拇胧〥.社區(qū)與公民
政府公共部門(mén)績(jī)效到位,政府部門(mén)便能社會(huì)的理論
的綜合模型的關(guān)鍵夠利用測(cè)量提供的E.組織人本主
性概念有(ACDE信息去改進(jìn)自己業(yè)義
F)0績(jī)的方法是(BCDF.新公共行政
A.為質(zhì)量而治)。學(xué)
理B.追求效率A.按業(yè)績(jī)制定
C.開(kāi)發(fā)人力資目標(biāo)B.按業(yè)績(jī)付酬46.公共治理理
源D.適應(yīng)技術(shù)論認(rèn)為,公共治理過(guò)
E.建設(shè)伙伴關(guān)程是一種互動(dòng)的過(guò)
系F.績(jī)效評(píng)估程。在這種互動(dòng)過(guò)程
中,政府與其他社會(huì)譯為―公共治理—從__政治學(xué)—中分
公共機(jī)構(gòu)建立起各_O離出來(lái)而成為一門(mén)
種各樣的合作伙伴2.法國(guó)政治家獨(dú)立學(xué)科的。
關(guān)系,要緊有(CD布丹的《共和六論》5.威爾遜在《行
F)以及近代英國(guó)政治政學(xué)研究》一文中,
A.政府組織與思想家洛克的—政府從行政學(xué)研究的
非政府組織之間的論—和法國(guó)啟蒙思想起點(diǎn)—和一具體研
關(guān)系家孟德斯鳩的《論法究?jī)?nèi)容一兩個(gè)方面對(duì)
B.正式組織與的精神》和盧梭的—行政學(xué)研究的目標(biāo)
非正式組織之間的社會(huì)契約論一等歷史和任務(wù)作了明確界
關(guān)系性著作中,都包蘊(yùn)著定。
C.主導(dǎo)者與職豐富的行政治理思6.從思想淵源
能單位之間的關(guān)系想。來(lái)看,威爾遜的行政
D.組織之間的3.在科學(xué)治理學(xué)講專(zhuān)門(mén)受到了—
談判協(xié)商關(guān)系運(yùn)動(dòng)興起之后,一些德—國(guó)行政研究思
E.政府與執(zhí)政行政學(xué)家便開(kāi)始重想的阻礙,—斯坦因—
黨的關(guān)系視通過(guò)科學(xué)治理來(lái)一是其中頗負(fù)盛名并
F.系統(tǒng)的協(xié)作尋求政府行政效率具有一定的代表性
關(guān)系的咨詢題。例如,萊的人物。
芬韋爾就把科學(xué)治7.威爾遜的行
西方行政學(xué)講理的原則運(yùn)用于機(jī)政學(xué)研究方法論主
填充題關(guān)辦公室治理庫(kù)張,應(yīng)該運(yùn)用—?dú)v史
1.“行政治理”克也曾將科學(xué)治理方法和—比較一方
是英文“PublicAd運(yùn)用至L教育和市政法對(duì)不同政府所共
ministration”一詞機(jī)構(gòu)」而懷特則用有的行政治理規(guī)律
的漢譯,傳統(tǒng)上亦稱(chēng)科學(xué)治理理論研究進(jìn)行研究。
一公共行政或“公共政府行政治理。8.威爾遜認(rèn)為,
行政治理”,最近一4.從學(xué)科進(jìn)展在行政治理活動(dòng)中,
個(gè)時(shí)期,也有人將其歷史來(lái)看,行政學(xué)是
—公共輿論―將起權(quán)致的地點(diǎn),他也是站16.韋伯是最早
威性評(píng)判家的作用。在—中小資產(chǎn)階級(jí)—對(duì)社會(huì)生活中的組
9.古德諾是西利益一邊,主張公共織現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)研
方行政學(xué)初創(chuàng)時(shí)期行政權(quán)力的.集中.究的學(xué)者之一,因
的另一位具有重要_O此,有人把韋伯稱(chēng)作
