工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)試卷

1、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)試卷單位：姓名：職務(wù)：分?jǐn)?shù)：一、填空題：（每空1 分）共計(jì) 60 分1、工會(huì)是職工（ ）的工人階級(jí)的群眾組織。中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表（ ）的利益，依法維護(hù)（）的合法權(quán)益。2、（ ）是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的（ ）。3、工會(huì)通過(guò)（）和（）制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。4、會(huì)員評(píng)家是指由（）評(píng)議本單位工會(huì)開(kāi)展情況，建設(shè)（）情況以及工會(huì)主席、副主席履行職責(zé)情況。5、新形勢(shì)下基層工會(huì)以建設(shè)（）、服務(wù)型、（）工會(huì)組織為重點(diǎn)。6、一活動(dòng)一工程是指（）。）和7、（）由企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂。8、企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)中有女會(huì)員

2、 （ ）名以上的，應(yīng)同時(shí)建立女職工委員會(huì)， 不足 10 名的可以設(shè) （ ）。9、工會(huì)工作的生命線(xiàn)是（）。10 、我國(guó)工會(huì)已經(jīng)形成了三個(gè)幫扶品牌分別是困難職工幫扶中心和（）。（）、11 、在企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位經(jīng)過(guò)（）批準(zhǔn)建立的工會(huì)組織，稱(chēng)為基層工會(huì)組織。12 、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的基本內(nèi)涵是：以職工為本，（）、（）科學(xué)維權(quán)。13 、（）負(fù)責(zé)組織建立區(qū)域【行業(yè)】職工代表大會(huì)制度。14 、工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行（），有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)（）。15 、國(guó)有企業(yè)（式，是職工行使（職權(quán)。）是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形）的機(jī)構(gòu)，依照法律規(guī)定行使16 、所謂

3、“一法三卡” 就是在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中，采用的重大事故隱患和（）及安全檢查提示卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、（）。17 、工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）和（）。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。18 、工會(huì)的（ ）、（任何組織和個(gè)人不得（）和國(guó)家撥給工會(huì)使用的 （）、（ ）和（ ）。）、19 、基層工會(huì)一般是指企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員25 人以上，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，建立了（）和（）的工會(huì)組織。20 、（）是工會(huì)為滿(mǎn)足廣大職工尤其是中低收入職工多層次的醫(yī)療保障需求而組織開(kāi)展的活動(dòng)。21 、是工會(huì)向用人單位發(fā)出表明工會(huì)組織意見(jiàn)的文書(shū)。是工會(huì)組織針對(duì)用人單位拒不履行意見(jiàn)書(shū)時(shí)， 向職能部門(mén)發(fā)出提請(qǐng)調(diào)

4、查處理的文書(shū)。（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩書(shū)”）22 、職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行（）的基本形式，是（）行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。23 、職工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、（）、（）、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他方面的職工。24 、職工代表大會(huì)至少每（）召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有（）以上的職工代表出席。25 、廣大職工依照有關(guān)法律和規(guī)定參與企業(yè)的民主決策、（）、（），是我國(guó)企業(yè)管理的重要特色和優(yōu)勢(shì)。26 、（）是實(shí)行常務(wù)公開(kāi)的主體。27 、企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重和保障職工依法享有的（）、參與權(quán)、（）和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，支持職工參加企業(yè)管理活動(dòng)。28 、企業(yè)實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)應(yīng)當(dāng)遵循（）、（）、（）、有利于職工權(quán)益維護(hù)和企業(yè)發(fā)展的原則。29 、班組民主管理的基本形式是（）。30 、（）是企業(yè)職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。31 、在職工代表大會(huì)上職工代表有選舉權(quán)、（）和（）。二、簡(jiǎn)答題：（每題5 分）共計(jì)40 分1、組建工會(huì)的程序有哪些？2 、工會(huì)組織的權(quán)利和義務(wù)包括哪些方面？3、什么是工資集體協(xié)商、什么工資集體合同？