人力資源管理（MBA全景教程之三）

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上單選題正確 1.以下管理者的素質(zhì)中，最重要的是：（） 1. A有辦法使工作更出色 2. B業(yè)務(wù)必須是一流的 3. C一定要懂得用人 4. D有想法 正確 2.以下不是管理思想發(fā)展的階段的是：（） 1. A科學(xué)管理階段 2. B個(gè)人技能階段 3. C人事管理階段 4. D人力資源管理階段 正確 3.以下不是人力資源專業(yè)人員扮演的角色的是：（） 1. A戰(zhàn)略伙伴 2. B員工激勵(lì)者 3. C咨詢者 4. D推動(dòng)者 錯(cuò)誤 4.企業(yè)人力資源管理工作體制的變革包括：（） 1. A工作文化、工作程序、工作方式 2. B工作能力、工作態(tài)度、工作流程 3. C工作文化、工作態(tài)度、工作

2、方式 4. D工作態(tài)度、工作手段、工作文化 錯(cuò)誤 5.以下不是人力資源管理系統(tǒng)化的機(jī)制的有：（） 1. A牽引機(jī)制 2. B約束機(jī)制 3. C動(dòng)力機(jī)制 4. D制度機(jī)制 正確 6.人力資源價(jià)格價(jià)值取決于：（ ） 1. A勞動(dòng)力供求關(guān)系 2. B市場(chǎng)供求關(guān)系 3. C勞動(dòng)力本身價(jià)值 4. D需求方規(guī)模 正確 7.在一個(gè)組織內(nèi)部，以下哪項(xiàng)描述是錯(cuò)誤的：（ ） 1. A高層考慮戰(zhàn)略問題 2. B中層考慮戰(zhàn)術(shù)問題 3. C基層考慮技術(shù)問題 4. D中層考慮技術(shù)問題 正確 8.以下對(duì)人力資源特點(diǎn)描述錯(cuò)誤的是：（ ） 1. A本身可能創(chuàng)造價(jià)值 2. B可獲得性 3. C不能升值 4. D需要維護(hù) 正確 9

3、.以下幾項(xiàng)中，哪一項(xiàng)是傳統(tǒng)人力資源管理的指導(dǎo)思想：（ ） 1. A個(gè)人與集體并重 2. B組織發(fā)展 3. C開發(fā)人才 4. D造就人才 正確 10.企業(yè)要給職工工作上的安全感，指的是人力資源管理流程中哪個(gè)環(huán)節(jié)：（ ） 1. A吸納 2. B績(jī)效 3. C報(bào)酬 4. D成長(zhǎng) 正確 11.公司或雇主對(duì)個(gè)人投資，促進(jìn)其成長(zhǎng)，表現(xiàn)的是以下哪項(xiàng)人力資源管理戰(zhàn)略：（ ） 1. A利用戰(zhàn)略 2. B聚集戰(zhàn)略 3. C投資戰(zhàn)略 4. D促進(jìn)戰(zhàn)略 正確 12.以下哪項(xiàng)描述的是市場(chǎng)機(jī)制下的人力資源管理外部條件：（ ） 1. A行政約束 2. B市場(chǎng)需求 3. C資源約束 4. D低收入高就業(yè) 正確 13.人力資源，是把人作為一種資源，有多大的價(jià)值就有多高的價(jià)格，這個(gè)價(jià)格取決于（ ），這個(gè)價(jià)值取決于這個(gè)社會(huì)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 1. A社會(huì) 2. B市場(chǎng) 3. C經(jīng)濟(jì) 4. D人 正確 14.管理人員三個(gè)技能還不夠，還要有一種帶有工具性的技能，就是（ ） 1. A人際能力 2. B溝通能力 3. C判斷能力 4. D概念能力 正確 15.人力資源的特點(diǎn)以下錯(cuò)誤