最新醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風的工作總結

1、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風的工作總結（精選 6 篇）醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與 不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。同時本著牢固 樹立“救死扶傷，愛心奉獻，誠信服務”的理念，構建了和諧的醫(yī)患關系。通過認真學習醫(yī)德醫(yī)風教育學習的相關材料，使我充分認識到醫(yī)院是衛(wèi)生系 統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德 素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)務人員的行為關系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī) 風一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由 醫(yī)德、 醫(yī)風惡劣造成的事故盡管不多， 但是影響大， 格外遭人痛恨和譴責。

2、 因此， 醫(yī)德、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一。（一）深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，一要靠先進的醫(yī)療科學技術和醫(yī)療設備，二要有一支高素質(zhì)的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛(wèi)生工作方針的政 策指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展，才能更好的保護生產(chǎn)力。醫(yī)德醫(yī)風又 是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè) 作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程。我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心 全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現(xiàn)代化建設事 業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。（二）正確認識醫(yī)德醫(yī)

3、風的現(xiàn)狀。在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵 守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使 的職責，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障 人民群眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市 場經(jīng)濟負面效應的影響，少數(shù)醫(yī)務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想 說念有些淡泊，在行業(yè)作風建設的認識上產(chǎn)生了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益、輕社會效益，服務意識不強，其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象針對醫(yī)德醫(yī)風建設中出現(xiàn)的新情況和新問題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制 定相應的政策，克服市場經(jīng)濟負效應，強化服務意識，樹立救死扶傷和全心全意 為

4、人民健康服務新的理念，是市場經(jīng)濟醫(yī)德觀的基本原則。因此，在新的歷史發(fā) 展時期，需建立適應市場經(jīng)濟新的醫(yī)德觀，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展做出 自己的貢獻。新的一年即將開始，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨， 較好的完成了院領導布置的各項護理工作， 完成了 20xx 年護理計劃 90%以上， 現(xiàn) 將工作情況總結如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責， 明確了各類崗位責任制和護理工作制度， 如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周

5、護士長參加總核對 12 次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)， 堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登 記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核： 要求護士長手冊每月 5 日前交護理部進 行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促 實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開 展工作。2、堅持了護士長例會制度： 按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次， 內(nèi)容 為：安排本

6、周工作重點， 總結上周工作中存在的優(yōu)缺點， 并提出相應的整改措施， 向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行 了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50 句。2、分別于 6 月份、 11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培 訓。3、繼續(xù)開展健康教育， 對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， （定期或不定期測評） 滿意度調(diào)查

7、結果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施， 評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次， 征求病人意見， 對病人提出的要求給 予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、 規(guī)章制度、 護士行為規(guī)范教育及 護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知 識。3、各科室每周晨間提問 12 次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)” 舉行了護理技術操作比賽 （無菌操作），并評選出了一等獎 （吳蔚蔚）、

8、二等獎（李敏丹、唐海萍） 、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃； 手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務查房： 每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房， 對護理 診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。8、9 月份至 11月份對今年進院的 9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎 護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。9、全院有 5 名護士參加護理大專自學考試，有 3 名

9、護士參加護理大專函授。五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的 空氣培養(yǎng)，對咼危科室夏 季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染 的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、 換藥室進行紫外線消毒， 并記錄， 每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處 理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一 濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（ 1：400 消毒靈）拖地

10、每日二次， 病房內(nèi)定期用消毒液拖地（ 1：400 消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理 床頭柜，并用消毒液擦拭） 。6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本， 對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心， 以質(zhì)量為核心， 為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨， 深入 開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳 身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房， 三病區(qū)護士除了向病人講授疾病 的防治及康復知識外，還深入病

11、房與病人談心。3、全年共收治了住院病人 2357 個，留觀 125個，手術室開展手術 2380例。 急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B 超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使 病員得到了周到的服務。4、全院護理人員撰寫護理論文 30 篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理 學術交流，有 3 篇參加臺州地區(qū)學術交流，有 2 篇參加當代護士第二十一次 全國護理學術交流。七、存在問題：1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。3、由于護理人員較少， 基礎護理不到位， 如一級護理病人未能得到一級護士

12、的服務，僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護 理質(zhì)量、 職業(yè)道德建設上取得了一定成績， 但也存在一定缺點， 有待進一步改善。從參加工作起，我就一直在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自 己的人生價值。 18 年的工作經(jīng)歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句 話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性 質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家 屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實，有 些工作是別人能看到的， 有些工作是別人看不到

13、的。 別人對我的工作評價是認真， 我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都 可以完成自己份內(nèi)的工作，但有時是要分質(zhì)量的。這時候，工作細節(jié)尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執(zhí)行靜脈輸液治療 時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后 輸液，對于這些，我一直持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸 液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手；輸完液后，我會及時 把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病 人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必要時協(xié)助病人下床，指導術后第

