員工離職申請(qǐng)表及離職手續(xù)結(jié)算單說(shuō)課講解

1、員工離職申請(qǐng)表姓名部門(mén)職位申請(qǐng)日期年月日在公司服務(wù)年資由年月日起至年月日共年月日離職原因動(dòng)職主離健康不佳另謀職業(yè)志趣不合其他因素被動(dòng)解聘辭退試用不合格其他因素自動(dòng)離職本人意見(jiàn)：（辭職員工填寫(xiě)）本人擬丁年日離職，請(qǐng)予批準(zhǔn)。其他：請(qǐng)您說(shuō)出您心中真實(shí)的意見(jiàn)或者對(duì)公司各方面經(jīng)營(yíng)管理的忠告，我們將永遠(yuǎn)感謝您。簽名：日期：直屆領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：口意處理意同意離職處理意見(jiàn)：0日期：見(jiàn)：同意該員工丁*辛月日離職簽名：人資行政部調(diào)查意見(jiàn)：簽名：日期：總經(jīng)理辦公室審核：簽名：日期：總經(jīng)理批準(zhǔn)：簽名：日期：2 說(shuō)明：1、此表為辭職、辭退通用表格；、辭職：由離職人員個(gè)人填寫(xiě)；辭退：由部門(mén)填寫(xiě)。、辭職員工必須提前30天（試用期

2、員工提前3天）填報(bào)員工離職申請(qǐng)表離職手續(xù)結(jié)算單姓名部門(mén)離職日期離職類(lèi)型口辭職辭退自動(dòng)離職其它（）社保相關(guān)手續(xù)辦理情況：總公司人事簽名：所在部門(mén)交接項(xiàng)目交接情況說(shuō)明交接負(fù)責(zé)人簽名/日期口文檔資料口工作交接待辦事項(xiàng)交接口設(shè)備/物品/工具口收回所有業(yè)務(wù)帳號(hào)直屬領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：簽名：日期：部門(mén)交接項(xiàng)目交接情況說(shuō)明交接負(fù)責(zé)人簽名/日期人資行政部口收回識(shí)別證口收回員工手冊(cè)口收回鑰匙口收回電話(huà)機(jī)、辦公書(shū)籍/光盤(pán)等其他辦公設(shè)備（電腦等）口收回辦公用品口收回工作服（清洗后交回）口退回宿舍倉(cāng)儲(chǔ)口需退倉(cāng)物品該員工當(dāng)月考勤（退到等）、應(yīng)結(jié)算工資、補(bǔ)貼及提成等情況：人資行政部經(jīng)辦人：日期：職能中心經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：日期：總經(jīng)理

3、意見(jiàn)：簽名：日期：財(cái)務(wù)部交接情況說(shuō)明交接負(fù)責(zé)人簽名/日期口借款清算口工資結(jié)算財(cái)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)：簽名：日期：個(gè)人離職確認(rèn)：離職回執(zhí)單已完成所有交接項(xiàng)目。特此通知。人資行政部：已完成所有費(fèi)用清算。特此通知。特殊情況說(shuō)明：財(cái)務(wù)部：工作交接登記表按交人姓名職別工作移交部門(mén)負(fù)責(zé)人指定接手人，并由部門(mén)負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、按交人簽章：接手人簽章：監(jiān)交人簽章：資料用品移交部門(mén)負(fù)責(zé)人指定接手人，并由部門(mén)負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、按交人簽章：接手人簽章：監(jiān)交人簽章：備注：對(duì)于已交社保人員，離職時(shí)，需提前本人手寫(xiě)辭職信，內(nèi)容如下:辭職信本人*，原*部門(mén)員工，因個(gè)人原因離職。本人確認(rèn)