電儀分廠分廠與工段簽訂安全環(huán)保責任狀

1、二0一二年度安全環(huán)保責任狀二0一二年一月一日根據(jù)國家有關(guān)安全環(huán)保法律、法規(guī)的要求，為進一步認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針和“保護和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，防治污染和其它公害，保障人體健康”的環(huán)境管理方針，切實加強各級對安全環(huán)保管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持安全環(huán)保實行“一把手”負責制，做到層層落實，層層負責，完善目標管理和獎懲辦法，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，減少在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污染物排放量，保證污染物達標排放，保護和改善公司及其周邊環(huán)境，保障員工生命、財產(chǎn)的安全和生活環(huán)境，促進公司、分廠生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)各級地方政府和上級主管部門的要求，結(jié)合電儀分廠的

2、實際，特制訂本責任狀。一、范圍：分廠所屬各單位二、 考核對象：分廠所屬各單位三、 安全環(huán)保責任目標1、 全年杜絕死亡事故；年千人重傷負傷率0、8；年千人輕傷負傷率3；無多人急性中毒事故；無重大火災(zāi)、爆炸、化工泄漏事故，無重大環(huán)境污染事故，無重大誤操作、設(shè)備事故。 2、 建立健全安全環(huán)保責任制，逐級簽訂安全環(huán)保責任狀，員工簽訂安全環(huán)保承諾書，交納安全風險抵押金。嚴格執(zhí)行目標管理和獎懲制度，確保職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、安全標準化體系的有效運行。工段長是單位安全環(huán)保第一責任人，對本單位的安全環(huán)保工作全面負責。3、 加強安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安全環(huán)保工作列入正常生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，制訂安全環(huán)

3、保工作年度計劃，編制安全環(huán)保管理方案（安全環(huán)保技術(shù)措施項目）、事故隱患整改計劃、特種設(shè)備檢驗計劃。在計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全環(huán)保工作。4、嚴格執(zhí)行安全環(huán)保法律、法規(guī)、標準和規(guī)章，及時傳達貫徹國家、地方政府和上級主管部門對安全環(huán)保的指示、決定、工作布置。每月召開一次安全業(yè)務(wù)工作會議，研究和通報安全環(huán)保情況、布置安全環(huán)保工作，每月安全活動不少于兩學(xué)時。每周利用生產(chǎn)調(diào)度會議，布置一周安全環(huán)保工作。5、嚴格執(zhí)行各項安全環(huán)保管理制度、標準、規(guī)程、票、證、書，建立安全環(huán)保目標指標管理考核辦法和制度。6、組織開展安全環(huán)保宣傳活動、競賽活動。編制年度安全環(huán)保

4、教育培訓(xùn)計劃，組織員工進行安全環(huán)保法律、法規(guī)、公司職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、安全標準化體系、安全操作技能和環(huán)保知識培訓(xùn)，在崗員工年度安全環(huán)保教育培訓(xùn)考試合格率達到98%；各級安全環(huán)保責任人、專職和兼職安全環(huán)保管理人員培訓(xùn)持證率100%；班組長安全培訓(xùn)率達98%；特種作業(yè)人員獨立操作持證率100%；生產(chǎn)作業(yè)崗位獨立操作人員持證率100%；員工的入廠、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育率100%。7、組織進行危險源、危險因素、環(huán)境因素辨識，對危險源、危險因素、環(huán)境因素實行分級管理；編制完善生產(chǎn)崗位常見事故及突發(fā)事故（火災(zāi)爆炸、危險化學(xué)品（含劇毒品）、化工管線泄漏、環(huán)境污染、停電停水、放射性事件、公共衛(wèi)生

5、事件、破壞性地震、洪汛災(zāi)害等）應(yīng)急預(yù)案；每年組織應(yīng)急預(yù)案演練活動，提高員工的安全防范能力和事故應(yīng)急處理能力。 8、認真組織開展日查、周查、月查及節(jié)前、季節(jié)性安全環(huán)保檢查。檢查出來的事故隱患按照“三定、三不交”的原則及時安排整改，一時不能整改的必須采取安全監(jiān)控措施，防止事故發(fā)生。年度安全環(huán)保管理方案（安全環(huán)保技術(shù)措施項目）完成率98%；安全檢查計劃完成率100%；事故隱患整改計劃完成率98%；全部設(shè)備完好率92；主要設(shè)備完好率96；設(shè)備計劃檢修完成率95；儀表完好率90；儀表開表率95；儀表控制率95；儀表周檢率100%；關(guān)鍵在線儀表、報警聯(lián)鎖準確率98.5；關(guān)鍵、重要設(shè)備電氣保護整定值準確率1