14、一 次排小便。手術科室，手術對于醫(yī)護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或 許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的 日子， 是一個人心理比較敏感、 脆弱的時候， 如果給一個微笑， 一份指導和關注， 相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。在科室，我是護理崗中唯一的 女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準 嚴格約束自己。 在工作中， 我擔任質(zhì)控護士， 消毒監(jiān)控方面， 如果我自己做不好， 我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。 在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優(yōu)點，十多年來，我唯一最值 得驕傲的一點是堅持

15、了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時， 我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經(jīng)成為了一種習慣。工作之余，如果遇到少見的病種，如肝包蟲、蜂窩組織炎等，我都會上網(wǎng)查 資料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動 學習的機會。另外，我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得 了較好的成績。我一直覺得，每一次機會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識 更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。多年來的護理工作，使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護理過多少危重病人？就讓我 來講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧！那時侯，科里收住一名因 高血壓突發(fā)，引

16、起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側(cè)肢體癱瘓， 口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業(yè)，家里只有一位上 高三的女兒，他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心， 我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務?？臻e期間，我都會跑到病房，幫 著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰(zhàn)勝疾病 的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公 室，上面寫著“護理精湛、感恩之情” 。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲 得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫(yī)院十佳 護士

17、、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事 的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地 完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了 一定的進步， 為今后的工作和學習打下了良好的基礎， 現(xiàn)將工作和學習情況總結：政治思想方面：堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社 會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人 滿意為標準，全心全意為病人服務。增強法律意識：認真學習護士法及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法 制觀念的不

18、斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn) 代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出 更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員 懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查 對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作， 保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念， 文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、 著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師

19、職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及 護理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患 于未然。在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯 感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種營 養(yǎng)；二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事 請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班；三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知 識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，

20、增強 奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響， 從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心 全意為病人服務的宗旨。以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的 朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們 給予監(jiān)督和支持！歲末年初，回顧重癥醫(yī)學科病房起步的這五個月當中，在院領導的關心，護 理部及科主任指導， 及全體護理人員的共同努力之下， ICU 的護理工作順利展開， 初見成效，并借三甲醫(yī)院評審契機，更上新臺階?，F(xiàn)將工作總結如下：一、完善病房設施，加強病房管理：ICU是危重病人進行搶救和嚴

21、密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方 便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在院領導的支持下，籌建ICU病房并完善了各項設施和儀器。共備 1 臺呼吸機， 1臺除顫儀， 5 臺心電監(jiān)護儀， 6臺 注射泵， 5 臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。二、建立健全各項規(guī)章制度：完善的設施離不開有效的管理，這一年中相繼制定了ICU相關制度：重癥醫(yī)學科工作制度，重癥醫(yī)學科入室管理制度，業(yè)務學習制度、三基考核制度、突發(fā) 事件應急制度、護理查房制度，護理質(zhì)量考核制度，貴重儀器管理制度、貴重藥 品管理制度、病房消毒隔離制度等。做到理論基礎定期鞏固更新、三基培訓時時 訓練、物品定點定位放置、固定儀器、藥品、物資管理人員

22、，責任到人。有效的 病房管理保證了 ICU的日常工作。我科的醫(yī)務人員平均年齡低，資歷淺，且大多 數(shù)缺乏ICU專科經(jīng)驗，因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī)，同時定期督查執(zhí)行情況，保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂。三、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)，加強自身建設：由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一 線。因此，ICU醫(yī)務人員的素質(zhì)如何，將直接關系到ICU的護理工作質(zhì)量。ICU 護士的培訓工作是我科工作之重點，在后續(xù)教育中采取了在職培訓，外出進修， 自學與考核相結合等辦法。每周開展業(yè)務學習，每月技術操作培訓，開展護理查 房。

23、結合臨床工作中存在的問題， 定期開展例會， 討論學習， 使工作流程常規(guī)化。 今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院ICU學習、進修，取得ICU崗位證書。鼓勵全 科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃Ｒ荒甑呐嘤柺沟肐CU全體醫(yī)務人員能基本勝任日常工作。四、社會效益和經(jīng)濟效益初顯：五個月來，我科收治病人 40 余例，成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產(chǎn)后DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。 一年來 的護理工作由于院領導和醫(yī)務科、護理部主任的重視、大力支持和幫助，內(nèi)強管 理，外塑形象，在醫(yī)療、護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得一定成績?；仡櫣ぷ骷扔谐煽兏胁蛔恪＝窈髴谛姓芾硖岣咝?、業(yè)務工作精益求 精兩方面苦下功夫，爭創(chuàng)更好的成績，為我院貫徹精神，推動工作全面發(fā)展發(fā)揮 應有的貢獻。望院領導在ICU院內(nèi)、院外培訓方面繼續(xù)給予關心和支持，使我們 不斷提高ICU護理隊伍整體素質(zhì)，保障醫(yī)療安全。20xx 年，在醫(yī)院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫(yī)院中心工作， 結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以 醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力，現(xiàn)總結如下：1、思想政治方面按醫(yī)院要求認真學習最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、 醫(yī)療事故防范和處理 處方 書寫規(guī)范護士管理條例 等內(nèi)容， 通過學