墾殖場風(fēng)險崗位廉能管理工作總結(jié)精選

1、墾殖場風(fēng)險崗位廉能管理工作總結(jié)根據(jù)關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險崗位廉能管理進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的實(shí)施方案（吉宵紀(jì)字20XX7號）文件精神，XX綜合墾殖場結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織，嚴(yán)格實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，工作取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險崗位廉能管理是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的現(xiàn)實(shí)需要，場領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，在工作中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)去年以來的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大風(fēng)險崗位廉能管理工作力度，以規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以現(xiàn)代信息技術(shù)

2、為支撐，以精細(xì)化管理為方法，強(qiáng)力實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)、核心聚焦”戰(zhàn)略舉措，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、防控有效的風(fēng)險崗位廉能管理工作機(jī)制，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。我場成立20XX年風(fēng)險崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，班子成員為小組成員，各科室負(fù)責(zé)人全體參與。二、加強(qiáng)督促指導(dǎo)1、動員到位。上級文件下發(fā)后不久召開了全體十部職工參加的加強(qiáng)風(fēng)險崗位廉能管理工作動員大會，在會上要求全體十部積極行動，嚴(yán)格落實(shí)上級文件精神。2、宣傳到位。各科室、各部門從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度，進(jìn)一步提高對開展風(fēng)險崗位廉能管理工作重要性和必要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)

3、自覺性和主動性。通過黑板、宣傳欄、橫幅等形式廣泛宣傳風(fēng)險崗位廉能管理工作的重要意義，使廣大黨員十部充分認(rèn)識到風(fēng)險崗位的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性，牢固樹立廉政風(fēng)險意識，自覺參與到防范工作中來，形成開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的良好分（圍。3、責(zé)任到位。將有關(guān)責(zé)任逐一分解到科室、個人，并加強(qiáng)制度建設(shè)，保障制度落實(shí)。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，按照有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定、黨紀(jì)條規(guī)的規(guī)定，針對本單位職權(quán)和各個工作崗位職權(quán)的情況，建立健全各類制度。重點(diǎn)建立：“三重一大”決策制度、裁量權(quán)基準(zhǔn)制度及各項(xiàng)內(nèi)部管理制度等。4、督導(dǎo)到位。加強(qiáng)此項(xiàng)工作日常督導(dǎo)和全面檢查，要求各部門結(jié)合實(shí)際，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、健全廉能風(fēng)險防控機(jī)

4、制上務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決避免和克服形式主義。場里制定檢查安排表和相關(guān)制度，切實(shí)加強(qiáng)對風(fēng)險崗位廉能管理工作的監(jiān)督檢查，把這項(xiàng)工作納入各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和懲防體系建設(shè)檢查內(nèi)容。三、取得階段成效1、實(shí)現(xiàn)范圍全覆蓋。將風(fēng)險崗位廉能管理工作實(shí)施范圍明確為全場各部門及其所有工作崗位，包括綜合辦、黨政辦、財務(wù)科、國資科。在重點(diǎn)對象上將副科級以上領(lǐng)導(dǎo)十部崗位和各部門具有行政決策、行政審批、人事管理、行政執(zhí)法、財務(wù)管理以及具有自由裁量權(quán)、業(yè)務(wù)處置權(quán)的中層崗位全部納入。2、實(shí)現(xiàn)底數(shù)全掌握。根據(jù)法定職責(zé)和“三定”方案的規(guī)定，以及上級機(jī)關(guān)、區(qū)委、區(qū)政府的要求，全面活理街道、各部門對管理或服務(wù)對象行使的各類職權(quán)，摸

5、活本單位職權(quán)底數(shù)。同時根據(jù)“三定”方案和本單位的內(nèi)部分工，全面摸活現(xiàn)有崗位職權(quán)底數(shù)。3、實(shí)現(xiàn)風(fēng)險可控制。首先，認(rèn)真查找風(fēng)險。根據(jù)活理職權(quán)的情況，查找權(quán)力行使、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉能風(fēng)險。在權(quán)力行使方面，重點(diǎn)查找由于權(quán)力過于集中、運(yùn)行程序不當(dāng)和自由裁量空間過大，可能導(dǎo)致權(quán)力濫用的風(fēng)險；制度機(jī)制方面，重點(diǎn)查找由于制度不健全、監(jiān)督制約機(jī)制不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險；業(yè)務(wù)能力方面，重點(diǎn)查找由于疏于業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)、不注重學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，可能導(dǎo)致權(quán)力不到位、錯位、越位的風(fēng)險；思想道德方面，重點(diǎn)查找由于理想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)和職業(yè)道德不牢固，可能導(dǎo)致行為失范的風(fēng)險；外部環(huán)境方面，重點(diǎn)查找市場經(jīng)濟(jì)條件下面臨各種利益誘惑，可能導(dǎo)致違法違紀(jì)違規(guī)的風(fēng)險。通過采取各崗位工作人員自己找、十部職工評議、征求專家、學(xué)者或群眾意見、工作人員分析論證和組織審定等方式進(jìn)行查找風(fēng)險，填寫好查找崗位廉能風(fēng)險情況表。在表上，針對查找的廉能風(fēng)險、權(quán)力的重要程度或發(fā)生問題的危害程度等因素，對各個工作崗位分別按“高”、“中”、“低”三個等級進(jìn)行評定。下一步，我場還將繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施好風(fēng)險崗位廉能管理工作，更好地把