工地沒(méi)勞動(dòng)合同工傷該怎么辦.docx

1、工地沒(méi)勞動(dòng)合同工傷該怎么辦我們知道工地上的農(nóng)民工很多都不正規(guī)，不會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，但是工地又是最容易發(fā)生工傷的地方，一旦發(fā)生工傷事故，就要證明存在勞動(dòng)關(guān)系，下面小編就帶大家一起來(lái)看一下工地沒(méi)勞動(dòng)合同工傷怎么辦，希望對(duì)大家有所幫助。一、工地沒(méi)勞動(dòng)合同工傷怎么辦1、員工在工作中受傷，單位沒(méi)有及時(shí)報(bào)工傷，那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。員工沒(méi)有勞動(dòng)合同，但是只要是能證明存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證明也是可行的，比如說(shuō)工資流水，同事的證明。2、員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。二、工傷鑒定需要哪些材料職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷

2、情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷鑒定所需的材料如下：（一）提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書(shū)復(fù)印件或工傷鑒定委托書(shū)一份；（二）填交職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表一份，加貼一寸照片、用人單位加蓋公章；（三）提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表一份，并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單；（四）全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書(shū)等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；（五）職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書(shū)；（六）肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張；（七）

3、工傷勞動(dòng)者居民身份證或社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：（一）屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明；（二）從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、公安部門出具的證明；（三）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；（四）因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明；（五）因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明；（六）特殊情況需提交的其他證明材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。三、工傷治療期間的工資由誰(shuí)發(fā)放工傷治療期間的工資待遇由工傷職工所在的單位發(fā)放。工傷保險(xiǎn)條例第33條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。以上就是小編關(guān)于工地沒(méi)勞動(dòng)合同工傷怎么辦的介紹，希望對(duì)大家有所幫助。綜上所述