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文檔簡介
1、城管執(zhí)法工作千分制考核細(xì)則為更加客觀、真實(shí)、具體、準(zhǔn)確地考核、評價(jià)、衡量各執(zhí)法中隊(duì)及各科室的工作情況,有效杜絕干好干壞、干和不干一個(gè)樣的弊端,形成有效的競爭激勵(lì)機(jī)制,特制定本細(xì)則。一、考核對象市直各執(zhí)法中隊(duì)和各街辦中隊(duì),機(jī)關(guān)各科室參照有關(guān)內(nèi)容考核。二、考核內(nèi)容(共8項(xiàng))1、城市管理狀況2、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)3、內(nèi)務(wù)管理4、工作量完成情況5、行政處罰案件辦理情況6、投訴辦理情況7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)情況8、其他三、考核標(biāo)準(zhǔn)(一)城市管理狀況1、發(fā)現(xiàn)新的亂搭舌L建,每出現(xiàn)一處扣10分,對原有的應(yīng)拆而未完成的一處扣10分。2、發(fā)現(xiàn)店外經(jīng)營、舌L停亂放、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂潑亂倒、舌L刻亂掛,每處扣3分;亂貼亂
2、畫的小廣告,每1處扣1分;亂發(fā)小廣告未及時(shí)查處的,每件扣3分。3、對貨運(yùn)車輛、垃圾車輛不密封、包扎、覆蓋,造成泄漏、遺撒、車輛帶泥污染路面,未及時(shí)查處的,每項(xiàng)扣3分。4、沿街施工工地未進(jìn)行圍擋,建筑工地的土堆、散料未按規(guī)定遮蓋或?yàn)⑺さ爻鋈肟诓徽麧崱⒂形廴?,工程竣工后不及時(shí)清理平整場地,拆遷揚(yáng)塵未灑水的,每處扣5分。5、有不合標(biāo)準(zhǔn)或未經(jīng)批準(zhǔn)的戶外廣告、燈箱、彩旗及私自改裝門頭等,每處扣3分。6、發(fā)現(xiàn)損壞各類環(huán)衛(wèi)設(shè)施及其附屬設(shè)施、擅自拆除環(huán)衛(wèi)設(shè)施未進(jìn)行查處的,每項(xiàng)扣3分;發(fā)現(xiàn)在公共場所或公共垃圾容器內(nèi)焚燒樹葉和垃圾的,每件扣3分。7、發(fā)現(xiàn)私設(shè)垃圾點(diǎn)或亂倒垃圾形成垃圾堆的,每處扣3分。8、商業(yè)宣
3、傳車擅自上街宣傳的、未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行店慶活動(dòng)或宣傳(含橫幅)的,每處扣3分。9、有私自開門扒窗從事經(jīng)營的,每處扣5分;沿街有露天煤炭等經(jīng)營市場,每處扣4分;有店外經(jīng)營、占道經(jīng)營,每項(xiàng)扣3分。10、發(fā)現(xiàn)亂設(shè)棚亭,每個(gè)扣3分;亂停亂放,每輛車扣1分。11、洗車點(diǎn)、摩托車維修點(diǎn)、汽車裝潢、電氣焊等門頭未按規(guī)定搬遷,繼續(xù)違規(guī)經(jīng)營的,每處扣3分。12、發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)未及時(shí)查處的,每件扣5分;臨時(shí)建設(shè)到期不拆除的、臨時(shí)用地到期不退出的,每件扣3分。13、發(fā)現(xiàn)損壞城市樹木花草,擅自修剪、遷移或者砍伐城市樹木,損壞城市綠化設(shè)施,擅自占用城市綠化用地等情況,未及時(shí)查處的,每件扣3分。14、發(fā)現(xiàn)擅自占用、挖掘城市道路、
4、未按要求挖掘城市道路、占用城市道路期滿、挖掘城市道路后不及時(shí)清理現(xiàn)場、擅自在城市道路上建設(shè)構(gòu)筑物等違法行為,未進(jìn)行查處的,每處扣5分。15、發(fā)現(xiàn)履帶車、鐵輪車或超重、超高、超長車擅自在城市道路上行駛,機(jī)動(dòng)車在橋梁或者非指定的城市道路上試剎車等違法現(xiàn)象未及時(shí)查處的,每項(xiàng)扣3分。16、發(fā)現(xiàn)在城市道路上拌和泥漿,打砸硬物、晾曬、沖洗、焚燒物品等行為未及時(shí)查處的,每項(xiàng)扣3分。17、發(fā)現(xiàn)噪音擾民,在公共場所焚燒雜物污染環(huán)境,城市飲食服務(wù)業(yè)經(jīng)營者排放的油煙對周圍居民生活環(huán)境造成污染,出現(xiàn)露天燒烤,向城區(qū)河道、水面傾倒工業(yè)廢渣、城市垃圾和其他廢棄物等現(xiàn)象,未能及時(shí)查處的,每項(xiàng)扣3分。18、對無證商販、亂設(shè)攤