6、00；查處“三違”處理率100%；危險場所安全警示掛牌100%；防雷、防靜電檢測率100%；系統(tǒng)接地檢測率100%；防雷、防靜電，系統(tǒng)接地不合格整改完成率100%。 9、嚴格執(zhí)行工傷報告管理制度及環(huán)保設(shè)施檢修停運申報制度，嚴禁遲報、漏報、不報。按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故，全年工傷事故結(jié)案率100%。 10、配合公司、分廠進行定期職業(yè)健康體檢，上崗前、離崗時、應(yīng)急體檢參檢率100%；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測合格率85%,年職業(yè)病確診病例05;危險化學(xué)品生產(chǎn)裝置安全現(xiàn)狀評價、環(huán)境監(jiān)測等工作。 11、在新建、擴建、改建工程項目時，嚴格執(zhí)行國家建設(shè)項目安全、職業(yè)病防治、環(huán)境保護及“三同時”制度

7、。 12、確保職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、安全標準化管理體系的有效運行。嚴格按照職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、安全標準化管理體系規(guī)定進行管理審核，全年審核無嚴重不合格項。 13、全面推進安全標準化管理工作，持續(xù)改進，最大限度地降低事故發(fā)生率。13、負責組織安全合格班組建設(shè)管理工作。制定本單位安全合格班組工作實施細則并負責具體落實，年度安全合格班組合格率100。 四、 考核辦法1、 安全環(huán)保責任目標的執(zhí)行情況，由分廠每季度進行檢查考核獎勵兌現(xiàn)；2、 安全環(huán)保責任狀考核實行100分制，80分以下為不合格；80-88分（含80分）為合格；88-94分（含88分）為良好；95分以上（含9

8、5分）為優(yōu)秀（考評標準見附件考核評分表）。3、 人員傷害事故考核：、輕傷事故考核: 單位發(fā)生因各級管理人員違章指揮，作業(yè)人員違章操作，違反勞動紀律而造成輕傷事故，梅輕傷一人和再次發(fā)生一人以上的輕傷事故，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，分清責任，給予以下考核： 、工段長否決季度個人所繳納的風險抵押金獎勵部分的100；如在本季度所管轄電氣、儀表班組再次發(fā)生一人以上的輕傷事故，否決年度個人所繳納風險抵押本金，重新向分廠繳納本年度風險抵押本金。 、工段分管專責工程師和技術(shù)員否決季度個人所繳納的風險抵押金獎勵部分的100；如在本季度所管轄電氣、儀表班組再次發(fā)生一人以上的輕傷事故，否決年度個人所繳納風險抵押本金，重新向

9、分廠繳納本年度風險抵押本金。 、班長否決季度個人所繳納的風險抵押金獎勵部分的100；如在本季度所管轄電氣、儀表班組再次發(fā)生一人以上的輕傷事故，否決年度個人所繳納風險抵押本金，重新向分廠繳納本年度風險抵押本金。、班組安全員否決季度個人所繳納的風險抵押金獎勵部分的100；如在本季度所管轄電氣、儀表班組再次發(fā)生一人以上的輕傷事故，否決年度個人所繳納風險抵押本金，重新向分廠繳納本年度風險抵押本金。 、班組員工否決季度個人所繳納的風險抵押金獎勵部分的100；如在本季度所管轄電氣、儀表班組再次發(fā)生一人以上的輕傷事故，否決年度個人所繳納風險抵押本金，重新向分廠繳納本年度風險抵押本金。、當事責任人否決本年度個

