工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019年是什 么？醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)（社保支付80溢右，單位支付20% o住院伙食補助費：住院天數(shù)乘以100元/天乘以70%（社保支付）。交通費：按實際發(fā)生。停工留薪工資：本人工資乘以停工留薪期（以勞動局鑒定為準(zhǔn)）。護理費：住院天數(shù)乘以100元/天。一次性傷殘補助金：本人工資乘以9個月。現(xiàn)代社會，因為工作的原因?qū)е聠T工受傷的情況十分 多，在現(xiàn)實生活中，比較常見的工傷就是骨折，大家都知道，工人骨折工傷用人單位是要根據(jù)鑒定情況進行經(jīng)濟上的賠 償?shù)?。那么，工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2017年的規(guī)定是什么？ 接下來小編將為大家詳細的介紹一下工人骨折工傷賠償標(biāo) 準(zhǔn)2017年的規(guī)

2、定是什么這個問題。一、工傷腿部骨折索賠標(biāo)準(zhǔn)是什么職工工傷致腿部骨折，符合國家標(biāo)準(zhǔn)勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級gb/t16180-2014 “5.9九級” "23）四肢長管狀骨骨折內(nèi) 固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定，應(yīng)評定為九級傷殘。根據(jù)工傷保險條例第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付 ;2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費;3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

3、支付;4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責(zé);6、從工傷保險基金支付9 個月本人工資一次性傷殘補助金 ;7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 12 個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算 ; 本人工資

4、低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。二、工傷賠償項目有哪些（一 ）治 （醫(yī) ） 療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（ 二 ） 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。（ 三 ） 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。（ 四 ） 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥

5、品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。（ 五 ） 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、 假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。（ 六 ） 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（ 七 ） 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生

6、活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3 個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、 40%或者30%。（ 八 ） 一次性傷殘補助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24 個月的本人工資，二級傷殘為22 個月的本人工資，三級傷殘為20 個月的本人工資，四級傷殘為18 個月的本人工資; 五級傷殘為 16 個月的本人工資，六級傷殘為14 個月的本人工資，七級傷殘為12 個月的本人工資，八級傷殘為10 個月的本人工資 ; 九級傷殘為8 個月的本人工資，十級傷殘為6 個月的本人工資。（ 九 ） 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性

7、傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24 個月的本人工資，二級傷殘為22 個月的本人工資，三級傷殘為20 個月的本人工資，四級傷殘為18 個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的， 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。（ 十 ） 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金; 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合

8、同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（ 十一） 喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（ 十二） 供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為： 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。（ 十三） 一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至 60 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)