5、點(diǎn)未及時(shí)進(jìn)行取締,每發(fā)現(xiàn)一起扣2分;在中小學(xué)門前200米半徑內(nèi)設(shè)置臺球、電子游戲廳經(jīng)營點(diǎn),每發(fā)現(xiàn)一起扣3分。19、發(fā)現(xiàn)不按審批事項(xiàng)辦理未及時(shí)查處的,每件(次)扣3分。20、發(fā)現(xiàn)其他明顯損害城市容貌和環(huán)境衛(wèi)生等違規(guī)違法行為,未及時(shí)制止或進(jìn)行查處的,酌情扣分。(二)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)1、城管執(zhí)法人員上班時(shí)間,要按規(guī)定統(tǒng)一著裝,并按規(guī)定佩帶執(zhí)法標(biāo)志(包括帽徽、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶等),不按規(guī)定著裝,每項(xiàng)扣5分;執(zhí)法標(biāo)志服混穿,扣5分;衣裝臟、破、不整潔,扣5分;城管標(biāo)志服、肩章、胸章、領(lǐng)花等不得私自拆改,不準(zhǔn)變賣、轉(zhuǎn)借,每違反一項(xiàng)扣5分。2、男隊(duì)員不留長發(fā)、剃光頭、蓄胡須,女隊(duì)員不染指甲、留長指甲、染
6、彩發(fā),不濃裝艷抹,每違反一項(xiàng)扣5分。3、執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動(dòng)時(shí),必須儀容端莊整潔,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,不能袖手、背手、插兜、攬腰、嬉笑打鬧、高聲喧嘩,不能吸煙,不能扇扇子,不能邊走邊吃東西,每違反一項(xiàng)扣5分。4、工作日中午禁止飲酒,嚴(yán)禁著制服私自出入公共場所和其他娛樂場所及飲酒,嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)法的宴請,嚴(yán)禁參與可能影響城管形象的飲酒活動(dòng),違反規(guī)定每項(xiàng)每人次扣100分。5、執(zhí)法糾正違章時(shí)執(zhí)行六個(gè)步驟,態(tài)度和藹、言辭溫和,不得在車上大聲吆喝管理相對人,進(jìn)行處罰要按程序,每違反一項(xiàng)扣5分。6、上班、開會、集合不遲到、不早退,有事請假,遲到、早退每人每次扣5分,曠工每人每次扣20分。
7、7、禁止執(zhí)法人員“吃拿卡要”,違反規(guī)定每項(xiàng)扣100分,造成嚴(yán)重及惡劣影響的全扣。8、遵守局隊(duì)有關(guān)規(guī)定,注意保守秘密,凡是泄密,未造成損失的每次扣5分,造成損失的每次扣10分,造成重大損失的每次扣30分。9、凡因隊(duì)容風(fēng)紀(jì)出現(xiàn)問題被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的,每人(次)扣100分,并對有關(guān)人員給予嚴(yán)厲的處罰。10、對講機(jī)等通訊工具要保持聯(lián)絡(luò)暢通,局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)呼叫要立即回應(yīng),需要支援其他中隊(duì)的應(yīng)立即到達(dá)指定地點(diǎn),對講機(jī)聯(lián)絡(luò)不暢通,領(lǐng)導(dǎo)呼叫不回應(yīng),不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的,每項(xiàng)扣5-10分。(副中隊(duì)長以上人員24小時(shí)開機(jī)。)(三)內(nèi)務(wù)管理1、內(nèi)務(wù)整潔、衛(wèi)生干凈、物品擺放有序、無上搭下掛、廁所無異味,有一項(xiàng)不到位扣5分;桌椅
8、櫥柜等公物應(yīng)保護(hù)好,人為造成損壞的,視情況扣5-20分。2、執(zhí)法車輛值勤結(jié)束后要按時(shí)回單位,并按順序停放,不按時(shí)回單位、無序停放每項(xiàng)扣5分。3、執(zhí)法車輛要及時(shí)清洗養(yǎng)護(hù),保持車況干凈整潔,不及時(shí)清洗養(yǎng)護(hù)、車輛衛(wèi)生狀況不好,每輛車扣5分。(四)工作量完成情況根據(jù)每一時(shí)期的工作重點(diǎn),每月對各中隊(duì)扣罰物品、拆除亂搭亂建、整治重點(diǎn)路段等工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、打分。1、扣罰物品,每件次得1分。2、拆除亂搭亂建(堵門扒窗),每處得5分。3、拆除不合格廣告或牌匾,每塊得2分。4、清理亂貼亂畫小廣告,每10處得1分。5、扣留違規(guī)車輛,每輛得2分。6、對某一區(qū)域?qū)嵤┚C合整治,視其效果給予10-20分加分。7、所
9、在區(qū)域辦理批件,每3件得1分。(五)行政處罰案件辦理情況1、根據(jù)罰款數(shù)額確定處罰工作量及得分多少。(罰款數(shù)額每500元為1分)2、行政處罰案件應(yīng)嚴(yán)格按照法定程序辦理,違反法定程序,每次扣20分。3、行政處罰法律文書應(yīng)做到整潔、無涂改,擅自涂改、作廢的,每次扣5分。4、行政處罰文書適用準(zhǔn)確、填寫規(guī)范,法律文書使用錯(cuò)誤或填寫不規(guī)范的,每次扣5分。5、對行政處罰相對人的物品采取證據(jù)保存或扣押(查封)等強(qiáng)制措施時(shí),應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù),不辦理或辦理不規(guī)范的,每次扣5分。6、勘驗(yàn)筆錄、調(diào)查筆錄、現(xiàn)場筆錄、行政處罰權(quán)利告知書、決定書、送達(dá)回證應(yīng)填寫規(guī)范,載明基本事項(xiàng),填寫不規(guī)范或缺乏應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)的,每次扣