10、人所繳納的風險抵押本金，重新向分廠繳納本年度風險抵押本金。、微傷事故考核： 單位發(fā)生因各級管理人員違章指揮，作業(yè)人員違章操作，違反勞動紀律而造成微傷事故，每微傷一人和再次發(fā)生一人以上的微傷事故，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，分清責任，給予以下考核： 、工段長否決季度個人所繳納的風險抵押金獎勵部分的50；如在本季度所管轄電氣、儀表班組再次發(fā)生一人以上的微傷事故，否決季度度個人所繳納風險抵押本金獎勵部分100。、工段分管專責工程師和技術(shù)員否決季度個人所繳納的風險抵押金獎勵部分的50；如在本季度所管轄電氣、儀表班組再次發(fā)生一人以上的微傷事故，否決季度度個人所繳納風險抵押本金獎勵部分100。 、班長否決季度個人所

11、繳納的風險抵押金獎勵部分的50；如在本季度所管轄電氣、儀表班組再次發(fā)生一人以上的微傷事故，否決季度度個人所繳納風險抵押本金獎勵部分100。 、班組安全員否決季度個人所繳納的風險抵押金獎勵部分的50；如在本季度所管轄電氣、儀表班組再次發(fā)生一人以上的微傷事故，否決季度度個人所繳納風險抵押本金獎勵部分100。 、班組員工否決季度個人所繳納的風險抵押金獎勵部分的50；如在本季度所管轄電氣、儀表班組再次發(fā)生一人以上的微傷事故，否決季度度個人所繳納風險抵押本金獎勵部分100。 、當事責任人否決季度個人所繳納的風險抵押金獎勵部分100，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，視發(fā)生傷害事故的輕重程度否決本年度所繳納的風險抵押金本

12、金，重新向分廠繳納本年度風險抵押本金。 4、安全環(huán)保責任狀考核由通用考核表和專項考核表兩部份組成，最后得分是兩項考核表加權(quán)平均。5、考核兌現(xiàn)辦法按照安全環(huán)保風險抵押金管理制度考核兌現(xiàn)。五、 其他事項1、 本責任狀經(jīng)廠長與各單位責任人雙方簽字后于二0一二年一月一日起生效，有效期一年。本責任狀一式兩份，分廠、各工段各執(zhí)一份。2、 責任狀簽字人如工作崗位變動，接任人為自然責任人。電儀分廠（蓋章） 廠長（簽字）： 責任人（簽字）： 二0一二年一月一日 二0一二年一月一日安全環(huán)保責任狀考核表（通用部份）序號考核內(nèi)容標分扣分標準得分1事故指標：輕傷、重傷；較大火災(zāi)、爆炸、污染、工藝、設(shè)備事故。50輕傷扣1

13、6分/人；重傷45分/人；較大火災(zāi)、爆炸、工藝、設(shè)備、污染扣45分/次；一般火災(zāi)、爆炸、工藝、設(shè)備、污染、隱患根據(jù)事故程度扣分。2建立健全安全環(huán)保責任制，層層簽訂安全環(huán)保責任狀；簽訂安全環(huán)保承諾書。3責任制不健全扣2分/項；未逐級簽訂責任狀扣2分/單位；未簽訂承諾書扣1分/人次。3三標一體審核不符合項4出現(xiàn)一項不符合扣1分；出現(xiàn)嚴重不符合項扣4分。4制定年度安全環(huán)保工作計劃，編制安全環(huán)保管理方案。建立完善安全環(huán)保管理目標、指標考核制度，并定期組織考核。3無計劃扣2分；未完成計劃扣1分/項；未定期考核扣1.5分/次。5執(zhí)行安全環(huán)保法律、法規(guī)、標準和規(guī)章，傳達落實安全環(huán)保工作的決定、指示和工作部署

14、，每月召開一次安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作會議、組織不少于兩次安全活動。4安全業(yè)務(wù)工作會議缺一次扣2分；本單位安全業(yè)務(wù)工作會議記錄不全扣2分/次；會議提出的問題未跟蹤和解決扣2分/項；未組織安全活動每少一次扣2分，安全活動記錄不完善扣1.5分/次。6編制年度安全環(huán)保教育培訓(xùn)計劃，員工年度教育培訓(xùn)考試合格率達98%以上；入廠、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育率100%。2無計劃扣2分；合格率達不到98%以上扣4分；未進行入廠、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育安全教育扣4分/次；三級安全教育記錄不全扣2分/人次；無針對性或記錄不完善扣2分/次。 7編制完善常見事故及突發(fā)性事故處理預(yù)案、危險源應(yīng)急預(yù)案，組織或者參加應(yīng)急演練，演練有記錄、有

