建筑勞務(wù)合同書

1、建筑勞務(wù)合同書甲方_法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)系方式_乙方_居民身份證號_戶口所在地_?。ㄊ校區(qū)（縣）_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村家庭住址_郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)系方式_根據(jù)勞動法，勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本合同。一，合同期限第一條 甲，乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_天。（二）無固定期限：自_年_月_日起至依法解除，終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_天。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自_年_月_日起至

2、_工作（任務(wù)）完成時即行終止。二，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方招用乙方在_（項(xiàng)目名稱）工程中，擔(dān)任_崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為_經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。三，工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度。（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_.（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行綜合計算工時制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工時制度。乙方依法享有公休假，法定節(jié)日假，探親假，婚喪假，產(chǎn)假，帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方

3、加班。日延長工時，休息日加班無法安排補(bǔ)休，法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四，勞動報酬第四條 甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：（一）月工資_元，試用期間工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。（二）日工資_元，試用期間工資_，甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。（三）計件工資。甲方應(yīng)以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎(chǔ)制定的計件單價約定為_.以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資（或者本合同約定工資的百分之八十）甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_元或按_執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在勞動

4、合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應(yīng)由乙方簽字確認(rèn)。五，社會保險第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期，產(chǎn)期，哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六，勞動保護(hù)和勞動條件第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全，衛(wèi)生的

5、有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（jgj146_）對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七，解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_八，勞動爭議處理第九條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解，仲裁，提起訴訟解決。九，其他第十條 本合同未盡事宜，雙方可另