10、5分。7、案件應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié),超時(shí)結(jié)案的,每次扣5分。8、行政處罰決定作出后,處罰決定書應(yīng)及時(shí)送達(dá)被處罰人,未送達(dá)或未按時(shí)送達(dá)的,每次扣5分。9、行政處罰案件應(yīng)嚴(yán)格按照局規(guī)定的程序?qū)徟?,違反規(guī)定的,每次扣5分。10、行政處罰案件應(yīng)達(dá)到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,違法事實(shí)不清、證據(jù)不足、需重新調(diào)查取證的,每次扣5分。11、行政處罰案件應(yīng)達(dá)到定性準(zhǔn)確、適用法律適當(dāng),定性不準(zhǔn)、適用法律、法規(guī)不當(dāng)或違反處罰權(quán)限的,每次扣5分。12、處罰案件的相對人主體應(yīng)認(rèn)定準(zhǔn)確,認(rèn)定錯(cuò)誤或不適當(dāng)?shù)?,每次?0分。13、行政處罰案件的查處應(yīng)嚴(yán)格按照省政府賦予的權(quán)限進(jìn)行,超越法定職權(quán)范圍的,扣20分。14、由于違法行政、認(rèn)定
11、事實(shí)錯(cuò)誤、適用法律錯(cuò)誤,或違反程序等原因,引起行政復(fù)議、訴訟,行政機(jī)關(guān)敗訴的,扣50分;引起當(dāng)事人上訪并造成重大影響的,扣30-50分。15、本考核辦法中對辦案質(zhì)量未規(guī)定的其他事宜,如有違反規(guī)定需要扣分的,參照以上條款中與其相似條款予以扣分。4、被督察發(fā)現(xiàn)的問題不能按要求整改的,每件次扣2分;被第二次督辦的,每件次扣5分;第三次督辦的,每件次扣10分。(六)投訴辦理情況1、凡有投訴(包括來人、來電、來信等)的要及時(shí)受理,每件(次)扣1分;未及時(shí)受理投訴,每件扣3分。2、接待來訪態(tài)度要熱情、查處問題要認(rèn)真,不能按時(shí)結(jié)案的要向當(dāng)事人耐心解釋;接待來訪不熱情、查處問題不認(rèn)真、投訴未按期辦結(jié),每項(xiàng)扣3
12、分;造成當(dāng)事人上訪的每項(xiàng)扣5分,造成不良影響的每項(xiàng)扣10分。3、對突發(fā)事件經(jīng)指派后不能在規(guī)定時(shí)間趕赴現(xiàn)場,造成證據(jù)滅失或無法辦理的,扣10-20分。4、人大代表、政協(xié)委員對投訴案件承辦人提出表揚(yáng),或者轄區(qū)黨委、政府、市民反映特別好的,加10分;執(zhí)法受到市民表揚(yáng)的每人每次加3分,收到錦旗的每次加5分;做本職工作以外的好事受到群眾表揚(yáng)的,每件加3分。(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)情況1、按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的,視任務(wù)的難易情況,每件分另U加15分、10分、5分;完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的,每件分另【J加10分、7分、4分。2、遇有重大迎檢活動(dòng),順利完成任務(wù)的,每次加10分;工作中出現(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)要求督辦的問題,每件次扣5-10分。3、凡是被領(lǐng)導(dǎo)(包括市、局領(lǐng)導(dǎo))發(fā)現(xiàn)有問題,要求督辦的,根據(jù)情況每件次分別扣5-10分,嚴(yán)重?fù)p害局形象的全扣(八)認(rèn)真貫徹依法行政、文明執(zhí)法的原則。1、如因有法不依、執(zhí)法不公、態(tài)度粗暴、方法不當(dāng)、工作不細(xì)等原因引發(fā)信訪或熱線投訴,每件次扣5-10分;查實(shí)后再扣50-100分或更多,直至其他處分。2、凡有違反“十條禁令”的,每人(次)扣100分。四、考核辦法及實(shí)施1、根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)將考核內(nèi)容劃分為五大部分:(1)集中檢查中隊(duì)管理情況200分;(2)日常督察情況300分;(3)工作量完成情況200分;(4)
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