15、評價。4未編制完善預(yù)案扣3分；未組織學(xué)習(xí)演練扣1分/次；未組織或者參加應(yīng)急演練扣2分/次；演練記錄不完善扣1分/次。8嚴格執(zhí)行工傷管理制度2遲報、漏報、隱瞞不報扣2分/項。9 “三違”現(xiàn)象及交辦任務(wù)3“三違”一次扣1.5分/次，未及時完成交辦任務(wù)扣1.5分/次10安全標準化工作8安全標準化工作出現(xiàn)一項問題項扣1分、出現(xiàn)不符合項扣3分；未定期進行內(nèi)審或未按規(guī)范要求開展好安全標準化工作扣5分/次；導(dǎo)致公司被撤消證書的扣100分。11風險管理4危險、有害因素識別全面，并對本單位及所屬各崗位可能發(fā)生的事故制定崗位應(yīng)急措施。沒有設(shè)備、作業(yè)活動清單、風險分析記錄扣4分/項；沒有應(yīng)急程序或崗位應(yīng)急措施扣2分

16、/項；停車、開車、檢修等工作活動，未進行危害識別或記錄不完善的扣2分/次。組織開展日查、周查、月查及節(jié)前安全環(huán)保檢查。5未組織各種檢查扣3分/次；檢查記錄（記錄表、總結(jié)）不完善扣2分/次。事故隱患、臺帳12事故隱患臺帳未建立扣5分；整改完成率低于100%扣5分；事故隱患臺帳記錄不完善扣1分/次；未定期反饋2分/次；弄虛作假扣12分/次。安全合格班組建設(shè)情況7安全合格班組建設(shè)合格率達到95，每降低一個百分點扣2分；前一年級班組降為合格班組扣2分/班，降為不合格班組扣3分/班；合格班組降為不合格班組扣3分/班。并成績計入年度考核。合計100注：1.發(fā)生死亡、多人急性中毒事故、重大火災(zāi)、重大爆炸事故

17、、重大污染事故、重大工藝事故、重大設(shè)備事故一票否決。2.如果每項分值扣完后將從總分中扣減。安全環(huán)保責任狀考核表（分廠、部門、工段）序號考核內(nèi)容標分扣分標準得分1建立完善各項安全環(huán)保管理制度、標準、規(guī)程、目標、指標考核制度。15管理制度、標準、規(guī)程缺一項扣10分；指標考核不具體扣3分/項；無考核扣5 分。2嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票、證、書，填寫完整、清晰。15不嚴格票、證、書一次扣3分；填寫不完整、清晰一次扣2 分。3編制特種設(shè)備檢驗計劃。7無計劃扣5分；未完成計劃扣5分/次。4特種作業(yè)人員持證率100%；安全作業(yè)持證率100%。8特種作業(yè)人員持證率、安全作業(yè)持證率達不到100%扣3分/次；復(fù)證率低于

18、100%扣3分/證。5編制完善常見事故及突發(fā)性事故處理預(yù)案、危險源應(yīng)急預(yù)案，組織參加應(yīng)急演練，演練有記錄、有評價。15未未編制預(yù)案扣5分；未組織學(xué)習(xí)演練扣2分/次；未組織或者參加應(yīng)急演練扣3分/次；演練記錄、臺賬不完善扣2分/次；6環(huán)保基礎(chǔ)管理15未建立或完善環(huán)保設(shè)施臺賬扣2分；未經(jīng)同意擅自停運環(huán)保設(shè)施每臺扣5分；未積極配合環(huán)保設(shè)施維護、檢修等工作扣3分/次；7全部設(shè)備完好率92；主要設(shè)備完好率96；設(shè)備計劃檢修完成率95；儀表完好率90；儀表開表率95；儀表控制率95；儀表周檢率100%；關(guān)鍵在線儀表、報警聯(lián)鎖準確率98.5；關(guān)鍵、重要設(shè)備電氣保護整定值準確率100；特種設(shè)備定期檢測率達100%；有毒可燃氣體檢測系統(tǒng)準確率98%；火災(zāi)報警系統(tǒng)準確