理論奉獻(xiàn)的行政學(xué)13.韋伯認(rèn)為,組織理論之父—
家。他不僅是一位聞盡管社會(huì)組織在不_O
名的行政學(xué)家,依舊同進(jìn)展時(shí)期具有不17.西方行政學(xué)
一位享有盛譽(yù)的—政同的性質(zhì)和特質(zhì),但的產(chǎn)生和進(jìn)展是與
治—家和—法學(xué)家_權(quán)威—和—操縱—是西方—科學(xué)治理—運(yùn)
—家。各類(lèi)社會(huì)組織都不動(dòng)緊密有關(guān)的,而關(guān)
10.古德諾關(guān)于可或缺的要素之一。于這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)的形成
政治—是國(guó)家意14.官僚制組織起著決定性阻礙的
志的表達(dá),_行政—通常要制定一整套乃是泰勒。
是國(guó)家意志的執(zhí)行”規(guī)則和程序來(lái)規(guī)范18.為了提升勞
以及如何實(shí)現(xiàn)二者組織及其成員的治動(dòng)生產(chǎn)率,泰勒主張
和諧的創(chuàng)見(jiàn)對(duì)其后理行為,韋伯認(rèn)為,明確劃分.打算職能
行政學(xué)的獨(dú)立研究它們能夠保證官僚—與—執(zhí)行職能改
頗有奉獻(xiàn)。制組織的合理性、_變傳統(tǒng)的體會(huì)工作
11.古德諾對(duì)政合法性_、穩(wěn)固性和方法。
治與行政“二分法”—連續(xù)性_。19.泰勒所謂的
表現(xiàn)出的愛(ài)好,要緊15.威爾遜的政第一流的工人是一
已不是在于政治與治與行政二分法和適合于其工作—而
行政的一分離而韋伯的官僚制理論又—情愿努力干—
是在于二者的—和都認(rèn)同行政治理的的人。
諧o完善取決于從行政20.泰勒認(rèn)為,
12.古德諾的行公務(wù)中主動(dòng)排除政規(guī)模較大的企業(yè)不
政學(xué)研究和威爾遜治性因素。能只依據(jù)—職能原
的研究有著相當(dāng)一則—來(lái)組織和治理,
而必須應(yīng)用例外原過(guò)程學(xué)派這一學(xué)與―權(quán)力—的適當(dāng)
則。派的理論觀點(diǎn)關(guān)于分配為基礎(chǔ)的。
21.作為一位與我國(guó)治理界有較大28.懷特指出,
泰勒處在同時(shí)代的的阻礙,專(zhuān)門(mén)是—治端正官紀(jì)應(yīng)從一直截
法國(guó)治理學(xué)家,法約理要素講和治理原了當(dāng)—和一間接—兩
爾沒(méi)有像泰勒那樣則_,在專(zhuān)門(mén)大范疇個(gè)方面進(jìn)行,這兩個(gè)
去過(guò)度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)內(nèi)差不多得到了直途徑要相互補(bǔ)充,靈
場(chǎng)的操作效率咨詢截了當(dāng)或間接的應(yīng)活運(yùn)用。
題,而是試圖尋求一用。29.綜觀古利克
種具更廣泛適用性25.懷特作為西的整個(gè)行政學(xué)思想,
的一樣治理—理方行政學(xué)的奠基人,我們不難發(fā)覺(jué)它明
論”。專(zhuān)門(mén)擅長(zhǎng).人事行政顯具有——體化—和
22.法約爾關(guān)于—咨詢題的研究。他—實(shí)踐性—的特點(diǎn)。
治理的定義是通過(guò)堅(jiān)信行政治理存在30.在古利克看
將—經(jīng)營(yíng)與治理—進(jìn)著一些具有—普適來(lái),在一個(gè)多元化社
行比較
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