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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上*最值得學習的“管理經(jīng)”*公司(簡稱“*”)是*最大的民營企業(yè)集團,創(chuàng)立于1954年。經(jīng)過50多年的發(fā)展,公司已形成以煉油化工為主,電力、電子、鋼鐵等產(chǎn)業(yè)并行發(fā)展的跨國公司,員工*人。2017年營業(yè)額為 億臺幣(折合人民幣 億元),利潤 億臺幣(折合人民幣 億元)。公司 的創(chuàng)辦人 在臺灣被尊為“經(jīng)營之神”,其經(jīng)營之道備受推崇。 *實行的是幕僚機構(gòu)統(tǒng)一管理、各公司獨立經(jīng)營的獨特治理結(jié)構(gòu)。*企業(yè)管理的突出特點是:管理制度化、制度表單化、表單電腦化,具體表現(xiàn)為: 1.樸素務(wù)實的企業(yè)文化 在55年的發(fā)展歷程中,*從“勤勞樸實、刻苦耐勞”到“追根究底、止于至善”,再到和下游客戶
2、“共存共榮”、“回報社會、永續(xù)經(jīng)營”,這種企業(yè)文化發(fā)展既有階段性又有永久性,既有實用性又有前瞻性,培育了*員工強烈的“切身感”,養(yǎng)成了*人“用心經(jīng)營、認真負責”的習慣和風格。正是因為如此,*全體員工都自覺努力做好自己的事情,在所管轄的區(qū)域里和工作崗位上,各盡其能,不斷改進和完善自己的工作,從而形成了整個*“止于至善”的企業(yè)管理理念。 2.軌道式的管理控制 *在管理控制方面主要有三方面特點: 一是對所屬企業(yè)公共事務(wù)實行集中控制??偣芾硖幾鳛槟涣艡C構(gòu),代表出資人管理企業(yè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),集中處理公共事務(wù),集中投資決策,權(quán)限分層級管理。 二是實行軌道式的管理控制。*頒布實施的制度都有標準,都有可控制的流程
3、,這就等于在企業(yè)管理中設(shè)置了軌道,偏離了軌道,就不能運行,必須及時修復完善。 三是實行出軌“異常管理”,堵塞管理漏洞。*對生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象,通過正常反饋、跟催、稽核、改善四個環(huán)節(jié)解決問題,異常問題的界定都有標準,比如,事業(yè)部連續(xù)虧損三個月就列為異常。同一檢查項目一年內(nèi)發(fā)生三次異常,就要處分經(jīng)辦人員和上一級主管,并對異常發(fā)生責任人員進行輔導。凡是列入異常范圍的,都要提出改善措施,異常問題立案后就進入計算機管制,直到異常案件改善完成后才能結(jié)案。 3.嚴格有效的制度管理 *在制度管理方面主要有三方面特點: 一是制度統(tǒng)一管理,分級實施。*由總管理處統(tǒng)一制訂規(guī)章制度,分為人事、財務(wù)、資材、工
4、程、生產(chǎn)等十二個業(yè)務(wù)類別,以及規(guī)則、辦法、準則、細則、作業(yè)要點和計算機作業(yè)說明等六個層面,適用于各企業(yè)。特殊行業(yè)或某一公司的特殊業(yè)務(wù)管理辦法,也由*監(jiān)督指導制定,各企業(yè)是制度執(zhí)行者,嚴格執(zhí)行*集團頒布的制度。目前,*集團運行的制度有2175項,各企業(yè)可根據(jù)需要制定實施細則和作業(yè)要點。 二是規(guī)范制度運作流程,實行電腦化管理。*從制度設(shè)計、制度運行、制度監(jiān)督到制度改善,整個流程都固化下來,實行電腦化管理。統(tǒng)一制度編號,統(tǒng)一設(shè)計制度表單,把制度的實施對象、解決問題、推行步驟、評價標準等內(nèi)容納入表單,分類分級編號,通過計算機上線操作。在制度頒布前,*統(tǒng)一組織制度講解,對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行培訓,并對受訓人
5、員進行測驗,納入個人考核;制度頒布后,由計算機自動開立交辦單,跟催落實規(guī)章制度;制度執(zhí)行中出現(xiàn)問題要及時修訂,未及時修訂,自動管制系統(tǒng)開立交辦單,相關(guān)部門進行檢討修訂。 三是實行獨立監(jiān)控,強化制度稽核。*的幕僚機構(gòu)是制度監(jiān)督者,他們不掌控資源,在制度執(zhí)行過程中,主要采取現(xiàn)場稽核,計算機稽核和計算機管制三種方式進行制度運行的督察。其中,現(xiàn)場稽核主要抓自主檢查和外部稽核,受檢部門每月進行自主檢查,并對異常問題立案結(jié)案;計算機稽核主要是針對管理中違背制度標準的異?,F(xiàn)象進行計算機跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;計算機管制主要是針對制度規(guī)定的流程和設(shè)定的工作目標進行提示和連續(xù)跟催,保證按程序按時間落實各項
6、制度要求。 4.量化考評為主的人事管理 *的人事管理主要包含選才、培訓、考核、晉升四項內(nèi)容。職級分為經(jīng)理、廠處長、課長、基層主管、基層操作員等5個檔級。除制度管理相對統(tǒng)一外,基本上采取上一級管理下一級的具體運作辦法。 其中,績效考核方面主要有兩個特點:一是實行目標跟蹤管理。*把每一個單位都作為利潤中心,每個利潤中心要綜合分析原料、市場需求、成本變動、價格等多種因素,提出年度目標,經(jīng)公司審核報批后進入跟蹤程序,當目標差異超過一定比例,就列為異常,要提出改進完善措施,并對改進完成情況進行獎懲。 二是實行全面量化考核。*對生產(chǎn)技術(shù)和行政管理人員都實行量化考核,重點考核質(zhì)量、時效、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力四項
7、內(nèi)容,每項工作都設(shè)置可量化的評價標準,每月考評一次,年終綜合考核,考核結(jié)果與獎金、調(diào)薪和晉升掛鉤。*統(tǒng)一規(guī)定每年12月進行全面考核,考核程序為:計算機列表主管初步復檢公司總經(jīng)理核定。 5.統(tǒng)一、精細的財務(wù)管理 *財務(wù)管理方面主要有三方面特點: 一是推行資金集中管理。依托四大公司在一家銀行統(tǒng)一開戶的平臺,實施各公司資金第一次集中收、付,各公司之間資金調(diào)度以銀行存款利率為基準實施借貸(臺灣法律允許不經(jīng)過銀行),資金不足時利用*整體實力以各公司名義借款,資金節(jié)余時通過資金市場進行短期、長期投資,這是資金的第二層次集中。 二是推動一日結(jié)算。為確保及時準確掌握*關(guān)系企業(yè)經(jīng)營狀況,多年來持續(xù)推動一日結(jié)算,
8、依托制度化管理(幾乎全部會計制度及相關(guān)管理制度)、E化管理、數(shù)據(jù)的一次性就源輸入、多重共享應(yīng)用等管理手段,每月月底,各公司對財務(wù)會計數(shù)據(jù)和其他生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)(主要是成本數(shù)據(jù))進行匯總分析,次月一日結(jié)清,并于當日下午提交給本公司總經(jīng)理、董事長和*最高行政長官。 三是永無止境的降低成本管理。推行目標成本管理:結(jié)合關(guān)系企業(yè)的具體情況,每年設(shè)定能耗、物耗以及人工成本的降低目標,分解落實到各公司、事業(yè)部、廠等各級成本中心,并與績效管理結(jié)合。開展單元成本分析:依據(jù)不斷完善的成本目標,按公司、事業(yè)部、分廠、產(chǎn)品等類別,逐月及時跟蹤實際成本與目標成本之間的差異,對成本差異形成原因,追根究底并找出主要矛盾,落實改
9、進責任,不斷降低成本。實行專案成本管理:各級管理部門都有專項管理責任,定期分析挖掘與本專業(yè)相關(guān)的成本異常,設(shè)定專案實施管理。 6.責任落實到位的安環(huán)衛(wèi)管理 環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面主要有五方面特點: 一是設(shè)立明確目標,推動貫徹環(huán)安衛(wèi)政策全面達到零污染、零事故、零災害、零損失;二是推行5S(清潔、清掃、整理、整頓、保養(yǎng))安全環(huán)保責任區(qū)自主檢查管理;三是推行全員安全提示卡;四是開展虛驚事故(未遂事件)活動;五是實施嚴格的承包商管理。 7.運行有序的生產(chǎn)經(jīng)營管理 一是生產(chǎn)經(jīng)營目標設(shè)定機制。其年度計劃為指導性計劃,采取先自上而下,后自下而上,逐級審核批準的方式進行。而月度計劃是生產(chǎn)運行的執(zhí)行計劃,采用自下
10、而上的方式制定。 二是生產(chǎn)管理指揮機制。生產(chǎn)經(jīng)營管理的責任主體和指揮權(quán)在事業(yè)部,公司及以上層次一般不參與生產(chǎn)指揮。總管理處無權(quán)指揮各公司或各事業(yè)部的生產(chǎn),各公司總經(jīng)理室一般也不直接指揮調(diào)度事業(yè)部或生產(chǎn)廠的生產(chǎn)經(jīng)營。 三是投資決策機制。*各級沒有專門的發(fā)展規(guī)劃管理部門,發(fā)展規(guī)劃和投資審核的職能由產(chǎn)銷部門管理,各公司事業(yè)部提出發(fā)展規(guī)劃及投資建議,各公司產(chǎn)銷部門負責審查,總管理處負責審核,提出決策建議,決策權(quán)在行政中心。 8.集中統(tǒng)一的物資采購總管理處采購部對*的所有采購業(yè)務(wù)實行集中統(tǒng)一運作。包括化工原料、輔料,燃料、材料,設(shè)備、備件,辦公用品,生活用品,醫(yī)療用品等。主要運作方式是各相關(guān)企業(yè)報計劃,總管理處采購部統(tǒng)一詢價、統(tǒng)一采購。 9.全面信息化管理 *信息化管理方面主要有四方面特點: 一是打破業(yè)務(wù)鴻溝,建立了統(tǒng)一的信息化管理架構(gòu);二是形成了上下一體化的信息化管理組織;三是“一把手”的推動保證了管理信息化的順利推進,管理制度信息
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